Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Федеральной антимонопольной службы "О внесении изменений в Положение о порядке оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающихдолжности, не являющиеся должностями государственной гражданскойслужбы и иных выплатах из фонда оплаты труда, в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной антимонопольной службы,утвержденное приказом Федеральной антимонопольной службы от 4 октября2007 г. № 317." (подготовлен ФАС России 13.01.2022)

Обзор документа

Проект Приказа Федеральной антимонопольной службы "О внесении изменений в Положение о порядке оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающихдолжности, не являющиеся должностями государственной гражданскойслужбы и иных выплатах из фонда оплаты труда, в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной антимонопольной службы,утвержденное приказом Федеральной антимонопольной службы от 4 октября2007 г. № 317." (подготовлен ФАС России 13.01.2022)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с частью 2 и частью 10 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31,ст. 3215), подпунктом 6.9 пункта 6 Положения о Федеральной антимонопольной службе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 331 (Собрание законодательства Российской Федерации,2004, N 31, ст. 3259; 2016, N 28, ст. 4741)

приказываю:

1.Внести в Положение о порядке оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности,не являющиеся должностями государственной гражданской службы, и иных выплат из фонда оплаты труда в центральном аппарате и территориальных

органах Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом ФАС России от 4 октября 2007 г. N 317 (зарегистрирован Минюстом России 6 ноября 2007 г., регистрационный N 10430), с изменениями, внесенными приказом ФАС России от 21 мая 2018 г. N 664/18 (зарегистрирован Минюстом России 13 июня 2018 г., регистрационный N 51339) изменение,изложив пункт 1.7.1. в следующей редакции:

"1.7.1. При награждении (поощрении) гражданского служащего за безупречную и эффективную гражданскую службу единовременные денежные поощрения выплачиваются в следующих размерах:

при присвоении звания "Почетный работник антимонопольных органов" -100% оклада денежного содержания;

при награждении Почетным знаком Федеральной антимонопольной службы "За заслуги в развитии конкуренции в России" - 100% оклада денежного содержания;

при награждении Медалью Федеральной антимонопольной службы "За отличие в службе" - 75% оклада денежного содержания;

при награждении Знаком Федеральной антимонопольной службы "За добросовестный труд в сфере тарифного регулирования" - 75% оклада денежного содержания;

при награждении Знаком Федеральной антимонопольной службы "За заслуги в сфере контроля закупок" - 75% оклада денежного содержания;

при награждении Знаком Федеральной антимонопольной службы "За заслуги в сфере государственного оборонного заказа" - 75% оклада денежного содержания;

при награждении Почетной грамотой Федеральной антимонопольной службы - 75% оклада денежного содержания;

при награждении Грамотой Федеральной антимонопольной службы

"Почетный наставник" - 50% оклада денежного содержания;

при объявлении Благодарности руководителя Федеральной антимонопольной службы - 50% оклада денежного содержания".

2. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России А.Б. Кашеварова.

Руководитель М.А. Шаскольский

Обзор документа


ФАС планирует уточнить размеры единовременных денежных поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу.

Так, при награждении Почетным знаком "За заслуги в развитии конкуренции в России" предлагается выплачивать 100% оклада денежного содержания, при вручении Медали "За отличие в службе" - 75%.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: