Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Распоряжение Департамента спорта г. Москвы от 18 февраля 2019 г. N 28 "О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях, подведомственных Департаменту спорта города Москвы, по итогам 2018 года"

Обзор документа

Распоряжение Департамента спорта г. Москвы от 18 февраля 2019 г. N 28 "О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях, подведомственных Департаменту спорта города Москвы, по итогам 2018 года"

В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 4 октября 2011 г. N 464-ПП "О проведении Московского городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда":

1. Провести в феврале-марте 2019 года смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях, подведомственных Департаменту спорта города Москвы (далее - Москомспорт), по итогам 2018 года.

2. Утвердить:

2.1. Состав Комиссии по проведению смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях, подведомственных Департаменту спорта города Москвы, согласно приложению 1 к настоящему распоряжению.

2.2. Положение о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях, подведомственных Департаменту спорта города Москвы, согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.

3. Руководителям организаций, подведомственных Москомспорту, обеспечить участие в проведении смотра-конкурса (п. 1), по итогам 2018 года.

4. Управлению делами в течение 3 (трех) рабочих дней со дня издания настоящего распоряжения обеспечить его размещение на официальном сайте Москомспорта в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

5. Признать утратившим силу распоряжение Москомспорта от 2 февраля 2018 г. N 25 "О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях, подведомственных Департаменту спорта и туризма города Москвы, по итогам 2017 года".

6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя руководителя Ерастову Н.В.

Руководитель Н.А. Гуляев

Приложение 1
к распоряжению Москомспорта
от 18 февраля 2019 г. N 28

Состав
Комиссии по проведению смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях, подведомственных Департаменту спорта города Москвы

Председатель Комиссии
Ерастова Надежда Викторовна - заместитель руководителя
Заместитель председателя Комиссии
Мостаков Валерий Анатольевич - заместитель руководителя - руководитель контрактной службы, начальник Управления развития материально-технической базы и эксплуатации
Члены Комиссии:
1. Баженова Стелла Георгиевна - начальник Управления государственной службы, кадров и наград
2. Васильченко Игорь Петрович - начальник Правового управления
3. Филатов Евгений Александрович - начальник Отдела охраны труда
4. Представитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы     (по согласованию)
5. Представитель Государственной инспекции труда в городе Москве     (по согласованию)
Секретарь Комиссии
Садовская Ирина Борисовна - главный специалист Отдела охраны труда ГКУ "ДЭСЗС" Москомспорта

Приложение 2
к распоряжению Москомспорта
от 18 февраля 2019 г. N 28

Положение
о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях, подведомственных Департаменту спорта города Москвы

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях, подведомственных Департаменту спорта города Москвы (далее - Положение), разработано в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

1.2. Положение определяет цели, задачи, порядок организации, условия проведения и подведения итогов смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях, подведомственных Департаменту спорта города Москвы (далее - смотр-конкурс).

1.3. Организация смотра-конкурса осуществляется Департаментом спорта города Москвы (далее - Москомспорт).

1.4. Методическое и информационное сопровождение организации и проведения смотра-конкурса осуществляется Отделом охраны труда Москомспорта.

1.5. Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:

- "Лучшая организация Москомспорта в области охраны труда среди организаций бюджетной сферы (с численностью работников до 100 человек)";

- "Лучшая организация Москомспорта в области охраны труда среди организаций бюджетной сферы (с численностью работников от 100 до 350 человек)";

- "Лучшая организация Москомспорта в области охраны труда среди организаций бюджетной сферы (с численностью работников более 350 человек)";

- "Лучшая организация Москомспорта в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы".

2. Основные цели и задачи смотра-конкурса

2.1. Смотр-конкурс проводится в целях снижения уровня производственного травматизма и улучшения условий труда работников в процессе трудовой деятельности, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Москомспорта.

2.2. Задачами смотра-конкурса являются изучение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда для работников, усиление внимания к вопросам охраны труда в организациях Москомспорта.

3. Оценочные критерии смотра-конкурса

3.1. Оценочными критериями, на основании которых определяются победители смотра-конкурса, являются:

- отсутствие групповых несчастных случаев, несчастных случаев на производстве со смертельным и (или) тяжелым исходом;

- снижение общего числа несчастных случаев на производстве;

- материальные затраты на охрану труда, в том числе из расчета на одного работника;

- проведение специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда;

- наличие службы (специалиста) по охране труда;

- наличие системы управления охраной труда;

- наличие коллективного договора с разделом "Условия и охрана труда";

- наличие комитета (комиссии) по охране труда, в состав которого на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников;

- проведение в соответствии с законодательством Российской Федерации обучения и проверки знаний по охране труда работников, включая руководителей, специалистов, членов комиссии и уполномоченных (доверенных) лиц;

- наличие распорядительной и учетной документации по охране труда;

- наличие кабинетов и уголков по охране труда.

4. Условия участия в смотре-конкурсе

4.1. Смотр-конкурс проводится среди организаций Москомспорта.

