Приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 24 августа 2006 г. № 2288 «Об утверждении Порядка проведения в Российской Федерации первого этапа конкурса на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг»
Во исполнение пункта 3 приказа Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 7 июля 2006 г. N 1801 “О реализации решений, принятых на 29-м заседании Межгосударственного совета по стандартизации, метрологии и сертификации (Протокол N 29-2006), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения в Российской Федерации первого этапа конкурса на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Руководителя Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии С.В. Пугачева.
Руководитель Федерального агентства | Г.И. Элькин |
Проект
Порядок
проведения в Российской Федерации первого этапа конкурса на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг
(утв. приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 24 августа 2006 г. N 2288)
Настоящий “Порядок проведения в Российской Федерации первого этапа конкурса на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг” разработан в соответствии с “Положением о конкурсе на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг” (далее - Премия), утвержденным Решением Совета глав правительств Содружества Независимых Государств от 25 ноября 2005 года (далее - Положение о конкурсе), “Порядком проведения конкурса на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг”, утвержденным решением Экономического Совета Содружества Независимых Государств от 30 июня 2006 г., решением Межгосударственного совета по стандартизации, метрологии и сертификации от 24 июня 2006 г. (далее - МГС), утвержденным на 29 заседании МГС (протокол МГС N 29-2006 приложение N 4).
1. Общие положения
1.1. Конкурс на соискание Премии объявляется в Российской Федерации национальным органом по стандартизации, - Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии (Ростехрегулирование) через средства массовой информации после объявления конкурса на заседании МГС.
Конкурс проводится один раз в два года.
1.2. Участие организаций в конкурсе добровольное. На участие в конкурсе могут претендовать организации - лауреаты и дипломанты конкурса на соискание премий Правительства Российской Федерации в области качества*:
получившие эти звания в одном из конкурсов предыдущих пяти лет, предшествующих году объявления конкурса на соискание Премии;
подтвердившие высокое качество выпускаемой продукции (оказываемой услуги) в течение не менее двух лет до объявления конкурса;
экспортирующие выпускаемую продукцию не менее чем в два государства-участника СНГ.
1.3. Конкурс проводится по следующим категориям организаций:
1) по численности работающих:
организации с численностью работающих до 250 человек;
организации с численностью работающих более 250 человек;
2) по видам деятельности:
производство продукции производственного назначения;
производство товаров народного потребления;
услуги.
2. Порядок участия в I-ом этапе конкурса
2.1. В соответствии с приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 24 июля 2006 г. N 1949 на ОАО “ВНИИС” возложена организационно-методическая работа по проведению первого этапа конкурса, а также проведение экспертизы материалов конкурсантов, определение претендентов для участия во втором этапе конкурса и направление заключений по результатам оценки конкурсантов в Управление международного сотрудничества.
Организации, желающие участвовать в конкурсе на соискание Премии и удовлетворяющие требованиям п. 1.2. Порядка направляют в ОАО “ВНИИС”:
заявку на участие в конкурсе с указанием вида деятельности, в котором организация заявляется в соответствии с п. 1.3. подпункт 2) Порядка, форма заявки приведена в приложении N 1.
копию свидетельства о внесении юридического лица в Единый государственный реестр юридических лиц;
банковские реквизиты организации;
перечень видов продукции (услуг), поставляемой на экспорт в страны СНГ, объем экспорта за последние 3 - 5 лет в натуральном выражении и в финансовых показателях.
После получения заявки ОАО “ВНИИС” присваивает ей регистрационный номер.
2.2. По результатам рассмотрения заявок организациям, соответствующим установленным требованиям (далее - конкурсанты), ОАО “ВНИИС” направляет счет на оплату участия в 1-ом этапе конкурса. Стоимость участия приведена в приложении N 2.
2.3. Для разъяснения условий конкурса, порядка участия и требований к представляемым конкурсантами материалам ОАО “ВНИИС” проводит для представителей конкурсантов инструктивный семинар в сентябре года объявления конкурса**.
2.4. Все конкурсанты представляют отчет в соответствии с установленными требованиями (приложение N 4) с учетом критериев и их составляющих, приведенных в приложении N 5.
