Проект Приказа МВД России "О денежном содержании некоторых категорий федеральных государственных гражданских служащих" (подготовлен МВД России 30.11.2016)

Досье на проект

Пояснительная записка

В целях реализации Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"*(1), Указов Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим"*(2), от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы"*(3) и от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"*(4), от 30 сентября 2016 г. N 510 "О Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации" в отношении федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной гражданской службы*(5) в центральном аппарате и территориальных органах Росгвардии*(6), - приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы в Росгвардии (приложение N 1);

1.2. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы в Росгвардии (приложение N 2);

1.3. Положение об оказании материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы в Росгвардии (приложение N 3).

2. Представителям директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, осуществляющим полномочия нанимателя от имени Российской Федерации*(7):

2.1. Обеспечить федеральным государственным гражданским служащим Росгвардии выплату:

месячных окладов в соответствии с замещаемой ими должностью федеральной гражданской службы*(8) в размерах, установленных Разделами 8 и 11 приложения N 1 к Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих";

месячных окладов в соответствии с присвоенным им классным чином гражданской службы*(9) в размерах, установленных приложением N 2 к Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих";

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах согласно подпункту 1 пункта 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы в порядке и размерах, установленных приложением N 1 к настоящему Приказу;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размерах, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны"*(10);

ежемесячного денежного поощрения в размерах, установленных Разделами 8 и 11 приложения N 1 к Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих";

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в порядке и размерах, установленных приложением N 2 к настоящему Приказу;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 окладов месячного денежного содержания федерального государственного гражданского служащего*(11);

материальной помощи в соответствии с приложением N 3 к настоящему Приказу;

иных выплат, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2.2. При формировании фондов оплаты труда государственных гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматривать средства для выплаты:

окладов за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размерах, установленных пунктом 2 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

ежемесячного денежного поощрения - в размере, установленном абзацем вторым подпункта "в" пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".

3. ФЭД Росгвардии при необходимости перераспределять средства соответствующих фондов оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 3 настоящего Приказа.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации.

Приложение N 1
к приказу Федеральной службы войск
национальной гвардии Российской Федерации
от . .2016 N

Порядок
выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы в Росгвардии

1. Федеральным государственным гражданским служащим в соответствии с подпунктом 4 пункта 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий*(12).

2. Премия является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, качественного и оперативного выполнения должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, конкретного вклада федерального государственного гражданского служащего в выполнение подразделениями Росгвардии особо важных и сложных заданий.

3. Размер премии, выплачиваемой конкретному федеральному государственному гражданскому служащему, определяется дифференцированно в зависимости от результатов его деятельности и максимальными размерами не ограничивается.

4. По решению представителя нанимателя, кроме средств, предусмотренных для выплаты премий в фонде оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих Росгвардии, на выплату федеральным государственным гражданским служащим премий могут направляться дополнительные средства в соответствии с пунктом 3 настоящего приказа.

5. Конкретный размер премии устанавливается федеральному государственному гражданскому служащему приказом представителя нанимателя по ходатайству (рапорту) начальника (руководителя) подразделения центрального аппарата Росгвардии, территориального органа Росгвардии.

Приложение N 2
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от . .2016 N

Порядок
выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы в Росгвардии

1. Федеральным государственным служащим устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы*(13).

2. Надбавка устанавливается в целях материального стимулирования наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных гражданских служащих, исполняющих свои функциональные обязанности, как правило, в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, срочность и повышенное качество работ, особый режим и график работы, знание и применение технических средств, иностранных языков).

3. Надбавка устанавливается к должностному окладу в пределах размеров, установленных пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" по соответствующим группам должностей федеральной гражданской службы.

4. Конкретные размеры надбавки устанавливаются федеральному государственному гражданскому служащему приказом представителя нанимателя по ходатайству (рапорту) начальника (руководителя) подразделения центрального аппарата Росгвардии, территориального органа Росгвардии на год или на определённый срок (месяц, квартал).

5. По ходатайству (рапорту) начальника (руководителя) подразделения центрального аппарата Росгвардии, территориального органа Росгвардии федеральному государственному гражданскому служащему может быть снижен ранее установленный размер надбавки за особые условия или прекращена ее выплата до истечения определенного приказом срока при нарушении им служебной дисциплины, а также при отсутствии средств на эти цели. Основанием для снижения размера или прекращения выплаты федеральному государственному гражданскому служащему надбавки за особые условия является приказ представителя нанимателя с указанием причин.

Приложение N 3
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от . .2016 N

Положение
об оказании материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы в Росгвардии

1. Федеральным государственным гражданским служащим ежегодно оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания.

2. При определении размера материальной помощи в расчет принимаются размер должностного оклада и оклада за классный чин, установленные на день оказания материальной помощи.

3. При этом материальная помощь ежегодно оказывается федеральному государственному гражданскому служащему, как правило, при его уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.

4. В иные сроки материальная помощь оказывается - на основании письменного заявления федерального государственного гражданского служащего.

5. В исключительных случаях (стихийное бедствие, заболевание, смерть ближайших родственников и другие исключительные причины) в пределах экономии фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих, на основании мотивированного письменного заявления федерального государственного гражданского служащего.

6. Решение об оказании материальной помощи (в случае, если материальная помощь оказывается в сроки, указанные в пункте 4 настоящего приложения) и дополнительной материальной помощи в отношении государственных гражданских служащих принимается представителем нанимателя по ходатайству (рапорту) начальника (руководителя) подразделения центрального аппарата Росгвардии, территориального органа Росгвардии.

7. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается его наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

-------------------------------------------

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; 2011, N 48, ст. 6730; N 50, ст. 7337; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7620; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3462, 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; 2014, N 14, ст. 1545; N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 63; N 41, ст. 5639; 2016, N 27 (Часть I), ст. 4157; ст. 4209.

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 440; 2006, N 31, ст. 3459; 2011, N 24, ст. 3408; N 47, ст. 6620; 2013, N 40 (часть III), ст. 5045.

*(3) Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; N 10, ст. 1091; N 13, ст. 1360; N 38, ст. 3975; N 43, ст. 4480; 2007, N 13, ст. 1530; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 17, ст. 1818; N 21, ст. 2430; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711; N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471; N 8, ст. 992; N 15, ст. 1731; N 22, ст. 2754; N 27, ст. 3681; N 29, ст. 4071; N 35, ст. 4783, 4787; N 44, ст. 5995; N 47, ст. 6460; N 50, ст. 7013; N 51, ст. 7169; 2013, N 22, ст. 2787; N 49, ст. 6397, 6400; 2014, N 18, ст. 2135; N 30, ст. 4281, 4285; N 31, ст. 4401; N 37, ст. 4938; N 44, ст. 6046; 2015, N 1, ст. 193; N 11, ст. 1585, 1587; N 28, ст. 4216; 2016, N 12, ст. 1642; N 16, ст. 2202; N 31, ст. 4986; N 35, ст. 5302; 2016, N 42, ст. 5918.

*(4) Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711; N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471; N 8, ст. 992; N 15, ст. 1731; N 27, ст. 3681; N 29, ст. 4071; N 32, ст. 4490; N 35, ст. 4783, 4787; N 44, ст. 5995; N 47, ст. 6460; N 50, ст. 7013; N 51, ст. 7169; 2013, N 3, ст. 177; N 19, ст. 2376; N 22, ст. 2787; 2013, N 42, ст. 5342.

*(5) Далее - "федеральные государственные гражданские служащие".

*(6) Далее - "Росгвардия".

*(7) Далее - "представители нанимателя".

*(8) Далее - "должностной оклад".

*(9) Далее - "оклад за классный чин".

*(10) Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2008, N 23, ст. 2727; 2012, N 12, ст. 1410.

*(11) В соответствии с пунктом 1 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" оклад месячного денежного содержания гражданского служащего состоит из должностного оклада и оклада за классный чин; далее - "оклад денежного содержания"

*(12) Далее - "премия".

*(13) Далее - "надбавка".