4.2. Для участия в смотре-конкурсе организации Москомспорта направляют в Отдел охраны труда Москомспорта удостоверенные подписью руководителя организации Москомспорта:

4.2.1. Заявку на участие в смотре-конкурсе по форме согласно приложению 1 к Положению - до 25 февраля 2019 г.

4.2.2. Информацию об основных показателях работы по охране труда согласно приложению 2 к Положению - до 25 февраля 2019 г.

4.3. Отдел охраны труда Москомспорта находится по адресу: Москва, Милютинский переулок, д. 18, стр. 4, этаж 1, комн. 124.

5. Порядок организации смотра-конкурса

5.1. Координация деятельности по подготовке и проведению смотра-конкурса осуществляется Комиссией по проведению смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях, подведомственных Москомспорту (далее - Комиссия).

5.2. Комиссия состоит из государственных гражданских служащих Москомспорта, работников подведомственных учреждений Москомспорта, а также представителей Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы и Государственной инспекции труда в городе Москве. Состав Комиссии утверждается распоряжением руководителя Москомспорта.

5.3. Председателем Комиссии является заместитель, руководителя Москомспорта.

5.4. Комиссия:

5.4.1. Рассматривает поступившие заявки и определяет их соответствие требованиям смотра-конкурса.

5.4.2. До 20 марта 2019 г. на основании представленных в соответствии с пунктом 4.2.2 Положения документов подводит итоги смотра-конкурса по результатам предыдущего года.

5.5. Решения, принятые на заседании Комиссии, оформляются соответствующим протоколом, который подписывает председатель Комиссии или его заместитель.

5.6. Решения принимаются большинством голосов присутствовавших на заседании членов Комиссии путем открытого голосования.

5.7. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

5.8. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии.

5.9. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Отдел охраны труда Москомспорта.

6. Определение победителей смотра-конкурса

6.1. Победители смотра-конкурса определяются Комиссией путем подсчета количества баллов, набранных участником смотра-конкурса, на основании расчета основных показателей работы по охране труда в организации Москомспорта и представленных документов.

6.2. Победителями смотра-конкурса признаются участники, занявшие 1, 2 и 3 места в каждой номинации.

6.3. Победители смотра-конкурса награждаются Почетными грамотами Москомспорта.

6.4. Дополнительно Комиссией могут быть определены и отмечены организации Москомспорта, достигшие высоких результатов в организации работы по охране труда и обеспечении безопасных условий.

6.5. На основании решения Комиссии готовится распоряжение Москомспорта о награждении победителей смотра-конкурса.

6.6. Копии распоряжения Москомспорта о награждении победителей смотра-конкурса и информацию о проведении смотра-конкурса Москомспорт направляет в организации Москомспорта, признанные победителями смотра-конкурса.

Приложение 1
к Положению

                                 Заявка

        на участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы

      по охране труда в организациях, подведомственных Москомспорту

                   (заполняется на бланке организации)

     Прошу зарегистрировать

________________________________________________________________________,

              (указывается полное наименование организации)

расположенную

________________________________________________________________________,

    (фактический и юридический адрес организации, отрасль, тел./факс)

как участника смотра-конкурса на  лучшую  организацию  работы  в  области

охраны труда в организациях, подведомственных Москомспорту в номинации

_________________________________________________________________________

     Полноту  и  достоверность  сведений,  указанных в настоящей заявке и

прилагаемых к ней конкурсных документах, гарантируем.

     Уведомлены  о  том,  что  участники  смотра-конкурса,  представившие

недостоверные  данные, могут быть не допущены к участию в смотре-конкурсе

или сняты с участия в смотре-конкурсе в процессе его проведения.

     К конкурсной заявке прилагаются:

     - информационная карта в 1 экз.;

     - приложения к информационной карте в 1 экз.

Ответственный исполнитель

_________________________________________________________________________

                        (Ф.И.О., должность, тел.)

Руководитель организации

_________________________________________________________________________

                     (Ф.И.О., подпись, печать, дата)

Председатель профсоюзного комитета (или  иного  представительного  органе

работников)

_________________________________________________________________________

                         (Ф.И.О., подпись, дата)

Приложение
к заявке на участие в смотре-конкурсе
на лучшую организацию работы
по охране труда в организациях,
подведомственных Москомспорту

                          Информационная карта

1. Наименование    
2. Юридический адрес    
3. Телефон/факс    
4. Вид экономической деятельности    
5. Организационно-правовая форма    
6. Ф.И.О. руководителя    
7. Ф.И.О. руководителя (специалиста) службы охраны труда    
8. Ф.И.О. председателя профкома    
9. Среднесписочная численность работников, из них:    
- женщин    
- лиц, не достигших возраста 18 лет    
10. Номинация    

     Организацией представляются следующие документы:

     1. Копия Положения (приказа) о системе управления охраной труда.

     2.  Копия  приказа  или  договора  о приеме на работу специалиста по

охране труда.

     3.    Копия  справки  об  уведомительной  регистрации  коллективного

договора.

     4. Копия коллективного договора.

     5. Копия приказа о создании комитета (комиссии) по охране труда.

     6. Фотографии кабинета, уголков по охране труда.

     7.  Копия  соглашения  или  плана  мероприятий  по  охране  труда  с

указанием  запланированных  финансовых  средств  на мероприятия по охране

труда.

     8.  Копия сводной ведомости по результатам аттестации рабочих мест и

специальной оценки условий труда.

     9.  Копии  документов  о  предоставлении  компенсаций  работникам за

работу  с  тяжелыми,  вредными  или  опасными  условиями труда: ежегодный

дополнительный   отпуск,  сокращенный  рабочий  день,  повышенная  оплата

труда, бесплатная выдача молока, лечебно-профилактическое питание.

Руководитель                              _______________________________

                                          (Ф.И.О., подпись, печать, дата)

Председатель профкома

(или иного представительного органа работников)   _______________________

                                                  (Ф.И.О., подпись, дата)

Ответственный исполнитель:                        _______________________

                                                  (Ф.И.О., подпись, дата)

тел. ____________________

Приложение 2
к Положению

               Основные показатели работы по охране труда

             в _____________________________________________

                        (наименование организации)

NN
п/п
Показатели 3 года, предшествующие текущему году 2 года, предшествующие текущему году год предшествующий текущему году балл
1 2 3 4 5 6
1. Наличие Положения (приказа) о системе управления охраной труда (да, нет) 1/0
2. Наличие службы охраны труда или специалиста по охране труда чел. 1/0
3. Наличие коллективного договора с разделом "Условия и охрана труда" (да, нет) 1/0
4. Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да, нет) 1/0
5. Всего членов комитета (комиссии) по охране труда (А) чел. чел. чел.    
Количество (В) прошедших обучение и проверку знаний по охране труда членов комитета (комиссии) по охране труда в обучающих организациях, всего человек чел. чел. чел.
Удельный вес (С) обученных по охране труда от общего количества подлежащих обучению % % %
6. Всего руководителей и специалистов, подлежащих обучению (А) чел. чел. чел.    
Количество (В) прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов чел. чел. чел.
Удельный вес (С) обученных по охране труда от общего количества подлежащих обучению % % %
7. Всего работников, подлежащих прохождению медицинского осмотра (А) чел. чел. чел.    
Количество (В) работников, прошедших медицинский осмотр чел. чел. чел.
Удельный вес (С) работников, прошедших медицинские осмотры, от общего количества подлежащих прохождению медицинского осмотра % % %
8. Наличие распорядительной (приказы, инструкции), учетной (журналы, перечни) документации по охране труда в полном объеме 1
частично 0,5
нет 0
9. Наличие кабинета по охране труда (да, нет) 1/0
10. Общее количество групповых несчастных случаев, несчастных случаев на производстве со смертельным и (или) тяжелым исходом (кол-во) (кол-во) (кол-во) нет - 1/ есть - 0
в них пострадало чел. чел. чел.
11. Материальные затраты на мероприятия по охране труда, всего (руб.)                
- запланировано руб. руб. руб.
- фактически (Фз) руб. руб. руб.
Среднесписочная численность работников (Чр) (кол-во) (кол-во) (кол-во)
Материальные затраты на охрану труда на одного работника (Мз) руб. руб. руб.
Удельный вес материальных затрат на мероприятия по охране труда (С) % % %
12. Количество рабочих мест всего (А) (кол-во) (кол-во) (кол-во)    
Количество (В) рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (кол-во) (кол-во) (кол-во)
Удельный вес (С) рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда % % %
13. Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда всего, из них: чел. чел. чел. 0/1
женщин чел. чел. чел.
лиц, не достигших возраста 18 лет чел. чел. чел.
14. Численность работников, получающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда чел. чел. чел. 1/0

Методика расчета баллов

1. Расчет баллов по пунктам 5, 6, 7, 12:

Расчет балла:

2. Расчет показателей по пункту 11:

Расчет балла: ,

где МинЗап - размер минимальной заработной платы, установленной Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей на соответствующий календарный год.

3. Если в организации существуют работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, то в графе "балл" пункта 13 устанавливается - 0 баллов, в случае отсутствия таковых работников - 1 балл.

Если в организации существуют работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и они все получают компенсации, то в графе "балл" пункта 14 устанавливается - 1 балл, при отсутствии компенсаций - 0 баллов.

Обзор документа


В феврале-марте 2019 г. запланировано проведение смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях, подведомственных Департаменту спорта. Для участия необходимо направить заявку в отдел Охраны труда Москомспорта.

Смотр-конкурс проводится в целях снижения уровня производственного травматизма и улучшения условий труда работников, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Определены оценочные критерии, на основании которых определяются победители.

Победители определяются комиссией по проведению смотра-конкурса на основании расчета основных показателей работы по охране труда.

Победители награждаются почетными грамотами Москомспорта.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: