Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 января 2011 г. N 22-5/10/2-144 О присоединении работодателей к Федеральному отраслевому соглашению по морскому транспорту на 2009 - 2012 гг.

Обзор документа

Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 января 2011 г. N 22-5/10/2-144 О присоединении работодателей к Федеральному отраслевому соглашению по морскому транспорту на 2009 - 2012 гг.

Справка

На федеральном уровне заключено Федеральное отраслевое соглашение по морскому транспорту на 2009 - 2012 годы между Федерацией профсоюзов работников морского, речного и рыболовного флота России, Союзом российских судовладельцев и Ассоциацией судоремонтных заводов.

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (от 24 декабря 2009 г. N 138/09-12), опубликовано в газете "Ваше право" (N 1 (673), январь 2011 г.) и размещено на официальном сайте Минздравсоцразвития России (www.minzdravsoc.ru).

В соответствии со статьей 48 (ч. 7) Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минздравсоцразвития России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном статьей 48 (ч. 8) Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

    Т. Голикова


Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 января 2011 г. N 22-5/10/2-144

Текст письма опубликован в "Российской газете" от 19 января 2011 г. N 8

Обзор документа


Сообщается, что на федеральном уровне заключено отраслевое соглашение по морскому транспорту на 2009-2012 гг.

В связи с этим работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного соглашения, предлагается к нему присоединиться.

Если в течение 30 календарных дней со дня опубликования данного предложения в Минздравсоцразвития России не поступит мотивированный письменный отказ работодателя, то соглашение будет считаться распространенным на него.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: