Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Федерального агентства по делам национальностей "О ведомственном знаке отличия Федерального агентства по делам национальностей, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда" (подготовлен ФАДН России 23.07.2021)

Обзор документа

Проект Приказа Федерального агентства по делам национальностей "О ведомственном знаке отличия Федерального агентства по делам национальностей, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда" (подготовлен ФАДН России 23.07.2021)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 3, ст. 168; 2016, N 1, ст. 8), пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4479) и подпунктом 9.10 Положения о Федеральном агентстве по делам национальностей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2015 г. N 368 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 17, ст. 2564; 2016, N 28, ст. 4741), приказываю:

1. Учредить ведомственный знак отличия Федерального агентства по делам национальностей "За вклад в укрепление единства российской нации", дающий право на присвоение звания "Ветеран труда".

2. Утвердить прилагаемое Положение о ведомственном знаке отличия Федерального агентства по делам национальностей "За вклад в укрепление единства российской нации".

3. Управлению делами осуществлять организацию работы по награждению ведомственным знаком отличия Федерального агентства по делам национальностей "За вклад в укрепление единства Российской нации" и ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления знака отличия Федерального агентства по делам национальностей.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель И.В. Баринов

Приложение
к приказу Федерального агентства
по делам национальностей
« »_________2021 г. №____

Положение
о ведомственном знаке отличия Федерального агентства по делам национальностей «За вклад в укрепление российской нации»

I. Общие положения

1. Знак отличия Федерального агентства по делам национальностей «За вклад в укрепление единства российской нации» (далее - знак отличия) является ведомственным знаком отличия Федерального агентства по делам национальностей, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда».

2. Знак отличия является видом награждения Федерального агентства по делам национальностей за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в сфере государственной национальной политики, государственной политики в сфере социальной и культурной адаптации и интеграции иностранных граждан в Российской Федерации (далее - установленная сфера ведения Федерального агентства по делам национальностей).

3. К награждению знаком отличия могут быть представлены:

а) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие Федерального агентства по делам национальностей;

б) работники подведомственных Федеральному агентству по делам национальностей организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Федерального агентства по делам национальностей;

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Федерального агентства по делам национальностей;

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, а также работники иных организаций (органов) осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Федерального агентства по делам национальностей.

4. Лица, представляемые к награждению знаком отличия (далее - кандидаты), должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы (службы) в установленной сфере ведения Федерального агентства по делам национальностей, продолжительностью не менее срока, указанного в пункте 2 настоящего Положения, в том числе стаж работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении знаком отличия (далее - ходатайство), не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;

б) наличие у кандидата ведомственной награды за заслуги в соответствующей сфере ведения Федерального агентства по делам национальностей;

в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере ведения Федерального агентства по делам национальностей (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

5. Награждение знаком отличия возможно не ранее чем через 3 года после награждения ведомственной наградой Федерального агентства по делам национальностей, указанной в подпункте «б» пункта 4 настоящего Положения.

II. Порядок награждения знаком отличия

6. Решение о награждении знаком отличия принимается руководителем Федерального агентства по делам национальностей на основании ходатайства, представленного на его имя.

7. Ходатайство о награждении знаком отличия возбуждается по месту основной работы (службы) кандидата.

Решение о возбуждении ходатайства принимается коллективами по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, общим собранием коллектива) за исключением лиц, указанных в подпункте «а» пункта 3 настоящего Положения).

8. Ходатайство о награждении знаком отличия лиц, указанных в подпункте «а» пункта 3 настоящего Положения, представляется на имя руководителя Федерального агентства по делам национальностей:

статс-секретарем - заместителем руководителя Федерального агентства по делам национальностей, заместителями руководителя Федерального агентства по делам национальностей - в отношении руководителей курируемых структурных подразделений Федерального агентства по делам национальностей;

руководителями структурных подразделений Федерального агентства по делам национальностей - в отношении гражданских служащих возглавляемых ими структурных подразделений Федерального агентства по делам национальностей, по согласованию с курирующим заместителем руководителя Федерального агентства по делам национальностей;

решение о награждении заместителей руководителя Федерального агентства по делам национальностей и помощников (советников) руководителя принимается непосредственно руководителем Федерального агентства по делам национальностей.

9. Ходатайство о награждении знаком отличия лиц, указанных в подпункте «б» пункта 3 настоящего Положения, представляется непосредственно на имя руководителя Федерального агентства по делам национальностей руководителем (заместителем руководителя) ходатайствующей организации.

10. Документы о награждении знаком отличия представляются в Федеральное агентство по делам национальностей после согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего управление в сфере ведения Федерального агентства по делам национальностей (далее - орган исполнительной власти Российской Федерации), и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации. Согласование указанных документов с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации не требуется для работников подведомственных Федеральному агентству по делам национальностей организаций.

11. К ходатайству о награждении знаком отличия прилагается представление к награждению знаком отличия по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению, документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению знаком отличия, письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении него проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.

12. До принятия руководителем Федерального агентства по делам национальностей решения о награждении кандидата знаком отличия документы о награждении рассматриваются Комиссией Федерального агентства по делам национальностей по наградам (далее - Комиссия).

13. Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Федеральное агентство по делам национальностей.

14. При рассмотрении документов о награждении кандидата знаком отличия Комиссия вправе направлять запросы в организацию (орган), представившую ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении знаком отличия.

15. По результатам рассмотрения документов о награждении кандидата знаком отличия Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений с указанием причин для его принятия:

а) наградить кандидата знаком отличия;

б) отказать в награждении кандидата знаком отличия.

16. В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении кандидата знаком отличия может содержаться рекомендация о применении Федеральным агентством по делам национальностей в отношении кандидата иного вида поощрения или награждения.

17. Документы о награждении знаком отличия, представленные в Федеральное агентство по делам национальностей, по результатам рассмотрения Комиссией возвращаются ходатайствующей организации (органу) в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении;

б) увольнения кандидата из ходатайствующей организации (органа) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным настоящим Положением;

д) несоблюдения установленного настоящим Положением порядка согласования ходатайства;

е) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении знаком отличия, перечню документов, установленному пунктом 12 настоящего Положения.

18. Руководителем Федерального агентства по делам национальностей в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимается решение о награждении знаком отличия, либо об отказе в награждении знаком отличия.

19. Решение о награждении знаком отличия оформляется приказом Федерального агентства по делам национальностей.

20. В случае принятия руководителем Федерального агентства по делам национальностей решения об отказе в награждении знаком отличия документы о награждении возвращаются в ходатайствующую организацию (орган) с указанием принятого решения и причины его принятия.

21. Повторное представление к награждению знаком отличия кандидата, в отношении которого руководителем Федерального агентства по делам национальностей принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

22. Представление к награждению знаком отличия в связи с юбилеем представляющей к награждению организации (органа), либо работника (служащего) не допускается.

III. Награждение знаком отличия

23. Вручение знака отличия производится в торжественной обстановке руководителем Федерального агентства по делам национальностей или по его поручению другими должностными лицами по месту работы (службы) лица, в отношении которого принято решение о награждении знаком отличия, не позднее 6 месяцев со дня издания приказа Федерального агентства по делам национальностей о награждении. К знаку отличия вручается номерное удостоверение.

24. Лицам, награжденным знаком отличия, по месту работы в трудовую книжку вносится соответствующая запись о награждении с указанием даты и номера приказа Федерального агентства по делам национальностей.

25. Повторное награждение знаком отличия не производится.

26. Дубликат знака отличия и удостоверения к нему не выдается.

27. В случае утраты (порчи) знака отличия или удостоверения к нему по запросу награжденного лица Федеральное агентство по делам национальностей выдает архивную справку (выписку из приказа) о награждении.

IV. Описание знака отличия

28. Знак отличия имеет вид геральдического знака - эмблемы Федерального агентства по делам национальностей, описание и рисунок которой утверждены приказом Федерального агентства по делам национальностей от 5 февраля 2021 г. № 9 «Об учреждении геральдического знака - эмблемы Федерального агентства по делам национал 9 апреля 2021 г. регистрационный № 63034) (далее - приказ Федерального агентства по делам национальностей от 5 февраля 2021 г. № 9).

29. Знак отличия представляет собой двуглавого орла серебристого цвета с поднятыми вверх распущенными крыльями, с одной серебряной короной над головами орла. На груди орла, в красном щите - серебряный всадник в синем плаще на серебряном коне, поражающий копьем черного опрокинутого навзничь и попранного конем дракона. В лапах орла географический контур территории Российской Федерации. Габаритные размеры: высота 35 мм, ширина 30 мм. Оборотная сторона имеет цанговый зажим для крепления к одежде.

V. Описание удостоверения к знаку отличия

30. Удостоверение к знаку отличия является документом, подтверждающим награждение знаком отличия.

31. Бланк удостоверения имеет размер 152 x 106 мм в развернутом виде и 76 x 106 мм в сложенном виде и состоит из обрезной обложки, приклеенных к ней форзацев и бумажных страниц. Форзацы и страницы, изготовленные из специальной бумаги, сшиты по всей длине корешка белой нитью и запечатаны фоновой сеткой платинового цвета со светло-голубым переливом.

32. Обложка бланка удостоверения изготавливается из переплетного материала на тканевой основе синего цвета. На лицевой стороне обложки в центре верхней части изображение геральдического знака - эмблемы Федерального агентства по делам национальностей, описание и рисунок которого утверждены приказом Федерального агентства по делам национальностей от 5 февраля 2021 г. № 9 (далее - эмблема). Под изображением эмблемы - надпись в пять строк: «УДОСТОВЕРЕНИЕ к знаку отличия Федерального агентства по делам национальностей - «За вклад в укрепление единства российской нации». Изображение эмблемы и надпись выполняются тиснением фольгой серебряного цвета.

33. На левой внутренней стороне бланка удостоверения в центре имеется изображение знака отличия.

34. На правой внутренней стороне бланка удостоверения посередине имеется надпись в три строки «Федеральное агентство по делам национальностей (ФАДН России)», ниже по центру три строки для заполнения прописью фамилии, имени и отчества (при наличии) награждаемого, ниже текст «приказом ФАДН России от _________ г. №___». Под ними в пять строк посередине имеется надпись «награжден(а) знаком отличия Федерального агентства по делам национальностей - «За вклад в укрепление единства российской нации».

Ниже расположена надпись: «Руководитель» и надпись: «М.П.», поверх которых ставится печать Федерального агентства по делам национальностей.

35. Все надписи на внутренней стороне бланка - черного цвета.

Обзор документа


Планируется учредить ведомственный знак отличия ФАДН "За вклад в укрепление единства российской нации", дающий право на присвоение звания "Ветеран труда".

Знаком будут награждать за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в сфере государственной национальной политики, госполитики в сфере социальной и культурной адаптации и интеграции иностранных граждан в России.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: