Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Федеральной службы исполнения наказаний "Об определении Порядка утверждения правил внутреннего служебного распорядка учреждения или органа уголовно-исполнительной системы Российской Федерации" (подготовлен ФСИН России 13.01.2023)

Обзор документа

Проект Приказа Федеральной службы исполнения наказаний "Об определении Порядка утверждения правил внутреннего служебного распорядка учреждения или органа уголовно-исполнительной системы Российской Федерации" (подготовлен ФСИН России 13.01.2023)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с частью 3 статьи 56 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 30, ст. 4532) приказываю:

1. Утвердить Порядок утверждения правил внутреннего служебного распорядка учреждения или органа уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее - Порядок) согласно приложению к настоящему приказу.

2. Руководителям (начальникам) учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее - УИС) организовать утверждение правил внутреннего служебного распорядка учреждений и органов УИС в соответствии с Порядком.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России (по вопросам кадровой и воспитательной работы) в соответствии с распределением обязанностей между заместителями директора ФСИН России.

Директор
генерал-полковник внутренней службы
А.А. Гостев

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от _______________ № _______

ПОРЯДОК
утверждения правил внутреннего служебного распорядка учреждения или органа уголовно-исполнительной системы Российской Федерации

1. Порядок утверждения правил внутреннего служебного распорядка учреждения или органа уголовно-исполнительной системы Российской Федерации определяет процедуру разработки и утверждения правил внутреннего служебного распорядка учреждения или органа уголовно-исполнительной системы Российской Федерации*(1).

2. Правила разрабатываются учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы Российской Федерации*(2) с учетом особенностей оперативно-служебной деятельности, местных климатических или экологических условий и утверждаются приказом соответствующего учреждения или органа УИС.

3. Правила регламентируют режим служебного времени сотрудников учреждения или органа УИС.

4. Правила предусматривают возможность, в случае необходимости, привлечения сотрудников к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни3.

5. Правилами устанавливается необходимость ознакомления с ними сотрудников соответствующего учреждения или органа УИС.

6. Проект приказа об утверждении Правил учреждения, подведомственного территориальному органу ФСИН России, согласовывается с территориальным органом ФСИН России.

7. При наличии в учреждении или органе УИС выборного органа первичной профсоюзной организации сотрудников УИС Правила утверждаются с учетом мнения указанного органа.

-------------------------------------------

*(1) Далее - Правила.

*(2) Далее - УИС.

3.Часть 6 статьи 55 Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 30, ст. 4532).

Обзор документа


ФСИН установит регламент утверждения правил внутреннего служебного распорядка учреждения или органа уголовно-исполнительной системы. Учреждения и органы УИС будут разрабатывать документ с учетом особенностей оперативно-служебной деятельности, климатических и экологических условий. Правила будут утверждаться приказом учреждения или органа УИС.

В документе должна быть предусмотрена возможность привлечения сотрудников к выполнению служебных обязанностей сверх нормы служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. В правилах должна быть установлена необходимость ознакомления с ними сотрудников учреждения или органа УИС.

Проект приказа об утверждении правил учреждения, подведомственного территориальному органу ФСИН, нужно будет согласовывать с этим органом.

При наличии в учреждении или органе УИС выборного органа первичной профсоюзной организации правила будут утверждаться с учетом мнения такого органа.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: