(1).jpg)
Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" (подготовлен Минтрудом России 04.04.2017)
Досье на проект
Пояснительная записка
Приказываю:
Внести в Порядок ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. N 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 декабря 2010 г., регистрационный N 19273) изменения согласно приложению.
| Министр | М.А. Топилин |
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от "____" _________ 2017 года N ________
Изменения,
которые вносятся в Порядок ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. N 972н
1. Пункт 8 Порядка изложить в следующей редакции:
"8. Роструд после окончания сверки сведений, содержащихся в региональных сегментах регистров получателей, в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка формирует регистры получателей.".
2. Пункты 9 и 10 Порядка признать утратившими силу.
3. Пункт 11 Порядка считать пунктом 9, пункт 12 считать пунктом 10.
4. В приложении N 1 к Порядку:
а) дополнить таблицу 5 строками следующего содержания:
| Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
|---|---|---|---|---|---|
| IS_DIRECT | L | 1 | Признак для обращения гражданина в органы СЗН: "0" - обратился самостоятельно; "1" - обратился по направлению другого органа или организации) | * | |
| DIRECT_NAME | C | 250 | Кем направлен (наименование организации, направившей в службу занятости, органы социальной защиты населения, др.). Указывается физическим лицом (официальным представителем) при обращении в службу занятости. Обязателен к заполнению, если установлен признак KPY.IS_DIRECT=1 | ||
| N_STRAHS | C | 14 | Страховой номер индивидуального лицевого счета физического лица в Пенсионном фонде Российской Федерации в формате "ХХХ-ХХХ-ХХХ ХХ" | * |
б) дополнить таблицу 6 строками следующего содержания:
| P_ZIN | C | 2 | Вид заболевания инвалида | ZIN | |
|---|---|---|---|---|---|
| STIN_IPRA | C | 1 | Степени ограничения способности к трудовой деятельности | STIN | |
| N_IPRA | C | 25 | Номер ИПРА инвалида к протоколу проведения медико-социальной экспертизы гражданина | ||
| D_IPRA | D | 8 | Дата разработки индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА) | ||
| P_PLANW | L | 1 | Наличие индивидуального плана трудоустройства ("1" - имеется индивидуальный план трудоустройства); ("0" - отсутствует индивидуальный план трудоустройства) | * | |
| HOME_C | C | 1 | Вид жилищных условий инвалида: "1" - частный дом; "2" - квартира в многоквартирном доме; "3" - иное | ||
| P_OMD | C | 5 | Обеспеченность общего имущества многоквартирного дома, в котором проживает инвалид, условиями индивидуальной мобильности инвалида (список) | OMD | |
| P_SRF | C | 9 | Вид стойкого расстройства функций организма человека (список) | SRF | |
| P_OSN | C | 1 | Основания для создания инвалиду карточки получателя услуги | OSN | |
| P_OKG | С | 13 | Ограничения основных категорий жизнедеятельности инвалида (список) | OKG | |
| P_NIP | С | 7 | Необходимая инвалиду помощь (список) | NIP | |
| P_RUT | С | 17 | Рекомендации по условиям труда (список) | RUT | |
| P_ROS | C | 47 | Рекомендации по оснащению (оборудованию) специального рабочего места (список) | ROS | |
| RNPO | L | 1 | Рекомендации о нуждаемости в профессиональной ориентации ("1" - да); ("0" - нет) | ||
| JLRB | L | 1 | Наличие желания работать ("1" - имеется); ("0" - не имеется) | * | |
| P_NRI | С | 7 | Код причины, по которым инвалид не работает (список) | NRI | |
| VTB | L | 1 | Отношение к возможностям трудоустройства на должности, имеющиеся в банке вакансий ("1" - согласен на трудоустройство на должности в банке вакансий); ("0" - не согласен на трудоустройство на должности в банке вакансий) | * | |
| PDM | L | 1 | Необходимость помощи в подборе доступного маршрута передвижения до места работы ("1" - помощь необходима); ("0"- помощь не нужна) | * | |
| SRM | L | 1 | Отметка о необходимости создания или оборудования специального рабочего места для трудоустройства инвалида ("1" - требуется); ("0" - не требуется) | * | |
| PTS | L | 1 | Необходимость получения технического средства реабилитации для обеспечения индивидуальной мобильности с учетом условий работы ("1" - требуется); ("0" - не требуется) | * | |
| Q_OKZ | C | 250 | Рекомендации из ИПРА по доступным видам труда. Код рода занятий по ОКЗ (список) | ORKZ |
в) изложить таблицу 7 в следующей редакции:
"Таблица 7. Тексты длинных примечаний и документов, имеющих отношение к КПУ"
| Имя таблицы | - KOMM.DBF |
|---|---|
| Описание данных | - содержит тексты длинных примечаний и документов, имеющих отношение к КПУ, разбитых на строки длиной не более 250 символов |
| Уникальный ключ | - NAMB, TYPE, NM_NOTE |
| NAMB | C | 24 | Ключ КПУ | * | KPY |
|---|---|---|---|---|---|
| TYPE | C | 1 | Тип примечания (символы латиницы в верхнем регистре): "N" - примечание; "D" - дополнительные требования к работе; "I" - рекомендации МСЭК; "J" - дополнительные требования к профобучению; "P" - рекомендации профконсультанта; "V" - справка ВКК; "C" - основные обязанности гражданина по месту работы; "O" - дополнительная информация о гражданине; "A" - достижения сотрудника на последнем месте работы; "T" - рекомендации по трудовым действиям (функциям), выполнение которых затруднено | * | |
| NM_NOTE | C | 4 | Порядковый номер строки длинного примечания | * | |
| NOTE | C | 250 | Текст примечания | ||
| RHD_MD_KEY | C | 1 | Признак изменения записи |
Примечания:
1. Одной записи КПУ может соответствовать не более одного примечания каждого типа.
2. Если длина текста примечания превышает 250 символов, то примечание размещается в нескольких последовательных записях таблицы, по частям длиной до 250 символов в каждой. Каждая из записей в этом случае содержит одно и то же значение ключа КПУ NAMB и типа примечания TYPE, но различные значения порядкового номера строки примечания NM_NOTE. При соединении нескольких записей в одно длинное примечание все концевые пробелы каждой записи заменяются одним пробелом".
г) дополнить таблицу 13 строкой следующего содержания:
| SATIS | C | 1 | Оценка уровня удовлетворенности гражданина качеством предоставления государственных и муниципальных услуг | SAT |
|---|
д) дополнить таблицу 16 строками следующего содержания:
| P_EDUCW | L | 1 | Признак для трудоустроенного выпускника ("1" - фактическое трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования); ("0" - не трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования) | * | |
|---|---|---|---|---|---|
| P_DOGSZ | L | 1 | Признак наличия договора о трудоустройстве инвалида между органом ЦЗН и работодателем ("1"- инвалид трудоустроен в соответствии с договором/соглашением между органом СЗН и работодателем); ("0" - договор отсутствует) | * | |
| P_BUSINNES | L | 1 | Признак открытия собственного дела ("1" - гражданином организовано собственное дело); ("0" - гражданином не организовано собственное дело) | * |
е) дополнить таблицу 32 строками следующего содержания:
| P_STIN | C | 1 | Допустимые для профессии (специальности) или должности степени ограничения способности к трудовой деятельности (в случае, если профессия или должность рекомендована для занятости инвалидов). Код из справочника "Степени ограничения способности к трудовой деятельности" | STIN | |
|---|---|---|---|---|---|
| P_ZIN | C | 20 | Допустимые для профессии (специальности) или должности нарушения функций (в случае, если профессия или должность рекомендована для занятости инвалидов) | ZIN |
ж) дополнить таблицу 35 строками следующего содержания:
| QUWPI | N | 3 | Количество квотируемых рабочих мест, созданных или выделенных, для приёма на работу инвалидов | ||
|---|---|---|---|---|---|
| OCQUWPI | N | 3 | Количество занятых квотируемых рабочих мест, созданных или выделенных, для приёма на работу инвалидов |
з) дополнить таблицу "Справочники, используемые при внесении информации в таблицы, а также при обработке данных при приеме их в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей)" строками следующего содержания:
| NIP | Необходимая инвалиду помощь |
|---|---|
| NRI | Причины, по которым инвалид не работает |
| OMD | Обеспеченность общего имущества многоквартирного дома, в котором проживает инвалид, условиями индивидуальной мобильности инвалида |
| ORKZ | Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) |
| OSN | Основания для создания инвалиду карточки получателя услуги |
| ROS | Рекомендации по оснащению (оборудованию) специального рабочего места |
| RUT | Рекомендации по условиям труда |
| SAT | Оценка уровня удовлетворенности гражданина качеством предоставления государственных и муниципальных услуг |
| SRF | Вид стойкого расстройства функций организма человека |
| STIN | Степени ограничения способности к трудовой деятельности инвалида |
| ZIN | Вид нарушения функции и заболевания |
и) дополнить таблицы 5, 15, 16, 19, 35, 36 и 54 строкой:
| OKVED_2 | C | 8 | Код вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029 2014 (КДЕС Ред. 2) |
|---|
5. Приложения N 4 и N 5 к Порядку признать утратившими силу.
Обзор документа
Предложено внести изменения в порядок ведения регистров получателей госуслуг в сфере занятости населения (физлиц и работодателей).
Так, планируется модифицировать регистры с учетом включения в него данных о получателях госуслуг - инвалидах.
