Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Федерального казначейства "Об утверждении Положения о порядке сообщения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального казначейства и федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федерального казначейства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (подготовлен Федеральным казначейством 08.04.2016)

Обзор документа

Проект Приказа Федерального казначейства "Об утверждении Положения о порядке сообщения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального казначейства и федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федерального казначейства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (подготовлен Федеральным казначейством 08.04.2016)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639; N 45, ст. 6204; N 48, ст. 6720; 2016, N 7, ст. 912) и подпунктом "а" пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 52, ст. 7588), приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального казначейства и федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федерального казначейства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Р.Е. Артюхин
СОГЛАСОВАНО:
Министр финансов
Российской Федерации
А.Г. Силуанов

"___" __________ 20__ г.

УТВЕРЖДЕНО
приказом Федерального казначейства
от _________2016 г. N__

Положение о порядке сообщения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального казначейства и федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федерального казначейства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящее Положение устанавливает процедуру уведомления (сообщения) федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального казначейства и федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федерального казначейства (далее - гражданский служащий), за исключением должностей федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые осуществляется Правительством Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданский служащий обязан уведомить своего непосредственного начальника о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно, и в письменной форме уведомить об этом представителя нанимателя не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3. При нахождении гражданского служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов гражданский служащий обязан уведомить с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного начальника не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало об этом известно, а по прибытии к месту прохождения гражданской службы в тот же день направить представителю нанимателя уведомление (сообщение) в письменной форме.

Уведомление (сообщение) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) оформляется в произвольной форме либо в соответствии с рекомендуемым образцом, приведенным в приложении N 1 к настоящему Положению.

В уведомлении указывается:

должность представителя нанимателя, на имя которого направляется уведомление, его фамилия, имя, отчество (при наличии);

должность гражданского служащего, его фамилия, имя, отчество (при наличии);

описывается ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации;

меры, принятые государственным служащим (если такие меры принимались), направленные на предотвращение или урегулирование возникшего конфликта интересов или возможности его возникновения;

дополнительные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым указать.

Уведомление подписывается гражданским служащим лично с указанием даты его составления и визируется непосредственным начальником гражданского служащего.

4. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

5. Уведомление представляется (направляется):

а) гражданским служащим центрального аппарата Федерального казначейства, за исключением гражданских служащих, указанных в пункте 1 настоящего Положения, в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административного управления Федерального казначейства (далее - Отдел);

б) руководителями территориальных органов Федерального казначейства - в Отдел;

в) гражданским служащим, замещающим должность в территориальных органах Федерального казначейства - в кадровое подразделение территориального органа Федерального казначейства либо должностному лицу кадрового подразделения территориального органа Федерального казначейства, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Кадровое подразделение).

6. Уведомление в день поступления регистрируется гражданским служащим Отдела (Кадрового подразделения) в Журнале регистрации уведомлений (сообщений) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал), который оформляется в произвольной форме либо в соответствии с рекомендуемым образцом, приведенным в приложении N 2 к настоящему Положению.

7. В Журнал вносится следующая информация:

регистрационный номер уведомления;

дата и время регистрации уведомления;

фамилия, имя, отчество (при наличии), должность гражданского служащего, представившего уведомление;

краткое содержание уведомления;

количество листов уведомления и прилагаемых к нему материалов;

фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление;

отметка о выдаче копии зарегистрированного уведомления гражданскому служащему, представившему (направившему) уведомление.

8. Для Журнала должно быть выделено отдельное номенклатурное дело. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен гербовой печатью Федерального казначейства, территориального органа Федерального казначейства.

9. Копия уведомления с отметкой о регистрации передается (направляется) гражданскому служащему, представившему (направившему) уведомление.

10. Отказ в принятии, регистрации уведомления, а также в выдаче копии такого уведомления с отметкой о регистрации не допускается.

11. Отдел (Кадровое подразделение) осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.

В ходе предварительного рассмотрения уведомления, должностные лица Отдела (Кадрового подразделения) имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а представитель нанимателя или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

12. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, Отделом (Кадровым подразделением) подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, созданной в Федеральном казначействе, территориальном органе Федерального казначейства в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее - Комиссия). В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

13. По результатам рассмотрения уведомлений, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) руководителю государственного органа принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

Приложение N 1
к Положению о порядке сообщения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального казначейства и федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федерального казначейства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(Рекомендуемый образец)

_____________________________

(должность представителя нанимателя)

_____________________________

(Ф.И.О.)

от ___________________________

(должность, Ф.И.О)

Уведомление

Сообщаю, что:

1. ________________________________________________________________

(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на

__________________________________________________________________

объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие

__________________________________________________________________

между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций,

__________________________________________________________________

общества, Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан,

__________________________________________________________________

организаций, общества, Российской Федерации)

2. ________________________________________________________________

(меры, принятые государственным служащим (если такие меры принимались), направленные на предотвращение или __________________________________________________________________

урегулирование возникшего конфликта интересов или возможности его возникновения)

3. ________________________________________________________________

(дополнительные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым указать)

__________ _____________ ______________________________

(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)

Ознакомлен (непосредственный начальник гражданского служащего)*(1)

__________ _____________ ______________________________

(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)

Приложение N 2
к Положению о порядке сообщения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального казначейства и федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федерального казначейства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений (сообщений) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Начат "__" _____________ 20__ г.

Окончен "__" ___________ 20__ г.

На _________ листах.

N и дата регистрации уведомления Сведения о гражданском служащем, подавшем уведомление Фамилия, инициалы и подпись лица, принявшего уведомление Примечание
фамилия, имя, отчество (при наличии) должность номер телефона
1 2 3 4 5 6
                       

-------------------------------------------

*(1) Заполняется в случае, если непосредственный начальник гражданского служащего не является представителем нанимателя

Обзор документа


Подготавливается утверждение порядка уведомления представителя нанимателя госслужащими Федерального казначейства (территориальных органов) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Подготовлен соответствующий проект приказа.

Согласно проекту госслужащий обязан уведомить своего непосредственного начальника о возникновении личной заинтересованности, как только ему станет об этом известно. Затем - представителя нанимателя не позднее следующего рабочего дня.

Уведомление составляется в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу. К нему могут прилагаться подтверждающие материалы.

В течение рабочего дня уведомление регистрируется кадровым подразделением, которое может осуществлять предварительное рассмотрение уведомлений, получать пояснения по изложенным в них обстоятельствам, направлять запросы в различные структуры и заинтересованные организации. По результатам рассмотрения подготавливается мотивированное заключение. Затем все материалы представляются в течение 7 рабочих дней председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих. В случае направления запросов срок составляет 45 дней, при необходимости он может быть увеличен еще на 30 дней. Приведен перечень решений, которые принимаются при рассмотрении указанного вопроса.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: