(1).jpg)
Приказ Министерства регионального развития РФ от 30 марта 2012 г. N 149 "О внесении изменений в приказ Министерства регионального развития Российской Федерации от 7 декабря 2009 г. N 562 "Об утверждении Положения об организации проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих в Министерстве регионального развития Российской Федерации"
В связи с произошедшими в Министерстве регионального развития Российской Федерации кадровыми и структурными изменениями приказываю:
1. Пункт 3 приказа Министерства регионального развития Российской Федерации от 7 декабря 2009 г. N 562 "Об утверждении Положения об организации проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих в Министерстве регионального развития Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 января 2010 г., регистрационный N 16009, Российская газета, 2010, 29 января) изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на директора Департамента управления делами Е.В. Абузярову.".
2. Внести в Положение об организации проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих в Министерстве регионального развития Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства регионального развития Российской Федерации от 7 декабря 2009 г. N 562, следующие изменения:
1) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Служебная проверка назначается приказом Министерства регионального развития Российской Федерации.
Организация проведения служебной проверки поручается Департаменту управления делами.";
2) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Для проведения служебной проверки формируется комиссия, в состав которой в обязательном порядке включаются представители отдела кадров и государственной службы Департамента управления делами и Департамента правового обеспечения. При необходимости в состав комиссии могут включаться гражданские служащие, обладающие необходимой квалификацией, знаниями и опытом.
Состав комиссии и ее председатель утверждаются приказом Министерства регионального развития Российской Федерации.";
3) пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Подготовка проекта приказа о назначении служебной проверки осуществляется отделом кадров и государственной службы Департамента управления делами и в установленном порядке докладывается Министру регионального развития Российской Федерации директором Департамента управления делами.";
4) в пункте 15 слово "Министра" заменить словом "Министерства";
5) пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. Письменное заключение по результатам служебной проверки подписывается директором Департамента управления делами, председателем и членами Комиссии, другими участниками служебной проверки.";
6) абзац третий пункта 23 изложить в следующей редакции:
"копия приказа Министерства регионального развития Российской Федерации о назначении служебной проверки;".
3. Департаменту управления делами не позднее 10 дней со дня подписания направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации
| Министр | В.Ф. Басаргин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 апреля 2012 г.
Регистрационный N 23951
Обзор документа
Уточняется, как проводятся служебные проверки в отношении гражданских служащих Минрегиона России. Это связано со структурными изменениями в Министерстве.
Проверка назначается приказом Министерства (а не Министра регионального развития РФ). За ее организацию отвечает Департамент управления делами (а не Административно-правовой департамент).
Для проверки формируется комиссия. В нее обязательно включаются представители отдела кадров и госслужбы Департамента управления делами и Департамента правового обеспечения. Ранее - представители отдела кадров и госслужбы и юридического отдела Административно-правового департамента.
Состав комиссии и ее председатель утверждаются приказом Министерства (а не Министра).
Проект приказа о назначении проверки готовится отделом кадров и госслужбы Департамента управления делами и докладывается Министру директором данного подразделения. Прежде речь шла об Административно-правовом департаменте.
Временное отстранение госслужащего от должности оформляется приказом Министерства (а не Министра).
Письменное заключение по результатам проверки подписывается в т. ч. директором Департамента управления делами (а не Административно-правового департамента).
