Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Актуальную версию документа смотрите здесь
Досье на проект
В соответствии со статьями 45 и 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 1, ст. 38; N 23, ст. 3300) и статьями 123, 153 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878, 2008, N 9, ст. 812), приказываю:
1. Внести изменения в Служебный распорядок Министерства культуры Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 22.10.2008 N 157 (зарегистрирован Минюстом России 27.11.2008, регистрационный N 12750), с изменениями, внесенными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 11.01.2016 N 6 (зарегистрирован Минюстом России 10.02.2016, регистрационный N 41056), согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации С.Г. Обрывалина.
| Министр | В.Р.Мединский |
Приложение
к приказу Министерства культуры
Российской Федерации
от ____________ 2016 N ________
В разделе V "Служебное время и время отдыха":
1. Пункты 5.11 - 5.13 изложить в следующей редакции:
"5.11. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
5.12. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 15 лет и более - 10 календарных дней.
5.13. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется гражданским служащим продолжительностью 3 календарных дня сверх ежегодного оплачиваемого отпуска.".
2. Дополнить новым пунктом 5.17 в следующей редакции:
"5.17. Работникам аппарата Министерства, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.".
___________________
Планируется скорректировать служебный распорядок Минкультуры России.
Пересматриваются положения о предоставлении отпусков госслужащим. Это обусловлено изменением законодательства в данной сфере.
Так, всем госслужащим полагается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Согласно действующему распорядку для высших и главных должностей он составляет 35 дней.
Устанавливается новая продолжительность ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный служебный день.
Согласно проекту работникам аппарата Министерства, которые не являются госслужащими, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.
