Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций "Об организации в центральном аппарате и территориальных органах Роскомнадзора служебных командировок государственных гражданских служащих, работников, должности которых не являются должностями государственной гражданской службы, и работников, переведенных на новые системы оплаты труда" (подготовлен Роскомнадзором 02.12.2015)

Обзор документа

Проект Приказа Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций "Об организации в центральном аппарате и территориальных органах Роскомнадзора служебных командировок государственных гражданских служащих, работников, должности которых не являются должностями государственной гражданской службы, и работников, переведенных на новые системы оплаты труда" (подготовлен Роскомнадзором 02.12.2015)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. 1), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 41, ст. 4285; N 52 (1 ч.), ст. 5498; 2007, N 1 (1 ч.), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30 (ч. 1), ст. 3613; N 30 (ч. 2), ст. 3616; N 52 (ч. 1), ст. 6235; N 52 (ч. 1), ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, ст. 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; N 50, ст. 6146; 2010, N 31, ст. 4196; N 52 (ч. 1), ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49; N 25, ст. 3539; N 27, ст. 3880; N 30 (ч. 1), ст. 4586, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596; N 45, ст. 6333, ст. 6335; N 48, ст. 6730, ст. 6735; N 49 (ч. 1), ст. 7015, ст. 7031; N 50, ст. 7359; N 52, ст. 7639; 2012, N 10, ст. 1164; N 14, ст. 1553; N 18, ст. 2127; N 31, ст. 4325; N 47, ст. 6399; N 50 (часть 4), ст. 6954, (ч. 5), ст. 6957, ст. 6959; N 53 (ч. 1), ст. 7605; 2013, N 14, ст. 1666, ст. 1668; 2013, N 19, ст. 2322, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2866, ст. 2883; N 27, ст. 3449, ст. 3454, ст. 3477; N 30 (ч. I), ст. 4037; N 48, ст. 6165; N 52 (часть I), ст. 6986; 2014, N 14, ст. 1542, ст. 1547, ст. 1548; N 23, ст. 2930; N 26 (ч. I), ст. 3405; N 30 (ч. I), ст. 4217; N 45, ст. 6143; N 48, ст. 6639; N 49 (ч. VI), ст. 6918; N 52 (ч. I), ст. 7543, ст. 7554; 2015, N 1 (ч. I), ст. 10; N 1 (ч. I), ст. 42, ст. 72; N 14, ст. 2022; N 18, ст. 2625; N 24, ст. 3379; N 27, ст. 3991; ст. 3992; N 29 (ч. I), ст. 4356, ст. 4359, ст. 4363; ст. 4368; N 41 (ч. II), ст. 5639), частью второй Налогового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 32, ст. 3340, ст. 3341; 2001, N 1 (ч. II), ст. 18; N 23, ст. 2289; N 33 (ч. I), ст. 3413, ст. 3421, ст. 3429; N 49, ст. 4554, ст. 4564; N 53 (ч. 1), ст. 5015, ст. 5023; 2002, N 1 (ч. 1), ст. 4; N 22, ст. 2026; N 30, ст. 3021, ст. 3027, ст. 3033; N 52 (ч. 1), ст. 5132, ст. 5138; 2003, N 1, ст. 2; N 19, ст. 1749; N 21, ст. 1958; N 23, ст. 2174; N 24, ст. 2432; N 26, ст. 2567; N 27 (ч. I), ст. 2700; N 28, ст. 2874, ст. 2879, ст. 2886; N 46 (ч. 1), ст. 4435, ст. 4443, ст. 4444; N 50, ст. 4849; N 52 (часть I), ст. 5030, ст. 5038; 2004, N 15, ст. 1342; N 27, ст. 2711, ст. 2713, ст. 2715; N 30, ст. 3083, ст. 3084, ст. 3088; N 31, ст. 3219; N 31, ст. 3220; N 31, ст. 3222, ст. 3231; N 34, ст. 3517, ст. 3518, ст. 3520, ст. 3522, ст. 3523, ст. 3524, ст. 3525, ст. 3527; N 35, ст. 3607; N 41, ст. 3994; N 45, ст. 4377; N 49, ст. 4840; 2005, N 1 (часть 1), ст. 9, ст. 29, ст. 30, ст. 31, ст. 34, ст. 38; N 21, ст. 1918; N 23, ст. 2201; N 24, ст. 2312; N 25, ст. 2427, ст. 2428, ст. 2429; N 27, ст. 2707, ст. 2710, ст. 2713, ст. 2717; N 30 (ч. 1), ст. 3101, ст. 3104, ст. 3112, ст. 3117, ст. 3118; N 30 (ч. II), ст. 3128, ст. 3129, ст. 3130; N 43, ст. 4350; N 50, ст. 5246, ст. 5249; N 52 (1 ч.), ст. 5581; 2006, N 1, ст. 12, ст. 16; N 3, ст. 280; N 10, ст. 1065; N 12, ст. 1233; N 23, ст. 2380, ст. 2382; N 27, ст. 2881; N 30, ст. 3295; N 31 (1 ч.), ст. 3433, ст. 3436, ст. 3443, ст. 3450, ст. 3452; N 43, ст. 4412; N 45, ст. 4627, ст. 4628, ст. 4629, ст. 4630, ст. 4738; N 47, ст. 4819; N 50, ст. 5279, ст. 5286; N 52 (1 ч.), ст. 5498; 2007, N 1 (1 ч.), ст. 7, ст. 20, ст. 31, ст. 39; N 13, ст. 1465; N 21, ст. 2461, ст. 2462, ст. 2463; N 22, ст. 2563, ст. 2564; N 23, ст. 2691; N 31, ст. 3991, ст. 3995, ст. 4013; N 45, ст. 5416, ст. 5417, ст. 5432; N 46, ст. 5553, ст. 5554, ст. 5557; N 49, ст. 6045, ст. 6046, ст. 6071; N 50, ст. 6237, ст. 6245, ст. 6246; 2008, N 18, ст. 1942; N 26, ст. 3022; N 27, ст. 3126; N 30 (ч. 1), ст. 3577, ст. 3591, ст. 3598, ст. 3611, ст. 3614; N 30 (ч. 2), ст. 3616; N 42, ст. 4697; N 48, ст. 5500, ст. 5503, ст. 5504, ст. 5519; N 49, ст. 5723; N 49, ст. 5749; N 52 (ч. 1), ст. 6218, ст. 6219, ст. 6227, ст. 6236, ст. 6237; 2009, N 1, ст. 13, ст. 19, ст. 21, ст. 22, ст. 31; N 11, ст. 1265; N 18 (1 ч.), ст. 2147; N 23, ст. 2772; N 23, ст. 2775; N 26, ст. 3123; N 27, ст. 3383; N 29, ст. 3582, ст. 3598, ст. 3602, ст. 3625, ст. 3638, ст. 3639, ст. 3641, ст. 3642; N 30, ст. 3735, ст. 3739, ст. 4534; N 44, ст. 5171; N 45, ст. 5271; N 48, ст. 5711; N 48, ст. 5725, ст. 5726, ст. 5731, ст. 5732, ст. 5733, ст. 5734, ст. 5737; N 51, ст. 6153, ст. 6155; N 52 (1 ч.), ст. 6444, ст. 6450, ст. 6455; 2010, N 1, ст. 128; N 15, ст. 1737; N 15, ст. 1746; N 18, ст. 2145; N 19, ст. 2291; N 21, ст. 2524; N 23, ст. 2797; N 25, ст. 3070; N 28, ст. 3553; N 31, ст. 4176, ст. 4186, ст. 4198; N 32, ст. 4298; N 40, ст. 4969; N 45, ст. 5750, ст. 5756; N 46, ст. 5918; N 47, ст. 6034; N 48, ст. 6247, ст. 6248, ст. 6249, ст. 6250, ст. 6251; N 49, ст. 6409; 2011, N 1, ст. 7, ст. 9, ст. 21, ст. 37; N 11, ст. 1492, ст. 1494; N 17, ст. 2318; N 23, ст. 3262, ст. 3265; N 24, ст. 3357; N 26, ст. 3652; N 27, ст. 3881; N 29, ст. 4291; N 30 (ч. 1), ст. 4563, ст. 4566, ст. 4575, ст. 4583, ст. 4587, ст. 4593, ст. 4596, ст. 4597, ст. 4606; N 45, ст. 6335; N 47, ст. 6608, ст. 6609, ст. 6610, ст. 6611; N 48, ст. 6729, ст. 6731; N 49 (ч. 1), ст. 7014, ст. 7015, ст. 7016, ст. 7017, ст. 7037, ст. 7043, (ч. 5), ст. 7061, ст. 7063; N 50, ст. 7347, ст. 7359, 2012; N 10, ст. 1164; N 14, ст. 1545; N 18, ст. 2128; N 19, ст. 2281; N 24, ст. 3066; N 25, ст. 3268; N 26, ст. 3447; N 27, ст. 3587, ст. 3588; N 29, ст. 3980; N 31, ст. 4319, ст. 4322, ст. 4334; N 41, ст. 5526, ст. 5527; N 49, ст. 6747, ст. 6748, ст. 6749, ст. 6750, ст. 6751; N 50 (ч. 5), ст. 6958, ст. 6968; N 53 (ч. 1), ст. 7578, ст. 7584, ст. 7596, ст. 7603, ст. 7604, ст. 7607, ст. 7619; 2013, N 1, ст. 77; N 9, ст. 874; N 14, ст. 1647; N 19, ст. 2321; N 23, ст. 2866, ст. 2888, ст. 2889; N 26, ст. 3207; N 27, ст. 3444; N 30 (ч. I), ст. 4031, ст. 4045, ст. 4046, ст. 4047, ст. 4048, ст. 4049, ст. 4081, ст. 4084; N 40 (ч. III), ст. 5033, ст. 5037, ст. 5038, ст. 5039; N 44, ст. 5640, ст. 5645, ст. 5646; N 48, ст. 6165; N 49 (ч. I), ст. 6335; N 51, ст. 6699; N 52 (ч. I), ст. 6981, ст. 6985; 2014, N 8, ст. 737; N 14, ст. 1544; N 16, ст. 1835, ст. 1838; N 19, ст. 2313, ст. 2314; N 23, ст. 2930, ст. 2936, ст. 2938; N 26 (ч. I), ст. 3372, ст. 3373, ст. 3393, ст. 3404; N 30 (ч. I), ст. 4222, ст. 4239, ст. 4240, ст. 4245; N 40 (ч. II), ст. 5315, ст. 5316; N 43, ст. 5796, ст. 5799; N 45, ст. 6157, ст. 6159; N 48, ст. 6647, ст. 6648, ст. 6649, ст. 6650, ст. 6657, ст. 6660, ст. 6661, ст. 6662, ст. 6663; 2015, N 1 (ч. I), ст. 5, ст. 13, ст. 15, ст. 16, ст. 17, ст. 18, ст. 30, ст. 32, ст. 33; N 10, ст. 1393, ст. 1402; N 14, ст. 2023; N 18, ст. 2615; N 24, ст. 3373, ст. 3377; N 27, ст. 3948, ст. 3968, ст. 3969; N 29 (ч. I), ст. 4358; N 41 (ч. II), ст. 5632), с Указом Президента Российской Федерации от 18.07.2005 N 813 "О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 30 (ч. II), ст. 3134; 2007, N 50, ст. 6255; 2013, N 3, ст. 179; 2014, N 50, ст. 7050; 2015, N 40, ст. 5534); Указом Президента Российской Федерации от 12.12.2014 N 765 "О внесении изменений в порядок и условия командирования федеральных государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской от 18.06.2005 N 813" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 50, ст. 7050); Указом Президента Российской Федерации от 30.09.2015 N 492 "О внесении изменений в порядок и условия командирования федеральных государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской от 18 июля 2005 г. N 813" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 40, ст. 5534); постановлением Правительства Российской Федерации от 2.10.2002 N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 40, ст. 3939; 2013, N 20, ст. 2504; 2014, N 43, ст. 5923); постановлением Правительства Российской Федерации от 22.10.2014 N 1088 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 2.10.2002 N 729" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 43, ст. 5923); постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2005 N 763 "О расходовании федеральными органами исполнительной власти средств в иностранной валюте на мероприятия протокольного характера" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 51, ст. 5549; 2015, N 33, ст. 4842); постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 2, ст. 187; 2008, N 14, ст. 1413; N 33, ст. 3854; 2014, N 50, ст. 7095; 2015, N 3, ст. 590; N 33, ст. 4842); постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 42, ст. 4821; 2013, N 13, ст. 1559; N 20, ст. 2504; 2014, N 43, ст. 5898; 2015, N 3, ст. 590; N 31, ст. 4701); постановлением Правительства Российской Федерации от 29.07.2015 N 771 "О внесении изменений в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки и признании утратившим силу подпункта "б" пункта 72 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 25.03.2013 N 257" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 31, ст. 4701); постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2014 N 1595 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 3, ст. 590); приказом Министерства финансов Российской Федерации от 02.08.2004 N 64н "Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 августа 2004 г., регистрационный N 5981), письмом Центрального Банка Российской Федерации от 14.01.2010 N 6-Т "Об определении курсов иностранных валют по отношению к рублю, официальные курсы которых не устанавливаются Банком России", приказываю:

1. Утвердить Положение об организации в центральном аппарате и территориальных органах Роскомнадзора служебных командировок государственных гражданских служащих, работников, должности которых не являются должностями государственной гражданской службы, и работников, переведенных на новые системы оплаты труда.

2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя А.А. Панкова.

Руководитель А.А. Жаров

УТВЕРЖДЕНО
приказом Федеральной службы
по надзору в сфере связи,
информационных технологий
и массовых коммуникаций
от______________ 2015 г. N ______

ПОЛОЖЕНИЕ
об организации в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций служебных командировок государственных гражданских служащих, работников, должности которых не являются должностями государственной гражданской службы, и работников, переведенных на новые системы оплаты труда

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об организации в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций служебных командировок работников, замещающих должности государственной гражданской службы, работников, должности которых не являются должностями государственной гражданской службы и работников, переведённых на новую систему оплаты труда (далее - Положение) разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Указа Президента Российской Федерации от 18.07.2005 N 813 "О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих"; Указа Президента Российской Федерации от 12.12.2014 N 765 "О внесении изменений в порядок и условия командирования федеральных государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской от 18 июля 2005г. N 813"; Указа Президента Российской Федерации от 30.09.2015 N 492 "О внесении изменений в порядок и условия командирования федеральных государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской от 18 июля 2005 г. N 813"; постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2002 N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений"; постановления Правительства Российской Федерации от 22.10.2014 N 1088 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002г. N 729"; постановления Правительства Российской Федерации от 14.12.2005 N 763 "О расходовании федеральными органами исполнительной власти средств в иностранной валюте на мероприятия протокольного характера"; постановления Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений"; постановления Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки"; постановления Правительства Российской Федерации от 29.07.2015 N 771 "О внесении изменений в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки и признании утратившим силу подпункта "б" пункта 72 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 25.03.2013 N 257"; постановления Правительства Российской Федерации от 29.12.2014 N 1595 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 02.08.2004 N 64н "Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета"; письма Центрального Банка Российской Федерации от 14.01.2010 N 6-Т "Об определении курсов иностранных валют по отношению к рублю, официальные курсы которых не устанавливаются Банком России".

1.2. Положение определяет последовательность действий уполномоченных должностных лиц центрального аппарата и территориальных органов Роскомнадзора, связанных с оформлением служебных командировок на территории Российской Федерации и на территории иностранных государств, следующих категорий работников центрального аппарата Роскомнадзора и его территориальных органов (далее - работников):

- работников, замещающих должности государственной гражданской службы;

- работников, должности которых не являются должностями государственной гражданской службы;

- работников, переведённых на новую систему оплаты труда.

1.3. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации служебной командировкой является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

1.4. При направлении в служебную командировку работника, замещающего должность государственной гражданской службы, ему гарантируется сохранение места работы (должности), денежного содержания, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

При направлении в служебную командировку работника, должность которого не является должностью государственной гражданской службы, или работника, переведённого на новую систему оплаты труда, ему гарантируется сохранение места работы (должности), среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Денежное содержание (средний заработок) за период нахождения работника в служебной командировке сохраняется за весь срок служебной командировки, включая дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, по рабочему графику, установленному в Роскомнадзоре.

2. Организация служебных командировок

2.1. Направление работника центрального аппарата Роскомнадзора в плановую служебную командировку осуществляется в соответствии с Планом командировок центрального аппарата Роскомнадзора (далее - План командировок), составленным на календарный год в соответствии с предложениями начальников структурных подразделений центрального аппарата Роскомнадзора.

План командировок на следующий год утверждается руководителем Роскомнадзора (заместителем руководителя) согласно приказу о распределении обязанностей между руководителем Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и его заместителями не позднее 25 декабря текущего года.

В Плане командировок содержится следующая информация по всем структурным подразделениям центрального аппарата Роскомнадзора:

- цель служебной командировки;

- место служебной командировки (страна, населенный пункт, организация);

- количество командируемых работников;

- срок служебной командировки для каждого работника, включая день выезда в служебную командировку и день возвращения из служебной командировки в место прохождения службы.

План командировок на календарный год составляет отдел государственной службы и кадров (далее - ОГСиК) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению и подлежит обязательному согласованию с Финансовым управлением центрального аппарата Роскомнадзора на предмет наличия финансового обеспечения расходов по предусмотренным служебным командировкам.

Изменения в План командировок, связанные с уточнением сроков либо отменой запланированной командировки, осуществляется ОГСиК на основании докладной записки на имя руководителя Роскомнадзора (заместителя руководителя) от начальника структурного подразделения центрального аппарата Роскомнадзора, в котором запланирована данная командировка, с указанием причин внесения изменений.

При направлении работника центрального аппарата Роскомнадзора в плановую служебную командировку начальник соответствующего структурного подразделения не позднее 5 рабочих дней до начала служебной командировки готовит командировочный лист по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению. ОГСиК на основании подписанного руководителем структурного подразделения и руководителем Роскомнадзора (заместителем руководителя) командировочного листа оформляет приказ о командировании.

При направлении работника центрального аппарата Роскомнадзора в служебную командировку, не предусмотренную Планом командировок (внеплановая командировка), осуществляется по распоряжению руководителя Роскомнадзора (заместителя руководителя).

При направлении работника центрального аппарата во внеплановую служебную командировку начальник структурного подразделения, в котором числится командируемый работник, готовит докладную записку на имя руководителя Роскомнадзора (заместителя руководителя), указывая, что служебная командировка является внеплановой, а также место, срок (с учетом времени нахождения в пути) и цель служебной командировки. На основании докладной записки с резолюцией руководителя Роскомнадзора (заместителя руководителя), структурное подразделение готовит командировочный лист по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению. Приказ о командировании работника готовит ОГСиК на основании подписанного руководителем структурного подразделения и руководителем Роскомнадзора (заместителем руководителя) командировочного листа.

Приказ о командировании оформляется с использованием унифицированной формы. Приказ о командировании по центральному аппарату подписывает руководитель Роскомнадзора (заместитель руководителя) (в территориальных органах Роскомнадзора руководитель или лицо его замещающее).

В приказе о командировании указываются:

- фамилия, имя, отчество и должность командированного работника;

- структурное подразделение, где работает работник;

- место служебной командировки (в пределах Российской Федерации - город, наименование государственного органа (организации); за пределы Российской Федерации - страна, город);

- цель служебной командировки;

- срок служебной командировки (включая время нахождения в пути);

- источник средств для оплаты служебной командировки.

Направление работника территориального органа Роскомнадзора в служебную командировку оформляется аналогичным порядком.

2.2. При оформлении в центральном аппарате Роскомнадзора служебной командировки на территории иностранных государств в случаях, если планируемая стоимость проживания в гостинице превышает предельную норму за сутки для соответствующей страны, установленную действующим законодательством, необходимо до начала служебной командировки в докладной записке на имя руководителя Роскомнадзора или лица его замещающего, указать, что проживание в гостинице будет превышать установленные нормы. Данные сведения необходимы для решения руководителя Роскомнадзора или лица, его замещающего, о целесообразности проведения служебной командировки.

Докладная записка с резолюцией руководителя Роскомнадзора или лица, его замещающего, передается в Финансовое управление центрального аппарата Роскомнадзора.

2.3. Руководитель Роскомнадзора направляется в служебную командировку по согласованию с Министром связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и на основании соответствующего приказа Роскомнадзора.

Руководители управлений Роскомнадзора по федеральным округам и территориальных управлений Роскомнадзора направляются в служебную командировку за пределы соответствующего федерального округа, в котором Управление осуществляет свои полномочия, по согласованию с руководителем Роскомнадзора (заместителем руководителя) и на основании приказа руководителя управления Роскомнадзора по федеральному округу и приказа территориального органа соответственно.

В пределах соответствующего федерального округа руководители управлений Роскомнадзора по федеральному округу направляются в служебные командировки на основании приказа руководителя управления Роскомнадзора по соответствующему федеральному округу, уведомив о своем решении не позднее, чем за три рабочих дня до начала служебной командировки Управление организационной работы Роскомнадзора по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

Руководители территориальных органов Роскомнадзора направляются в служебную командировку в пределах соответствующего федерального округа, в котором данное Управление осуществляет свои полномочия, по согласованию с руководителем Управления Роскомнадзора данного федерального округа или лица, его замещающего, на основании приказа руководителя соответствующего территориального управления, уведомив о своем решении не позднее, чем за три рабочих дня до начала служебной командировки Управление организационной работы Роскомнадзора по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

Не менее чем за три дня до начала служебной командировки копия приказа о командировании (с подписью работника об ознакомлении с приказом) передается в отдел бухгалтерского учета и отчетности Финансового управления центрального аппарата Роскомнадзора (в территориальных органах Роскомнадзора - в соответствующий отдел).

Работник при направлении в служебную командировку приобретает проездные документы (билеты) с учетом срока, указанного в приказе о командировании. В случае, если работник добирается к месту командирования и обратно воздушным транспортом, необходимо приобретать билеты, используя рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские рейсы к месту командирования, либо когда приобретение билетов на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок служебной командировки.

2.4. При оформлении служебной командировки, из которой работник должен возвратиться на место постоянной работы в тот же день, когда он был командирован, суточные не выплачиваются.

2.5. Регистрация приказов о командировании работников в центральном аппарате Роскомнадзора ведется в ОГСиК, в территориальном органе Роскомнадзора - в отделе, ответственном за регистрацию соответствующих приказов, в журнале регистрации приказов о командировании работников по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению.

2.6. Работник, прибывший из служебной командировки, заполняет командировочный лист в части выполнения цели командировки. В случае невозможности выполнения отдельных пунктов цели командировки, в командировочном листе указывается причина не выполнения.

Начальник структурного подразделения центрального аппарата Роскомнадзора (территориального органа Роскомнадзора) подтверждает выполнение цели командировки работником, прибывшим из служебной командировки, и представляет в ОГСиК (в территориальном органе - в соответствующий отдел) командировочный лист.

2.7. Срок служебной командировки работника центрального аппарата Роскомнадзора определяется руководителем Роскомнадзора (заместителем руководителя) (в территориальном органе Роскомнадзора - руководителем территориального органа Роскомнадзора или лицом, его замещающим) с учетом объема, сложности и других особенностей цели командировки.

Служебная командировка работников территориальных органов Роскомнадзора в центральный аппарат Роскомнадзора не должна превышать 5 дней, не считая времени нахождения в пути.

Продление срока служебной командировки в центральный аппарат Роскомнадзора допускается в исключительных случаях не более чем на 5 дней с письменного разрешения руководителя Роскомнадзора, или лица, его замещающего.

2.8. Срок служебной командировки может быть сокращен по решению руководителя Роскомнадзора или лица, его замещающего, в следующих случаях:

- выполнение цели командировки в полном объёме;

- болезнь командированного работника, наличие чрезвычайных семейных и иных обстоятельств, требующих его присутствия по месту постоянного проживания;

- наличие служебной необходимости;

- нарушение командированным работником трудовой дисциплины в период нахождения в командировке.

При возникновении причин, по которым работник не может убыть в командировку, отмена служебной командировки оформляется приказом. Для сокращения срока или отмены служебной командировки начальник структурного подразделения центрального аппарата Роскомнадзора (территориального органа), в котором работает командированный работник, готовит докладную записку на имя руководителя Роскомнадзора (заместителя руководителя) (в территориальном органе - руководителя территориального органа Роскомнадзора или лица, его замещающего).

2.9. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из места постоянной работы командированного работника, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в эту местность. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно, днем выезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки. Если станция или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда к ним. Аналогично определяется день приезда работника к месту постоянной работы.

Время нахождения в пути определяется по существующему расписанию движения транспортного средства, включая время задержки командированного работника в пути, по не зависящим от него причинам, и время на пересадки.

Факт задержки командированного работника в пути по не зависящим от него причинам должен быть документально подтвержден справкой или штампом с подписью должностного лица вокзала, стации, пристани, аэропорта и оформлен приказом о продлении служебной командировки.

2.10. В случае, если работник убывает в место командирования до начала служебной командировки, или остается в месте командирования по окончанию служебной командировки, используя выходные дни, необходимо согласование с руководителем Роскомнадзора (заместителем руководителя) (в территориальном органе Роскомнадзора - с руководителем территориального органа Роскомнадзора или лицом, его замещающим) до начала служебной командировки. За эти дни оплата суточных и проживания в гостинице не производится.

Если работник специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с действующим законодательством.

2.11. На работника, находящегося в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех государственных органов (организаций), в которые он командирован. В случае если режим служебного времени в данных государственных органах (организациях) отличается от режима служебного времени, установленного в Роскомнадзоре, в сторону уменьшения выходных дней, работнику по приезду из служебной командировки предоставляются другие дни отдыха.

Вопрос о явке работника на работу в день выезда в служебную командировку и в день прибытия из служебной командировки определяется начальником соответствующего структурного подразделения.

2.12. В случае временной нетрудоспособности командированного работника, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению цели командировки или вернуться к постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.13. Использование для проезда к месту командирования и обратно работником служебного транспорта, транспорта, находящегося в собственности работника или в собственности третьих лиц (по доверенности), допускается на основании письменного решения руководителя Роскомнадзора (заместителя руководителя) и должно быть указано в приказе о командировании. Фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из служебной командировки с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).

2.14. Фактическое время пребывания работника в служебной командировке на территории Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам). В случае отсутствия проездных документов (билетов) фактический срок пребывания работника в служебной командировке работник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования.

При отсутствии проездных документов (билетов), документов по найму жилого помещения или иных документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг, в целях подтверждения фактического срока пребывания в служебной командировке, работником представляются служебная записка и (или) иной документ о фактическом сроке пребывания работника в служебной командировке, содержащий подтверждение принимающей работника стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия (убытия) работника к месту командирования (из места командировки).

3. Возмещение расходов по служебным командировкам на территории Российской Федерации работников, замещающих должности государственной гражданской службы

3.1. Командированному работнику на основании приказа о направлении в командировку выдается аванс согласно письменному заявлению работника согласно приложению N 4 к настоящему Положению, где указываются необходимые расходы на служебную командировку. Работником отдела бухгалтерского учета и отчетности Финансового управления (в территориальном органе Роскомнадзора - работником соответствующего отдела) заполняется смета расходов на служебную командировку согласно приложению N 5 к настоящему Положению.

Аванс на служебную командировку выдается работнику в виде наличных денежных средств по расходному кассовому ордеру или перечисляется безналичным путем на зарплатную карту работника.

Выдача денежных средств на служебную командировку производится при условии полного отчета работника по ранее полученным денежным средствам, по которым наступил срок предоставления авансового отчета.

3.2. Командированному работнику возмещаются следующие расходы:

а) проезд к месту командирования и обратно к месту постоянной работы, (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и расходов за пользование постельными принадлежностями);

б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;

в) проезд до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы;

г) бронирование и найм жилого помещения;

д) суточные;

е) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены работником с разрешения руководителя Роскомнадзора (руководителя территориального органа Роскомнадзора) или лица, его замещающего.

3.3. Расходы по бронированию и найму жилого помещения в служебной командировке возмещаются работнику (кроме тех случаев, когда ему предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:

а) гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории "руководители", - не более стоимости двухкомнатного номера;

б) остальным гражданским служащим - не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

3.4. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, работнику предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.

При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.

В случае вынужденной остановки в пути командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

3.5. Расходы на проезд к месту командирования и обратно к месту постоянной работы возмещаются по следующим нормам:

а) гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории "руководители":

воздушным транспортом - по билету I класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;

б) гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории "помощники (советники)":

воздушным транспортом - по тарифу бизнес-класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в двухместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

в) гражданским служащим, замещающим главные, ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы:

воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, в четырехместном купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения.

3.6. При отсутствии проездных документов (билетов) или документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), оплата проезда командированным работникам не производится, за исключением возмещения расходов, указанных в пункте 2.13. настоящего Положения.

3.7. Гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории "руководители", оплачиваются услуги залов официальных делегаций вокзалов и аэропортов.

3.8. Суточные выплачиваются командированному работнику за каждый день нахождения в служебной командировке в соответствии с размерами, установленными Правительством Российской Федерации, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.

Если фактический день выезда в служебную командировку является более поздней датой, чем день начала служебной командировки, указанный в приказе о командировании, выплата суточных должна производиться, начиная со дня выезда в служебную командировку.

Также если день прибытия из служебной командировки является более ранней датой, чем дата, указанная в приказе о командировании, суточные выплачиваются по день прибытия из служебной командировки включительно.

3.9. При направлении работника в однодневную служебную командировку оплата суточных не производится.

Если работник возвращается из одной служебной командировки и в тот же день убывает в другую служебную командировку, суточные за "пересекающийся" день выплачиваются по каждой служебной командировке.

3.10. По возвращении из служебной командировки работник в течение трех рабочих дней обязан:

- представить в ОГСиК (в территориальном органе - в соответствующий отдел) командировочный лист, согласованный с начальником структурного подразделения, в котором он замещает должность федеральной государственной гражданской службы;

- представить в отдел бухгалтерского учета и отчетности Финансового управления (в территориальном органе - соответствующий отдел) авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах, с приложением первичных документов, подтверждающих командировочные расходы, и копию заполненного и подписанного командировочного листа;

- произвести окончательный расчет, путем внесения в кассу остатка полученного аванса или представить заявление об удержании из заработной платы оставшейся суммы аванса.

3.11. Если работник по окончанию служебной командировки, убывает в другую служебную командировку, уходит в отпуск или отсутствует в связи с временной нетрудоспособностью, то авансовый отчет должен быть представлен в течение трех рабочих дней после возвращения из служебной командировки, выхода из отпуска или окончания периода временной нетрудоспособности.

4. Возмещение расходов по служебным командировкам на территории иностранных государств работников, замещающих должности государственной гражданской службы

4.1. На основании приказа о командировании на территории иностранных государств аванс выдается, так же как и при служебной командировке на территории Российской Федерации. Сумма аванса рассчитывается по законодательно установленным нормам в валюте и выдается работнику в рублевом эквиваленте.

4.2. При направлении работников в служебную командировку на территории иностранных государств суточные выплачиваются в размерах, установленных законодательством Российской Федерации:

а) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации;

б) при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок на территории иностранных государств.

4.3. При следовании работника с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

Фактическое время пребывания работника в служебной командировке на территории иностранных государств определяются по отметкам пограничных органов о пересечении государственной границы в общегражданском заграничном паспорте, служебном паспорте или дипломатическом паспорте работника.

Фактическое время пребывания работника в служебной командировке на территории государств - членов Содружества Независимых Государств, пограничные органы которых на основании межправительственных соглашений не ставят отметки о пересечении государственной границы, определяется по проездным документам (билетам).

4.4. При направлении работника в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которое направляется работник.

В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки выплачиваются по решению руководителя Роскомнадзора или лица, его замещающего, при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.

4.5. Работнику, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, устанавливаемой Правительством Российской Федерации.

В случае если работник, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, Роскомнадзор выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, Роскомнадзор выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30 процентов указанной нормы.

4.6. Расходы по найму жилого помещения при направлении работников в служебные командировки на территории иностранных государств возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных служебных командировках на территории иностранных государств, установленные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 02.08.2004 N 64н "Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета".

4.7. Расходы по проезду при направлении работника в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.

При командировании на территории иностранных государств гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории "руководители", оплачиваются услуги залов официальных делегаций вокзалов и аэропортов.

4.8. При направлении работника в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

б) обязательные консульские и аэродромные сборы;

в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

д) иные обязательные платежи и сборы (в том числе обязательные регистрационные сборы для участия в конференциях).

4.9. Расходы, размеры которых превышают размеры, установленные Правительством Российской Федерации, а также иные расходы, связанные со служебными командировками (при условии, что они произведены работником с учетом исполнения пункта 6 настоящего Положения), возмещаются за счет экономии средств, предусмотренных в федеральном бюджете на содержание Роскомнадзора.

4.10. Руководителю Роскомнадзора при командировании на территории иностранных государств выплачиваются:

суточные с учетом надбавки, согласно действующему законодательству Российской Федерации;

расходы по проезду по тарифам первого класса и фактические расходы по найму жилого помещения, независимо от установленных предельных норм возмещения расходов.

4.11. Руководителю Роскомнадзора в период его пребывания в краткосрочных служебных командировках на территориях иностранных государств выплачиваются безотчетные суммы в иностранной валюте на расходы протокольного характера, а также производятся иные выплаты согласно действующему законодательству.

4.12. По возвращении из служебной командировки с территории иностранного государства работник в течение трех рабочих дней обязан отчитаться в том же порядке, как и по служебной командировке на территории Российской Федерации. Первичные документы, подтверждающие командировочные расходы, приложенные к авансовому отчету, составленные на иностранном языке, должны иметь построчный перевод на русский язык. Перевод каждого документа оформляется на отдельном листе и заверяется работником, сделавшим перевод, в качестве которого может выступать командированный работник.

4.13. При расчете размера аванса и при принятии к учету авансового отчета по служебной командировке на территорию иностранного государства используются официальные курсы Центрального Банка Российской Федерации для основных мировых валют. Иностранные валюты, официальные курсы которых, не устанавливаются Центральным Банком Российской Федерации, рассчитываются по курсу, рассчитанному по котировкам иностранной валюты на международных валютных рынках и с помощью финансовых систем предлагаемых Центральным Банком Российской Федерации, к третьей валюте, в качестве которой выступает доллар США.

4.14. По возвращении из служебной командировки с территории иностранного государства работнику возмещаются фактические расходы, а именно, сумма в рублях, которая израсходована для приобретения иностранной валюты, согласно первичным документам. Курс обмена определяется по справке Банка о покупке командированным лицом иностранной валюты.

В случае если работник не подтверждает курс конвертации рубля в иностранную валюту в связи с отсутствием первичного документа об обмене, то сумма израсходованной валюты по авансовому отчету определяется суммой по первичным документам осуществления расходов на дату утверждения авансового отчета. При наличии остатка или перерасхода, производится пересчет суммы валюты по курсу Центрального Банка Российской Федерации на дату признания расходов, то есть на дату утверждения авансового отчета.

Если сумма, израсходованная в иностранной валюте согласно первичному документу, соответствует сумме, полученной работником в подотчет на командировку в рублевом эквиваленте, то пересчет не производится.

5. Возмещение расходов на служебные командировки на территории Российской Федерации работников, должности которых не являются должностями государственной гражданской службы и работников, переведённых на новые системы оплаты труда

5.1. Работнику при направлении в служебную командировку выдается денежный аванс. Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя Роскомнадзора (руководителя территориального органа Роскомнадзора) или лица, его замещающего.

5.2. Суточные выплачиваются командированному работнику за каждый день нахождения в служебной командировке в пределах нормы, установленной действующим законодательством, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.

5.3. Расходы по найму жилого помещения в месте служебной командировки возмещаются работнику (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.

При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы - 12 рублей в сутки.

5.4. Расходы на проезд к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) возмещаются в размере фактических расходов, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).

При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, - в размере минимальной стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

водным транспортом - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III категории речного судна всех линий сообщения;

автомобильным транспортом - в автобусе общего типа.

При наличии подтверждающих документов оплачиваются расходы по проезду к пристани, станции, аэропорту и обратно в транспорте общего пользования, если они находятся за чертой населенного пункта.

5.5. Возмещение расходов в размерах, установленных законодательством Российской Федерации, производится Роскомнадзором в пределах ассигнований, выделенных Роскомнадзору из федерального бюджета на служебные командировки.

5.6. Расходы, превышающие размеры, установленные законодательством Российской Федерации, а также иные связанные со служебными командировками расходы (при условии, что они произведены работником с разрешения руководителя Роскомнадзора (заместителя руководителя), (руководителя территориального органа Роскомнадзора) или лица, его замещающего) возмещаются за счет экономии средств, сложившейся в процессе исполнения бюджетной сметы Роскомнадзора.

5.7. По возвращении из служебной командировки работник в течение трех рабочих дней обязан отчитаться в следующем порядке:

- представить в центральном аппарате Роскомнадзора в ОГСиК (в территориальном органе Роскомнадзора - в соответствующий отдел) командировочный лист, согласованный с начальником структурного подразделения;

- представить авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах с приложением документов о найме жилого помещения, документов, подтверждающих проезд (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей), документов по иным расходам, связанным с командировкой и копию заполненного и подписанного командировочного листа;

- произвести окончательный расчет, путем внесения в кассу остатка полученного аванса или представить заявление об удержании из заработной платы оставшейся суммы аванса.

5.8. В случае непредставления в срок авансового отчета об израсходованной подотчетной сумме или не возврата в кассу остатка неиспользованного аванса, из заработной платы работника производится удержание остатка подотчетной суммы, при условии, что общий размер всех удержаний при выплате заработной платы не превысит 20%.

__________

Приложение N 1

к Положению об организации в центральном аппарате и территориальных органах Роскомнадзора служебных командировок государственных гражданских служащих , работников, должности которых не являются должностями государственной гражданской службы, и работников, переведенных на новые системы оплаты труда, утверждено приказом Роскомнадзора от "___" ________________201__г. N ______

Форма для заполнения

План командировок сотрудников _______________________________________________

(наименование структурного подразделения)

N сроки (месяц) командировки продолжительность командировки (количество суток) город (страна), в которые планируется командировка количество лиц, участвующих в командировке цель командировки
1.                    
2.                    
3.                    
4.                    
5.                    
        Приложение N 2 к Положению об организации в центральном аппарате и территориальных органах Роскомнадзора служебных командировок государственных гражданских служащих, работников, должности которых не являются должностями государственной гражданской службы, и работников, переведенных на новые системы оплаты труда, утверждено приказом Роскомнадзора от "___" ________________201__г. N ______
Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций    

(наименование организации)

    Номер документа Дата составления
КОМАНДИРОВОЧНЫЙ ЛИСТ        

для направления в командировку и отчет о его выполнении

   
   

(фамилия, имя, отчество)

Структурное подразделение Должность Командировка
место назначения дата срок (календарные дни) Основание
страна, город организация начала окончания всего
1 2 3 4 5 6 7 8
                               
                               
                               
                               
Цель командировки Краткий отчет о выполнении цели командировки
9 10
       
       
       
       
Руководитель структурного подразделения _____________     ____________     __________________                
Работник _________________    
    (должность)     (личная подпись)     (расшифровка подписи)         (личная подпись)    
        Заключение о выполнении задания ____________________________________________
           
Руководитель организации (уполномоченное лицо) _____________ _____________ __________________         Руководитель структурного подразделения _____________     ____________     __________________
    (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)         (должность)     (личная подпись)     (расшифровка подписи)
                                               

" ____ " _____________ 20____ г.

Приложение N 3

к Положению об организации в центральном аппарате и территориальных органах Роскомнадзора служебных командировок государственных гражданских служащих , работников, должности которых не являются должностями государственной гражданской службы, и работников, переведенных на новые системы оплаты труда, утверждено приказом Роскомнадзора от "___" ________________201__г. N ______

Уведомление о командировании*(1)

Руководителя Управления Роскомнадзора по ______________________________________________________________

(наименование Управления) ______________________________________________________________ ____________________________

(Ф.И.О)

Место командирования Даты командирования Цель командирования С кем согласовано командирование, дата согласования
Наименование государственного органа или организации Пункт назначения (город или иной населенный пункт) выбытие прибытие
                       

Приложение N 4

к Положению об организации в центральном аппарате и территориальных органах Роскомнадзора служебных командировок государственных гражданских служащих, работников, должности которых не являются должностями государственной гражданской службы, и работников, переведенных на новые системы оплаты труда, утверждено приказом Роскомнадзора

от "___" ________________201__г. N ______

РАЗРЕШАЮ

Выдать денежные средства в сумме___________________

на срок до _______________

Заместитель руководителя

(подпись)

"____"____________20___г.

Заместителю руководителя Роскомнадзора

_____________________

от ___________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу выдать мне аванс на командировочные расходы согласно приказу Роскомнадзора

от "____" ____________ 20___ г. N _______

Код по Наименование расходов Норма (цена) Кол-во Сумма
КВР ЭКР
122 212 Суточные            
122 222 Проезд            
122 226 Проживание в командировке            
                       
                       
        ВСЕГО:    

(сумма прописью)

Отчет об использовании аванса и возврат остатков подотчетных средств будет произведен в течении 3 рабочих дней после окончания срока командировки.

__________________________________/___________________/

(подпись подотчетного лица) ( расшифровка подписи )

Заявитель задолженности по предыдущим авансам не имеет.

Начальник Финансового управления -

главный бухгалтер _________________/___________________/

Приложение N 5

к Положению об организации в центральном аппарате и территориальных органах Роскомнадзора служебных командировок государственных гражданских служащих, работников, должности которых не являются должностями государственной гражданской службы, и работников, переведенных на новые системы оплаты труда, утверждено приказом Роскомнадзора

от "___" ________________201__г. N ______

РАЗРЕШАЮ

Выдать денежные средства в сумме___________________

на срок до _______________

Заместитель руководителя

(подпись)

"____"____________20___г.

Заместителю руководителя Роскомнадзора

_____________________

от ___________________________________

СМЕТА

на командировочные расходы

ФИО, должность работника, направленного в командировку___________________________ _________________________________________________________________________ ______

Место командировки: ___________________________________________________________

Срок командировки : с " __"________20 по "___"________20 . Всего дней - __________

Суточные за 1 день: ______________________ Суточные всего: ________________________

Расходы на проживание за 1 сутки:_________ Расходы на проживание всего:____________

Стоимость проезда: _____________________________________________________________

ВСЕГО ПО СМЕТЕ: ____________________________________________________________

Смету составил _________________________ _________________/__________________/

(должность) (подпись) (расшифровка подписи)

Приложение N 6

к Положению об организации в центральном аппарате и территориальных органах Роскомнадзора служебных командировок государственных гражданских служащих , работник ов, должности которых не являются должностями государственной гражданской службы, и работников, переведенных на новые системы оплаты труда, утверждено приказом Роскомнадзора от "___" ________________201__г. N ______

ЖУРНАЛ регистрации приказов о командировании работников

(наименование организации)

N п/п N приказа Дата приказа Командированный работник Номер команди- ровочного листа Место командирования Срок командировки Цель команди- ровки Подпись получившего командировоч-ный лист
фамилия, имя и отчество должность наименование организации пункт назначения выбытие прибытие
                                               
                                               
                                               
                                               
                                               
                                               
                                               
                                               
                                               
                                               
                                               

-------------------------------------------

*(1) Направляется с сопроводительным письмом на имя начальника Управления организационной работы Роскомнадзора

Обзор документа


Планируется урегулировать вопросы организации в центральном аппарате и территориальных органах Роскомнадзора служебных командировок госслужащих и работников, в т. ч. переведенных на новые системы оплаты труда. Представлен проект соответствующего приказа Службы.

В частности, предусматривается составление плана командировок, закрепляются положения о компенсации произведенных расходов (в т. ч. за рубежом).

Определяется, какие документы оформляются для направления в командировки.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: