Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной миграционной службы от 10 октября 2011 г. N 387 "О внесении изменений в нормативные правовые акты ФМС России" (не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Федеральной миграционной службы от 10 октября 2011 г. N 387 "О внесении изменений в нормативные правовые акты ФМС России" (не вступил в силу)

Справка

В целях реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"*(1), Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112*(2) и Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110*(3), - приказываю:

Внести изменения в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, включающей порядок и сроки работы Конкурсной комиссии Федеральной миграционной службы по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральной миграционной службе, утвержденную приказом ФМС России от 7 апреля 2008 г. N 91*(4), а также в Положение о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной миграционной службы, утвержденное приказом ФМС России от 3 марта 2009 г. N 45*(5) согласно Приложению.

Директор К.О. Ромодановский

______________________________

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295.

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439; 2011, N 4, ст. 578.

*(3) Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 437.

*(4) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 мая 2008 г., регистрационный N 11610, с изменениями, внесенными приказом ФМС России от 4 июня 2009 г. N 134, зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 июля 2009 г., регистрационный N 14217.

*(5) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 апреля 2009 г., регистрационный N 13716.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 ноября 2011 г.

Регистрационный N 22245

Приложение
к приказу Федеральной миграционной службы
от 10 октября 2011 г. N 387

Изменения, вносимые в нормативные правовые акты ФМС России

1. В Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, включающей порядок и сроки работы Конкурсной комиссии Федеральной миграционной службы по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральной миграционной службе, утвержденной приказом ФМС России от 7 апреля 2008 г. N 91:

1.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Для проведения конкурсов в центральном аппарате ФМС России и в территориальных органах ФМС России образуются конкурсные комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы*(4), которые действуют на постоянной основе. В состав конкурсных комиссий входят:

4.1. В центральном аппарате ФМС России - заместитель директора ФМС России, начальники структурных подразделений центрального аппарата ФМС России, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые структурным подразделением центрального аппарата ФМС России по вопросам государственной службы и кадров в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.

4.2. В территориальном органе ФМС России - заместитель начальника (руководителя) территориального органа ФМС России, начальники структурных подразделений территориального органа ФМС России, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые структурным подразделением территориального органа ФМС России по вопросам государственной службы и кадров в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.

4.3. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.".

1.2. В пункте 9 слова "Управлением по вопросам кадров и государственной службы" заменить словами "структурным подразделением центрального аппарата ФМС России, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров".

1.3. Пункт 10 считать утратившим силу.

1.4. Пункт 19 изложить в следующей редакции:

"19. На первом этапе конкурса на официальном сайте ФМС России в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих предоставлению в соответствии с пунктом 20 настоящей Методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

Проверка достоверности сведений, предоставляемых государственным гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности, относящейся к высшей группе должностей государственной гражданской службы.".

1.5. Абзац первый пункта 20 изложить в следующей редакции:

"20. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в кадровое подразделение:".

1.6. Абзац первый пункта 22 изложить в следующей редакции:

"22. Государственный гражданский служащий ФМС России, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя, указанного в пункте 4 настоящей Методики.".

1.7. Пункт 22 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.".

1.8. Абзац второй пункта 22 считать абзацем третьим.

1.9. Пункт 26 изложить в следующей редакции:

"26. Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте ФМС России, ее территориального органа в сети Интернет.".

1.10. В пункте 29 слова "Управлении по вопросам кадров и государственной службы" заменить словами "структурном подразделении центрального аппарата ФМС России, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров".

2. В Положении о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной миграционной службы, утвержденном приказом ФМС России от 3 марта 2009 г. N 45:

2.1. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. В состав аттестационной комиссии включаются заместитель директора ФМС России, начальники структурных подразделений центрального аппарата ФМС России, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые структурным подразделением центрального аппарата ФМС России по вопросам государственной службы и кадров в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.".

2.2. Пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Аттестационная комиссия является коллегиальным органом и состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.".

2.3. В пункте 11 слова "Управлением по вопросам кадров и государственной службы ФМС России" заменить словами "структурным подразделением центрального аппарата ФМС России, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров".

2.4. В пунктах 12, 18, 46 слова "Управление по вопросам кадров и государственной службы ФМС России" заменить словами "структурное подразделение центрального аппарата ФМС России, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров".

2.5. В пункте 21 слова "Управления по вопросам кадров и государственной службы ФМС России" заменить словами "структурного подразделения центрального аппарата ФМС России, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров".

______________________________

* Далее - "конкурсная комиссия".


Приказ Федеральной миграционной службы от 10 октября 2011 г. N 387 "О внесении изменений в нормативные правовые акты ФМС России"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 ноября 2011 г.

Регистрационный N 22245

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа официально опубликован не был

Обзор документа


Внесены изменения в методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей госслужбы и порядок проведения аттестации и сдачи квалификационного экзамена в ФМС России.

Изменен состав комиссий. В аттестационную и конкурсную комиссии входят руководители центрального аппарата (или территориального органа), начальники структурных подразделений, а также независимые эксперты-специалисты. Число последних должно составлять не менее 1/4 от общего состава комиссии.

На сайте ФМС России размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о нем. В частности, указываются наименование вакантной должности, требования к претенденту, условия прохождения службы, место и время приема документов и др. Объявление о приеме документов и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

Срок, в течение которого гражданину необходимо подать документы, сокращен с 30 до 21 дня.

Служащий ФМС России для участия в конкурсе направляет заявление. Для участия в конкурсе в ином госоргане помимо этого он подает собственноручно заполненную, подписанную и заверенную анкету с приложением фотографии.

В течение 7 дней со дня завершения конкурса кандидатам письменно сообщается о его результатах. В указанный срок информация о результатах конкурса размещается на сайте ФМС России или ее территориального органа. Ранее на это отводился 1 месяц.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: