Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Доработанный текст проекта Приказа Федеральной пробирной палаты "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Федеральной пробирной палаты, утвержденное приказом Федеральной пробирной палаты от 3 ноября 2020 г. N 144н" (подготовлен Федеральной пробирной палатой 18.07.2021)

Обзор документа

Доработанный текст проекта Приказа Федеральной пробирной палаты "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Федеральной пробирной палаты, утвержденное приказом Федеральной пробирной палаты от 3 ноября 2020 г. N 144н" (подготовлен Федеральной пробирной палатой 18.07.2021)

Досье на проект

В соответствии с пунктом 4 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации 1 марта 2017 г. N 96 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 10, ст. 1473), приказываю:

1. Внести в Положение о кадровом резерве Федеральной пробирной палаты, утвержденное приказом Федеральной пробирной палаты от 3 ноября 2020 г. N 144н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 декабря 2020 г., регистрационный N 61259), следующие изменения:

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящее Положение определяет порядок формирования кадрового резерва центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов (далее - кадровый резерв) и работы с ним.";

2) пункты 5 и 6 изложить в следующей редакции:

"5. Кадровый резерв формируется:

а) в центральном аппарате Федеральной пробирной палаты - руководителем Федеральной пробирной палаты;

б) в территориальном органе Федеральной пробирной палаты - руководителем территориального органа Федеральной пробирной палаты.

6. Кадровая работа, связанная с формированием кадрового резерва центрального аппарата Федеральной пробирной палаты, организацией работы с ним и его эффективным использованием, осуществляется структурным подразделением центрального аппарата Федеральной пробирной палаты по вопросам государственной службы и кадров.

Кадровая работа, связанная с формированием кадрового резерва территориального органа Федеральной пробирной палаты, организацией работы с ним и его эффективным использованием, осуществляется структурным подразделением территориального органа Федеральной пробирной палаты по вопросам государственной службы и кадров (при его отсутствии - гражданским служащим, уполномоченным на осуществление кадровой работы).";

3) в абзаце втором пункта 9 слова "не менее 7 человек" заменить словами "не менее 10 человек";

4) в подпункте "а" пункта 14, абзаце втором пункта 37, подпункте "а" пункта 41, пункте 42 слова "Управление правового обеспечения и государственной службы" в соответствующем падеже заменить словами "структурное подразделение центрального аппарата Федеральной пробирной палаты по вопросам государственной службы и кадров" в соответствующем падеже.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной пробирной палаты С.А. Троценко.

Руководитель Ю.И. Зубарев

Обзор документа


Порядок формирования кадрового резерва Федеральной пробирной палаты предлагается распространить на ее территориальные органы.

Кадровый резерв территориального органа будет формировать руководитель этого органа.

С 7 до 9 человек планируется увеличить количество членов аттестационной комиссии.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: