Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с пунктом 2 статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 18, ст. 2147).

2. Признать утратившими силу правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2015 г. N 530 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 24, ст. 3466; 2016, N 2, ст. 339).

Председатель Правительства Российской Федерации

Д.А.Медведев

Утверждены
постановлением Правительства Российской Федерации
от __________ 2017 г. N ____

Изменения,
которые вносятся в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения"

Изложить государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения" в следующей редакции:

"УТВЕРЖДЕНА
Постановлением Правительства Российской Федерации
от 15 апреля 2014 г. N 298
(в редакции постановления Правительства Российской Федерации
от 2017 г.)

Государственная программа Российской Федерации "Содействие занятости населения"

Паспорт
государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения"

Ответственный исполнитель программы	-	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Соисполнители Программы	-	Федеральная миграционная служба (2013-2016 годы)
Участники Программы	-	Федеральная служба по труду и занятости, Министерство финансов Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации (2016 год)
Подпрограммы Программы	-	подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"; подпрограмма "Внешняя трудовая миграция" (2013-2016 годы)*(1), подпрограмма "Развитие институтов рынка труда"; подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (2015-2016 годы)*
Цели Программы	-	создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда
Задачи Программы	-	предотвращение роста напряженности на рынке труда; содействие поддержанию высокой квалификации и сохранению здоровья работников, а также обеспечение защиты трудовых прав граждан
Целевые индикаторы и показатели программы	-	уровень безработицы; уровень регистрируемой безработицы; отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда), нарастающим итогом
Срок реализации Программы	-	2013-2020 годы
Объем бюджетных ассигнований Программы	-	объем бюджетных ассигнований на реализацию Программы за счет средств федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов составляет 490 066 426,5 тыс. рублей, в том числе:
		в 2013 году - 69 696 757,3 тыс. рублей;
		в 2014 году - 69 727 460,2 тыс. рублей;
		в 2015 году - 78 020 981,6 тыс. рублей;
		в 2016 году - 80 450 833,6 тыс. рублей;
		в 2017 году - 51 904 983,6 тыс. рублей;
		в 2018 году - 46 429 670,1 тыс. рублей;
		в 2019 году - 46 909 993,4 тыс. рублей;
		в 2020 году - 46 925 746,7 тыс. рублей
		объем бюджетных ассигнований на реализацию Программы за счет средств федерального бюджета составляет 489 566 426,5 тыс. рублей, в том числе:
		в 2013 году - 69 696 757,3 тыс. рублей;
		в 2014 году - 69 727 460,2 тыс. рублей;
		в 2015 году - 78 020 981,6 тыс. рублей;
		в 2016 году - 79 950 833,6 тыс. рублей;
		в 2017 году - 51 904 983,6 тыс. рублей;
		в 2018 году - 46 429 670,1 тыс. рублей;
		в 2019 году - 46 909 993,4 тыс. рублей;
		в 2020 году - 46 925 746,7 тыс. рублей;
		объем бюджетных ассигнований на реализацию Программы за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации составляет 500 000,0 тыс. рублей, в том числе:
		в 2016 году - 500 000,0 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации Программы	-	создание условий для формирования гибкого, эффективно функционирующего рынка труда; сокращение разрыва между уровнями общей и регистрируемой безработицы: отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда увеличится с 24 % в 2013 году до 30% в 2020 году; создание в 2013-2015 годы (ежегодно) до 14,2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов; создание основы для приведения содержания и структуры профессионального образования в соответствие с потребностями рынка труда путем утверждения и актуализации профессиональных стандартов; обеспечение сохранения здоровья работников за счет улучшения условий их труда; обеспечение соблюдения трудовых прав граждан; поддержание социальной стабильности в обществе

Паспорт
подпрограммы государственной программы Российской Федерации "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

Ответственный исполнитель подпрограммы	-	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Участники подпрограммы	-	Федеральная служба по труду и занятости, Министерство финансов Российской Федерации
Программно-целевые инструменты подпрограммы	-	отсутствуют
Цель подпрограммы	-	предотвращение роста напряженности на рынке труда
Задачи подпрограммы	-	совершенствование нормативно-правового регулирования в сфере занятости населения; повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан; совершенствование мер социальной поддержки безработных граждан
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	-	отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы; удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости; удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование; количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов; доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении; доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным; удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости; удельный вес внутренних затрат на научные исследования и разработки в области активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, осуществляемые в рамках реализации программы по государственным контрактам; отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения; удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости; доля привлекаемых иностранных работников в численности рабочей силы (экономически активного населения); уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)
Срок реализации подпрограммы	-	2013 - 2020 годы
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы	-	объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств федерального бюджета составляет - 346 631 449,2 тыс. руб., в том числе:
		в 2013 году - 39 833 583,0 тыс. рублей;
		в 2014 году - 35 552 150,8 тыс. рублей;
		в 2015 году - 43 278 522,9 тыс. рублей;
		в 2016 году - 48 055 206,4 тыс. рублей;
		в 2017 году - 48 057 770,1 тыс. рублей;
		в 2018 году - 43 150 392,4 тыс. рублей;
		в 2019 году - 43 561 193,1 тыс. рублей;
		в 2020 году - 45 142 630,5 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	-	поддержание социальной стабильности в обществе; повышение уровня трудоустройства граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, до 70% в 2020 году; сокращение разрыва между уровнями общей и регистрируемой безработицы: отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда увеличится с 24 % в 2013 году до 30% в 2020 году; создание в 2013-2015 годах (ежегодно) до 14,2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов; развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу; повышение мобильности трудовых ресурсов: увеличение доли работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашениях с 21,7 процентов до 60 процентов; усиление адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам; не превышение к 2020 году доли привлекаемых иностранных работников трёх процентов от общей численности рабочей силы (экономически активного населения); обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации

Паспорт
подпрограммы государственной программы Российской Федерации "Развитие институтов рынка труда"

Ответственный исполнитель подпрограммы	-	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Участники подпрограммы	-	Федеральная служба по труду и занятости
Программно-целевые инструменты подпрограммы	-	отсутствуют
Цели подпрограммы	-	содействие поддержанию высокой квалификации и сохранению здоровья работников; обеспечение защиты трудовых прав граждан
Задачи подпрограммы	-	создание условий для повышения качества рабочей силы и развития ее профессиональной мобильности; улучшение условий труда; обеспечение соблюдения трудовых прав граждан
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы		количество разработанных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики; количество актуализированных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики; увеличение размера реальной заработной платы (по отношению к 2011 году, нарастающим итогом); доля высококвалифицированных работников в общем числе квалифицированных работников; количество центров сертификации профессиональных квалификаций (с 2017 года в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N238-ФЗ "О независимой оценке квалификации", нарастающим итогом); количество победителей конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"; удельный вес выполненных Правительством Российской Федерации мероприятий Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации в общем количестве мероприятий, подлежащих выполнению Правительством Российской Федерации; численность лиц с установленным впервые профессиональным заболеванием; численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих; удельный вес внутренних затрат на научные исследования и разработки в области развития институтов рынка труда, осуществляемые в рамках реализации программы по государственным контрактам; удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения трудовых прав работников
Сроки реализации подпрограммы	-	2013-2020 годы
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы	-	объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов составляет 25 688 133,2 тыс. рублей, в том числе:
		в 2013 году - 2 811 924,3 тыс. рублей;
		в 2014 году - 3 335 563,0 тыс. рублей;
		в 2015 году - 3 581 520,5 тыс. рублей;
		в 2016 году - 3 700 717,7 тыс. рублей;
		в 2017 году - 3 847 213,5 тыс. рублей;
		в 2018 году - 3 279 277,7 тыс. рублей;
		в 2019 году - 3 348 800,3 тыс. рублей;
		в 2020 году - 1 783 116,2 тыс. рублей
		объем бюджетных ассигнований на реализацию Программы за счет средств федерального бюджета составляет 25 188 133,2 тыс. рублей, в том числе:
		в 2013 году - 2 811 924,3 тыс. рублей;
		в 2014 году - 3 335 563,0тыс. рублей;
		в 2015 году - 3 581 520,5 тыс. рублей;
		в 2016 году - 3 200 717,7 тыс. рублей;
		в 2017 году - 3 847 213,5 тыс. рублей;
		в 2018 году - 3 279 277,7 тыс. рублей;
		в 2019 году - 3 348 800,3 тыс. рублей;
		в 2020 году - 1 783 116,2 тыс. рублей
		объем бюджетных ассигнований на реализацию Программы за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации составляет 500 000,0 тыс. рублей, в том числе:
		в 2016 году - 500 000,0 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	-	создание национальной системы квалификаций, включая разработку и актуализацию профессиональных стандартов, организацию работы базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров, формирование и актуализацию государственного информационного ресурса, содержащего информацию о востребованных на рынке труда, перспективных и новых профессиях, ориентированного на широкий круг пользователей, внедрение системы оценки профессиональных квалификаций; поощрение лучших организаций и работников в рамках всероссийских конкурсов "Российская организация высокой социальной эффективности" и конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"; развитие профессиональной мобильности населения; привлечение в бюджетный сектор квалифицированных специалистов; повышение качества оказываемых государственных и муниципальных услуг; улучшение условий труда работников; снижение количества нарушений трудовых прав граждан; повышение эффективности государственного надзора и контроля за соблюдением трудовых прав граждан; поддержание социальной стабильности в обществе

1. Приоритеты и цели государственной политики, в том числе вопросы, связанные с опережающим развитием Дальнего Востока, и общие требования к государственной политике субъектов Российской Федерации

Исходя из тенденций развития экономики и рынка труда в соответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. N 1662-р, Концепцией демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 г. N 1351 "Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года", а также перечнем поручений Президента Российской Федерации от 22 декабря 2012 г. N Пр-3410, целью государственной политики в области развития рынка труда в долгосрочной перспективе является создание правовых, экономических и институциональных условий, обеспечивающих развитие гибкого, эффективно функционирующего рынка труда, позволяющего преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, сократить долю нелегальной занятости, повысить мотивацию к труду и трудовую мобильность.

Достижение поставленной цели будет осуществляться посредством решения следующих задач:

повышение гибкости рынка труда;

улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности;

развитие институтов рынка труда, рост занятости и эффективности использования труда, в том числе за счет повышения территориальной мобильности трудовых ресурсов;

создание условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры;

создание условий для привлечения иностранной рабочей силы с учетом перспективных потребностей экономики в трудовых ресурсах и принципа приоритетного использования национальных кадров.

Повышение гибкости рынка труда предполагается достичь путем:

совершенствования нормативно-правовой базы в сфере труда и занятости, стимулирующей развитие занятости населения, в том числе гибких форм, не требующих постоянного присутствия на рабочем месте;

повышения эффективности использования трудовых ресурсов в бюджетной сфере за счет более тесной зависимости заработной платы от эффективности работы и качества предоставляемых услуг, от сложности и объемов выполняемой работы, особенностей территориальных рынков труда, а также за счет улучшения условий труда на рабочих местах;

создания условий для продления периода трудовой деятельности за счет стимулирования использования трудового потенциала работников старшего возраста (гибкий график работы, частичная занятость, упорядочение системы льготных пенсий и другое);

расширения практики стажировок молодых специалистов в организациях с целью их последующего трудоустройства на постоянное рабочее место;

стимулирования занятости женщин, имеющих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов;

создания условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями;

обеспечения соблюдения установленных норм и правил в сфере регулирования рынка труда и трудовых отношений, повышения эффективности контроля и надзора за их исполнением;

развития социального партнерства.

Улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности предполагает:

развитие внутрипроизводственного обучения работников организаций, а также опережающего профессионального обучения работников, подлежащих высвобождению;

развитие профессиональной мобильности на основе повышения квалификации, обучения и переобучения;

совершенствование системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения;

совершенствование национальной системы квалификаций, обеспечение деятельности Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, формирование отраслевых советов, разработку и актуализацию профессиональных стандартов, формирование и актуализацию справочника профессий, перспективных и востребованных на рынке труда, организацию работы базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров, создание системы оценки профессиональных качеств работников, основанной на определении их компетентности и способности гибко реагировать на изменения требований к уровню их квалификации.

Развитие институтов рынка труда, обеспечение роста занятости и эффективности использования труда, в том числе за счет повышения территориальной мобильности трудовых ресурсов, предусматривается осуществлять путем:

повышения качества предоставления услуг в области содействия занятости населения на основе развития государственной службы занятости населения, частных агентств занятости, а также их взаимодействия;

реформирования системы государственной социальной поддержки безработных граждан с целью стимулирования их к активному поиску работы;

использования новых информационных возможностей и обеспечения доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения в целях совершенствования механизма информирования населения о возможностях трудоустройства в различных регионах Российской Федерации;

разработки новых направлений активной политики занятости населения;

осуществления комплекса мероприятий, направленных на содействие внутренней трудовой миграции, способствующей опережающему развитию субъектов Российской Федерации за счет привлечения квалифицированной рабочей силы, включающих совершенствование системы предоставления государственной поддержки гражданам и членам их семей, переселяющимся для работы в другую местность, субсидирования затрат на переезд и обустройство.

Создание условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры, предполагает:

разработку и реализацию с участием сторон социального партнерства мер экономического стимулирования деятельности работодателей по сохранению жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, а также по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

проведение специальной оценки условий труда с целью выявления вредных или опасных производственных факторов, влияющих на здоровье человека в процессе трудовой деятельности;

разработку и реализацию программ замещения рабочих мест с вредными условиями труда, направленных на снижение количества рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, а также на создание эффективных рабочих мест с безопасными условиями труда;

переход от выплаты компенсаций за работу с вредными (опасными) условиями труда, основанной на статусном (списочном) подходе, к выплате компенсаций за фактические условия труда по результатам специальной оценки условий труда.

Создание условий для привлечения иностранной рабочей силы с учетом перспективных потребностей экономики в трудовых ресурсах и принципа приоритетного использования национальных кадров предполагает:

проведение работы по установления допустимой доли иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность как на территории одного или нескольких субъектов Российской Федерации, в том числе по расширению видов экономической деятельности, в которых указанная допустимая доля установлена, а также по ежегодному снижению размеров установленной допустимой доли в отдельных видах экономической деятельности.

определение потребности в привлечении иностранных работников и формирование квот в целях поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов с учетом содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации.

Одним из приоритетов политики Правительства Российской Федерации в области социального и экономического развития является развитие профессиональных квалификаций, в том числе путем обновления требований к компетенциям и квалификациям работников, а также формирование системы независимой оценки их профессионального уровня.

В целях развития эффективного и гибкого рынка квалифицированного труда будут обеспечены:

актуализация квалификационных требований к работникам с учетом современных требований, предъявляемых рынком труда, в том числе путем разработки и актуализации профессиональных стандартов;

формирование и актуализация справочника профессий, а также создание и сопровождение интернет - ресурса по востребованным на рынке труда, новым и перспективным профессиям, ориентированного на широкий круг пользователей;

создание и организация работы базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров;

внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе разработка и ведение информационно - справочных ресурсов, обучение экспертов по оценке квалификации.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 г. N 249 создан Национальный совет по профессиональным квалификациям при Президенте Российской Федерации, а также сформированы рабочие группы Национального совета по формированию профессиональных и отраслевых советов развития квалификаций, профессиональным стандартам и их применению в системе профессионального образования и обучения, независимой оценке квалификации работников и поддержке лучших практик развития квалификаций.

Для учета отраслевой специфики при разработке профессиональных стандартов при Национальном совете сформированы 28 советов по профессиональным квалификациям (далее - Советы), в том числе в области финансового рынка, наноиндустрии, жилищно-коммунального хозяйства, строительства, индустрии гостеприимства, информационных технологий, железнодорожного транспорта, лифтового хозяйства, сварки, здравоохранения, электроэнергетики, машиностроения, судостроения, нефтегазовой отрасли, атомной энергии, автомобилестроении, целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности, управления персоналом, фармации и ракетной технике и космической деятельности.

Будет активизировано участие Советов, объединений работодателей в развитии национальной системы профессиональных квалификаций, в том числе на основе выделения субсидий для некоммерческих организаций за счет средств бюджетной системы Российской Федерации на соответствующие цели.

Также в целях совершенствования контрольно-надзорной деятельности федеральных органов исполнительной власти предусматривается повышение результативности контрольно-надзорной деятельности Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, направленной на соблюдение трудовых прав и государственных гарантий работников и работодателей, путем перенесения акцента в работе инспекций труда с реагирования на упреждающие действия, ориентированные на профилактику и предупреждение нарушений и происшествий.

С учетом реализации Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Президентом Российской Федерации 8 июня 2012 г., приоритетным направлением Программы является, в том числе обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации.

В этой связи деятельность субъектов Российской Федерации должна быть направлена на совершенствование работы по замещению рабочих мест, на которые привлекаются иностранные граждане, работниками из числа граждан Российской Федерации, в том числе путем организации их профессиональной переподготовки, переезда и переселения в целях трудоустройства в других субъектах Российской Федерации.

В области содействия развитию внутренней трудовой миграции граждан Российской Федерации приоритетами Программы являются:

развитие мер дифференцированной поддержки, стимулирующих трудовую миграцию из трудоизбыточных в трудонедостаточные субъекты Российской Федерации;

повышение информирования населения о возможностях трудоустройства при переезде в другую местность;

совершенствование федерального и региональных банков вакансий, региональных и межрегиональных систем обмена информацией о возможностях трудоустройства с целью повышения информированности граждан о возможностях и об условиях трудоустройства.

В этой связи деятельность субъектов Российской Федерации, включая субъекты Российской Федерации, расположенные на территории Дальневосточного федерального округа, в части развития внутренней трудовой миграции должна быть направлена:

на установление мер дифференцированной поддержки, адекватных реальным расходам граждан на переезд и обустройство, стимулирующих переезд граждан, обладающих профессиями (специальностями), по которым в принимающем регионе ощущается наибольший дефицит в трудовых ресурсах;

на обеспечение развития инфраструктуры для приема внутренних трудовых мигрантов (формирование рынка доступного арендного жилья и развитие некоммерческого жилого фонда);

на содействие местной внутренней трудовой миграции прежде всего между региональными центрами, малыми городами и сельскими поселениями;

на развитие региональных информационных ресурсов, позволяющих информировать российских граждан о возможностях переезда с целью трудоустройства, возможностях жилищного обустройства, наличии социальной, транспортной и образовательной инфраструктуры;

на совершенствование работы по замещению рабочих мест, на которые привлекаются иностранные граждане работниками из числа граждан Российской Федерации, в том числе путем организации их профессиональной подготовки, переезда и переселения в целях трудоустройства в других субъектах Российской Федерации.

Состав целевых показателей (индикаторов) Программы сформирован на основе следующих принципов:

максимальная информативность при минимальном количестве показателей;

наблюдаемость и неизменность методологии расчета значений показателей в течение всего срока реализации Программы;

регулярность формирования отчетных данных (1 раз в год);

применение общепринятых определений, методик расчета и единиц измерения;

наличие объективных источников информации;

возможность получения отчетных данных с минимально возможными затратами.

В состав показателей Программы включены показатели, характеризующие результативность решения задач Программы, реализуемых на постоянной основе и имеющих количественное выражение. Критерием отбора показателей является отражение качественной характеристики итогов реализации конкретной задачи.

Состав показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случаях изменения приоритетов государственной политики и появления новых социально-экономических обстоятельств, оказывающих существенное влияние на рынок труда.

Планируемые значения показателей реализации задач Программы предусмотрены исходя из базового варианта прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов, который рассматривает развитие российской экономики в условиях сохранения консервативных тенденций изменения внешних факторов с учетом возможного ухудшения внешнеэкономических и иных условий и характеризуется сохранением сдержанной бюджетной политики. В этих условиях возможны риски недостижения части плановых значений показателей Программы.

Сведения о показателях (индикаторах) Программы и их значениях приведены в приложении N 1.

Государственная политика в части содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость предполагает наличие единых общих требований к политике субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения, включая субъекты Российской Федерации, расположенные на территории Дальневосточного федерального округа.

Начиная с 2012 года в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" решение вопросов об осуществлении полномочий в области содействия занятости населения, предусмотренных Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости населения) относится к полномочиям органов государственной власти субъекта Российской Федерации по предметам совместного ведения, осуществляемым этими органами самостоятельно за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации.

Статьей 71-1 Закона о занятости населения к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации отнесено предоставление государственных услуг и исполнение государственных функций в области содействия занятости населения, которые они осуществляют в соответствии с федеральными государственными стандартами государственных услуг и государственных функций в этой области.

При этом едиными общими требованиями к политике субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения являются:

обеспечение единства, полноты и качества предоставления и исполнения предусмотренных Законом о занятости населения государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения в соответствии с федеральными государственными стандартами государственных услуг и государственных функций;

недопущение снижения нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, сложившихся по состоянию на 31 декабря 2011 г.