2.5. Конкурсанты из числа лауреатов и дипломантов, получивших это звание за год до объявления конкурса, участвуют в I-ом этапе конкурса с балльной оценкой, полученной по результатам обследования на месте в рамках конкурса премий Правительства Российской Федерации в области качества.
Остальные конкурсанты проходят обследование экспертными комиссиями, формируемыми ОАО “ВНИИС” из числа экспертов по оценке участников конкурса на соискание премий Правительства Российской Федерации в области качества. По завершении обследования экспертные комиссии осуществляют балльную оценку конкурсантов.
2.6. На основе представленных конкурсантами материалов и результатов обследования ОАО “ВНИИС” готовит и направляет в Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии оценку всех конкурсантов и предложения по претендентам в каждой категории не более двух претендентов для участия во втором этапе конкурса.
2.7. При рассмотрении результатов оценки принимается окончательное решение по претендентам в каждой категории не более двух претендентов для участия во втором этапе конкурса.
В случае положительного решения организации-конкурсанту направляется уведомление о выходе на второй этап конкурса.
При отрицательном решении организация уведомляется о том, что она не вышла на второй этап конкурса.
2.8. Организации, вышедшие во второй этап конкурса, к 25 декабря года объявления конкурса, представляют в Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии:
заполненную анкету (приложение N 6) - в 2-х экземплярах;
копию свидетельства о внесении юридического лица в Единый государственный реестр юридических лиц - в 2-х экземплярах;
копию платежных поручений об оплате организационного взноса 2-го этапа***;
отчет конкурсанта - в 2 экз., (п. 2.5. Порядка).
2.9. Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии к 1 января года, следующего за годом объявления конкурса, направляет в Бюро по стандартам МГС материалы организаций (п. 2.9. Порядка), отобранных для участия в втором этапе конкурса Премии, вместе с заключениями по результатам оценки (приложение N 8).
2.10. По результатам проведения первого этапа конкурса на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг ОАО “ВНИИС” направляет всем конкурсантам заключения по результатам оценки.
_____________________________
* Далее - лауреаты и дипломанты
** Пример графика проведения I-го этапа конкурса на соискание Премии СНГ 2006-2007 г. приведен в приложении N 3.
*** Величина организационного взноса для участников конкурса премии СНГ 2006-2007 г.г. приведена в приложении N 7.
Приложение N 1
Форма заявки на участие в конкурсе -----------------------. Регистрационный номер . . L----------------------- Заявка на участие в конкурсе на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг
Заявитель Официальное наименование ____________________________________________________________________ (как юридического лица) ____________________________________________________________________ Юридический адрес ____________________________________________________________________ Форма собственности ____________________________________________________________________ Основной вид деятельности ____________________________________________________________________ Министерство (ведомство) ____________________________________________________________________ С какого года заявитель существует юридически? ____________________________________________________________________ Высшее должностное лицо Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________________________ Должность ____________________________________________________________________ Почтовый адрес ____________________________________________________________________ Служебный телефон ____________________________________________________________________ E-mail ____________________________________________________________________ Численность работающих в организации-заявителе Общее число работников ____________________________________________________________________ Контактные лица 1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________________________ Должность ____________________________________________________________________ Почтовый адрес ____________________________________________________________________ Телефон: код _____ номер __________ Факс: код ____ номер ___________
2. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________________________ Должность ____________________________________________________________________ Почтовый адрес Телефон: код _____ номер __________ Факс: код ____ номер ___________
Подпись высшего должностного лица ________________________________ (подпись) Дата “___” ___________ 200__ г. М.П.
Приложение N 2
Стоимость участия в 1-ом этапе конкурса
на соискание премии СНГ 2006/2007
Численность организации | Стоимость участия (руб.) | |
---|---|---|
Лауреаты и дипломанты 2005 года | Лауреаты и дипломанты 2001 - 2004 гг. | |
Организации с численностью работающих до 250 человек включительно | 25 000 + НДС | 25 000 + НДС + стоимость обследования* |
Организации с численностью работающих от 251 до 1000 человек | 30 000 + НДС | 30 000 + НДС + стоимость обследования* |
Организации с численностью работающих от 1001 до 5000 человек | 35 000 + НДС | 35 000 + НДС + стоимость обследования* |
Организации с численностью работающих свыше 5000 человек | 40 000 + НДС | 40 000 + НДС + стоимость обследования* |
_____________________________
* Стоимость обследования определяется индивидуально для каждого конкурсанта, исходя из стоимости командировочных расходов экспертов.
