(1).jpg)
Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 ноября 2011 г. № 22-2-4852 О размере удержаний из заработной платы работника
Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России рассмотрел ваше письмо и сообщает.
В соответствии со статьей 138 Трудового кодекса Российской Федерации общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Таким образом, по нашему мнению, размер удержаний из заработной платы работника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
| Заместитель директора Департамента | С.В. Курбатов |
Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 ноября 2011 г. № 22-2-4852
Текст письма официально опубликован не был
Обзор документа
Согласно Трудовому кодексу РФ размер всех удержаний при каждой выплате зарплаты не может превышать 20% причитающейся суммы. А в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50%.
По мнению Минэкономразвития России, размер удержаний исчисляется из суммы, оставшейся после вычета налогов.
