Проект Постановления Правительства Российской Федерации "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2011 г. № 1011" (подготовлен Минтрудом России 27.09.2024)

Досье на проект

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2011 г. N 1011 "О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства Лучший по профессии" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 50, ст. 7399; 2012, N 51, ст. 7213; 2018, N 52, ст. 8305; 2023, N 51, ст. 9357).

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2025 г.

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от ______ 2024 г. N ____

ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2011 г. N 1011 "О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства Лучший по профессии"

1. Пункты 1 - 4 изложить в следующей редакции:

"1. Установить, что Всероссийский конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" (далее - конкурс) проводится ежегодно и состоит из двух этапов - регионального и федерального, проводимых последовательно.

Конкурс проводится по 20 номинациям:

16 номинаций конкурса являются постоянными, из них 15 определяются каждые шесть лет на основе 5-летнего прогноза кадровой потребности,1 - для переобучившихся по новой рабочей профессии;

4 номинации конкурса ежегодно определяются по решению организационного комитета по проведению конкурса на основании предложений социальных партнеров, федеральных органов исполнительной власти и руководителей субъектов Российской Федерации.

Призерам конкурса в каждой номинации выплачивается денежное поощрение в следующих размерах:

1 млн. рублей - призерам конкурса, занявшим первые места;

500 тыс. рублей - призерам конкурса, занявшим вторые места;

300 тыс. рублей - призерам конкурса, занявшим третьи места.

Порядок выплаты денежного поощрения призерам конкурса утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

2. Для проведения конкурса образуется организационный комитет.

Организационный комитет возглавляет Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации, в полномочия которого входит координация деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Состав организационного комитета конкурса утверждается распоряжением Правительства Российской Федерации. В состав организационного комитета включаются представители Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства экономического развития Российской Федерации, Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Министерства энергетики Российской Федерации, Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, Министерства транспорта Российской Федерации, Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских объединений работодателей.

3. Организационный комитет по проведению конкурса:

утверждает перечень номинаций конкурса, исходя из данных 5-летнего прогноза кадровой потребности;

утверждает условия и порядок проведения конкурса, включая критерии отбора номинантов для участия в конкурсе и определения победителей конкурса, а также рекомендации по организации конкурса по представлению оператора конкурса;

утверждает перечень регионов, проводящих федеральные этапы конкурса, в том числе регионов, организующих проведение конкурса на постоянной основе, по заявкам от субъектов Российской Федерации;

утверждает состав Центральной конкурсной комиссии для оценки профессионального мастерства участников конкурса по каждой номинации;

утверждает федеральный орган исполнительной власти, ответственный за координацию проведения федерального этапа конкурса по отраслевым номинациям;

утверждает призеров конкурса по соответствующим номинациям и подводит итоги конкурса;

осуществляет иные мероприятия, связанные с организацией и проведением конкурса.

4. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации:

согласовывает разработанные оператором конкурса условия и порядок проведения конкурса по всем номинациям;

утверждает итоги проведения конкурса.".

2. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Финансовое обеспечение расходов, связанных с мероприятиями по организации конкурса и выплатой денежного поощрения победителям, предусмотренных настоящим постановлением, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований из федерального бюджета, предусмотренных на обеспечение указанных расходов Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации на соответствующий финансовый год".

3. Дополнить пунктами 8-12 следующего содержания:

"8. Федеральные органы исполнительной власти, закрепленные за соответствующей номинацией:

согласовывают разработанные оператором конкурса условия и порядок проведения конкурса по номинации;

предлагают кандидатуры в состав Центральной конкурсной комиссии по номинации.

9. Определить оператором конкурса федеральное государственное бюджетное учреждение "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России.

10. Оператор конкурса:

а) осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности организационного комитета по проведению конкурса;

б) разрабатывает условия и порядок проведения конкурса совместно с социальными партнерами;

в) формирует рекомендации по организации конкурса;

г) представляет на рассмотрение организационному комитету перечень номинаций и состав Центральной конкурсной комиссии для оценки профессионального мастерства участников конкурса по каждой номинации;

д) осуществляет методическое сопровождение конкурса;

е) проводит церемонию награждения победителей конкурса.

11. Федеральные этапы конкурса проводят субъекты Российской Федерации в соответствие с утвержденными условиями и порядком проведения конкурса.

12. Определить платформой для размещения информации о конкурсе и регистрации участников конкурса Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".