Приложение N 3
График проведения 1-го этапа конкурса на соискание премии СНГ 2006/2007
--------------------------------. 1 октября 2006 г. . Представление заявок для . . участия в конкурсе . L----------------T--------------- . ў --------------------------------. 1 ноября 2006 г. . Представление . . конкурсантами отчетов . L----------------T--------------- . ў --------------------------------. . Конкурсант является . да . лауреатом/дипломантом . ----+ конкурса на соискание премий . . . Правительства Российской . . . Федерации 2005 года . . L----------------T--------------- 15 ноября - . . нет 1 декабря . ў . --------------------------------. . . Обследование конкурсантов- . . . лауреатов/дипломантов конкурса. . . на соискание премий . . . Правительства Российской . . . Федерации в области качества . . . 2001 - 2004 года на месте . . . экспертной комиссией . . L----------------T--------------- . . ў ў -----------------------------------------. . Подготовка заключений по результатам . . оценки конкурсантов и предложений по . 10 декабря . претендентам для участия во 2-ом этапе . . конкурса на основе представленных . . материалов и результатов обследования . L---------------------T------------------- +-------------------------. . . ў . ------------------------------------. . 15 декабря . Определение претендентов для . . . участия во 2-ом этапе конкурса . . L-------------------T---------------- . +-------------------------+ . . ў . ------------------------------------. . . Направление материалов в Бюро . . 1 января . стандартов МГС на 2-ой этап . ў 2007 года . конкурса . ---------------. L------------------------------------ . Оформление и . . рассылка . февраль . экспертных . 2007 года . заключений . .конкурсантами . L---------------
Приложение N 4
Требования к отчету конкурсанта
Каждый конкурсант должен представить отчет, состоящий из:
краткой характеристики конкурсанта;
структурной схемы организации и адресов подразделений и филиалов;
описания результатов деятельности организации по всем 9 критериям и их 32 составляющим;
заполненной анкеты-вопросника по форме, приведенной в таблице.
1. Содержание краткой характеристики
В краткой характеристике должны рассматриваться основные факторы деловой активности, которые будут учитываться при оценке конкурсанта.
Характеристика должна содержать:
дату регистрации организации;
юридический адрес организации и ее структурных подразделений (филиалов);
численность работающих;
основные этапы организационного развития;
форму собственности;
описание основные видов продукции;
основные требования к качеству продукции;
категории основных рынков (местный, региональный, национальный или международный) и структуру экспорта;
характеристику основных потребителей (покупатели, другие компании, правительство);
прочие факторы, представляющие важность для конкурсанта.
2. Описание критериев и их составляющих
Конкурсант приводит по каждому критерию соответствующие разъяснения, которые, по его мнению, прояснят ситуацию для эксперта.
Информация должна представляться отдельно по каждой составляющей критерия. Она должна быть сжатой, выразительной и содержать фактический материал, подтверждающий положение отчета.
Для критериев, характеризующих возможности организации, информация в отчете должна касаться двух аспектов:
во-первых, необходимо описать, какие формы и методы работы и насколько систематически применяются в рамках деятельности, которую характеризует критерий;
во-вторых, необходимо показать насколько широко по уровням управления и областям деятельности предприятия применяются эти формы и методы.
Для критериев, характеризующих результаты, информация должна содержать следующие данные:
показатели, которыми организация оценивает свои результаты, и тенденции изменения этих показателей за последние три года. Тенденции изменения фактически достигнутых показателей следует отразить в сопоставлении с планировавшимися.
Там, где это возможно, следует сравнить показатели предприятия с аналогичными показателями лучших организаций-конкурентов;
данные о том, насколько приведенные показатели охватывают различные направления деятельности организации.
Целесообразно проиллюстрировать информацию о результатах графиками, диаграммами. Желательны также краткие комментарии, которые позволяют понять важность и особенности представленных количественных данных.
При оформлении отчета обозначение критериев и их составляющих должны соответствовать обозначениям, приведенным в приложении N 5.
3. Требования к оформлению
Отчет следует печатать на бумаге формата А4.
Отчет (включая рисунки, графики, чертежи, таблицы и приложения) не должен превышать 70 страниц.
Страницы отчета должны быть пронумерованы (нумерация - сквозная).
Все экземпляры отчета должны быть утверждены высшим должностным лицом организации.
Форма АНКЕТЫ-ВОПРОСНИКА
по оценке (самооценке) деятельности организации
Наименование критерия в соответствии с моделью Премии СНГ за достижения в области качества продукции и услуг | Номер вопроса, характеризующего показатели критерия | Ответы | Оценка в баллах | Примечание | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Наименование и обозначение документа содержащего это требование | Краткое описание деятельности | Максимальная оценка показателя критерия | Самооценка | Экспертная оценка | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Приложение N 5
КРИТЕРИИ
Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг
1. Критерии присуждения Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг (далее - Критерии) основаны на модели Премии, приведенной на рисунке, в которую заложены принципы всеобщего менеджмента качества:
лидерство руководства и последовательность достижения целей;
ориентация на потребителя;
менеджмент на основе понимания процессов и фактов;
вовлечение персонала;
непрерывная познавательная деятельность и инновации;
развитие партнерства;
взаимодействие с обществом;
ориентация на результаты.
Модель Премии
-----------. -----------------. -----------. -------------. --------. .Лидирующая. . Персонал . . Процессы,. . Удовлетво- . .Резуль-. . роль . . 90 баллов . .осуществ- . . ренность . .таты . .руководст-+--+ (9%) +--+ ляемые +--+ персонала +--+работы . . ва . . . .организа- . . 90 баллов . .органи-. .100 баллов. . . . цией . . (9%) . .зации . . (10%) . L----------------- .140 баллов. L------------- . 150 . . . -----------------. . (14%) . -------------. . баллов. . . . Политика и . . . . Удовлетво- . . (15%) . . . . стратегия . . . . ренность . . . . . . организации - . . . . потребите- . . . . . . в области . . . . лей качест-. . . . +--+ качества +--+ +--+ вом продук-+--+ . . . . 80 баллов . . . . ции (услуг). . . . . . (8%) . . . . 200 баллов . . . . . . . . . . (20%) . . . . . +----------------+ . . +------------- . . . . +----------------+ . . +------------. . . . . . Партнерство и . . . . Влияние . . . . . . ресурсы . . . . организации. . . . . . 90 баллов (9%) . . . . на . . . . +--+ +--+ +--+ общество +--+ . . . . . . . . 60 баллов . . . . . . . . . . (6%) . . . L----------- L----------------- L----------- L------------- L-------- ------------------------------------------. ----------------------------. . ВОЗМОЖНОСТИ . . РЕЗУЛЬТАТЫ . . 500 баллов . . 500 баллов . . (50%) . . (50%) . L------------------------------------------ L----------------------------
Рис. 1
2. Критерии включают две группы:
возможности - характеризует деятельность организации по обеспечению результатов в области качества;
результаты - характеризует достижения организации в области качества продукции и услуг.
3. Численные значения критериев, их содержание и составляющие приведены в таблице и определяют максимальное количество баллов, которые может получить организация по каждому критерию, и процентное выражение общей суммы баллов.
4. Оценочный балл по каждому показателю критериев устанавливается экспертами в зависимости от фактического состояния работ и их эффективности.
Критерии, их содержание и составляющие | Максимальная оценка критериев и их составляющих, в баллах | |
---|---|---|
Критерии, характеризующие возможности претендентов (1 - 5) | 500 | |
1. | Лидирующая роль руководства | 100 |
Определение руководителями предназначения организации; | ||
выработка стратегии развития и обеспечение их реализации; | ||
формирование ценностей, необходимых для достижения долгосрочного успеха, и внедрение их с помощью соответствующих мероприятий и личного примера; | ||
вовлеченность руководства в деятельность, обеспечивающую развитие и внедрение системы менеджмента организации | ||
1а | Определение руководителями предназначения организации, стратегии ее развития и ценностей, демонстрация на личных примерах своей приверженности культуре качества | 20 |
1б | Вовлечение руководителей в деятельность, обеспечивающую разработку, внедрение и постоянное совершенствование системы менеджмента организации | 20 |
1в | Вовлечение руководителей в работу с потребителями, партнерами и представителями общества | 20 |
1г | Мотивация, поддержка и поощрение руководителями персонала организации | 20 |
1д | Определение и поддержка руководителями перемен в организации | 20 |
2. | Политика и стратегия организации в области качества | 80 |
Реализация организацией своего предназначения и стратегии развития посредством ориентации на потребности заинтересованных сторон, разработку политики, планов, целей и процессов | ||
2а | Определение существующих и будущих потребностей и ожиданий заинтересованных сторон для разработки политики и стратегии | 16 |
2б | Использование информации, полученной в результате измерений, исследований, познавательной и творческой деятельности для разработки политики и стратегии | 16 |
2в | Разработка, анализ и актуализация политики и стратегии | 16 |
2г | Развертывание и доведение до сведения персонала политики и стратегии в рамках структуры ключевых процессов | 32 |
3. | Персонал | 90 |
Управление персоналом, развитие и использование его знаний и потенциала на индивидуальном уровне, на уровне групп и всей организации; | ||
планирование видов деятельности в целях претворения в жизнь своей политики и стратегии, а также в целях эффективной реализации своих процессов | ||
3а | Планирование, управление и улучшение работы с персоналом | 18 |
3б | Определение, развитие и поддержка знаний и компетентности персонала | 18 |
3в | Вовлечение персонала в деятельность по претворению в жизнь политики и стратегии организации и наделение его полномочиями | 18 |
3г | Общение персонала в организации | 18 |
3д | Поощрение персонала и забота о нем | 18 |
4. | Партнерство и ресурсы | 90 |
Планирование и управление организацией внутренними ресурсами и своими взаимоотношениями с внешними партнерами в целях претворения в жизнь своей политики и стратегии, а также в целях эффективной реализации своих процессов | ||
4а | Внешние партнерские связи | 18 |
4б | Финансовые ресурсы | 18 |
4в | Инфраструктура и материальные ресурсы | 18 |
4г | Технологии | 18 |
4д | Информация и знания | 18 |
5. | Процессы, осуществляемые организацией | 140 |
Проектирование, осуществление организацией менеджмента процессов и совершенствование их в целях претворения в жизнь своей политики и стратегии, а также полного удовлетворения и создания ценности для своих потребителей и других заинтересованных сторон: | ||
5а | Систематическое проектирование и менеджмент процессов | 28 |
5б | Совершенствование процессов с использованием инноваций в целях полного удовлетворения дополнительных требований потребителей и других заинтересованных сторон | 28 |
5в | Проектирование и разработка продукции (услуг) на основе ожиданий потребителей | 28 |
5г | Производство, поставка и последующее обслуживание продукции (услуг) | 28 |
5д | Менеджмент и улучшение взаимоотношений с потребителями | 28 |
Критерии, характеризующие результаты работы претендентов (6 - 9) | 500 | |
6. | Удовлетворенность потребителей качеством продукции (услуг) | 200 |
Результаты, которых добилась организация в отношении удовлетворения интересов внешних потребителей | ||
6а | Показатели восприятия потребителями организации, качества ее продукции и услуг | 150 |
6б | Показатели работы организации по повышению удовлетворенности потребителей | 50 |
7. | Удовлетворенность персонала | 90 |
Результаты, которых добилась организация в отношении удовлетворения своего персонала | ||
7а | Показатели восприятия персоналом своей работы в организации | 65 |
7б | Показатели работы организации по повышению удовлетворенности персонала | 25 |
8. | Влияние организации на общество | 60 |
Результаты, которых добились организации в отношении удовлетворения интересов общества на местном, национальном и мировом уровнях | ||
8а | Показатели восприятия обществом деятельности организации | 15 |
8б | Показатели работы организации по повышению удовлетворенности общества | 45 |
9. | Результаты работы организации | 150 |
Результаты, которых добилась организация в отношении запланированных целей в работе | ||
9а | Финансовые показатели работы организации | 75 |
9б | Качество продукции (услуг) и другие результаты работы организации | 75 |
Приложение N 6
Форма анкеты участника конкурса
Анкета конкурсанта на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг
1. Конкурсант Официальное наименование ____________________________________________________________________
-------------------------------------------------------------------- ____________________________________________________________________ Юридический адрес ____________________________________________________________________
2. Высшее должностное лицо Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________________________ Должность ____________________________________________________________________ Почтовый адрес ____________________________________________________________________ Телефон: код ____ номер _________ Факс: код ____ номер _____________ E-mail _____________________________________________________________
3. Численность работающих в организации-заявителе Общее число работников ____________________________________________________________________
4. Классификация Важнейшие виды продукции (услуг), изготавливаемые (оказываемые) организацией ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________
5. Материалы, представляемые на конкурс 1) Заявка на участие в конкурсе - 2 экз. 2) Анкета конкурсанта - 2 экз. 3) Отчет конкурсанта - 2 экз. 4) Копия документа о государственной регистрации - 2 экз.
6. Контактное лицо Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________________________ Должность ____________________________________________________________________ Почтовый адрес ____________________________________________________________________ Телефон: код _____ номер __________ Факс: код ____ номер ___________ 7. Декларация От имени организации заявляю, что мы согласны выполнять порядок и правила, установленные для участников конкурса, и будем воспринимать решение Экономического совета Содружества Независимых Государств о результатах конкурса как окончательное.
8. Подпись высшего должностного лица ________________________________ (подпись) Дата “___” ___________ 200__ г. М.П.
Приложение N 7
УТВЕРЖДЕНО
На 29-м заседании МГС
Протокол МГС N 29-2006,
приложение N 4
Решение Межгосударственного совета по стандартизации, метрологии и сертификации от 24 июня 2006 г.
“О конкурсе на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг”
1. В соответствии с Положением о конкурсе на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг, утвержденного Решением Совета глав правительств СНГ от 25 ноября 2005 года, объявить проведение первого конкурса на соискание Премии СНГ 2006/2007.
Порядок подготовки и проведения экспертизы материалов на соискание Премии, критерии присуждения Премии, формы эмблемы конкурса, приза, дипломов и свидетельств, выдаваемых участникам конкурса, определен “Порядком проведения конкурса на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг”, утверждаемым решением Экономического совета СНГ.
2. Установить величину организационного взноса для участников первого конкурса на соискание Премии СНГ 2006/2007 (II этап конкурса) в размере:
Организации с численностью работающих | |
---|---|
до 250 человек включительно ............................. | 1000 USD + НДС |
Организации с численностью работающих | |
от 251 до 1000 человек ........................................ | 2000 USD + НДС |
Организации с численностью работающих | |
от 1001 до 5000 человек ..................................... | 2500 USD + НДС |
Организации с численностью работающих | |
свыше 5000 человек ........................................... | 3000 USD + НДС |
3. Настоящее Решение вступает в силу с даты официального опубликования утвержденного Экономическим советом СНГ “Порядка проведения конкурса на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг”.
Приложение N 8
Форма заключения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ по результатам оценки конкурсанта (первый этап)
_________________________________________________________________________ наименование, адрес организации-конкурсанта _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ участвующего в конкурсе на соискание Премии СНГ за достижения в области качества продукции и услуг ________________________ год проведения конкурса В результате оценки установлено: _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________
Итоговое число баллов: ____________________________________
Заключение: _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________
Руководитель национального органа по стандартизации, метрологии и сертификации ______________________ ____________________________________________ подпись инициалы, фамилия _____________________________________ наименование государства М.П.
Приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 24 августа 2006 г. N 2288 «Об утверждении Порядка проведения в Российской Федерации первого этапа конкурса на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг»
Текст приказа официально опубликован не был