Приказ МИД РФ от 8 августа 2011 г. N 14299 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, работающим в странах, предусмотренных перечнем стран с особыми (в том числе климатическими) условиями, дающими право работникам представительств Российской Федерации за границей на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2010 г. N 258"
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2010 г. N 258 "О минимальной продолжительности ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков и об условиях их предоставления работникам представительств Российской Федерации за границей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 17, ст. 2102; 2011, N 29, ст. 4486) приказываю:
Установить согласованную с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Службой внешней разведки Российской Федерации и Министерством обороны Российской Федерации продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, работающим в странах, предусмотренных перечнем стран с особыми (в том числе климатическими) условиями, дающими право работникам представительств Российской Федерации за границей на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2010 г. N 258, согласно Приложению к настоящему Приказу.
Министр | С. Лавров |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 сентября 2011 г.
Регистрационный N 21809
Приложение
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, работающим в странах, предусмотренных перечнем стран с особыми (в том числе климатическими) условиями, дающими право работникам представительств Российской Федерации за границей на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2010 г. N 258
Наименование страны | Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (в календарных днях) |
---|---|
Афганистан | 15 |
Ирак | 15 |
Йемен | 15 |
Ливан | 15 |
Пакистан | 15 |
Палестинская национальная администрация | 15 |
Алжир | 12 |
Бангладеш | 12 |
Венесуэла | 12 |
Гватемала | 12 |
Индия | 12 |
Индонезия | 12 |
Иран | 12 |
Колумбия | 12 |
Демократическая Республика Конго | 12 |
Кот-д"Ивуар | 12 |
Ливия | 12 |
Мьянма | 12 |
Нигерия | 12 |
Перу | 12 |
Судан | 12 |
Таиланд | 12 |
Филиппины | 12 |
Центрально-Африканская Республика | 12 |
Чад | 12 |
Шри-Ланка | 12 |
Эритрея | 12 |
Эфиопия | 12 |
Ангола | 9 |
Бенин | 9 |
Боливия | 9 |
Бразилия | 9 |
Гайана | 9 |
Гвинея | 9 |
Гвинея-Бисау | 9 |
Замбия | 9 |
Зимбабве | 9 |
Израиль | 9 |
Камбоджа | 9 |
Камерун | 9 |
Кения | 9 |
Киргизия | 9 |
Корейская Народно-Демократическая Республика | 9 |
Конго | 9 |
Лаос | 9 |
Мадагаскар | 9 |
Мали | 9 |
Марокко | 9 |
Мексика | 9 |
Мозамбик | 9 |
Монголия | 9 |
Объединенные Арабские Эмираты | 9 |
Парагвай | 9 |
Саудовская Аравия | 9 |
Сенегал | 9 |
Сирия | 9 |
Таджикистан | 9 |
Танзания | 9 |
Уганда | 9 |
Эквадор | 9 |
Бахрейн | 6 |
Ботсвана | 6 |
Бруней | 6 |
Бурунди | 6 |
Вьетнам | 6 |
Габон | 6 |
Гана | 6 |
Джибути | 6 |
Египет | 6 |
Иордания | 6 |
Кабо-Верде | 6 |
Катар | 6 |
Куба | 6 |
Кувейт | 6 |
Мавритания | 6 |
Малайзия | 6 |
Намибия | 6 |
Непал | 6 |
Никарагуа | 6 |
Оман | 6 |
Панама | 6 |
Руанда | 6 |
Тунис | 6 |
Туркменистан | 6 |
Узбекистан | 6 |
Южно-Африканская Республика | 6 |
Ямайка | 6 |
Аргентина | 3 |
Исландия | 3 |
Китай | 3 |
Республика Корея | 3 |
Коста-Рика | 3 |
Маврикий | 3 |
Норвегия (территории, находящиеся за чертой Северного полярного круга) | 3 |
Сейшельские Острова | 3 |
Сингапур | 3 |
Уругвай | 3 |
Чили | 3 |
Япония | 3 |
Приказ МИД РФ от 8 августа 2011 г. N 14299 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, работающим в странах, предусмотренных перечнем стран с особыми (в том числе климатическими) условиями, дающими право работникам представительств Российской Федерации за границей на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2010 г. N 258"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 сентября 2011 г.
Регистрационный N 21809
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 28 сентября 2011 г. N 216
Обзор документа
Ранее был определен перечень стран с тяжелыми климатическими условиями, высоким уровнем преступности, неблагоприятной экологической и (или) эпидемиологической обстановкой, военными действиями, вооруженными конфликтами и т. п. Работники представительств России в этих государствах имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Установлена его продолжительность.
Так, работники российских представительств в Ливане, Пакистане, Палестине ежегодно могут рассчитывать на такой отпуск продолжительностью 15 дней, в Венесуэле, Иране, Ливии - 12 дней, в Израиле, Сенегале, Сирии - 9 дней, в Китае, Чили, Японии - 3 дня.