Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Федеральной службы по интеллектуальной собственности "О внесении изменений в Положение о порядке премирования федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по интеллектуальной собственности, утвержденное приказом Роспатента от 18 сентября 2020 г. № 132" (подготовлен Роспатентом 13.05.2022)

Обзор документа

Проект Приказа Федеральной службы по интеллектуальной собственности "О внесении изменений в Положение о порядке премирования федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по интеллектуальной собственности, утвержденное приказом Роспатента от 18 сентября 2020 г. № 132" (подготовлен Роспатентом 13.05.2022)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с частями 5, 7 и 8 статьи 50, частью 3 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2022 г. N 1, ст. 6) и пунктами 5 и 6 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; 2022, N 1, ст. 76) приказываю:

1. Внести следующие изменения в Положение о порядке премирования федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по интеллектуальной собственности (далее - Положение), утвержденное приказом Роспатента от 18 сентября 2020 г. N 132 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 октября 2020 г., регистрационный N 60436):

1.1. Пункт 2 Положения после слова "производится" дополнить словами "в том числе";

1.2. В пункте 5 слова "премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия)" заменить словами "премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия),".

Руководитель Ю.С. Зубов

Обзор документа


Для госслужащих Роспатента планируется ввести премии не только за выполнение особо важных и сложных заданий, но и другие виды премий.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: