Проект Приказа Генеральной прокуратуры Российской Федерации "О внесении изменений в порядок осуществления единовременных выплат, установленных Указом Президента Российской Федерации от 11 марта 2024 г. № 181 "О дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям лиц", утвержденный приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 22.08.2024 № 604" (подготовлен Генпрокуратурой России 27.01.2025)

Досье на проект

В связи с изданием Указа Президента Российской Федерации от 09.12.2024 N 1053 "О внесении изменений в некоторые указы Президента Российской Федерации", руководствуясь статьей 17 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", приказываю:

1. Внести в порядок осуществления единовременных выплат, установленных Указом Президента Российской Федерации от 11 марта 2024 г. N 181 "О дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям лиц", утвержденный приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 22.08.2024 N 604 "Об утверждении порядка осуществления единовременных выплат, установленных Указом Президента Российской Федерации от 11 марта 2024 г. N 181 "О дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям лиц", следующие изменения:

1) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Работникам, получившим увечье (ранение, травму, контузию) при обеспечении выполнения задач, предусмотренных пунктом 1 настоящего порядка (далее - работники, получившие увечье), осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн. рублей.

Конкретные размеры единовременной выплаты в зависимости от степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) определяются Правительством Российской Федерации.

В случае если увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, осуществляется единовременная выплата в размере 4 млн. рублей с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья (ранения, травмы, контузии).".

2) в подпункте 2 пункта 6:

абзац третий после слов "причины получения увечья (ранения, травмы, контузии) работником" дополнить словами ", степень тяжести полученного увечья (ранения, травмы, контузии)";

дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"копия акта учреждения медико-социальной экспертизы, подтверждающего признание работника инвалидом с указанием причинно-следственной связи между получением увечья (ранения, травмы, контузии) и наступлением инвалидности - в случае если увечье (ранение, травма, контузия), полученное работником, повлекло за собой наступление инвалидности;";

абзац четвертый считать абзацем пятым и дополнить его словами "и степень его тяжести";

абзацы пятый и шестой считать соответственно абзацами шестым и седьмым.

2. Единовременные выплаты, осуществляемые в соответствии с изменениями, внесенными настоящим приказом, при получении увечья (ранения, травмы, контузии), производятся в случае получения этого увечья (ранения, травмы, контузии) после 12 ноября 2024 г.

3. Единовременные выплаты, осуществляемые в соответствии с изменениями, внесенными настоящим приказом, в случае если увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, производятся при получении такого увечья (ранения, травмы, контузии) после 13 ноября 2024 г.

4. Настоящий приказ опубликовать в журнале "Законность" и разместить на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации в сети "Интернет".

5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителей Генерального прокурора Российской Федерации по направлениям деятельности.

Приказ направить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, советникам Генерального прокурора Российской Федерации, старшим помощникам Генерального прокурора Российской Федерации по особым поручениям, помощникам заместителей Генерального прокурора Российской Федерации по особым поручениям, начальникам главных управлений, управлений и отделов Генеральной прокуратуры Российской Федерации, ректору Университета прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным и иным специализированным прокурорам, прокурору комплекса "Байконур", которым довести его содержание до сведения подчиненных работников.