2. Общая характеристика участия субъектов Российской Федерации, включая субъекты Российской Федерации, расположенные на территории Дальневосточного федерального округа, в реализации государственной программы

В целях повышения эффективности мер государственной политики в области содействия занятости населения Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 361-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, в том числе по реализации мероприятий активной политики занятости населения, с 2012 года закреплены за субъектами Российской Федерации в качестве их собственных полномочий.

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации самостоятельно определяют политику действий на рынке труда, направленных на разработку и реализацию мер в области содействия занятости населения, координацию деятельности по созданию экономических условий для обеспечения занятости населения и развития предпринимательства и самозанятости, содействие обеспечению потребности экономики в рабочей силе, в том числе с учетом модернизации и инновационного развития, снижение уровня безработицы и административных барьеров на рынке труда, повышение конкурентоспособности на рынке труда отдельных групп населения (молодежи, не имеющей квалификации или опыта работы, лиц с ограниченными возможностями здоровья, женщин, имеющих несовершеннолетних детей и др.), а также на совершенствование деятельности органов службы занятости.

Принятие данного решения позволило уйти от централизации и универсализации подходов к решению проблем занятости населения в субъектах Российской Федерации с резко различающимися условиями хозяйствования и уровнем экономического развития, что позволило в большей степени учитывать специфику регионов и оперативно реагировать на изменение ситуации на рынке труда в субъекте Российской Федерации, а также приблизило предоставление государственных услуг к их получателям.

Самостоятельность субъектов Российской Федерации в формировании средств на реализацию мероприятий по содействию занятости населения позволяет им уделять больше внимания мероприятиям, которые наиболее эффективны и востребованы в конкретном субъекте Российской Федерации, обеспечить адресность предоставления государственных услуг и повысить эффективность использования средств федерального бюджета.

Это, в свою очередь, усиливает ответственность федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно - правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы и обеспечению единого на территории Российской Федерации порядка работы органов службы занятости.

В соответствии со статьей 71 Закона о занятости населения осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, является полномочием Российской Федерации, переданным для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации. Финансовое обеспечение этого полномочия осуществляется за счет средств субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации из федерального бюджета. Также субвенции носят целевой характер и не могут быть использованы субъектом Российской Федерации на другие цели.

Выделенные бюджетам субъектов Российской Федерации на этих принципах субвенции позволяют обеспечить равные условия доступности получения гражданами Российской Федерации услуг по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Нормативы размеров социальных выплат и порядок их определения устанавливаются федеральными органами исполнительной власти.

Реализация Программы предполагает достижение цели, относящейся к предмету совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

Основными мероприятиями Программы, реализуемыми субъектами Российской Федерации, включая субъекты Российской Федерации, расположенные на территории Дальневосточного федерального округа, являются следующие мероприятия:

реализация мероприятий активной политики занятости населения, финансирование которых осуществляется за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, финансирование которых осуществляется за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств федерального бюджета, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидии (на условиях софинансирования);

развитие трудовой мобильности населения. Финансирование мероприятия осуществляется за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств федерального бюджета, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидии (на условиях софинансирования);

осуществление социальных выплат безработным гражданам. Финансирование осуществляется за счет средств федерального бюджета, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субвенции;

разработка и реализация территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда на основе типовой программы улучшения условий и охраны труда в субъекте Российской Федерации. Финансирование осуществляется за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

мониторинг внедрения специальной оценки условий труда и результатов реализации работодателями мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах.

Участие субъектов Российской Федерации, включая субъекты Российской Федерации, расположенные на территории Дальневосточного федерального округа, в реализации мероприятий Программы, обеспечивает непосредственное достижение следующих целевых показателей результатов реализации Программы:

уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда);

уровень регистрируемой безработицы.

Кроме того, участие субъектов Российской Федерации в реализации мероприятий Программы способствует увеличению уровня трудоустройства граждан при содействии органов службы занятости, что дает положительную динамику показателя "Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы".

Сведения о показателях (индикаторах) Программы по субъектам Российской Федерации приведены в приложении N 2.

По итогам реализации Программы ожидается достижение следующих результатов:

поддержание социальной стабильности в обществе;

минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы;

создание ежегодно, с 2013 по 2015 год, до 14,2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов;

развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу;

развитие трудовой мобильности населения;

усиление адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам;

улучшение условий труда работников.

Перечень основных мероприятий Программы приведен в приложении N 3.

Сведения об основных планируемых мерах правового регулирования в сфере реализации Программы, приведены в приложении N 4.

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов федерального бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов, консолидированных бюджетов субъектов Российской Федерации на реализацию целей Программы приведено в приложении N 5.

Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов российской федерации на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" приведены в приложении N 6.

План реализации государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" на 2017 год и на плановый период 2018 - 2019 годов" приведен в приложении N 7.

Сведения о целях, задачах и целевых показателях (индикаторах) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" на территории Дальнего Востока приведены в приложении N 8.

Ресурсное обеспечение реализации мероприятий государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" на Дальнем Востоке за счет средств федерального бюджета приведено в приложении N 9.

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов федерального бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов, консолидированных бюджетов субъектов Российской Федерации, компаний с государственным участием и иных внебюджетных источников на реализацию мероприятий государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" на Дальнем Востоке приведены в приложении N 10.

Сведения о показателях (индикаторах) государственной программы, подпрограмм государственной программы и их значениях

N п/п	Наименование показателя (индикатора)	Единица измерения	Ответственный (ФОИВ/должность, Ф.И.О.)	Значения показателей
				2013 год		2014 год		2015 год		2016 год (план)	2017 год (план)	2018 год (план)	2019 год (план)	2020 год (план)
				план	факт	план	факт	план	факт
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
Государственная программа "Содействие занятости населения"
1	Уровень безработицы	процент к ЭАН	Минэкономразвития России / Министр экономического развития Российской Федерации, Орешкин М.С.	5,7	5,7	5,7	5,4	5,7	5,9	5,9	5,9	5,8	5,7	5,8
2	Уровень регистрируемой безработицы	процент	Роструд / Руководитель, Вуколов В.Л.	1,4	1,3	1,5	1,2	1,7	1,3	1,3	1,3	1,3	1,2	1,2
3	Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда	процент	Роструд / Руководитель, Вуколов В.Л.	24	24	27	23	29	23	23	25	28	30	30
4	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда), нарастающим итогом	тыс. рабочих мест	Минтруд России / Директор Департамента условий и охраны труда, Корж В.А.	-	-	-	-	-	-	700	1 000	1 300	1 600	1 900
Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан
1	Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы	процент	Роструд / Руководитель, Вуколов В.Л.	65	64,2	65	64,3	67	61,5	66	67	68	69	70
2	Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	процент	Роструд / Руководитель, Вуколов В.Л.	12	12	10	10,97	9	9	11	10,5	10	9,5	9
3	Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование	процент	Роструд / Руководитель, Вуколов В.Л.	5,7	5,7	7	2,23	6,5	2,5	2,5	2	1,5	1	0,5
4	Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов	тыс. рабочих мест	Минтруд России / первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации, Вовченко А.В.	14,2	14,7	14,2	14,9	14,3	14,3	-	-	-	-	-
5	Доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении	процент	Роструд / Руководитель, Вуколов В.Л.	-	-	-	-	-	-	21,7	45	60	-	-
6	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным	процент	Роструд / руководитель, Вуколов В.Л.	-	-	-	-	-	-	80	80	80	-	-
7	Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	процент	Роструд / Руководитель, Вуколов В.Л.	0,5	1,25	0,7	0,3	0,9	0,3	0,6	0,6	0,7	0,7	0,8
8	Удельный вес внутренних затрат на научные исследования и разработки в области активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, осуществляемые в рамках реализации программы по государственным контрактам	процент	Минтруд России / Директор Департамента комплексного анализа и прогнозирования, Колбанов В.Ф.	-	-	-	-	-	-	-	0,003	-	-	-
9	Отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения	процент	Минтруд России / Министр труда и социальной защиты Российской Федерации, Топилин М.А.	-	61	64	56,5	100	47	45,6	43,4	56,0	61,4	65
10	Удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости	процент	Росстат / начальник Управления статистики уровня жизни и обследования домашних хозяйств, Фролова Е.Б.	75	75,4	-	-	82	70	-	86	-	88	-
11	Доля привлекаемых иностранных работников в численности рабочей силы (экономически активного населения)	процент	Минтруд России / Директор Департамента занятости населения, Кирсанов М.В.	-	-	-	-	-	-	4,3	4,1	4	3,8	3,7
12	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)	процент	Росстат / Начальник Управления статистики труда, Зайнуллина З.Ж.	-	5,5	-	5,2	-	5,6	-	-	-	-	-
Подпрограмма 2. Внешняя трудовая миграция *
1	Численность высококвалифицированных иностранных специалистов, получивших разрешение на работу на территории Российской Федерации	человек	ФМС России / Руководитель Департамента по организации работы с иностранными гражданами	21531	21531	22000	24861	22200	35157	22500	Х	Х	Х	Х
2	Численность иностранных граждан - квалифицированных специалистов, привлекаемых на территорию Российской Федерации в соответствии с перечнем профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся профессии (специальности), на которых квоты не распространяются	человек	ФМС России / Руководитель Департамента по организации работы с иностранными гражданами	119341	119341	120000	147857	121000	22099	122000	Х	Х	Х	Х
3	Число выданных патентов на осуществление трудовой деятельности иностранным гражданам, прибывшим в порядке, не требующем получения визы	штук	ФМС России / Руководитель Департамента по организации работы с иностранными гражданами	1424640	1424640	1500000	2158943	1550000	1779796	1600000	Х	Х	Х	Х
4	Доля иностранных граждан, получивших патент, в общей численности иностранных граждан, въехавших на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы, с целью осуществления трудовой деятельности и поставленных на миграционный учет	процент	ФМС России / Руководитель Департамента по организации работы с иностранными гражданами	31,7	31,7	35	37,9	37	47,2	39	Х	Х	Х	Х
5	Отношение численности иностранных граждан, получивших разрешение на работу в Российской Федерации в текущем году, к численности иностранных граждан, получивших разрешение на работу в Российской Федерации в предыдущем году	процент	ФМС России / Руководитель Департамента по организации работы с иностранными гражданами	95	95	93,5	102,3	100	16,3	100	Х	Х	Х	Х
6	Отношение количества разрешений на привлечение и использование иностранных работников, выданных работодателям в текущем году, к количеству разрешений на привлечение и использование иностранных работников, выданных работодателям в предыдущем году	процент	ФМС России / Руководитель Департамента по организации работы с иностранными гражданами	95	95	95,5	101,4	96	80,7	96,5	Х	Х	Х	Х
7	Доля полученных уведомлений от работодателей о привлечении и использовании иностранных работников, в общем количестве разрешений на работу, выданных иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы	процент	ФМС России / Руководитель Департамента по организации работы с иностранными гражданами	85,4	85,4	86	89,1	87	84	88	Х	Х	Х	Х
8	Отношение количества выявленных фактов незаконного привлечения иностранных работников к количеству выявленных фактов незаконного осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства	процент	ФМС России / Руководитель Департамента по организации работы с иностранными гражданами	79,1	79,1	79,5	80,3	80	94	80,5	Х	Х	Х	Х
9	Численность иностранных граждан, получивших разрешение на работу в текущем году	человек	ФМС России / Руководитель Департамента по организации работы с иностранными гражданами	1273984	1273984	1191175	1303258	1191175	216969	1191175	Х	Х	Х	Х
10	Удельный вес иностранных работников, подтвердивших документально владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации, в общей численности иностранных работников, получивших разрешение на работу	процент	ФМС России / Руководитель Департамента по организации работы с иностранными гражданами	2,3	2,3	2,5	3,0	2,7	83,89	3	Х	Х	Х	Х
11	Доля незаконно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан в общем количестве иностранных граждан, находящихся на территорию Российской Федерации с целью осуществления трудовой деятельности	процент	ФМС России / Руководитель Департамента по организации работы с иностранными гражданами	60	60	55	2,3	50	61,2	45	Х	Х	Х	Х
Подпрограмма 3. Развитие институтов рынка труда
1	Количество разработанных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики	штук	Минтруд России / Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства, Маслова М.С.	400	252	400	151	-	401	180	70	-**	-**	-**
2	Количество актуализированных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики	штук	Минтруд России / Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства, Маслова М.С.	Х	Х	Х	Х	Х	Х	30	50	-**	-**	-**
3	Увеличение размера реальной заработной платы (по отношению к 2011 году, нарастающим итогом)	раз	Росстат / начальник Управления статистики труда, Зайнуллина З.Ж.	1,15	1,14	1,2	1,15	1,24	1,05	1,05	1,05	1,07	1,09	-
4	Доля высококвалифицированных работников в общем числе квалифицированных работников	процент	Росстат / начальник Управления статистики труда, Зайнуллина З.Ж.	29,8	31,5	30,1	31,9	30,6	32,5	32,6	32,7	32,8	32,9	33,4
5	Количество центров сертификации профессиональных квалификаций (с 2017 года в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N238-ФЗ "О независимой оценке квалификации", нарастающим итогом)	единица	Минтруд России / Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства, Маслова М.С.	Х	Х	Х	Х	Х	49	49	75	90	105	120
6	Количество победителей конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"	человек	Минтруд России / Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства, Маслова М.С.	Х	Х	Х	Х	Х	Х	15	15	15	15	15
7	Удельный вес выполненных Правительством Российской Федерации мероприятий Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации в общем количестве мероприятий, подлежащих выполнению Правительством Российской Федерации	процент	Минтруд России / Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства, Маслова М.С.	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
8	Численность лиц с установленным впервые профессиональным заболеванием	человек	Роспотребнадзор / Руководитель, Попова А.Ю.	7 600	7600	7 550	6 718	7 500	6 334	7 450	7 400	7 300	7 200	7 000
9	Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих	промилле	Росстат / начальник Управления статистики населения и здравоохранения, Никитина С.Ю.	Х	1,7	Х	1,4	Х	1,3	1,6	1,5	1,5	1,5	1,4
10	Удельный вес внутренних затрат на научные исследования и разработки в области развития институтов рынка труда, осуществляемые в рамках реализации программы по государственным контрактам	процент	Минтруд России / Директор Департамента комплексного анализа и прогнозирования, Колбанов В.Ф.	Х	Х	Х	Х	Х	Х	0	0,003	-	-	-
11	Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения трудовых прав работников	процент	Роструд / Руководитель, Вуколов В.Л.	96	94	97	97,2	98	98	92	93	95	96	97
Подпрограмма 4. Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом *
1	Количество субъектов Российской Федерации, вовлеченных в реализацию Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом	единица	ФМС России / Начальник Управления по организации работы с соотечественниками и переселенцами	Х	Х	Х	Х	Х	50	50	Х	Х	Х	Х
2	Количество заявлений, принятых от соотечественников, желающих участвовать в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом	единица	ФМС России / Начальник Управления по организации работы с соотечественниками и переселенцами	Х	Х	Х	Х	Х	40000	40000	Х	Х	Х	Х
3	Количество выданных свидетельств участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом	единица	ФМС России / Начальник Управления по организации работы с соотечественниками и переселенцами	Х	Х	Х	Х	Х	30000	30000	Х	Х	Х	Х

* - в соответствии с положениями Указа Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. N 156 "О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции" расходы на реализацию подпрограммы, начиная с 2017 года перенесены в государственную программу Российской Федерации "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности";

** - количество разработанных и актуализированных профессиональных стандартов будет определяться ежегодно с учетом средств федерального бюджета, выделяемых на эти цели.

При ложение N 2
к государственной программе Рос сийской Федерации "Со действие занятости населения"

Сведения о показателях (индикаторах) государственной программы в разрезе субъектов Российской Федерации

N п/п	Субъект Российской Федерации	Значения показателей и их обоснование
		2013 год		2014 год		2015 год		2016 год (план)	2017 год (план)	2018 год (план)	2019 год (план)	2020 год (план)
		план	факт	план	факт	план	факт
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Уровень регистрируемой безработицы, %
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1	Белгородская область	1	0,9	1,1	0,9	1,1	1	0,67	0,98	0,97	0,96	0,95
2	Брянская область	1,2	1,2	1,2	1,1	1,2	1,2	1,4	1,4	1,3	1,3	1,3
3	Владимирская область	1,3	1,2	1,5	1,1	1,5	1,3	1,3	1,5	1,4	1,4	1,3
4	Воронежская область	1,1	1,1	1,1	1	1,1	1,1	1,1	1	1	1	1
5	Ивановская область	1,3	1,3	1,2	1,1	1,2	1,3	1,4	1,3	1,3	1,3	1
6	Калужская область	0,7	0,6	0,65	0,6	0,65	0,7	0,7	0,75	0,65	0,6	0,5
7	Костромская область	0,9	0,8	0,9	0,7	0,9	0,8	0,87	0,87	0,86	0,85	0,85
8	Курская область	1	1,1	1,15	1,1	1,15	1,2	1,2	1,1	1,1	1,1	1
9	Липецкая область	0,5	0,6	0,5	0,6	0,5	0,7	0,6	0,6	0,6	0,6	0,6
10	Московская область	0,48	0,5	0,47	0,5	0,46	0,6	1,1	0,9	0,7	0,6	0,6
11	Орловская область	1	1	1,1	0,9	1,1	1,1	1,3	1,3	1,3	1,2	1,2
12	Рязанская область	0,9	0,9	1,1	0,9	1,1	0,9	0,9	0,9	0,8	0,8	0,8
13	Смоленская область	1,24	1,1	1,17	1,2	1,15	1,4	1,5	1,5	1,5	1,5	1,3
14	Тамбовская область	1	0,9	0,9	0,9	0,8	0,9	1,1	0,9	0,8	0,7	0,7
15	Тверская область	1	1	1	0,9	0,9	1,1	1,2	1,1	1,1	1	1
16	Тульская область	1	0,9	1	0,8	1	0,9	0,9	0,9	0,9	0,8	0,7
17	Ярославская область	1,8	1,5	1,7	1,3	1,7	1,5	1,7	1,6	1,5	1,4	1,3
18	г. Москва	0,4	0,4	0,5	0,3	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5
СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
19	Республика Карелия	2	1,9	2,3	1,9	2,2	2,2	2,3	2,4	2,3	2,3	2
20	Республика Коми	1,7	1,4	1,7	1,4	1,7	1,5	1,9	1,8	1,7	1,6	1,5
21	Архангельская область	1,6	1,6	1,6	1,6	1,6	1,7	1,8	1,7	1,6	1,6	1,6
22	Вологодская область	1,4	1,4	1,6	1,3	1,5	1,5	1,7	1,62	1,59	1,56	1,56
23	Калининградская область	1,2	1,2	1,2	1,1	1,2	1,3	1	1,3	1,2	1,2	1,1
24	Ленинградская область	0,6	0,4	0,6	0,4	0,6	0,5	0,43	0,5	0,5	0,4	0,4
25	Мурманская область	1,8	1,5	1,7	1,5	1,6	1,6	1,5	1,4	1,4	1,4	1,4
26	Новгородская область	1,4	1	1,4	1	1,4	1,2	1,3	1,3	1,2	1,15	1,1
27	Псковская область	1,6	1,4	1,5	1,3	1,5	1,5	1,65	1,8	1,6	1,5	1,4
28	г. Санкт-Петербург	0,4	0,3	0,6	0,3	0,6	0,4	0,6	0,7	0,7	0,6	0,6
29	Ненецкий автономный округ	2,4	2,2	2,3	1,5	2,3	1,5	2,7	2,6	2,5	2,3	2
ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
30	Республика Адыгея (Адыгея)	1,5	1,4	1,5	1,3	1,5	1,4	1,5	1,4	1,4	1,3	1,3
31	Республика Калмыкия	2,3	2,3	2,2	2,1	2,1	2,1	2	1,96	1,95	1,94	1,85
32	Республика Крым	-	-	-	-	-	1	0,8	0,7	0,7	0,7	0,7
33	Краснодарский край	0,8	0,7	0,8	0,7	0,8	0,7	0,8	0,8	0,7	0,7	0,7
34	Астраханская область	1,2	1	1,2	0,9	1,2	1,1	1,4	1,4	1,3	1,2	1,2
35	Волгоградская область	1,1	1,1	1,5	1,1	1,5	1,2	1,1	1,4	1,4	1,4	1,3
36	Ростовская область	0,8	0,8	0,9	0,8	0,8	0,9	1,1	1,1	1	1	0,8
37	г. Севастополь	-	-	-	-	-	0,6	0,22	0,29	0,29	0,28	0,27
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
38	Республика Дагестан	2,3	2,3	2,3	2,1	2,3	2,1	2,1	2,2	2,1	2,1	2
39	Республика Ингушетия	12,8	15,7	11,5	12,7	11,3	14,4	10	9,8	9,5	9	9
40	Кабардино-Балкарская Республика	2,3	2,1	2,3	1,9	2,3	2	2	2,5	2,5	2,4	2,3
41	Карачаево-Черкесская Республика	1,9	2	2,1	1,9	2	1,9	1,9	2	2	1,9	1,9
42	Республика Северная Осетия - Алания	2,6	2,6	2,6	2,7	2,4	2,6	2,7	2,8	2,6	2,6	2,6
43	Чеченская Республика	20	23,3	17,5	17,3	14,7	15	10	9	5	5	5
44	Ставропольский край	1,2	1,2	1,3	1,1	1,3	1,1	1,1	1,2	1,2	1,2	1,2
ПРИВОЛЖСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
45	Республика Башкортостан	1,2	1,2	1,21	1,1	1,15	1,3	1,3	1,2	1,15	1,1	1,05
46	Республика Марий Эл	0,87	0,9	0,85	0,8	0,83	1,1	1,2	1,14	1,05	0,9	0,8
47	Республика Мордовия	1	0,9	1	0,8	1	0,9	0,9	0,9	0,9	0,9	0,9
48	Республика Татарстан (Татарстан)	1,1	1	1,1	0,8	1	0,8	0,9	1	1	1	1
49	Удмуртская Республика	1,2	1,1	1,3	0,9	1,3	1,1	1,2	1,3	1,2	1,2	1,1
50	Чувашская Республика - Чувашия	0,9	0,8	0,88	0,6	0,86	0,7	0,8	0,8	0,75	0,75	0,7
51	Пермский край	1,7	1,5	1,7	1,5	1,6	1,8	1,7	1,5	1,4	1,2	1,1
52	Кировская область	1,54	1,3	1,49	1,2	1,44	1,4	1,45	1,4	1,35	1,3	1,2
53	Нижегородская область	0,55	0,5	0,48	0,5	0,45	0,6	0,7	0,6	0,5	0,4	0,4
54	Оренбургская область	1,5	1,1	1,2	1,2	1,3	1,5	1,6	1,6	1,6	1,6	1,6
55	Пензенская область	0,9	0,9	1	0,9	1	0,8	0,8	0,8	0,8	0,75	0,75
56	Самарская область	1	0,9	1	0,9	0,9	1,1	1,4	1,6	1,7	1,7	1,5
57	Саратовская область	1,1	1	1,1	0,9	1,1	1,1	1,1	1	1	1	1
58	Ульяновская область	0,6	0,6	0,7	0,5	0,7	0,6	0,6	0,65	0,58	0,56	0,56
УРАЛЬСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
59	Курганская область	1,5	1,5	1,4	1,5	1,4	1,7	1,9	1,9	1,9	1,8	1,8
60	Свердловская область	1,2	1,3	1,3	1,2	1,3	1,4	1,48	1,46	1,4	1,39	1,38
61	Тюменская область	0,5	0,5	0,5	0,6	0,5	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7	0,6
62	Челябинская область	1,3	1,4	1,3	1,4	1,2	1,7	1,79	1,72	1,65	1,58	1,51
63	Ханты-Мансийский автономный округ - Югра	0,55	0,5	0,54	0,4	0,54	0,5	0,6	0,6	0,6	0,5	0,5
64	Ямало-Ненецкий автономный округ	0,8	0,6	0,8	0,6	0,75	0,7	0,8	0,7	0,7	0,6	0,6
СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
65	Республика Алтай	2,8	2,5	2,8	2,6	2,8	2,8	2,8	3	3	2,9	2,9
66	Республика Бурятия	1,6	1,1	2,1	1,2	2	1,5	1,3	1,6	1,3	1,3	1,2
67	Республика Тыва	5	5,1	5	4,7	4,9	4,5	4,2	4,1	4	3,9	3,7
68	Республика Хакасия	1,6	1,5	1,6	1,6	1,6	2	2,2	2,1	2,1	2	1,9
69	Алтайский край	2,2	2,1	2,2	1,8	2,2	1,8	1,7	1,7	1,7	1,7	1,6
70	Забайкальский край	2,2	1,9	2,6	2	2,5	2,2	2,6	2,5	2,4	2,3	2,2
71	Красноярский край	1,6	1,4	1,5	1,3	1,4	1,3	1,2	1,2	1,2	1,2	1,1
72	Иркутская область	1,5	1,4	1,9	1,4	1,9	1,4	1,3	1,7	1,6	1,5	1,5
73	Кемеровская область	1,7	1,7	1,9	1,9	1,8	2,4	2,7	2,6	2,5	2,3	2,3
74	Новосибирская область	1	1,1	1,1	1	1,1	1,2	1,5	1,4	1,3	1,2	1
75	Омская область	1,2	1,1	1,2	1,1	1,2	1,2	1,3	1,3	1,3	1,2	1,2
76	Томская область	1,8	1,7	1,8	1,5	1,7	1,7	1,8	1,8	1,8	1,8	1,7
ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
77	Республика Саха (Якутия)	1,8	1,7	1,7	1,7	1,7	1,8	2,5	2,4	2,3	2,2	2,1
78	Камчатский край	2,1	1,8	2,1	1,5	2,1	1,5	1,7	1,8	1,7	1,6	1,6
79	Приморский край	1,6	1,6	1,6	1,4	1,6	1,5	1,6	1,5	1,5	1,5	1,4
80	Хабаровский край	1,9	1,8	1,9	1,5	1,9	1,3	1,3	1,3	1,3	1,3	1,3
81	Амурская область	3,1	3,2	3,1	2,9	2,95	3,2	3	3	3	3	3
82	Магаданская область	1,3	1,3	1,3	1,4	1,3	1,8	1,8	1,8	1,8	1,7	1,7
83	Сахалинская область	1	0,7	0,8	0,6	0,8	0,7	0,7	0,8	0,7	0,7	0,7
84	Еврейская автономная область	1,32	1,2	1,27	1	1,2	1,3	1,3	1,3	1,3	1,3	1,3
85	Чукотский автономный округ	2,9	2,2	2,8	2,4	2,8	2,5	2	2,8	2,7	2,6	2,5
Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы , %
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1	Белгородская область	60	59,7	62	68,3	63	62,5	74,6	67	75,5	75,6	75,7
2	Брянская область	70	72,6	71	76,6	72	68	65	67	67	67	67
3	Владимирская область	74,5	75,6	74,7	70,7	75	63,1	64	64	65	66,5	68
4	Воронежская область	81	81,1	81,1	80	81,2	76,1	76	77	76,9	77	78
5	Ивановская область	68,5	68,9	68,7	67,5	69	63,8	60	61	65	65	70
6	Калужская область	70	74,3	71	76,1	73	71,1	68	70	72	73,5	75
7	Костромская область	67	68,8	67	68,6	67	66,4	67	67	67	67	67
8	Курская область	72	71,2	72	61,6	72	53,9	60	61	62	63	64
9	Липецкая область	86,4	86,1	86,5	85,5	86,5	84,5	83	83	83	83	83
10	Московская область	67,5	67,9	67,5	67,4	68	61,5	62	65	61,5	62	63
11	Орловская область	44	58,5	44	56,7	44	49,3	49	51	53	55	55
12	Рязанская область	56	58,2	57	60,2	57	55,2	56,4	68	64,6	68	68
13	Смоленская область	58	71,6	58,5	63,7	59	59,9	60,1	60	61,3	61,3	64,9
14	Тамбовская область	70,2	67,4	70,3	69,6	70,4	71,5	69	70	70	70,1	70,2
15	Тверская область	66,7	67	66,7	65,9	66,8	62,2	62,6	62	62,7	62,8	62,9
16	Тульская область	69,4	67,7	65,5	62	67,5	63,6	67	67	68,5	69,5	70
17	Ярославская область	65	69,7	65	63,7	65	57,8	57	57	57	57,5	57,5
18	г. Москва	72	60,5	73,8	69,4	73,8	70,2	75	75	78	78	78
СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
19	Республика Карелия	52	48,6	52	55,1	53	50,8	50	51	51	52	56
20	Республика Коми	65	68,9	65	67	66	63	66	63	68	69	70
21	Архангельская область	71	72,1	70	76,4	70	61	62	63	64	65	66
22	Вологодская область	40	51,1	40	62,9	42,5	62,3	64,5	57	63,5	63,4	63,4
23	Калининградская область	55,9	49,7	56,8	59,2	57,5	56,1	56	59	62,1	63,2	64,2
24	Ленинградская область	61,2	65,6	61,3	68,9	61,5	64,7	68	67	69	70	70
25	Мурманская область	52	57,9	53	55,6	54	50,6	55	56	57	58	59
26	Новгородская область	48	48,3	49	56,3	51	45,9	47	47	48,5	49	50
27	Псковская область	53	47,9	53	47,1	54	43,9	47	47	48	48,5	49
28	г. Санкт-Петербург	51	46,5	52	52	52	53,2	52,4	53	53	53	53
29	Ненецкий автономный округ	46	44,7	47	57,5	48,5	38,9	40	49	40	40	40
ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
30	Республика Адыгея (Адыгея)	53,3	47	53,3	42,6	54	42,9	55	50	55,2	55,3	55,4
31	Республика Калмыкия	49,8	49,8	48,5	44,1	48	44,3	49	51	51	51	51
32	Республика Крым	-	-	-	-	-	61,9	60	64	64	65	65
33	Краснодарский край	67	63,4	67,2	67,7	67,4	65,2	67	67	67,5	68	68,4
34	Астраханская область	55	69,8	55	67,9	55	57,6	55,7	57	57,1	57,2	57,5
35	Волгоградская область	68,8	68,7	65	66,4	65	66,5	65,5	65	66	67	68,5
36	Ростовская область	72,5	72,5	76	78,1	76	78,1	78	72	75,2	75,5	75,5
37	г. Севастополь	-	-	-	-	-	29,5	35	40	45	47	50
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
38	Республика Дагестан	82	83,7	82	84,3	83	79,8	83	83	84	85	85
39	Республика Ингушетия	33,7	23,1	33,9	8,1	40	4,5	5,1	10	5,8	6,3	6,3
40	Кабардино-Балкарская Республика	30	23,4	30	33	30	35,2	35	37	29	30	30
41	Карачаево-Черкесская Республика	41,7	41,7	42	42,8	42,5	46,3	42	43	43	43	43
42	Республика Северная Осетия - Алания	45	44,9	40,5	26,1	40,5	38,5	20	30	30	30	30
43	Чеченская Республика	21,2	24,7	35	23,2	53	19,7	6,6	10	8	9,5	11
44	Ставропольский край	51	49,5	52	47,1	52	47,6	59	54	54	54	55
ПРИВОЛЖСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
45	Республика Башкортостан	69	70,3	69,1	70,8	69,2	65,7	68,2	69	69,7	70,5	71
46	Республика Марий Эл	57	59,3	57,2	59,3	57,3	49,3	46,7	53	51,3	53,6	62
47	Республика Мордовия	76,5	79,4	76,7	75	76,9	75,7	72,6	73	73	73	73
48	Республика Татарстан (Татарстан)	61,4	65,6	61,5	61,9	61,5	61,3	60	60	61	61,5	62
49	Удмуртская Республика	70	73,5	70	60,2	70	59,5	60	62	60	60	61
50	Чувашская Республика - Чувашия	82,2	82,5	82,25	86	82,3	82,3	82,35	82	82,45	82,5	82,55
51	Пермский край	65	52,9	65	49,2	65	47,5	58	60	61	62	63
52	Кировская область	55,5	65,9	55,7	66,2	55,8	61,9	59,1	60	60	60	60
53	Нижегородская область	69	71,8	70	70,6	71	72,7	71	71	71	71	71
54	Оренбургская область	56,6	56	56,6	50,6	56,6	50,5	55	55	55	55	55
55	Пензенская область	71,3	70,3	70	79,6	70	74,2	70	70	70	70	70
56	Самарская область	66	65,3	66	60,4	66	58,2	56	54	54	55	56
57	Саратовская область	80	81,6	80	77,8	80	79,3	80	75	75	75	75
58	Ульяновская область	68	71,3	68	70,7	69	66,2	67	65	67	68	68
УРАЛЬСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
59	Курганская область	65	70,1	66	66,6	66,3	59,6	63	63	63	63	63
60	Свердловская область	70,2	69,8	70,3	70,2	70,3	63,9	63,8	63	64,4	65,7	65,6
61	Тюменская область	77,4	77,4	77,4	80,4	77,6	77,3	80,5	80	80,7	81	81,1
62	Челябинская область	63,7	53	64	44,4	64	45,1	64	57	64	64	64
63	Ханты-Мансийский автономный округ - Югра	51	60	51	68	51,2	55	53	55	55,2	55,4	55,5
64	Ямало-Ненецкий автономный округ	54	51,8	55	61	57	55,5	57	62	64	67	70
СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
65	Республика Алтай	60	59,2	60	63,9	61	52,3	44	46	46	47	47
66	Республика Бурятия	47,3	50,2	48	49,4	48,3	45,7	48	46	49	49,5	50
67	Республика Тыва	82,3	76,4	82,3	69,8	82,4	62,4	59	62	62	63	65
68	Республика Хакасия	54	54,2	55	59,6	56	54,1	58	60	60,5	61	61
69	Алтайский край	71	75,2	71,8	73,5	72,3	73,4	73,1	73	73,3	73,4	73,5
70	Забайкальский край	48,2	59,8	50	56,5	52	50,6	45	44	45	46	47
71	Красноярский край	72	75,4	72	74,7	72	72,2	72	70	72	72	72
72	Иркутская область	63	56,1	63	56,3	63,5	49,3	54,5	56	58	58	58
73	Кемеровская область	54	54,4	55	53	56	53,4	54	54	55	55	56
74	Новосибирская область	53,5	67,7	55	71,9	57	68,2	68	70	70	70	70
75	Омская область	71	74,6	71	74,6	71	74,1	72	72	72,4	72,7	73
76	Томская область	62,9	62,4	63	62	63,1	61,5	62,4	62	62,5	62,5	62,5
ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
77	Республика Саха (Якутия)	60,7	64,8	60,5	64,3	61	59,1	50	59	54	57	58
78	Камчатский край	51,8	49,2	51,9	46,8	52	43,8	47,5	51	53	53	53
79	Приморский край	65,6	65,6	66	68,8	66,3	58,6	66,8	62	67,3	67,8	68
80	Хабаровский край	54	54	55	56,2	55	44,6	52	55	56	57	58
81	Амурская область	40	40,1	40	33,4	42	31,6	41	42	42	42	42
82	Магаданская область	39	39,5	39	37,4	39	33,3	33	35	36	37	38
83	Сахалинская область	69	75,8	72	76,9	72,5	74,8	73	73	73,2	73,5	74
84	Еврейская автономная область	75	80,5	75	79,2	75	70,7	75	73	75	75	75
85	Чукотский автономный округ	59,4	57,7	62	52,5	65	38,2	48,5	39	39	39	39
Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда), %
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1	Белгородская область	4	4	4	4	4,1	4,1	3,9	4,1	4	4	3,9
2	Брянская область	5,2	5,2	5	5	5	4,6	4,4	4,2	4	3,8	3,8
3	Владимирская область	3,8	3,8	4,3	4,3	4,1	5,6	6	6	5,7	5,5	5,3
4	Воронежская область	4,7	4,7	4,9	4,5	4,8	4,5	4,7	4,6	4,6	4,6	4,5
5	Ивановская область	5,2	5,2	5,8	4,3	5,8	5,6	6	5,8	5,7	5,7	5
6	Калужская область	4,5	4,5	4,1	4,2	4	4,3	4,2	4,2	4,1	3,8	3,7
7	Костромская область	4,9	4,9	4,9	4,3	4,8	5,3	5,7	5,6	5,6	5,5	5,5
8	Курская область	4,6	4,6	4,9	3,9	4,9	4,2	4,2	4,2	4,2	4	4
9	Липецкая область	3,7	3,7	3,6	3,7	3,6	4,1	4	4	4,2	4,2	4,2
10	Московская область	2,8	2,8	2,8	2,7	2,7	3,3	4,2	4,2	3,9	3,6	3,3
11	Орловская область	5,8	5,8	5,3	5,1	5,3	6,2	6,4	6,2	6,1	6	5,9
12	Рязанская область	4,7	4,7	4,6	4,4	4,5	4,7	5,1	5	5,1	4,9	5
13	Смоленская область	5,2	5,2	5,5	5,1	5,4	6,2	6,3	6,3	6,3	6,3	6
14	Тамбовская область	4,6	4,6	4,9	4,3	4,9	4,6	4,9	4,9	4,8	4,7	4,6
15	Тверская область	5,3	5,3	4,9	5,3	4,8	5,6	5,8	5,6	5,3	5,2	5,2
16	Тульская область	4,2	4,2	4,4	4,1	4,3	4,1	4,2	4,2	4,2	4,1	4
17	Ярославская область	4,5	4,5	4,5	3,8	4,5	5,3	6,9	6,6	6,3	6	5,5
18	г. Москва	1,7	1,7	1,6	1,5	1,5	1,8	1,8	1,8	1,7	1,7	1,6
СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
19	Республика Карелия	8,2	8,2	7,7	8,1	7,5	8,8	8,9	8,7	8,4	8	6,5
20	Республика Коми	6,5	7,1	6,3	6	6,2	7	7,3	7,2	7	6,8	6,7
21	Архангельская область	5,6	6	5,6	7,3	5,6	6,8	7,1	7	6,9	6,9	6,9
22	Вологодская область	6	6,1	5,9	5,6	5,8	6,8	6,8	6,5	6,4	6,3	6,3
23	Калининградская область	5,6	5,6	5,5	5,4	3,9	5,7	6	5,3	5,1	5	4,9
24	Ленинградская область	4,3	4,3	4	4,5	4	5,1	5,1	4,9	4,8	4,5	4,4
25	Мурманская область	7,2	7,2	7,1	6,7	6,8	7,8	8,3	8	7,7	7,5	7,2
26	Новгородская область	4,6	4,6	4,8	3,7	4,8	4,6	4,8	4,7	4,6	4,5	4,4
27	Псковская область	7	7	6,2	6,5	6	6,9	7,4	7,1	6,6	6,7	6,2
28	г. Санкт-Петербург	1,5	1,5	2	1,4	2	2,1	2	2,1	2,1	2	2
29	Ненецкий автономный округ	8,6	7,1	8,6	5,3	8,6	7,9	8	7,9	7,9	6,7	5,4
ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
30	Республика Адыгея (Адыгея)	7,9	7,9	7,3	8,6	7,3	8,8	9	8,9	8,9	8,8	8,8
31	Республика Калмыкия	12,5	12,5	12,7	10,9	12,3	10,7	10,6	10,6	10,5	10,4	10,3
32	Республика Крым	-	-	-	-	6,7	7,2	6,9	5,9	5,1	5	5
33	Краснодарский край	6,1	6,1	5,5	5,7	5,5	6	5,9	5,9	5,8	5,8	5,7
34	Астраханская область	7,5	7,5	7,3	7,5	7	7,5	7,7	7,5	7,3	7,1	7
35	Волгоградская область	6,6	6,6	6,4	6,6	6,3	7,2	6,8	6,1	6	5,9	5,8
36	Ростовская область	6	6	6	5,9	5,9	6,1	6,1	6,7	6	5,5	5,5
37	г. Севастополь	-	-	-	-	5,6	8,3	6,5	6,2	6	5,7	5,5
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
38	Республика Дагестан	11,6	11,6	11,1	10,2	10,4	10,8	10,8	10,6	10,6	10,2	10,2
39	Республика Ингушетия	43,7	43,7	39,5	29,8	39	30,5	30	29,7	29,4	28,9	28,9
40	Кабардино-Балкарская Республика	10,5	10,5	9,2	9,5	8,9	10,1	10,8	10,8	10,7	10,6	10,5
41	Карачаево-Черкесская Республика	9,8	9,8	9	13	8,5	15,1	14,6	14	13,5	13	12,5
42	Республика Северная Осетия - Алания	8,1	8,1	8	8,6	7,9	9,3	11,65	9,8	8,6	7,8	7,8
43	Чеченская Республика	26,9	26,9	24,5	21,5	22,2	17,1	15	10	5	5	5
44	Ставропольский край	5,6	5,6	5,5	5,3	5,5	5,6	5,7	5,7	5,7	5,7	5,6
ПРИВОЛЖСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
45	Республика Башкортостан	5,8	5,8	5,9	5,3	5,6	6,1	6	5,8	5,6	5,5	5,4
46	Республика Марий Эл	5,2	5,2	6,2	4,8	6	5,3	5,5	5,6	5,5	5,4	5,4
47	Республика Мордовия	4,4	4,4	4,7	4,2	4,6	4,2	4,3	4,3	4,2	4,2	4,2
48	Республика Татарстан (Татарстан)	4	4	4	3,9	4	4	4	4	3,9	3,9	3,9
49	Удмуртская Республика	5,7	5,7	5,6	5,1	5,6	5	5	4,9	4,8	4,8	4,7
50	Чувашская Республика - Чувашия	5,7	5,7	5,7	5	5,7	5	5,3	5,1	5	4,9	4,8
51	Пермский край	6,5	6,5	6,4	5,8	7,1	6,3	6	5,8	5,7	5,5	5,3
52	Кировская область	5,6	5,6	6,2	5,1	6,1	5,3	5,4	5,3	5,3	5,2	5,1
53	Нижегородская область	4,3	4,3	4,5	4,2	4,2	4,3	4,4	4,3	4,2	4,1	4
54	Оренбургская область	4,9	4,9	5,2	4,4	5,1	4,8	5,1	5	5	5	5
55	Пензенская область	4,8	4,8	4,9	4,6	4,8	4,7	4,6	4,6	4,6	4,5	4,5
56	Самарская область	3,2	3,2	3,3	3	3,3	3,4	4,5	5,1	5	4,7	4,4
57	Саратовская область	5,2	5,2	5,4	4,6	5,3	4,7	5,1	5	5	4,9	4,9
58	Ульяновская область	5,5	5,5	5,7	4,8	5,7	4,9	4,9	5,3	5,2	5,2	5,1
УРАЛЬСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
59	Курганская область	7,5	7,5	7,6	7	7	7,5	8	7,9	7,8	7,7	7,6
60	Свердловская область	5,9	5,9	5,4	6,1	5,1	6,5	6,6	6,1	5,9	5,8	5,7
61	Тюменская область	5,2	5,2	5,6	5,5	5,5	6,2	6,3	5,9	5,8	5,7	5,5
62	Челябинская область	6	6	6,1	6,2	6,1	7	6,93	6,8	6,75	6,65	6,56
63	Ханты-Мансийский автономный округ - Югра	4,9	4,9	5,2	4,6	5,1	4,4	4,4	4,4	4,3	4,3	4,3
64	Ямало-Ненецкий автономный округ	3,2	3,2	3,4	3,1	3,4	3,6	3,3	3,3	3,3	3,3	3,3
СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
65	Республика Алтай	11,5	11,5	13	10,4	12,7	9,7	10,6	10,5	10,5	10,3	10,3
66	Республика Бурятия	8	8	8,2	8,4	7,9	9,2	10,2	10,2	10,2	10	9,9
67	Республика Тыва	19,3	19,3	18,3	19,1	18,2	18,6	18	17,4	16,5	15,8	14,9
68	Республика Хакасия	6	6	6,9	6,2	6,9	5,8	6,2	6,2	6,1	6	5,9
69	Алтайский край	8,3	8,3	8,2	7,2	8,1	8	9,1	9,1	9	8,9	8,8
70	Забайкальский край	10,5	10,5	10,1	10	9,9	10,4	10,4	10,1	9,9	9,7	9,6
71	Красноярский край	5,7	5,7	5,9	5	5,8	6,2	6,2	6,2	5,9	5,6	5,5
72	Иркутская область	8,3	8,3	8	8,8	8	8,2	8,7	8,2	8,2	8,1	8,1
73	Кемеровская область	6	6	6,7	6,2	6,5	7,7	8	8	7,8	7,5	7
74	Новосибирская область	5,9	5,9	5,5	5,1	5,5	6,9	8,7	8,5	7,5	7	6,5
75	Омская область	6,8	6,8	6,4	6,7	6,2	6,8	7,5	7,6	7,2	6,7	6,7
76	Томская область	7,6	7,6	7,9	7,6	7,6	7,7	7,7	7,7	7,7	7,6	7
ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
77	Республика Саха (Якутия)	7,4	7,4	7,7	7,4	7,6	7,3	7,3	7,2	7,1	7	6,9
78	Камчатский край	5,7	5,7	5,4	6,1	5,4	4,5	5,2	5,2	5	4,9	4,9
79	Приморский край	7,1	7,1	6,7	6,9	6,5	6,9	7	6,9	6,8	6,7	6,6
80	Хабаровский край	5,7	5,7	6	5,9	5,9	5,3	5,7	5,6	5,5	5,4	5,3
81	Амурская область	6,1	6,1	4,5	5,6	4,2	5,8	5,8	5,7	5,4	5,2	5,2
82	Магаданская область	2,9	2,9	2,8	3,1	2,7	4,3	4,4	4,5	4,5	4,5	4,5
83	Сахалинская область	7,2	7,2	7	6,5	6,6	6,3	6,4	6,3	6,2	6	5,8
84	Еврейская автономная область	8,3	8,3	8,5	8,7	7,9	7,9	7,91	7,5	7,41	7,32	7,05
85	Чукотский автономный округ	3,3	3,3	3,1	3,2	3,1	4	3,8	4,4	4,3	4,2	4

Приложение N 3
к государственной программе Российской Федерации "Содейст вие занятости населения"

Перечень основных мероприятий государственной программы

N п/п	Номер и наименование основного мероприятия	Ответственный исполнитель/(ФОИВ (должность, Ф.И.О.)	Срок		Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)	Основные направления реализации	Связь с показателями государственной программы (подпрограммы)
			начала реализации	окончания реализации
1	2	3	4	5	6	7	8
	Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан
1	Основное мероприятие 1.1. Разработка нормативной правовой и методической базы в сфере занятости населения	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации / Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В.Вовченко	01.01.2013	31.12.2020	повышение эффективности государственного управления	внесение изменений в действующую законодательную и нормативную базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения	Уровень регистрируемой безработицы; Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда); Уровень безработицы; Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда; Отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения
2	Основное мероприятие 1.2. Реализация мероприятий активной политики занятости населения	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации / Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В.Вовченко	01.01.2013	31.12.2020	предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе; минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы; развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу	предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения, реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оснащенные (оборудованные) для них рабочие места	Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости; Удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости; Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда; Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов; Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование; Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
3	Основное мероприятие 1.3. Развитие трудовой мобильности населения	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации / Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В.Вовченко	01.01.2013	31.12.2020	повышение уровня занятости населения, мобильности трудовых ресурсов, обеспечение потребности экономики в рабочей силе, снижение безработицы	совершенствование механизма трудоустройства граждан Российской Федерации, проживающих в трудоизбыточных регионах в другой местности; совершенствование региональных и межрегиональных систем обмена информацией о возможностях трудоустройства в другой местности	Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости; доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении; доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным
4	Основное мероприятие 1.4. Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации / Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В.Вовченко	01.01.2013	31.12.2020	информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений	мониторинг ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации и реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, информирование граждан о ситуации на рынке труда Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы	Уровень регистрируемой безработицы; Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда); Удельный вес внутренних затрат на научные исследования и разработки в области активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, осуществляемые в рамках реализации программы по государственным контрактам
5	Основное мероприятие 1.5. Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации / Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В.Вовченко	01.01.2013	31.12.2020	поддержание доходов безработных граждан, обеспечение адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам	осуществление социальных выплат безработным гражданам; совершенствование механизма социальных выплат безработным гражданам; подготовка нормативных правовых актов по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат безработным гражданам	Уровень регистрируемой безработицы; Удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости; Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда; Отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения
6	Основное мероприятие 1.6. Защита национального рынка труда от избыточного привлечения иностранной рабочей силы	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации / Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В.Вовченко	01.01.2017	31.12.2020	Обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации	нормативно-правовое регулирование привлечения иностранной рабочей силы; обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации; мониторинг ситуации на рынке труда Российской Федерации по субъектам Российской Федерации	Доля привлекаемых иностранных работников в численности рабочей силы (экономически активного населения)
	Подпрограмма 2. Внешняя трудовая миграция *
1	Основное мероприятие 2.1. Совершенствование миграционного законодательства в части привлечения и использования иностранных работников	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации / Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В.Вовченко	01.01.2013	31.12.2016	повышение эффективности государственного управления	совершенствование порядка привлечения и использования иностранных работников в целях осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации;	отношение количества выявленных фактов незаконного привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности к количеству выявленных фактов незаконного осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства
2	Основное мероприятие 2.2. Использование дифференцированного подхода к привлечению и использованию иностранных работников	Федеральная миграционная служба	01.01.2013	31.12.2016	привлечение иностранных работников в соответствии с потребностью Российской Федерации, повышение численности квалифицированных работников	развитие механизма организованного набора иностранной рабочей силы из стран, с которыми установлен безвизовый порядок въезда-выезда, для удовлетворения потребностей российской экономики; развитие программ сезонной занятости; совершенствование порядка привлечения физическими лицами иностранных граждан для личных, домашних и иных подобных нужд на основании патентов	доля иностранных граждан, получивших патент, в общей численности иностранных граждан, въехавших на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы, с целью осуществления трудовой деятельности и поставленных на миграционный учет; число выданных патентов на осуществление трудовой деятельности иностранным гражданам, прибывшим в порядке, не требующем получения визы; отношение численности иностранных граждан, получивших разрешение на работу в Российской Федерации в текущем году, к численности иностранных граждан, получивших разрешение на работу в Российской Федерации в предыдущем году; численность иностранных граждан - квалифицированных специалистов, привлекаемых на территорию Российской Федерации в соответствии с перечнем профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся профессии (специальности), на которых квоты не распространяются; отношение количества разрешений на привлечение и использование иностранных работников, выданных работодателям в текущем году, к количеству разрешений на привлечение и использование иностранных работников, выданных работодателям в предыдущем году; уровень удовлетворенности потребности экономики субъектов Российской Федерации в иностранных работниках; численность высококвалифицированных иностранных специалистов, получивших разрешение на работу на территории Российской Федерации
3	Основное мероприятие 2.3. Противодействие незаконной трудовой деятельности иностранных работников в Российской Федерации	Федеральная миграционная служба	01.01.2013	31.12.2016	снижение численности незаконных трудовых мигрантов в Российской Федерации	совершенствование ответственности за осуществление незаконной трудовой деятельности; совершенствование осуществления федерального государственного контроля (надзора) за трудовой деятельностью иностранных работников	доля полученных уведомлений от работодателей о привлечении и использовании иностранных работников в общем количестве разрешений на работу, выданных иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы; отношение количества выявленных фактов незаконного привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности к количеству выявленных фактов незаконного осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства; доля незаконно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан в общем количестве иностранных граждан, находящихся на территории Российской Федерации с целью осуществления трудовой деятельности
4	Основное мероприятие 2.4. Организация государственной информационной системы миграционного учета	Федеральная миграционная служба	01.01.2013	31.12.2016	оперативное регулирование миграционных процессов	совершенствование информационно-аналитического обеспечения в сфере трудовой миграции	численность иностранных граждан, получивших разрешение на работу в текущем году
5	Основное мероприятие 2.5. Содействие развитию и реализации программ по адаптации и интеграции иностранных граждан в российское общество	Федеральная миграционная служба	01.01.2013	31.12.2016	успешная интеграция трудовых мигрантов в российское общество	содействие повышению степени культурной интеграции и адаптации иностранных граждан в российское общество	удельный вес иностранных работников, подтвердивших документально владение русским языком, знание истории России, основ законодательства Российской Федерации, в общей численности иностранных работников, получивших разрешение на работу
	Подпрограмма 3. Развитие институтов рынка труда
1	Основное мероприятие 3.1. Создание условий для улучшения качества рабочей силы и развития ее профессиональной мобильности	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации / Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Л.Ю.Ельцова	01.01.2014	31.12.2020	создание условий для улучшения качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности; привлечение объединений работодателей для организации разработки профессиональных стандартов; разработка и актуализация профессиональных стандартов для бюджетной сферы;	формирование национальной системы квалификаций; сопровождение деятельности по разработке, актуализации и внедрению профессиональных стандартов, обеспечение деятельности информационного ресурса по разработке и применению профессиональных стандартов, актуализации общероссийских справочников социально-трудовой информации	Доля высококвалифицированных работников в общем числе квалифицированных работников; Количество разработанных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики; Количество центров сертификации профессиональных квалификаций (с 2017 года в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N238-ФЗ "О независимой оценке квалификации", нарастающим итогом); Количество актуализированных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики; Количество победителей конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"
2	Основное мероприятие 3.2. Содействие увеличению размера реальной заработной платы	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации / Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Л.Ю.Ельцова	01.01.2013	31.12.2020	повышение размера реальной заработной платы	разработка и реализация программ поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях; разработка Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений	Увеличение размера реальной заработной платы (по отношению к 2011 году, нарастающим итогом)
3	Основное мероприятие 3.3. Развитие социального партнерства	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации / Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Л.Ю.Ельцова	01.01.2013	31.12.2020	совместное решение проблем, возникающих в социально-трудовой сфере, сторонами социального партнерства	взаимодействие сторон социального партнерства по наиболее актуальным вопросам трудового законодательства	Удельный вес выполненных Правительством Российской Федерации мероприятий Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации в общем количестве мероприятий, подлежащих выполнению Правительством Российской Федерации
4	Основное мероприятие 3.4. Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации / Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Г.Г.Лекарев	01.01.2013	31.12.2020	улучшение условий труда и состояния здоровья работников, рост продолжительности трудоспособного периода	формирование на законодательном уровне механизма экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры	Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих; Численность лиц с установленным впервые профессиональным заболеванием; Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда); Удельный вес внутренних затрат на научные исследования и разработки в области развития институтов рынка труда, осуществляемые в рамках реализации программы по государственным контрактам
5	Основное мероприятие 3.5. Надзор и контроль в сфере труда и занятости	Федеральная служба по труду и занятости / Руководитель Федеральной службы по труду и занятости В.Л.Вуколов	01.01.2013	31.12.2020	повышение качества и доступности предоставляемых государственных услуг, снижение случаев нарушений трудовых прав граждан	профилактика нарушений трудовых прав граждан, в том числе по вопросам охраны труда; обеспечение соблюдения установленных норм и правил в трудовой сфере, повышение эффективности контроля и надзора за их соблюдением; развитие системы информирования и консультирования работодателей и работников по вопросам охраны труда и трудовых отношений	Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения трудовых прав работников
	Подпрограмма 4. Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом *
1	Основное мероприятие 4.1. Совершенствование нормативной правовой базы в сфере оказания содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом	Федеральная миграционная служба	01.01.2015	31.12.2016	принятие нормативных правовых актов по вопросам реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа); подготовка и согласование нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, касающихся согласования региональных программ переселения, определения территорий приоритетного заселения; анализ нормативно-правовой базы реализации Государственной программы и выработка предложений по ее совершенствованию (в рамках деятельности Межведомственной комиссии по реализации Государственной программы	анализ действующих нормативных правовых актов по вопросам оказания содействия добровольному переселению в Россию соотечественников, проживающих за рубежом; рассмотрение предложений по совершенствованию правовой базы в рамках заседаний Межведомственной комиссии; в рамках правового обеспечения реализации Государственной программы осуществляется подготовка и согласование нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, касающихся согласования региональных программ переселения, определения территорий приоритетного заселения; на основании анализа нормативно-правовой базы реализации Государственной программы подготовка предложений к заседаниям Межведомственной комиссии	Количество субъектов Российской Федерации, вовлеченных в реализацию Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом
2	Основное мероприятие 4.2. Содействие реализации региональных программ переселения, включенных в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом	Федеральная миграционная служба	01.01.2015	31.12.2016	расширение перечня субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации Государственной программы; регулирование процесса предоставления из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на частичную компенсацию расходов, связанных с реализацией региональных программ переселения, включенных в Государственную программу	методическое обеспечение разработки и согласования проектов региональных программ переселения; подготовка предложений в Межведомственную комиссию по расширению перечня субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации Государственной программы; формирование перечня приоритетных территорий Российской Федерации;	Количество субъектов Российской Федерации, вовлеченных в реализацию Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом
3	Основное мероприятие 4.3. Деятельность временных групп за рубежом, а также их инспектирование	Федеральная миграционная служба; Министерство иностранных дел Российской Федерации	01.01.2015	31.12.2016	консультирование соотечественников по вопросам участия в Государственной программе; прием заявлений об участии в Государственной программе и выдача свидетельств участника Государственной программы	содержание временных групп; направление сотрудников МИД России и ФМС России для работы в составе временных групп за рубежом; оказание методической помощи временным группам и обеспечение контроля за их деятельностью; анализ результатов работы временных групп в целях выработки предложений по совершенствованию их деятельности	Количество заявлений, принятых от соотечественников, желающих участвовать в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом
4	Основное мероприятие 4.4. Оказание мер государственной поддержки участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом и членам их семей	Федеральная миграционная служба	01.01.2015	31.12.2016	выполнение публичных обязательств Российской Федерации в отношении соотечественников, переселяющихся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию на условиях Государственной программы	прогнозирование, планирование, обеспечение своевременного выполнения обязательств государства по предоставлению переселенцам государственных гарантий за счет средств федерального бюджета	Количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, прибывших в Российскую Федерацию и поставленных на учет в территориальных органах Федеральной миграционной службы; Количество субъектов Российской Федерации, вовлеченных в реализацию Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом
5	Основное мероприятие 4.5. Аналитическое и организационно-методическое обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом	Федеральная миграционная служба; Министерство иностранных дел Российской Федерации	01.01.2015	31.12.2016	получение информации для оперативного реагирования на изменение ситуации с приемом соотечественников, выявление "узких" мест для принятия решений о совершенствовании нормативно-правового регулирования реализации Государственной программы; увеличение количества заявлений, принятых от соотечественников, желающих участвовать в Государственной программе	наблюдение за ходом реализации Государственной программы; проведение координационных информационных и методических мероприятий и выработка рекомендаций по вопросам реализации Государственной программы, проведение мероприятий по обучению сотрудников, занимающихся вопросами оказания содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом	Количество выданных свидетельств участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

Приложение N 4
к государственной программе Российской Федерации "Содейст вие занятости населения"

Сведения об основных планируемых мерах правового регулирования в сфере реализации государственной программы

N п/п	Наименование правового акта	Основные положения правового акта	Срок внесения в Правительство Российской Федерации (месяц)	Основания разработки (статус)	Реквизиты документа	Ответственный за разработку правового акта	Связь с основным мероприятием, ведомственной целевой программой
1	2	3	4	5	6	7	8
	2017 год
	Федеральные законы
1	О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"	внесение изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в части условий и сроков выплаты пособия по безработице	Декабрь 2017	4	N25 от 27.01.2016, 23	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ОМ 1.1. Разработка нормативной правовой и методической базы в сфере занятости населения; ОМ 1.5. Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице
2	О минимальном размере оплаты труда	установление минимального размера оплаты труда	Декабрь 2017	3	N197 ФЗ от 30.12.2001	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ОМ 2.2. Содействие увеличению размера реальной заработной платы
3	О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части совершенствования механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости)	совершенствование механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости	Декабрь 2017	3	NДМ-П12-58пр от 09.09.2016, абз. 2, пункт 6	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ОМ 2.4. Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах
	Акты Правительства Российской Федерации
4	О внесении изменений	внесение изменений в нормативную правовую базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения, с целью ее совершенствования	Декабрь 2017	4	N1032-I от 19.04.1991, 7	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ОМ 1.1. Разработка нормативной правовой и методической базы в сфере занятости населения
5	О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2018 год	определение размеров минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2018 год	Ноябрь 2017	3	N1032-I от 19.04.1991, 33	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ОМ 1.5. Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице
6	Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2018 год	определение потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждение квот на 2018 год	Декабрь 2017	3	N115-ФЗ от 25.07.2002, 18.1	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ОМ 1.6. Регулирование рынка труда в части привлечения иностранной рабочей силы
7	Об установлении на 2018 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в различных отраслях экономики	ежегодное установление допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в различных отраслях экономики	Декабрь 2017	3	N115-ФЗ от 25.07.2002, 18.1	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ОМ 1.6. Регулирование рынка труда в части привлечения иностранной рабочей силы
	Иное
8	О внесении изменений	внесение изменений в нормативную правовую базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения, с целью ее совершенствования		3	N1032-I от 17.04.1991, 7	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ОМ 1.1. Разработка нормативной правовой и методической базы в сфере занятости населения
9	Об утверждении перечня территорий, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда по итогам 2015 - 2016 годов	определение перечня территорий, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда по итогам 2015 - 2016 годов		3	N875 от 21.11.2000	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ОМ 1.4. Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда
10	Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда	утверждение порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда		4	N610 от 18.06.2012, 5.2.23	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ОМ 2.4. Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах
11	Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты	утверждение типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты		4	N610 от 18.06.2012, 5.2.23	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ОМ 2.4. Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах
12	Об утверждении правил по охране труда	утверждены правила по охране труда		4	N610 от 18.06.2012, 5.2.28	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ОМ 2.4. Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах
	2018 год
	Акты Правительства Российской Федерации
13	О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год	определение размеров минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год	Ноябрь 2018	3	N1032-I от 19.04.1991, 33	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ОМ 1.5. Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице
14	Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2019 год	определение потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждение квот на 2019 год	Декабрь 2018	3	N115-ФЗ от 25.07.2002, 18.1	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ОМ 1.6. Регулирование рынка труда в части привлечения иностранной рабочей силы
15	Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в различных отраслях экономики	ежегодное установление допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в различных отраслях экономики	Декабрь 2018	3	N115-ФЗ от 25.07.2002, 18.1	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ОМ 1.6. Регулирование рынка труда в части привлечения иностранной рабочей силы
	Иное
16	Об утверждении перечня территорий, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда по итогам 2016 - 2017 годов	определение перечня территорий, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда по итогам 2016 - 2017 годов		3	N875 от 21.11.2000	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ОМ 1.4. Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда
17	Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты	утверждение типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты		4	N610 от 18.06.2012, 5.2.23	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ОМ 2.4. Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах
	2019 год
	Акты Правительства Российской Федерации
18	О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год	определение размеров минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год	Ноябрь 2019	3	N1032-I от 19.04.1991, 33	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ОМ 1.5. Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице
19	Об установлении на 2020 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в различных отраслях экономики	ежегодное установление допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в различных отраслях экономики	Декабрь 2019	3	N115-ФЗ от 25.07.2002, 18.1	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ОМ 1.6. Регулирование рынка труда в части привлечения иностранной рабочей силы
20	Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2020 год	определение потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждение квот на 2020 год	Декабрь 2019	3	N115-ФЗ от 25.07.2002, 18.1	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ОМ 1.6. Регулирование рынка труда в части привлечения иностранной рабочей силы
	Иное
21	Об утверждении перечня территорий, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда по итогам 2017 - 2018 годов	определение перечня территорий, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда по итогам 2017 - 2018 годов		3	N875 от 21.11.2000	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ОМ 1.4. Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда
22	Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты	утверждение типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты		4	N610 от 18.06.2012, 5.2.23	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ОМ 2.4. Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах

Приложение N 5
к государственной программе Российской Федерации "Содейст вие занятости населения"

Ресурсное обеспечение реализации государственной программы за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации

Статус	Наименование структурного элемента	ГРБС (ответственный исполнитель, участник)	Код бюджетной классификации				Объемы бюджетных ассигнований (тыс. руб.), годы
			ГРБС	ГП	пГП	ОМ	2013 год		2014 год		2015 год		2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
							план	факт	план	факт	план	факт	план	план	план	план	план
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Государственная программа 07	Содействие занятости населения	Всего:	X	07	X	X	72 237 136,2	69 699 779,7	75 756 345,3	69 727 460,2	79 857 239,3	78 020 981,6	80 450 833,6	51 904 983,6	46 429 670,1	46 909 993,4	46 925 746,7
		Федеральный бюджет:	X	07	X	X	72 237 136,2	69 699 779,7	75 756 345,3	69 727 460,2	79 857 239,3	78 020 981,6	79 950 833,6	51 904 983,6	46 429 670,1	46 909 993,4	46 925 746,7
		Минтруд России	149	07	X	X	412 890,7	373 779,7	492 838,0	465 975,3	579 995,3	760 504,4	606 324,7	1 272 350,5	771 897,0	794 182,8	214 889,9
		Минфин России	092	07	X	X	0,0	0,0	5 545 125,8	0,0	4 437 578,0	0,0	6 299 211,9	4 474 294,0	0,0	0,0	0,0
		Роструд	150	07	X	X	49 099 664,8	42 274 750,0	42 641 190,1	38 421 738,4	44 131 714,2	46 099 539,0	44 350 387,5	46 158 339,1	45 657 773,1	46 115 810,6	46 710 856,8
		МИД России	310	07	X	X	Х	Х	Х	Х	102 125,0	96 033,7	89 870,5	Х	Х	Х	Х
		ФМС России	192	07	X	X	22 724 580,7	27 051 250,0	27 077 191,4	30 839 746,5	30 605 826,8	31 064 904,5	28 605 039,0	Х	Х	Х	Х
		бюджет ФСС	393	07	X	X	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	500 000,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма	Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан	Всего:	X	07	1	X	46 368 643,8	39 836 583,0	45 287 297,4	35 552 150,8	45 849 814,5	43 278 522,9	48 055 206,4	48 057 770,1	43 150 392,4	43 561 193,1	45 142 630,5
		Федеральный бюджет	X	07	1	X	46 368 643,8	39 836 583,0	45 287 297,4	35 552 150,8	45 849 814,5	43 278 522,9	48 055 206,4	48 057 770,1	43 150 392,4	43 561 193,1	45 142 630,5
		Минтруд России	149	07	1	X	0,0	0,0	0,0	0,0	3 000,0	2 550,0	2 700,0	2 284,2	0,0	0,0	2 700,0
		Минфин России	092	07	1	X	0,0	0,0	5 545 125,8	0,0	4 437 578,0	0,0	6 299 211,9	4 474 294,0	0,0	0,0	0,0
		Роструд	150	07	1	X	46 368 643,8	39 836 583,0	39 742 171,6	35 552 150,8	41 409 236,5	43 275 972,9	41 753 294,5	43 581 191,9	43 150 392,4	43 561 193,1	45 139 930,5
Основное мероприятие 1.1	Разработка нормативной правовой и методической базы в сфере занятости населения	Всего:	X	07	1	1.1	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		Федеральный бюджет:	X	07	1	1.1	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 1.2	Реализация мероприятий активной политики занятости населения	Всего:	X	07	1	1.2	1 915 890,0	3 298 912,7	942 496,0	1 408 161,1	1 037 506,0	4 234 242,8	185 920,0	78 704,4	78 661,3	78 632,4	78 953,3
		Федеральный бюджет:	X	07	1	1.2	1 915 890,0	3 298 912,7	942 496,0	1 408 161,1	1 037 506,0	4 234 242,8	185 920,0	78 704,4	78 661,3	78 632,4	78 953,3
		Роструд	150	07	1	1.2	1 915 890,0	3 298 912,7	942 496,0	1 408 161,1	1 037 506,0	4 234 242,8	185 920,0	78 704,4	78 661,3	78 632,4	78 953,3
Основное мероприятие 1.3	Развитие трудовой мобильности населения	Всего:	X	07	1	1.3	0,0	0,0	0,0	0,0	2 000 000,0	1 925,0	1 282 384,2	962 249,1	300 000,0	0,0	0,0
		Федеральный бюджет:	X	07	1	1.3	0,0	0,0	0,0	0,0	2 000 000,0	1 925,0	1 282 384,2	962 249,1	300 000,0	0,0	0,0
		Минфин России	092	07	1	1.3	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	782 384,2	662 249,1	0,0	0,0	0,0
		Роструд	150	07	1	1.3	0,0	0,0	0,0	0,0	2 000 000,0	1 925,0	500 000,0	300 000,0	300 000,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 1.4	Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда	Всего:	X	07	1	1.4	0,0	0,0	0,0	0,0	3 000,0	2 550,0	2 700,0	2 284,2	0,0	0,0	2 700,0
		Федеральный бюджет:	X	07	1	1.4	0,0	0,0	0,0	0,0	3 000,0	2 550,0	2 700,0	2 284,2	0,0	0,0	2 700,0
		Минтруд России	149	07	1	1.4	0,0	0,0	0,0	0,0	3 000,0	2 550,0	2 700,0	2 284,2	0,0	0,0	2 700,0
Основное мероприятие 1.5	Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице	Всего:	X	07	1	1.5	44 452 753,8	36 537 670,3	44 344 801,4	34 143 989,7	42 809 308,5	39 039 805,1	46 584 202,2	47 014 532,4	42 771 731,1	43 482 560,7	45 060 977,2
		Федеральный бюджет:	X	07	1	1.5	44 452 753,8	36 537 670,3	44 344 801,4	34 143 989,7	42 809 308,5	39 039 805,1	46 584 202,2	47 014 532,4	42 771 731,1	43 482 560,7	45 060 977,2
		Минфин России	092	07	1	1.5	0,0	0,0	5 545 125,8	0,0	4 437 578,0	0,0	5 516 827,7	3 812 044,9	0,0	0,0	0,0
		Роструд	150	07	1	1.5	44 452 753,8	36 537 670,3	38 799 675,6	34 143 989,7	38 371 730,5	39 039 805,1	41 067 374,5	43 202 487,5	42 771 731,1	43 482 560,7	45 060 977,2
Основное мероприятие 1.6	Защита национального рынка труда от избыточного привлечения иностранной рабочей силы	Всего:	X	07	1	1.6	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		Федеральный бюджет:	X	07	1	1.6	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма *	Внешняя трудовая миграция	Всего:	X	07	2	X	22 724 580,7	27 051 250,0	27 077 191,4	30 839 746,5	27 761 562,0	28 293 321,2	26 295 126,0	X	X	X	X
		Федеральный бюджет	X	07	2	X	22 724 580,7	27 051 250,0	27 077 191,4	30 839 746,5	27 761 562,0	28 293 321,2	26 295 126,0	X	X	X	X
		МВД России	188	07	2	X	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	X	X	X	X
		ФМС России	192	07	2	X	22 724 580,7	27 051 250,0	27 077 191,4	30 839 746,5	27 761 562,0	28 293 321,2	26 295 126,0	X	X	X	X
Основное мероприятие 2.1	Совершенствование миграционного законодательства в части привлечения и использования иностранных работников	Всего:	X	07	2	2.1	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	X	X	X	X
		Федеральный бюджет	X	07	2	2.1	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	X	X	X	X
		МВД России	188	07	2	2.1	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	X	X	X	X
		ФМС России	192	07	2	2.1	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	X	X	X	X
Основное мероприятие 2.2	Использование дифференцированного подхода к привлечению и использованию иностранных работников	Всего:	X	07	2	2.2	21 003 318,7	25 518 674,1	22 403 100,8	25 727 820,6	23 027 390,8	23 376 462,1	22 334 240,3	X	X	X	X
		Федеральный бюджет	X	07	2	2.2	21 003 318,7	25 518 674,1	22 403 100,8	25 727 820,6	23 027 390,8	23 376 462,1	22 334 240,3	X	X	X	X
		МВД России	188	07	2	2.2	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	X	X	X	X
		ФМС России	192	07	2	2.2	21 003 318,7	25 518 674,1	22 403 100,8	25 727 820,6	23 027 390,8	23 376 462,1	22 334 240,3	X	X	X	X
Основное мероприятие 2.3	Противодействие незаконной трудовой деятельности иностранных работников в Российской Федерации	Всего:	X	07	2	2.3	114 029,5	100 298,8	3 207 811,4	2 810 062,0	3 239 411,2	2 880 457,2	2 522 772,2	X	X	X	X
		Федеральный бюджет	X	07	2	2.3	114 029,5	100 298,8	3 207 811,4	2 810 062,0	3 239 411,2	2 880 457,2	2 522 772,2	X	X	X	X
		МВД России	188	07	2	2.3	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	X	X	X	X
		ФМС России	192	07	2	2.3	114 029,5	100 298,8	3 207 811,4	2 810 062,0	3 239 411,2	2 880 457,2	2 522 772,2	X	X	X	X
Основное мероприятие 2.4	Организация государственной информационной системы миграционного учета	Всего:	X	07	2	2.4	954 448,4	794 499,2	842 038,7	905 365,3	841 722,8	934 111,8	811 240,8	X	X	X	X
		Федеральный бюджет	X	07	2	2.4	954 448,4	794 499,2	842 038,7	905 365,3	841 722,8	934 111,8	811 240,8	X	X	X	X
		МВД России	188	07	2	2.4	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	X	X	X	X
		ФМС России	192	07	2	2.4	954 448,4	794 499,2	842 038,7	905 365,3	841 722,8	934 111,8	811 240,8	X	X	X	X
Основное мероприятие 2.5	Содействие развитию и реализации программ по адаптации и интеграции иностранных граждан в российское общество	Всего:	X	07	2	2.5	652 784,1	637 777,9	624 240,5	1 396 498,6	653 037,2	1 102 290,1	626 872,7	X	X	X	X
		Федеральный бюджет	X	07	2	2.5	652 784,1	637 777,9	624 240,5	1 396 498,6	653 037,2	1 102 290,1	626 872,7	X	X	X	X
		МВД России	188	07	2	2.5	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	X	X	X	X
		ФМС России	192	07	2	2.5	652 784,1	637 777,9	624 240,5	1 396 498,6	653 037,2	1 102 290,1	626 872,7	X	X	X	X
Подпрограмма	Развитие институтов рынка труда	Всего:	X	07	3	00	3 143 911,7	2 811 946,7	3 391 856,5	3 335 563,0	3 299 473,0	3 581 520,5	3 700 717,7	3 847 213,5	3 279 277,7	3 348 800,3	1 783 116,2
		Федеральный бюджет	X	07	3	00	3 143 911,7	2 811 946,7	3 391 856,5	3 335 563,0	3 299 473,0	3 581 520,5	3 200 717,7	3 847 213,5	3 279 277,7	3 348 800,3	1 783 116,2
		Минтруд России	149	07	3	00	412 890,7	373 779,7	492 838,0	465 975,3	576 995,3	757 954,4	603 624,7	1 270 066,3	771 897,0	794 182,8	212 189,9
		Роструд	150	07	3	00	2 731 021,0	2 438 167,0	2 899 018,5	2 869 587,7	2 722 477,7	2 823 566,1	2 597 093,0	2 577 147,2	2 507 380,7	2 554 617,5	1 570 926,3
		бюджет ФСС	393	07	3	00	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	500 000,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 3.1	Создание условий для улучшения качества рабочей силы и развития ее профессиональной мобильности	Всего:	X	07	3	3.1	200 000,0	114 294,0	161 500,0	90 893,8	200 000,0	140 283,1	527 208,2	462 997,9	125 236,5	124 929,0	0,0
		Федеральный бюджет:	X	07	3	3.1	200 000,0	114 294,0	161 500,0	90 893,8	200 000,0	140 283,1	27 208,2	462 997,9	125 236,5	124 929,0	0,0
		Минтруд России	149	07	3	3.1	200 000,0	114 294,0	161 500,0	90 893,8	200 000,0	140 283,1	27 208,2	462 997,9	125 236,5	124 929,0	0,0
		бюджет ФСС	393	07	3	3.1	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	500 000,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			393	07	3	3.1	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 3.2	Содействие увеличению размера реальной заработной платы	Всего:	X	07	3	3.2	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		Федеральный бюджет:	X	07	3	3.2	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 3.3	Развитие социального партнерства	Всего:	X	07	3	3.3	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	575 098,6	806 258,1	648 160,5	670 806,2	212 989,2
		Федеральный бюджет:	X	07	3	3.3	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	575 098,6	806 258,1	648 160,5	670 806,2	212 989,2
		Минтруд России	149	07	3	3.3	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	573 716,5	804 784,2	646 660,5	669 253,8	212 189,9
		Роструд	150	07	3	3.3	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1 382,1	1 473,9	1 500,0	1 552,4	799,3
Основное мероприятие 3.4	Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах	Всего:	X	07	3	3.4	0,0	0,0	0,0	0,0	3 000,0	2 700,0	2 700,0	2 284,2	0,0	0,0	0,0
		Федеральный бюджет:	X	07	3	3.4	0,0	0,0	0,0	0,0	3 000,0	2 700,0	2 700,0	2 284,2	0,0	0,0	0,0
		Минтруд России	149	07	3	3.4	0,0	0,0	0,0	0,0	3 000,0	2 700,0	2 700,0	2 284,2	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 3.5	Надзор и контроль в сфере труда и занятости	Всего:	X	07	3	3.5	2 943 911,7	2 697 652,7	3 230 356,5	3 244 669,2	3 096 473,0	3 438 537,4	2 595 710,9	2 575 673,3	2 505 880,7	2 553 065,1	1 570 127,0
		Федеральный бюджет:	X	07	3	3.5	2 943 911,7	2 697 652,7	3 230 356,5	3 244 669,2	3 096 473,0	3 438 537,4	2 595 710,9	2 575 673,3	2 505 880,7	2 553 065,1	1 570 127,0
		Роструд	150	07	3	3.5	2 731 021,0	2 438 167,0	2 899 018,5	2 869 587,7	2 722 477,7	2 823 566,1	2 595 710,9	2 575 673,3	2 505 880,7	2 553 065,1	1 570 127,0
		Минтруд России	149	07	3	3.5	212 890,7	259 485,7	331 338,0	375 081,5	373 995,3	614 971,3	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма *	Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом	Всего:	X	07	4	X	X	X	X	X	2 946 389,8	2 867 617,0	2 399 783,5	X	X	X	X
		Федеральный бюджет	X	07	4	X	X	X	X	X	2 946 389,8	2 867 617,0	2 399 783,5	X	X	X	X
		МИД России	188	07	4	X	X	X	X	X	102 125,0	96 033,7	89 870,5	X	X	X	X
		МВД России	310	07	4	X	X	X	X	X		0,0		X	X	X	X
		ФМС России	192	07	4	X	X	X	X	X	2 844 264,8	2 771 583,3	2 309 913,0	X	X	X	X
Основное мероприятие 4.1	Совершенствование нормативной правовой базы в сфере оказания содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом	Всего:	X	07	4	4.1	X	X	X	X	0,0	0,0	0,0	X	X	X	X
		Федеральный бюджет	X	07	4	4.1	X	X	X	X	0,0	0,0	0,0	X	X	X	X
		МИД России	310	07	4	4.1	X	X	X	X	0,0	0,0	0,0	X	X	X	X
		МВД России	188	07	4	4.1	X	X	X	X	0,0	0,0	0,0	X	X	X	X
		ФМС России	192	07	4	4.1	X	X	X	X	0,0	0,0	0,0	X	X	X	X
Основное мероприятие 4.2	Содействие реализации региональных программ переселения, включенных в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российской Федерации соотечественников, проживающих за рубежом	Всего:	X	07	4	4.2	X	X	X	X	200 000,0	200 000,0	200 000,0	X	X	X	X
		Федеральный бюджет	X	07	4	4.2	X	X	X	X	200 000,0	200 000,0	200 000,0	X	X	X	X
		МИД России	310	07	4	4.2	X	X	X	X	0,0	0,0	0,0	X	X	X	X
		МВД России	188	07	4	4.2	X	X	X	X	0,0	0,0	0,0	X	X	X	X
		ФМС России	192	07	4	4.2	X	X	X	X	200 000,0	200 000,0	200 000,0	X	X	X	X
Основное мероприятие 4.3	Деятельность временных групп за рубежом, а также их инспектирование	Всего:	X	07	4	4.3	X	X	X	X	115 412,0	124 620,5	116 680,7	X	X	X	X
		Федеральный бюджет	X	07	4	4.3	X	X	X	X	115 412,0	124 620,5	116 680,7	X	X	X	X
		МИД России	310	07	4	4.3	X	X	X	X	50 500,0	53 910,0	45 450,0	X	X	X	X
		МВД России	188	07	4	4.3	X	X	X	X	0,0	0,0	0,0	X	X	X	X
		ФМС России	192	07	4	4.3	X	X	X	X	64 912,0	70 710,5	71 230,7	X	X	X	X
Основное мероприятие 4.4	Оказание мер государственной поддержки участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом и членам их семей	Всего:					X	X	X	X	2 462 022,8	2 470 775,8	1 977 480,3	X	X	X	X
		Федеральный бюджет					X	X	X	X	2 462 022,8	2 470 775,8	1 977 480,3	X	X	X	X
		МИД России					X	X	X	X	0,0	0,0	0,0	X	X	X	X
		МВД России					X	X	X	X	0,0	0,0	0,0	X	X	X	X
		ФМС России					X	X	X	X	2 462 022,8	2 470 775,8	1 977 480,3	X	X	X	X
Основное мероприятие 4.5	Аналитическое и организационно-методическое обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом	Всего:					X	X	X	X	168 955,0	72 220,7	105 622,5	X	X	X	X
		Федеральный бюджет					X	X	X	X	168 955,0	72 220,7	105 622,5	X	X	X	X
		МИД России					X	X	X	X	51 625,0	42 123,7	44 420,5	X	X	X	X
		МВД России					X	X	X	X	0,0	0,0	0,0	X	X	X	X
		ФМС России					X	X	X	X	117 330,0	30 097,0	61 202,0	X	X	X	X

*(2) В соответствии с положениями Указа Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. N 156 "О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции" расходы на реализацию подпрограммы, начиная с 2017 года перенесены в государственную программу Российской Федерации "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности"

Приложение N 6
к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения"

Правила
предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов, в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (далее соответственно - региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов, субсидии).

2. Субсидии предоставляются на софинансирование расходных обязательств субъектов Российской Федерации, связанных с реализацией региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов, предусматривающих мероприятия по привлечению трудовых ресурсов в субъекты Российской Федерации, включенные в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р (далее - перечень).

3. Критериями отбора субъектов Российской Федерации для предоставления субсидий являются:

а) включение субъекта Российской Федерации в перечень;

б) наличие в субъекте Российской Федерации работодателей, испытывающих потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов, соответствующих установленным уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти требованиям к критериям отбора инвестиционных проектов (далее - инвестиционные проекты);

в) привлечение трудовых ресурсов для реализации инвестиционных проектов в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень;

г) наличие в субъекте Российской Федерации социальной инфраструктуры и условий для жилищного обустройства работников, привлекаемых для реализации инвестиционных проектов в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов.

4. Условиями предоставления субсидии являются:

а) наличие региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденной в установленном порядке;

б) наличие в бюджете субъекта Российской Федерации бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств субъекта Российской Федерации, софинансируемых за счет субсидии в соответствующем финансовом году.

5. Субсидии предоставляются бюджетам субъектов Российской Федерации, региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов которых прошли отбор в порядке, установленном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, и согласование в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

6. Субсидия предоставляется бюджету субъекта Российской Федерации, соответствующего критериям и условиям, предусмотренным пунктами 3 и 4 настоящих Правил, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Федеральной службе по труду и занятости, на цели, указанные в пункте 2 настоящих Правил.

Распределение (перераспределение) субсидий между бюджетами субъектов Российской Федерации утверждается Правительством Российской Федерации.

7. Предоставление субсидии осуществляется Федеральной службой по труду и занятости на основании соглашения о предоставлении субсидии, заключенного Федеральной службой по труду и занятости с высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации (далее - соглашение), в соответствии с типовой формой соглашения, утверждаемой Министерством финансов Российской Федерации.

8. Соглашение, а также порядок внесения изменений в соглашение должны соответствовать положениям, предусмотренным пунктами 10 и 12 Правил формирования, предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 г. N 999 "О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации".

9. Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации (Si), определяется по формуле:

, где:

S - общий объем средств федерального бюджета на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов, предусмотренный в федеральном законе о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период (тыс. рублей);

Sitm - потребность i-го субъекта Российской Федерации в субсидии (тыс. рублей);

ni - количество субъектов Российской Федерации, представивших заявку на предоставление субсидии, из числа субъектов Российской Федерации, включенных в перечень.

Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации (Si), не может превышать размера потребности i-го субъекта Российской Федерации в субсидии (Sitm), рассчитанного в соответствии с пунктом 10 настоящих Правил.

10. Потребность i-го субъекта Российской Федерации в субсидии (Sitm) определяется по формуле:

Sitm = ((Nitm ? C) + (Nitm1 ? C1)) ?Kitm ,

где:

Nitm - численность работников, которых планируется привлечь для реализации инвестиционных проектов в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень (далее - работники), в i-м субъекте Российской Федерации;

С - размер финансовой поддержки, предоставляемой работодателю для привлечения одного работника, равный 225 тыс. рублей;

Nitm1 - численность работников в i-м субъекте Российской Федерации, трудоустроенных в году, предшествующем году предоставления субсидии, в отношении которых перед работодателем не выполнены обязательства по финансовой поддержке;

С1 - размер возмещения мер поддержки на одного работника работодателю, который трудоустроил работников в году, предшествующем году предоставления субсидии, в отношении которого не выполнены обязательства по финансовой поддержке;

Kitm - предельный уровень софинансирования расходного обязательства субъекта Российской Федерации из федерального бюджета при реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов i-го субъекта Российской Федерации.

11. Предельный уровень софинансирования расходного обязательства субъекта Российской Федерации из федерального бюджета при реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов i-го субъекта Российской Федерации (Kitm) определяется в соответствии с пунктом 13 Правил формирования, предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 г. N 999 "О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации".

12. Общий размер субсидий, предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, не может превышать общий объем средств, предусмотренных в федеральном законе о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов.

13. Объем бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации на исполнение расходного обязательства субъекта Российской Федерации, софинансируемого за счет субсидии, утверждается законом субъекта Российской Федерации о бюджете субъекта Российской Федерации, исходя из необходимости достижения установленных соглашением значений показателей результативности использования субсидии, но не менее чем в объеме, требуемом для обеспечения установленного для субъекта Российской Федерации уровня финансирования, определенного в соответствии с пунктом 11 настоящих Правил.

14. Перечисление субсидии осуществляется в установленном порядке на счет, открытый территориальному органу Федерального казначейства в учреждении Центрального банка Российской Федерации для учета операций со средствами бюджета субъекта Российской Федерации.

Порядок и условия перечисления субсидий в бюджеты субъектов Российской Федерации, возврата средств из бюджетов субъектов Российской Федерации в федеральный бюджет в случае нарушения обязательств, предусмотренных соглашениями, установлены пунктами 15 - 20 и 22 - 24 Правил формирования, предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 г. N 999 "О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации".

15. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации направляет в Министерство финансов Российской Федерации сведения о целевом назначении субсидий, об объемах субсидий, о распределении субсидий между субъектами Российской Федерации и значениях показателей результативности использования субсидий (для субъектов Российской Федерации) в целях осуществления Министерством финансов Российской Федерации мониторинга предоставления субсидий, достижения значений показателей результативности использования субсидий субъектами Российской Федерации и ведения реестра субсидий.

16. Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченный высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости, представляет ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за год - до 25 января года, следующего за отчетным, в Федеральную службу по труду и занятости отчеты об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и о достижении значений показателей результативности использования субсидии по формам, утвержденным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

17. Федеральной службой по труду и занятости осуществляется ежегодный мониторинг реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов, в том числе трудоустройства на территории субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, в порядке, утверждаемом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

18. Эффективность расходов бюджетов субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, оценивается Федеральной службой по труду и занятости на основании отчета о достижении значений следующих показателей результативности:

а) доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении;

б) доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень.

19. В случае если размер средств, предусмотренных в бюджете субъекта Российской Федерации на финансовое обеспечение региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, уменьшен, то размер субсидии сокращается в той же пропорции, что и средства бюджета субъекта Российской Федерации, а высвобождающиеся средства перераспределяются между бюджетами других субъектов Российской Федерации, имеющих право на получение субсидии в соответствии с настоящими Правилами.

20. В случае если в отчетном финансовом году высшим органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации не достигнуты значения показателей результативности использования субсидии, установленные соглашением, размер субсидии, предусмотренной бюджету субъекта Российской Федерации на текущий финансовый год, подлежит сокращению из расчета 1 процент размера субсидии за каждый процент снижения значения показателя результативности использования субсидии.

Предложения о сокращении размеров предоставляемых субсидий вносятся Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в Министерство финансов Российской Федерации.

Высвобождающиеся средства перераспределяются между бюджетами других субъектов Российской Федерации, имеющих право на их получение.

21. Перераспределение субсидий, остаток которых образовался в соответствии с пунктами 21 - 23 настоящих Правил, осуществляется на основании письменных обращений высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации об увеличении годового размера выделяемых субсидий пропорционально доле дополнительной потребности в субсидии субъекта Российской Федерации в общем объеме дополнительной потребности в субсидиях субъектов Российской Федерации с учетом фактического освоения средств за отчетный период.

22. Контроль за соблюдением субъектами Российской Федерации условий предоставления субсидий осуществляется в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 г. N 999 "О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации".

Приложение N 7
к государственной программе Российской Федерации "Содейст вие занятости населения"

План реализации государственной программы "Содействие занятости населения" на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов

N п/п	Наименование подпрограммы, контрольного события программы	Статус	Ответственный исполнитель	Срок наступления контрольного события (дата)
				2017 год				2018 год				2019 год
				I кв.	II кв.	III кв.	IV кв.	I кв.	II кв.	III кв.	IV кв.	I кв.	II кв.	III кв.	IV кв.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1	Подпрограмма Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан		Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	Х	Х	Х	Х	Х	Х	Х	Х	Х	Х	Х	Х
1.1	Контрольное событие 1.2.5.1 Компенсированы расходы, связанные с реализацией прав граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, в соответствии с пунктом 8 статьи 19 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе"	1	Федеральная служба по труду и занятости			30.09. 2017				30.09. 2018				30.09. 2019
1.2	Контрольное событие 1.3.1.1 Принято распоряжение Правительства Российской Федерации об утверждении распределения субсидий, предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов	1, 2	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	31.03.2017				31.03. 2018
1.3	Контрольное событие 1.5.2.1 Определены размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2018 год	1	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации				30.12. 2017
1.4	Контрольное событие 1.5.2.2. Определены размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год	1	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации								30.12. 2018
1.5	Контрольное событие 1.5.2.3 Определены размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год	1	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации												30.12. 2019
1.6	Контрольное событие 1.6.1.1 Внесен в Правительство Российской Федерации проект постановления Правительства Российской Федерации, предусматривающий установление на соответствующий год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в различных отраслях экономики	1, 2	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации				31.12. 2017				31.12. 2018				31.12. 2019
1.7	Контрольное событие 1.6.2.1 Внесен в Правительство Российской Федерации проект постановления Правительства Российской Федерации, предусматривающий определение потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, и утверждение квот на соответствующий год	1	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации				31.12. 2017				31.12. 2018				31.12. 2019
2	Подпрограмма Развитие институтов рынка труда		Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	Х	Х	Х	Х	Х	Х	Х	Х	Х	Х	Х	Х
2.1	Контрольное событие 3.1.1.1 Разработаны и актуализированы профессиональные стандарты для коммерческих организаций	1	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации				31.12.				31.12.				31.12.
2.2	Контрольное событие 3.1.1.2 Разработаны профессиональные стандарты для бюджетной сферы	1	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации				31.12.				31.12.				31.12.
2.3	Контрольное событие 3.1.1.3. Актуализированы профессиональные стандарты для бюджетной сферы	1	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации				31.12.				31.12.				31.12.
2.4	Контрольное событие 3.1.2.1 Внесены изменения в общероссийские справочники социально-трудовой информации, опубликована информация на информационном ресурсе по разработке и применению профессиональных стандартов	1	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации		30.06.		31.12.		30.06.		31.12.		30.06.		31.12.
2.5	Контрольное событие 3.1.4.1 Разработаны не менее 270 примеров оценочных средств на основе профессиональных стандартов для проведения независимой оценки квалификации	1	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации				31.12.				31.12				31.12
2.6	Контрольное событие 3.1.4.2 Разработаны аналитические, информационные материалы по вопросам разработки и экспертизы оценочных средств	1	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации				31.12.				31.12.				31.12.
2.7	Контрольное событие 3.1.4.3 Организовано на региональном уровне обучение не менее 200 специалистов в области развития квалификаций по дополнительным профессиональным программам - программам повышения квалификации	1	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации				31.12.				31.12.				31.12.
2.8	Контрольное событие 3.1.5.1 Организовано повышение квалификации не менее 600 педагогических работников организаций, осуществляющих профессиональное обучение	1	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации				31.12.				31.12.				31.12.
2.9	Контрольное событие 3.1.5.2 Организована работа постоянно действующих региональных методических площадок по обеспечению взаимосвязи профессиональных стандартов, образовательных стандартов и примерных образовательных программ по не менее чем 20 наиболее востребованным рабочим профессиям	1	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации				31.12.				31.12.				31.12.
2.10	Контрольное событие 3.1.6.1 Выплачено денежное поощрение работникам, добившимся наивысших достижений в профессиональной деятельности по результатам конкурса "Лучший по профессии"	1	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации				31.12.				31.12.				31.12.
2.10	Контрольное событие 3.1.7.1 Представлен доклад в Правительство Российской Федерации по реализации комплекса мер по увеличению доли высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников	1, 2	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации			31.07				31.07.				31.07.
2.11	Контрольное событие 3.2.2.1 Проведена оценка реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы	1, 2	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации			31.07.				31.07.				31.07.
2.12	Контрольное событие 3.2.3.1 Проведен анализ отраслевых и региональных соглашений в сфере социального партнерства в части оплаты труда	1, 2	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации			31.07.				31.07.				31.07.
2.13	Контрольное событие 3.3.1.1 Проведена оценка реализации плана мероприятий Правительства Российской Федерации по реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014 - 2016 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2014 г. N 2585-р	1	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации			31.07.
2.14	Контрольное событие 3.3.2.1 Проведено торжественное награждение победителей и призеров всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"	1, 2	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации			31.07.				31.07.				31.07.
2.15	Контрольное событие 3.4.1.1 По результатам проведенного мониторинга специальной оценки условий труда приняты управленческие решения	1, 2	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации				31.12.2017				31.12.2018				31.12.2019
2.16	Контрольное событие 3.4.2.2 Утвержден порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда	1, 2	Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации				31.12.2017
2.17	Контрольное событие 3.5.1.1 Проведен анализ деятельности Федеральной службы по труду и занятости населения по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права	1	Федеральная служба по труду и занятости	31.03.2017				31.03.2018				31.03.2019
2.18	Контрольное событие 3.5.2.1 Проведен анализ деятельности Федеральной службы по труду и занятости населения по осуществлению контрольно-надзорной деятельности за обеспечением прав безработных граждан на социальную поддержку	1	Федеральная служба по труду и занятости		01.04.2017				01.04.2018				01.04.2019

Приложение N 8
к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения"

Сведения о целях, задачах и целевых показателях (индикаторах) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" на территории Дальнего Востока

N п/п	Субъект Российской Федерации (группы субъектов Российской Федерации)	Значения показателей и их обоснование
		2013 год		2014 год		2015 год		2016 год (план)	2017 год (план)	2018 год (план)	2019 год (план)	2020 год (план)
		план	факт	план	факт	план	факт
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Государственная программа "Содействие занятости населения"
Цель: создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда; Задача: предотвращение роста напряженности на рынке труда
Показатель: Уровень регистрируемой безработицы, %
Российская Федерация		1,4	1,3	1,5	1,2	1,7	1,3	1,3	1,3	1,3	1,2	1,2
Дальневосточный федеральный округ		н/д	1,8	н/д	1,6	н/д	1,6	н/д	н/д	н/д	н/д	н/д
1	Республика Саха (Якутия)	1,8	1,7	1,7	1,7	1,7	1,8	2,5	2,4	2,3	2,2	2,1
2	Камчатский край	2,1	1,8	2,1	1,5	2,1	1,5	1,7	1,8	1,7	1,6	1,6
3	Приморский край	1,6	1,6	1,6	1,4	1,6	1,5	1,6	1,5	1,5	1,5	1,4
4	Хабаровский край	1,9	1,8	1,9	1,5	1,9	1,3	1,3	1,3	1,3	1,3	1,3
5	Амурская область	3,1	3,2	3,1	2,9	2,95	3,2	3	3	3	3	3
6	Магаданская область	1,3	1,3	1,3	1,4	1,3	1,8	1,8	1,8	1,8	1,7	1,7
7	Сахалинская область	1	0,7	0,8	0,6	0,8	0,7	0,7	0,8	0,7	0,7	0,7
8	Еврейская автономная область	1,32	1,2	1,27	1	1,2	1,3	1,3	1,3	1,3	1,3	1,3
9	Чукотский автономный округ	2,9	2,2	2,8	2,4	2,8	2,5	2	2,8	2,7	2,6	2,5
Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан
Цель: предотвращение роста напряженности на рынке труда Задача: повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан
Показатель 1: отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, %
Российская Федерация		65,0	64,2	65,0	64,3	67,0	61,5	66	67	68	69	70
Дальневосточный федеральный округ		н/д	60,3	н/д	60,2	н/д	53,7	н/д	н/д	н/д	н/д	н/д
1	Республика Саха (Якутия)	60,7	64,8	60,5	64,3	61	59,1	50	59	54	57	58
2	Камчатский край	51,8	49,2	51,9	46,8	52	43,8	47,5	51	53	53	53
3	Приморский край	65,6	65,6	66	68,8	66,3	58,6	66,8	62	67,3	67,8	68
4	Хабаровский край	54	54	55	56,2	55	44,6	52	55	56	57	58
5	Амурская область	40	40,1	40	33,4	42	31,6	41	42	42	42	42
6	Магаданская область	39	39,5	39	37,4	39	33,3	33	35	36	37	38
7	Сахалинская область	69	75,8	72	76,9	72,5	74,8	73	73	73,2	73,5	74
8	Еврейская автономная область	75	80,5	75	79,2	75	70,7	75	73	75	75	75
9	Чукотский автономный округ	59,4	57,7	62	52,5	65	38,2	48,5	39	39	39	39
Показатель 2: уровень безработицы (по методологии Международной организации труда), %
Российская Федерация		н/д	5,5	н/д	5,2	н/д	5,6	н/д	н/д	н/д	н/д	н/д
Дальневосточный федеральный округ		н/д	6,5	н/д	6,4	н/д	6,3	н/д	н/д	н/д	н/д	н/д
1	Республика Саха (Якутия)	7,4	7,4	7,7	7,4	7,6	7,3	7,3	7,2	7,1	7	6,9
2	Камчатский край	5,7	5,7	5,4	6,1	5,4	4,5	5,2	5,2	5	4,9	4,9
3	Приморский край	7,1	7,1	6,7	6,9	6,5	6,9	7	6,9	6,8	6,7	6,6
4	Хабаровский край	5,7	5,7	6,0	5,9	5,9	5,3	5,7	5,6	5,5	5,4	5,3
5	Амурская область	6,1	6,1	4,5	5,6	4,2	5,8	5,8	5,7	5,4	5,2	5,2
6	Магаданская область	2,9	2,9	2,8	3,1	2,7	4,3	4,4	4,5	4,5	4,5	4,5
7	Сахалинская область	7,2	7,2	7,0	6,5	6,6	6,3	6,4	6,3	6,2	6	5,8
8	Еврейская автономная область	8,3	8,3	8,5	8,7	7,9	7,9	7,91	7,5	7,41	7,32	7,05
9	Чукотский автономный округ	3,3	3,3	3,1	3,2	3,1	4	3,8	4,4	4,3	4,2	4

Ресурсное обеспечение реализации мероприятий государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" на Дальнем Востоке за счет средств федерального бюджета

Наименование структурного элемента	Территория (ДФО, субъект ДФО)	Код бюджетной классификации				Объемы бюджетных ассигнований (тыс. руб.), годы
		ГРБС	ГП (государственная программа)	пГП (подпрограмма)	ОМ (основное мероприятие)	2013 год		2014 год		2015 год		2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
						план	факт	план	факт	план	факт	план	план	план	план	план
2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Государственная программа "Содействие занятости населения"	Дальневосточный федеральный округ	150	07	1	03	2992249,0	2075965,5	2759371,3	1982686,3	3007167,6	2113293,3	2574080,0	2599169,9	2522190,9	2551485,1	0,0
	Республика Саха (Якутия)	150	07	1	03	368122,4	245900,9	353259,3	268254,0	393593,2	295343,4	359297,0	363604,2	369230,1	375182,9	0,0
	Камчатский край	150	07	1	03	242090,8	130927,0	184951,7	114308,9	200030,0	112804,7	140008,1	154902,0	137257,4	138836,1	0,0
	Приморский край	150	07	1	03	772320,0	604164,9	719830,5	567375,6	762449,1	615904,1	750316,3	757700,9	726662,1	731872,2	0,0
	Хабаровский край	150	07	1	03	730445,2	452287,5	627849,4	389412,8	717791,8	344153,3	445184,8	440672,1	413901,2	417378,7	0,0
	Амурская область	150	07	1	03	534920,9	406976,4	552975,8	413180,4	577670,4	473758,4	558188,2	554889,1	542107,0	543249,0	0,0
	Магаданская область	150	07	1	03	106438,7	56586,6	102090,0	57537,0	119621,1	70477,8	93820,1	93343,2	92010,6	93587,8	0,0
	Сахалинская область	150	07	1	03	142553,4	110264,2	132506,4	101635,4	138880,0	116848,2	133949,7	141861,6	148991,3	158465,9	0,0
	Еврейская автономная область	150	07	1	03	52965,0	45479,6	47899,2	40231,1	46765,4	50275,3	49833,2	53360,5	53727,2	54110,9	0,0
	Чукотский автономный округ	150	07	1	03	42392,6	23378,4	38009,0	30751,3	50366,6	33728,1	43482,6	38836,3	38304,0	38801,6	0,0
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	Дальневосточный федеральный округ	150	07	1	03	2992249,0	2075965,5	2759371,3	1982686,3	3007167,6	2113293,3	2574080,0	2599169,9	2522190,9	2551485,1	0,0
	Республика Саха (Якутия)	150	07	1	03	368122,4	245900,9	353259,3	268254,0	393593,2	295343,4	359297,0	363604,2	369230,1	375182,9	0,0
	Камчатский край	150	07	1	03	242090,8	130927,0	184951,7	114308,9	200030,0	112804,7	140008,1	154902,0	137257,4	138836,1	0,0
	Приморский край	150	07	1	03	772320,0	604164,9	719830,5	567375,6	762449,1	615904,1	750316,3	757700,9	726662,1	731872,2	0,0
	Хабаровский край	150	07	1	03	730445,2	452287,5	627849,4	389412,8	717791,8	344153,3	445184,8	440672,1	413901,2	417378,7	0,0
	Амурская область	150	07	1	03	534920,9	406976,4	552975,8	413180,4	577670,4	473758,4	558188,2	554889,1	542107,0	543249,0	0,0
	Магаданская область	150	07	1	03	106438,7	56586,6	102090,0	57537,0	119621,1	70477,8	93820,1	93343,2	92010,6	93587,8	0,0
	Сахалинская область	150	07	1	03	142553,4	110264,2	132506,4	101635,4	138880,0	116848,2	133949,7	141861,6	148991,3	158465,9	0,0
	Еврейская автономная область	150	07	1	03	52965,0	45479,6	47899,2	40231,1	46765,4	50275,3	49833,2	53360,5	53727,2	54110,9	0,0
	Чукотский автономный округ	150	07	1	03	42392,6	23378,4	38009,0	30751,3	50366,6	33728,1	43482,6	38836,3	38304,0	38801,6	0,0
Основное мероприятие 1.3 "Развитие трудовой мобильности населения" ***	Дальневосточный федеральный округ	150	07	1	03	0,0	0,0	0,0	0,0	205751,5	0,0	99711,0	104322,8	0,0	0,0	0,0
	Республика Саха (Якутия)	150	07	1	03
	Камчатский край	150	07	1	03					6750,0	0,0	5343,8	19142,5
	Приморский край	150	07	1	03					47250,0	0,0	29452,5	36042,8
	Хабаровский край	150	07	1	03					94657,5	0,0	36067,5	30096,0
	Амурская область	150	07	1	03					25200,0	0,0	18112,5	13860,0
	Магаданская область	150	07	1	03					18394,0	0,0	5084,7	2832,5
	Сахалинская область	150	07	1	03								1336,5
	Еврейская автономная область	150	07	1	03
	Чукотский автономный округ	150	07	1	03					13500,0	0,0	5650,0	1012,5
Основное мероприятие 1.5 "Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице"	Дальневосточный федеральный округ	150	07	1	05	2992249,0	2075965,5	2759371,3	1982686,3	2801416,1	2113293,3	2474369,0	2494847,1	2522190,9	2551485,1	0,0
	Республика Саха (Якутия)	150	07	1	05	368122,4	245900,9	353259,3	268254,0	393593,2	295343,4	359297,0	363604,2	369230,1	375182,9
	Камчатский край	150	07	1	05	242090,8	130927,0	184951,7	114308,9	193280,0	112804,7	134664,3	135759,5	137257,4	138836,1
	Приморский край	150	07	1	05	772320,0	604164,9	719830,5	567375,6	715199,1	615904,1	720863,8	721658,1	726662,1	731872,2
	Хабаровский край	150	07	1	05	730445,2	452287,5	627849,4	389412,8	623134,3	344153,3	409117,3	410576,1	413901,2	417378,7
	Амурская область	150	07	1	05	534920,9	406976,4	552975,8	413180,4	552470,4	473758,4	540075,7	541029,1	542107,0	543249,0
	Магаданская область	150	07	1	05	106438,7	56586,6	102090,0	57537,0	101227,1	70477,8	88735,4	90510,7	92010,6	93587,8
	Сахалинская область	150	07	1	05	142553,4	110264,2	132506,4	101635,4	138880,0	116848,2	133949,7	140525,1	148991,3	158465,9
	Еврейская автономная область	150	07	1	05	52965,0	45479,6	47899,2	40231,1	46765,4	50275,3	49833,2	53360,5	53727,2	54110,9
	Чукотский автономный округ	150	07	1	05	42392,6	23378,4	38009,0	30751,3	36866,6	33728,1	37832,6	37823,8	38304,0	38801,6

*** - реализация мероприятия осуществляется на основании ежегодного распределения субсидий по результатам отбора заявок субъектов Российской Федерации.

Приложение N 10
к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения"

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов федерального бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов, консолидированных бюджетов субъектов Российской Федерации, компаний с государственным участием и иных внебюджетных источников на реализацию мероприятий государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" на Дальнем Востоке

Территория (ДФО, субъект ДФО)	Источник финансирования	Объемы бюджетных ассигнований (тыс. руб.), годы
		2013 год		2014 год		2015 год		2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
		план	факт	план	факт	план	факт	план	план	план	план	план
1	2	3	4	5	6	7	8	9	9	10	11	12
Дальневосточный федеральный округ	Всего, в том числе:	2992249,0	2075965,5	2759371,3	1982686,3	3092341,1	2113293,2	2614319,1	2625315,9	2522190,9	2551485,1	0,0
	федеральный бюджет	2992249,0	2075965,5	2759371,3	1982686,3	3007167,6	2113293,2	2574080,0	2599169,9	2522190,9	2551485,1	0,0
	бюджеты субъектов Российской Федерации	0,0	0,0	0,0	0,0	85173,5	0,0	40239,1	26146,0	0,0	0,0	0,0
	местные бюджеты	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
	средства компаний с государственным участием	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
	иные внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Республика Саха (Якутия)	Всего, в том числе:	368122,4	245900,9	353259,3	268254,0	393593,2	295343,4	359297,0	363604,2	369230,1	375182,9	0,0
	федеральный бюджет	368122,4	245900,9	353259,3	268254,0	393593,2	295343,4	359297,0	363604,2	369230,1	375182,9
	бюджеты субъектов Российской Федерации
	местные бюджеты
	средства компаний с государственным участием
	иные внебюджетные источники
Камчатский край	Всего, в том числе:	242090,8	130927,0	184951,7	114308,9	202280,0	112804,7	140289,4	155909,5	137257,4	138836,1	0,0
	федеральный бюджет	242090,8	130927,0	184951,7	114308,9	200030,0	112804,7	140008,1	154902,0	137257,4	138836,1	0,0
	бюджеты субъектов Российской Федерации					2250,0		281,3	1007,5
	местные бюджеты
	средства компаний с государственным участием
	иные внебюджетные источники
Приморский край	Всего, в том числе:	772320,0	604164,9	719830,5	567375,6	782699,1	615904,1	762938,8	765083,1	726662,1	731872,2	0,0
	федеральный бюджет	772320,0	604164,9	719830,5	567375,6	762449,1	615904,1	750316,3	757700,9	726662,1	731872,2	0,0
	бюджеты субъектов Российской Федерации					20250,0		12622,5	7382,2
	местные бюджеты
	средства компаний с государственным участием
	иные внебюджетные источники
Хабаровский край	Всего, в том числе:	730445,2	452287,5	627849,4	389412,8	758359,3	344153,3	460642,3	450176,1	413901,2	417378,7	0,0
	федеральный бюджет	730445,2	452287,5	627849,4	389412,8	717791,8	344153,3	445184,8	440672,1	413901,2	417378,7	0,0
	бюджеты субъектов Российской Федерации					40567,5		15457,5	9504,0
	местные бюджеты
	средства компаний с государственным участием
	иные внебюджетные источники
Амурская область	Всего, в том числе:	534920,9	406976,4	552975,8	413180,4	588470,4	473758,4	565950,7	559029,1	542107,0	543249,0	0,0
	федеральный бюджет	534920,9	406976,4	552975,8	413180,4	577670,4	473758,4	558188,2	554889,1	542107,0	543249,0	0,0
	бюджеты субъектов Российской Федерации					10800,0		7762,5	4140,0
	местные бюджеты
	средства компаний с государственным участием
	иные внебюджетные источники
Магаданская область	Всего, в том числе:	106438,7	56586,6	102090,0	57537,0	126427,1	70477,8	95935,4	93729,5	92010,6	93587,8	0,0
	федеральный бюджет	106438,7	56586,6	102090,0	57537,0	119621,1	70477,8	93820,1	93343,2	92010,6	93587,8	0,0
	бюджеты субъектов Российской Федерации					6806,0		2115,3	386,3
	местные бюджеты
	средства компаний с государственным участием
	иные внебюджетные источники
Сахалинская область	Всего, в том числе:	142553,4	110264,2	132506,4	101635,4	138880,0	116848,2	133949,7	145475,1	148991,3	158465,9	0,0
	федеральный бюджет	142553,4	110264,2	132506,4	101635,4	138880,0	116848,2	133949,7	141861,6	148991,3	158465,9	0,0
	бюджеты субъектов Российской Федерации								3613,5
	местные бюджеты
	средства компаний с государственным участием
	иные внебюджетные источники
Еврейская автономная область	Всего, в том числе:	52965,0	45479,6	47899,2	40231,1	46765,4	50275,3	49833,2	53360,5	53727,2	54110,9	0,0
	федеральный бюджет	52965,0	45479,6	47899,2	40231,1	46765,4	50275,3	49833,2	53360,5	53727,2	54110,9	0,0
	бюджеты субъектов Российской Федерации
	местные бюджеты
	средства компаний с государственным участием
	иные внебюджетные источники
Чукотский автономный округ	Всего, в том числе:	42392,6	23378,4	38009,0	30751,3	54866,6	33728,1	45482,6	38948,8	38304,0	38801,6	0,0
	федеральный бюджет	42392,6	23378,4	38009,0	30751,3	50366,6	33728,1	43482,6	38836,3	38304,0	38801,6	0,0
	бюджеты субъектов Российской Федерации					4500,0		2000,0	112,5
	местные бюджеты
	средства компаний с государственным участием
	иные внебюджетные источники

ПРОЕКТ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

Об утверждении детального плана-графика реализации государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" на 2017 год и на плановый период 2018 - 2019 годов

В соответствии с пунктом 30(1) Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 г. N 588 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 32, ст. 4329; 2012, N 22, ст. 2871; N 51, ст. 7218; N 53, ст. 7915; 2013, N 43, ст. 5557; 2014, N 15, ст. 1750; N 30, ст. 4317; N 48, ст. 6877; 2014, N 2, ст. 459; N 2, ст. 461; N 30, ст. 4599; 2016, N 7, ст. 998; N 15, ст. 2101; N 22, ст. 3231; N 38, ст. 5552; N 43, ст. 6028; N 47, ст. 6634; N 50, ст. 7098), п р и к а з ы в а ю:

Утвердить прилагаемый детальный план-график реализации государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" на 2017 год и на плановый период 2018 - 2019 годов.

Министр

М.А.Топилин

Детальный план-график реализации государственной программы "Содействие занятости населения" на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов

N п/п	Наименование подпрограммы, ВЦП, основного мероприятия, мероприятия ФЦП, контрольного события программы	Ста-тус	Ответственный исполнитель (Ф.И.О., должность, организация)	Ожидаемый результат реализации мероприятия	Срок начала реализации	Срок окончания реализации (дата конт-рольного события)	Код бюджетной классификации	Объем ресурсного обеспечения, тыс. руб.
								2017 год	2018 год	2019 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
	Всего по государственной программе	X	Вовченко А.В. (Минтруд России), Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации	X	01.01.2013	31.12.2020	X	51 904 983,6	46 429 670,1	46 909 993,4
1	Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан	X	Вовченко А.В. (Минтруд России), Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации	X	01.01.2013	31.12.2020	X	48 057 770,1	43 150 392,4	43 561 193,1
1.1	ОМ 1.1 Разработка нормативной правовой и методической базы в сфере занятости населения	X	Вовченко А.В. (Минтруд России), Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации	повышение эффективности государственного управления	01.01.2013	31.12.2020	всего	0,0	0,0	0,0
1.1.1	Мероприятие 1.1.1. Подготовка предложений о внесении изменений в действующую нормативную правовую базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения		Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	Обеспечение доступности государственных услуг в области содействия занятости населения	01.01.2013	31.12.2019	не указан	0,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 1.1.1.1. Внесены изменения в федеральные государственные стандарты государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения в связи с изменениями законодательства Российской Федерации		Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
1.2	ОМ 1.2 Реализация мероприятий активной политики занятости населения	X	Вовченко А.В. (Минтруд России), Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации	предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе; минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы; развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу	01.01.2013	31.12.2020	всего	78 704,4	78 661,3	78 632,4
							150 0401 0710292022 242	1 200,0	1 175,0	1 150,0
							150 0401 0710292022 244	90,0	90,0	90,0
							150 0401 0710293495 360	81,1	63,0	59,1
							150 0410 0710290019 242	77 333,3	77 333,3	77 333,3
							150 1403 0710254700 521	0,0	0,0	0,0
1.2.1	Мероприятие 1.2.1. Оказание государственных услуг в соответствии с законодательством о занятости населения		Вовченко А.В. (Минтруд России), Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации	Обеспечение полноты предоставления и исполнения установленных Законом о занятости населения государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения в соответствии с федеральными государственными стандартами государственных услуг и государственных функций	01.01.2013	31.12.2019	не указан	0,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 1.2.1.1. Подготовлена аналитическая информация о предоставлении органами службы занятости населения государственных услуг в соответствии с законодательством о занятости населения		Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	X	X	01.02.2017 01.05.2017 01.08.2017 01.11.2017 01.02.2018 01.05.2018 01.08.2018 01.11.2018 01.02.2019 01.05.2019 01.08.2019 01.11.2019	X	X	X	X
	Контрольное событие 1.2.1.2. Проведена оценка качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения	2	Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	X	X	30.09.2017 30.09.2018 30.09.2019	X	X	X	X
	Контрольное событие 1.2.1.3. Актуализированы нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения	2	Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
	Контрольное событие 1.2.1.4. Усовершенствована методика оценки качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения	2	Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	X	X	31.12.2018	X	X	X	X
	Контрольное событие 1.2.1.5. Разработаны методические рекомендации по предоставлению государственных услуг и исполнению государственных функций в сфере занятости населения	2	Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
1.2.2	Мероприятие 1.2.2. Мониторинг высвобождения работников организаций в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников организаций в разрезе субъектов Российской Федерации		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	Оперативное отслеживание ситуации на рынке труда, принятие превентивных мер по выявлению случаев напряженности на рынке труда и ее снижению	01.01.2016	31.12.2019	не указан	0,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 1.2.2.1. Подготовлена аналитическая информация по результатам проведения мониторинга высвобождения работников организаций в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников организаций в разрезе субъектов Российской Федерации		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
1.2.3	Мероприятие 1.2.3. Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	Снижение напряженности на рынке труда в субъектах Российской Федерации, поддержка занятости наиболее нуждающихся категорий населения; Определение результативности использования субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения	01.01.2013	31.12.2019	не указан	0,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 1.2.3.1. Подготовлены предложения о реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда		Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
	Контрольное событие 1.2.3.2. Проведена оценка достижения целевых показателей реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
1.2.4	Мероприятие 1.2.4. Развитие информационных систем в сфере занятости населения		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	Повышение доступности и качества предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников	01.01.2013	31.12.2019	150 0410 0710290019 242	77 333,3	77 333,3	77 333,3
	Контрольное событие 1.2.4.1. Проведены работы по развитию информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России", сопровождению информационных систем Роструда в сфере занятости населения	2	Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	X	X	30.06.2017 31.12.2017 30.06.2018 31.12.2018 30.06.2019 31.12.2019	X	X	X	X
1.2.5	Мероприятие 1.2.5. Реализация мероприятий по организации альтернативной гражданской службы		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	Обобщение практики применения и анализ причин нарушений законодательства по альтернативной гражданской службе, а также подготовка соответствующих предложений по его совершенствованию; принятие решений о переводе гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, из одной организации в другую; подготовка плана направления граждан на альтернативную гражданскую службу	01.01.2013	31.12.2019	150 0401 0710292022 242	1 200,0	1 175,0	1 150,0
							150 0401 0710292022 244	90,0	90,0	90,0
							150 0401 0710293495 360	81,1	63,0	59,1
	Контрольное событие 1.2.5.1. Компенсированы расходы, связанные с реализацией прав граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, в соответствии с пунктом 8 статьи 19 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе"	1	Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	X	X	30.09.2017 30.09.2018 30.09.2019	X	X	X	X
1.3	ОМ 1.3 Развитие трудовой мобильности населения	X	Вовченко А.В. (Минтруд России), Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации	повышение уровня занятости населения, мобильности трудовых ресурсов, обеспечение потребности экономики в рабочей силе, снижение безработицы	01.01.2013	31.12.2020	всего	962 249,1	300 000,0	0,0
							092 0401 0710352380 870	662 249,1	0,0	0,0
							150 0401 0710352380 521	300 000,0	300 000,0	0,0
1.3.1	Мероприятие 1.3.1. Подготовка подзаконных нормативных правовых актов в развитие Федерального закона от 22 декабря 2014 г. N 425-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в части повышения мобильности трудовых ресурсов и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации		Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	Создание нормативной базы и механизмов эффективного стимулирования к переезду с целью трудоустройства на крупные инвестиционные проекты	01.01.2014	30.12.2018	не указан	0,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 1.3.1.1. Принято распоряжение Правительства Российской Федерации об утверждении распределения субсидий, предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов	1, 2	Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	X	X	31.03.2017 31.03.2018	X	X	X	X
1.3.2	Мероприятие 1.3.2. Реализация дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, направленных на привлечение трудовых ресурсов		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	Повышение мобильности трудовых ресурсов	17.09.2015	31.12.2018	092 0401 0710352380 870	662 249,1	0,0	0,0
							150 0401 0710352380 521	300 000,0	300 000,0	0,0
	Контрольное событие 1.3.2.1. Осуществлено софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	X	X	31.12.2017 31.12.2018	X	X	X	X
1.4	ОМ 1.4 Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда	X	Вовченко А.В. (Минтруд России), Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации	информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений	01.01.2013	31.12.2020	всего	2 284,2	0,0	0,0
							149 1005 0710490019 241	2 284,2	0,0	0,0
1.4.1	Мероприятие 1.4.1. Мониторинг ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	Информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений	01.01.2014	31.12.2019	не указан	0,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 1.4.1.1. Определен перечень территорий с напряженной ситуацией на рынке труда		Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	X	X	31.05.2017 31.05.2018 31.05.2019	X	X	X	X
	Контрольное событие 1.4.1.2. Подготовлены информационно-аналитические материалы о ситуации на рынке труда, в том числе в разрезе субъектов Российской Федерации		Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
1.4.2	Мероприятие 1.4.2. Обеспечение функционирования АИС "Прогноз баланса трудовых ресурсов"		Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	Информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений, обеспечение оперативности подготовки аналитических и справочных материалов	01.01.2017	31.12.2019	не указан	0,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 1.4.2.1. Выполнены работы по развитию и обеспечению эксплуатации АИС "Прогноз баланса трудовых ресурсов		Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	X	X	30.04.2017 31.12.2017 30.04.2018 31.12.2018 30.04.2019 31.12.2019	X	X	X	X
1.4.3	Мероприятие 1.4.3. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов		Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	Ежегодная разработка прогноза баланса трудовых ресурсов, размещение его в общедоступной форме на сайте Минтруда России	01.09.2014	31.12.2019	не указан	0,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 1.4.3.1. Определена прогнозная численность трудовых ресурсов на 2018-2020 годы по разделам Общероссийского классификатора видов экономической деятельности		Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	X	X	15.12.2017	X	X	X	X
	Контрольное событие 1.4.3.2. Определена прогнозная численность трудовых ресурсов на 2019-2021 годы по разделам Общероссийского классификатора видов экономической деятельности		Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	X	X	15.12.2018	X	X	X	X
	Контрольное событие 1.4.3.3. Определена прогнозная численность трудовых ресурсов на 2020-2022 годы по разделам Общероссийского классификатора видов экономической деятельности		Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	X	X	15.12.2019	X	X	X	X
1.4.4	Мероприятие 1.4.4. Проведение научно-исследовательских работ		Колбанов В.Ф. (Минтруд России), Директор Департамента комплексного анализа и прогнозирования	Проведены научные исследования, подготовлены предложения, направленные на совершенствование законодательства Российской Федерации в сфере занятости населения	01.01.2017	31.12.2019	149 1005 0710490019 241	2 284,2	0,0	0,0
	Контрольное событие 1.4.4.1. Организовано проведение прикладных научных исследований в сфере занятости населения		Колбанов В.Ф. (Минтруд России), Директор Департамента комплексного анализа и прогнозирования	X	X	31.12.2017	X	X	X	X
1.5	ОМ 1.5 Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице	X	Вовченко А.В. (Минтруд России), Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации;	поддержание доходов безработных граждан, обеспечение адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам	01.01.2013	31.12.2020	всего	47 014 532,4	42 771 731,1	43 482 560,7
							092 1003 0710552900 870	3 812 044,9	0,0	0,0
							150 1003 0710552900 530	43 202 487,5	42 771 731,1	43 482 560,7
1.5.1	Мероприятие 1.5.1. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	Обеспечение социальных гарантий безработным гражданам	01.01.2013	31.12.2019	092 1003 0710552900 870	3 812 044,9	0,0	0,0
							150 1003 0710552900 530	43 202 487,5	42 771 731,1	43 482 560,7
	Контрольное событие 1.5.1.1. Определены исходные данных для расчета размеров субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию переданного органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам на 2018 год и на плановый период 2019-2020 годов		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	X	X	01.08.2017	X	X	X	X
	Контрольное событие 1.5.1.2. Подготовлены бюджетные проектировки к проекту федерального закона "О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов"		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	X	X	01.10.2017	X	X	X	X
	Контрольное событие 1.5.1.3. Перечислены субвенции бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию переданного органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам в 2017 году		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	X	X	31.12.2017	X	X	X	X
	Контрольное событие 1.5.1.4. Определены исходные данных для расчета размеров субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию переданного органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам на 2019 год и на плановый период 2020-2021 годов		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	X	X	01.08.2018	X	X	X	X
	Контрольное событие 1.5.1.5. Подготовлены бюджетные проектировки к проекту федерального закона "О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов"		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	X	X	01.10.2018	X	X	X	X
	Контрольное событие 1.5.1.6. Перечислены субвенции бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию переданного органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам в 2018 году		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	X	X	31.12.2018	X	X	X	X
	Контрольное событие 1.5.1.7. Определены исходные данных для расчета размеров субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию переданного органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам на 2020 год и на плановый период 2021-2022 годов		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	X	X	01.08.2019	X	X	X	X
	Контрольное событие 1.5.1.8. Подготовлены бюджетные проектировки к проекту федерального закона "О федеральном бюджете на 20120 год и на плановый период 2021 и 20221 годов"		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	X	X	01.10.2019	X	X	X	X
	Контрольное событие 1.5.1.9. Перечислены субвенции бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию переданного органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам в 2019 году		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	X	X	31.12.2019	X	X	X	X
1.5.2	Мероприятие 1.5.2. Подготовка предложений по установлению размеров минимальной и максимальной величин пособия по безработице		Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	Установление размеров социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными	01.01.2014	31.12.2019	не указан	0,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 1.5.2.1. Определены размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2018 год	1	Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	X	X	30.12.2017	X	X	X	X
	Контрольное событие 1.5.2.2. Определены размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год	1	Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	X	X	30.12.2018	X	X	X	X
	Контрольное событие 1.5.2.3. Определены размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год	1	Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	X	X	30.12.2019	X	X	X	X
1.6	ОМ 1.6 Защита национального рынка труда от избыточного привлечения иностранной рабочей силы	X	Вовченко А.В. (Минтруд России), Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации	Обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации	01.01.2017	31.12.2020	всего	0,0	0,0	0,0
1.6.1	Мероприятие 1.6.1. Ежегодное установление допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в различных отраслях экономики		Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	Регулирование привлечения иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в различных отраслях экономики	23.12.2017	31.12.2019	не указан	0,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 1.6.1.1. Внесен в Правительство Российской Федерации проект постановления Правительства Российской Федерации, предусматривающий установление на соответствующий год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в различных отраслях экономики	2, 1	Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
1.6.2	Мероприятие 1.6.2. Ежегодное определение потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, и утверждение квот на соответствующий год		Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	Обеспечение удовлетворения потребности работодателей в привлечении иностранных работников	23.12.2017	31.12.2019	не указан	0,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 1.6.2.1. Внесен в Правительство Российской Федерации проект постановления Правительства Российской Федерации, предусматривающий определение потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, и утверждение квот на соответствующий год	1	Кирсанов М.В. (Минтруд России), Директор Департамента занятости населения	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
2	Подпрограмма 3. Развитие институтов рынка труда	X	Ельцова Л.Ю. (Минтруд России), Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации	X	01.01.2013	31.12.2020	X	3 847 213,5	3 279 277,7	3 348 800,3
2.1	ОМ 3.1 Создание условий для улучшения качества рабочей силы и развития ее профессиональной мобильности	X	Ельцова Л.Ю. (Минтруд России), Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации	создание условий для улучшения качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности; привлечение объединений работодателей для организации разработки профессиональных стандартов; разработка и актуализация профессиональных стандартов для бюджетной сферы;	01.01.2014	31.12.2020	всего	462 997,9	125 236,5	124 929,0
							149 1005 0730190059 611	117 288,5	116 827,1	116 519,6
							149 1005 0730190059 612	5 409,4	5 409,4	5 409,4
							149 1006 0730168280 632	41 300,0	0,0	0,0
							149 1006 0730168856 632	285 000,0	0,0	0,0
							149 1006 0730190019 242	0,0	0,0	0,0
							149 1006 0730190019 244	11 000,0	0,0	0,0
							149 1006 0730193498 360	3 000,0	3 000,0	3 000,0
							393 0705 0730168840 630	0,0	0,0	0,0
							393 1006 0730167260 630	0,0	0,0	0,0
							393 1006 0730168280 630	0,0	0,0	0,0
2.1.1	Мероприятие 3.1.1. Разработка и актуализация профессиональных стандартов для коммерческих организаций и для бюджетной сферы		Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	Формирование национальной системы квалификаций, привлечение объединений работодателей для организации разработки профессиональных стандартов	01.01.2017	31.12.2019	149 1005 0730190059 611	0,0	3 000,0	3 000,0
							149 1006 0730168280 632	41 300,0	0,0	0,0
							149 1006 0730190019 244	11 000,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 3.1.1.1. Разработаны и актуализированы профессиональные стандарты для коммерческих организаций	1	Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
	Контрольное событие 3.1.1.2. Разработаны профессиональные стандарты для бюджетной сферы	1	Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
	Контрольное событие 3.1.1.3. Актуализированы профессиональные стандарты для бюджетной сферы	1	Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
2.1.2	Мероприятие 3.1.2. Сопровождение деятельности по разработке, актуализации и внедрению профессиональных стандартов, обеспечение деятельности информационного ресурса по разработке и применению профессиональных стандартов, актуализации общероссийских справочников социально-трудовой информации		Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	Формирование национальной системы квалификаций, создание условий для улучшения качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности	01.01.2017	31.12.2019	149 1005 0730190059 611	27 000,0	27 000,0	27 000,0
	Контрольное событие 3.1.2.1. Внесены изменения в общероссийские справочники социально-трудовой информации, опубликована информация на информационном ресурсе по разработке и применению профессиональных стандартов	1	Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства     В предложениях нет в плане реализации	X	X	30.06.2017 31.12.2017 30.06.2018 31.12.2018 30.06.2019 31.12.2019	X	X	X	X
2.1.3	Мероприятие 3.1.3. Ведение и обновление справочника профессий		Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	Формирование национальной системы квалификаций. Информирование граждан и заинтересованных организаций о профессиях, востребованных на рынке труда, новых профессиях и возможности обучения по данным профессиям. Уменьшение кадрового дефицита на рынке труда по востребованным профессиям	01.01.2017	31.12.2019	149 1005 0730190059 611	11 170,0	11 170,0	11 170,0
	Контрольное событие 3.1.3.1. Актуализирована информационная база данных о профессиях, востребованных на рынке труда, и новых профессиях. Обновлен справочник профессий	2	Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	X	X	30.09.2017 30.09.2018 30.09.2019	X	X	X	X
2.1.4	Мероприятие 3.1.4. Развитие независимой оценки квалификации		Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	Формирование национальной системы квалификаций, создание условий для улучшения качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности, обеспечение потребности организаций в квалифицированных кадрах	01.01.2017	31.12.2019	149 1006 0730168856 632	185 000,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 3.1.4.1. Разработаны не менее 270 примеров оценочных средств на основе профессиональных стандартов для проведения независимой оценки квалификации	1	Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
	Контрольное событие 3.1.4.2. Разработаны аналитические, информационные материалы по вопросам разработки и экспертизы оценочных средств	1	Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
	Контрольное событие 3.1.4.3. Организовано на региональном уровне обучение не менее 200 специалистов в области развития квалификаций по дополнительным профессиональным программам - программам повышения квалификации	1	Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
2.1.5	Мероприятие 3.1.5. Создание и поддержка функционирования базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров		Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	Формирование национальной системы квалификаций, создание условий для улучшения качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности	01.01.2015	31.12.2019	149 1006 0730168856 632	100 000,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 3.1.5.1. Организовано повышение квалификации не менее 600 педагогических работников организаций, осуществляющих профессиональное обучение	1	Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
	Контрольное событие 3.1.5.2. Организована работа постоянно действующих региональных методических площадок по обеспечению взаимосвязи профессиональных стандартов, образовательных стандартов и примерных образовательных программ по не менее чем 20 наиболее востребованным рабочим профессиям	1	Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
2.1.6	Мероприятие 3.1.6. Подготовка и проведение ежегодного всероссийского конкурса "Лучший по профессии"		Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	Популяризация и повышение престижа рабочих профессий, выплата денежного поощрения призерам конкурса "Лучший по профессии", размеры которого установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2011 г. N 1011	01.01.2017	31.12.2019	149 1006 0730193498 360	3 000,0	3 000,0	3 000,0
	Контрольное событие 3.1.6.1. Выплачено денежное поощрение работникам, добившимся наивысших достижений в профессиональной деятельности по результатам конкурса "Лучший по профессии"	1	Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
2.1.7	Мероприятие 3.1.7. Реализация комплекса мер по увеличению доли высококвалифицированных работников от числа квалифицированных работников		Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	Повышение доли высококвалифицированных специалистов и их профессиональной мобильности	01.01.2017	31.12.2019	не указан	0,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 3.1.7.1. Представлен доклад в Правительство Российской Федерации по реализации комплекса мер по увеличению доли высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников	1, 2	Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	X	X	31.07.2017 31.07.2018 31.07.2019	X	X	X	X
2.1.8	Мероприятие 3.1.8. Субсидии на обеспечение функций федерального государственного бюджетного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации		Корж В.А. (Минтруд России), Директор Департамента условий и охраны труда	Проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области социальной политики	01.01.2017	31.12.2019	149 1005 0730190059 611	79 118,5	75 657,1	75 349,6
							149 1005 0730190059 612	5 409,4	5 409,4	5 409,4
	Контрольное событие 3.1.8.1. Сформировано и утверждено государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении федерального государственного бюджетного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации		Корж В.А. (Минтруд России), Директор Департамента условий и охраны труда	X	X	31.03.2017 31.03.2018 31.03.2019	X	X	X	X
	Контрольное событие 3.1.8.1. Осуществлено предоставление субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) федеральному государственному бюджетному учреждению "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации		Привезенцева С.В. (Минтруд России), Директор финансового департамента	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
2.2	ОМ 3.2 Содействие увеличению размера реальной заработной платы	X	Ельцова Л.Ю. (Минтруд России), Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации	повышение размера реальной заработной платы	01.01.2013	31.12.2020	всего	0,0	0,0	0,0
2.2.1	Мероприятие 3.2.1. Совершенствование системы оплаты труда работников бюджетных и федеральных государственных учреждений		Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	Совершенствование системы оплаты труда работников федеральных государственных учреждений	01.01.2014	31.12.2019	не указан	0,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 3.2.1.1. Установлены предельные размеры соотношения заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заработной платы работников учреждений и унитарных предприятий		Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
2.2.2	Мероприятие 3.2.2. Мониторинг реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы		Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	Совершенствование системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях	30.07.2014	31.12.2018	не указан	0,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 3.2.2.1. Проведена оценка реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы	1, 2	Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	X	X	31.07.2017 31.07.2018	X	X	X	X
2.2.3	Мероприятие 3.2.3. Мониторинг регулирования оплаты труда в отраслевых и региональных соглашениях в сфере социального партнерства		Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	Анализ регулирования оплаты труда в отраслевых и региональных соглашений в сфере социального партнерства	01.01.2014	31.12.2019	не указан	0,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 3.2.3.1. Проведен анализ отраслевых и региональных соглашений в сфере социального партнерства в части оплаты труда	1, 2	Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	X	X	31.07.2017 31.07.2018 31.07.2019	X	X	X	X
2.3	ОМ 3.3 Развитие социального партнерства	X	Ельцова Л.Ю. (Минтруд России), Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации	совместное решение проблем, возникающих в социально-трудовой сфере, сторонами социального партнерства	01.01.2013	31.12.2020	всего	806 258,1	648 160,5	670 806,2
							149 0108 0730392794 862	804 784,2	646 660,5	669 253,8
							150 0108 0730392794 862	1 473,9	1 500,0	1 552,4
2.3.1	Мероприятие 3.3.1. Взаимодействие сторон социального партнерства в рамках Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014 - 2016 годы		Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	Регулирование социально-трудовых отношений на федеральном уровне	01.01.2014	31.12.2017	не указан	0,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 3.3.1.1. Проведена оценка реализации плана мероприятий Правительства Российской Федерации по реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014 - 2016 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2014 г. N 2585-р	1	Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	X	X	31.07.2017	X	X	X	X
2.3.2	Мероприятие 3.3.2. Подготовка и проведение ежегодного всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" с участием сторон социального партнерства		Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	Повышение социальной ответственности работодателей	01.01.2014	31.12.2019	не указан	0,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 3.3.2.1. Проведено торжественное награждение победителей и призеров всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"	1, 2	Маслова М.С. (Минтруд России), Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства	X	X	31.07.2017 31.07.2018 31.07.2019	X	X	X	X
2.3.3	Мероприятие 3.3.3. Уплата членских взносов за участие в международных организациях		Безпрозванных А.Ю. (Минтруд России), директор Департамента правовой и международной деятельности Минтруда России	Обеспечение реализации международных обязательств Российской Федерации	01.01.2016	31.12.2019	149 0108 0730392794 862	804 784,2	646 660,5	669 253,8
							150 0108 0730392794 862	1 473,9	1 500,0	1 552,4
	Контрольное событие 3.3.3.1. Перечислены членские взносы за участие в международных организациях		Привезенцева С.В. (Минтруд России), Директор финансового департамента	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
	Контрольное событие 3.3.3.2. Перечислены членские взносы за участие в международных организациях		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
2.4	ОМ 3.4 Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах	X	Лекарев Г.Г. (Минтруд России), заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации	улучшение условий труда и состояния здоровья работников, рост продолжительности трудоспособного периода	01.01.2013	31.12.2020	всего	2 284,2	0,0	0,0
							149 1005 0730490019 241	2 284,2	0,0	0,0
2.4.1	Мероприятие 3.4.1. Совершенствование системы оценки условий труда на рабочих местах		Корж В.А. (Минтруд России), Директор Департамента условий и охраны труда	Внедрение эффективного способа оценки условий труда на рабочих местах	31.01.2013	31.12.2019	не указан	0,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 3.4.1.1. По результатам проведенного мониторинга специальной оценки условий труда приняты управленческие решения	1, 2	Корж В.А. (Минтруд России), Директор Департамента условий и охраны труда	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
2.4.2	Мероприятие 3.4.2. Совершенствование трудового законодательства с целью улучшения условий труда и состояния здоровья работников		Корж В.А. (Минтруд России), Директор Департамента условий и охраны труда	Улучшение условий труда и состояния здоровья работников	01.01.2013	31.12.2019	не указан	0,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 3.4.2.1. Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты		Корж В.А. (Минтруд России), Директор Департамента условий и охраны труда	X	X	30.09.2017 30.09.2018 30.09.2019	X	X	X	X
	Контрольное событие 3.4.2.2. Утвержден порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда	1, 2	Корж В.А. (Минтруд России), Директор Департамента условий и охраны труда	X	X	31.12.2017	X	X	X	X
	Контрольное событие 3.4.2.3. Утверждены правила по охране труда		Корж В.А. (Минтруд России), Директор Департамента условий и охраны труда	X	X	30.09.2017 30.09.2018 30.09.2019	X	X	X	X
	Контрольное событие 3.4.2.4. Подготовлен проект федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части совершенствования механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости)"		Корж В.А. (Минтруд России), Директор Департамента условий и охраны труда	X	X	31.12.2017	X	X	X	X
2.4.3	Мероприятие 3.4.3. Проведение научно-исследовательских работ		Колбанов В.Ф. (Минтруд России), Директор Департамента комплексного анализа и прогнозирования	Проведены научные исследования, подготовлены предложения, направленные на совершенствование законодательства Российской Федерации в области развития институтов рынка труда	01.01.2016	31.12.2019	149 1005 0730490019 241	2 284,2	0,0	0,0
	Контрольное событие 3.4.3.1. Организовано проведение научных исследований в области развития институтов рынка труда		Колбанов В.Ф. (Минтруд России), Директор Департамента комплексного анализа и прогнозирования	X	X	31.12.2017	X	X	X	X
2.5	ОМ 3.5 Надзор и контроль в сфере труда и занятости	X	Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	повышение качества и доступности предоставляемых государственных услуг, снижение случаев нарушений трудовых прав граждан	01.01.2013	31.12.2020	всего	2 575 673,3	2 505 880,7	2 553 065,1
							150 0401 0730554350 530	25 297,3	25 297,3	25 297,3
							150 0401 0730590011 121	129 498,9	129 498,9	129 498,9
							150 0401 0730590011 129	39 108,7	39 108,7	39 108,7
							150 0401 0730590012 121	860 341,7	860 341,7	860 341,7
							150 0401 0730590012 122	0,0	0,0	0,0
							150 0401 0730590012 129	259 823,2	259 823,2	259 823,2
							150 0401 0730590012 321	0,0	0,0	0,0
							150 0401 0730590019 122	124 019,4	124 044,6	124 096,6
							150 0401 0730590019 242	338 160,8	323 100,0	346 597,5
							150 0401 0730590019 243	46 000,0	55 278,3	54 076,7
							150 0401 0730590019 244	721 667,4	657 736,9	682 643,3
							150 0401 0730590019 831	94,0	91,1	89,1
							150 0401 0730590019 851	18 806,2	18 806,2	18 806,2
							150 0401 0730590019 852	1 469,6	1 469,6	1 469,6
							150 0401 0730590019 853	327,5	327,5	327,5
							150 0401 0730593969 122	120,0	120,0	120,0
							150 0401 0730593974 122	100,0	100,0	100,0
							150 0401 0730593974 321	200,0	200,0	200,0
							150 0401 0730593987 122	7 411,8	7 411,8	7 411,8
							150 0401 0730594009 414	0,0	0,0	0,0
							150 0705 0730592040 244	0,0	0,0	0,0
							150 1005 0730590019 241	3 226,8	3 124,9	3 057,0
2.5.1	Мероприятие 3.5.1. Реализация мероприятий по осуществлению Рострудом и его территориальными органами системного государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	Повышение эффективности деятельности Федеральной службы по труду и занятости населения по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права	01.01.2014	31.12.2019	150 0401 0730554350 530	25 297,3	25 297,3	25 297,3
							150 0401 0730590011 121	129 498,9	129 498,9	129 498,9
							150 0401 0730590011 129	39 108,7	39 108,7	39 108,7
							150 0401 0730590012 121	860 341,7	860 341,7	860 341,7
							150 0401 0730590012 129	259 823,2	259 823,2	259 823,2
							150 0401 0730590019 122	124 019,4	124 044,6	124 096,6
							150 0401 0730590019 242	338 160,8	323 100,0	346 597,5
							150 0401 0730590019 243	46 000,0	55 278,3	54 076,7
							150 0401 0730590019 244	721 667,4	657 736,9	682 643,3
							150 0401 0730590019 831	94,0	91,1	89,1
							150 0401 0730590019 851	18 806,2	18 806,2	18 806,2
							150 0401 0730590019 852	1 469,6	1 469,6	1 469,6
							150 0401 0730590019 853	327,5	327,5	327,5
							150 0401 0730593969 122	120,0	120,0	120,0
							150 0401 0730593974 122	100,0	100,0	100,0
							150 0401 0730593974 321	200,0	200,0	200,0
							150 0401 0730593987 122	7 411,8	7 411,8	7 411,8
							150 0401 0730594009 414	0,0	0,0	0,0
							150 1005 0730590019 241	3 226,8	3 124,9	3 057,0
	Контрольное событие 3.5.1.1. Проведен анализ деятельности Федеральной службы по труду и занятости населения по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права	1	Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	X	X	31.03.2017 31.03.2018 31.03.2019	X	X	X	X
	Контрольное событие 3.5.1.2. В установленные сроки проведено не менее 80% плановых проверок		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X
2.5.2	Мероприятие 3.5.2. Реализация мероприятий по осуществлению контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных; надзора и контроля за осуществлением социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе с использованием сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения; надзора и контроля за нормативно-правовым регулированием, осуществляемым органами государственной власти субъектов Российской Федерации в части осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	Повышение эффективности деятельности Федеральной службы по труду и занятости населения по осуществлению контроля и надзора за обеспечением прав безработных граждан на социальную поддержку	01.01.2014	31.12.2019	не указан	0,0	0,0	0,0
	Контрольное событие 3.5.2.1. Проведен анализ деятельности Федеральной службы по труду и занятости населения по осуществлению контрольно-надзорной деятельности за обеспечением прав безработных граждан на социальную поддержку	1	Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	X	X	01.04.2017 01.04.2018 01.04.2019	X	X	X	X
	Контрольное событие 3.5.2.2. В установленные сроки проведено не менее 80% плановых проверок		Вуколов В.Л. (Роструд), Руководитель	X	X	31.12.2017 31.12.2018 31.12.2019	X	X	X	X

-------------------------------------------

*(1) В соответствии с положениями Указа Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. N 156 "О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции" расходы на реализацию подпрограммы, начиная с 2017 года перенесены в государственную программу Российской Федерации "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности"