Проект Приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (подготовлен Роспотребнадзором 05.04.2016)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 50, ст. 7337; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7620, 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, 3462, 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6351; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, 63; N 14, ст. 2008; N 24, ст. 3374; N 29, ст. 4388; N 41, ст. 5639) и статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639; N 45, ст. 6204; N 48, ст. 6720), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Начальнику Управления кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования (А.А. Пронина) обеспечить ознакомление (под роспись) федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека с Порядком, предусмотренным пунктом 1 настоящего Приказа.

3. Руководителям территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека обеспечить ознакомление (под роспись) федеральных государственных гражданских служащих с Порядком, предусмотренным пунктом 1 настоящего Приказа.

4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Приложение
УТВЕРЖДЕНО
приказом Роспотребнадзора
от _________ N___________

Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (далее - Роспотребнадзор. гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции уведомить представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление) оформляется в письменной форме согласно Приложению N 1 к данному Порядку.

3. Уведомление представляется лично:

гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в центральном аппарате Роспотребнадзора, гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы в территориальных органах Роспотребнадзора, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем Роспотребнадзора - в Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломному образованию;

гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы в территориальном органе Роспотребнадзора, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем территориального органа Роспотребнадзора - в подразделение по вопросам государственной службы и кадров территориального органа Роспотребнадзора.

4. При нахождении гражданского служащего в служебной командировке либо не при исполнении должностных обязанностей, либо вне пределов места работы, а также в иных случаях, когда он не может проинформировать в письменном виде о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан проинформировать представителя нанимателя с помощью любых доступных средств связи. По возвращении из командировки, возобновлении исполнения должностных обязанностей, прибытии к месту работы, а также при появившейся возможности уведомить в письменном виде в иных случаях гражданский служащий обязан направить Уведомление в соответствии с пунктами 2-3 настоящего Порядка.

5. Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования Роспотребнадзора, подразделения по вопросам государственной службы и кадров территориальных органов Роспотребнадзора осуществляют прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений.

Регистрация уведомлений производится в Журнале регистрации уведомлений (приложение N2 к настоящему Порядку) в день его поступления.

Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

6. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации направляется:

Управлением кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломному образованию - руководителю Роспотребнадзора;

Подразделением по вопросам государственной службы и кадров территориального органа Роспотребнадзора - руководителю территориального органа Роспотребнадзора.

7. Проверка содержащихся в Уведомлении сведений осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации по решению:

руководителя Роспотребнадзора - в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в центральном аппарате Роспотребнадзора, гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в территориальных органах Роспотребнадзора, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем Роспотребнадзора;

руководителя территориального органа Роспотребнадзора - в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в территориальном органе Роспотребнадзора, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем территориального органа Роспотребнадзора.

Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Роспотребнадзора о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

________________________________

(отметка об ознакомлении)

Руководителю Роспотребнадзора (руководителю территориального органа Роспотребнадзора)

от ____________________________

_______________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

(рекомендуемая форма)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:______________________________________________________ _______________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ______________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ ________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ ________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на Комиссиях Роспотребнадзора по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).

"__" _________ 20__ г. ___________________________ _______________

(подпись лица, направляющего Уведомление) (расшифровка подписи)

Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Роспотребнадзора о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(Рекомендуемая форма)

Журнал регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов