Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 мая 2011 г. N 424 "Об аттестации педагогических работников образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации"

Обзор документа

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 мая 2011 г. N 424 "Об аттестации педагогических работников образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации"

Справка

В соответствии с пунктом 5.2.101. Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11, ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 2, ст. 244; N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2010, N 4, ст. 394; N 11, ст. 1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст. 3350; N 31, ст. 4251; N 35, ст. 4574; N 52 (ч. 1), ст. 7104; 2011, N 2, ст. 339) приказываю:

1. Создать Аттестационную комиссию по аттестации педагогических работников образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

2. Утвердить Положение об Аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации согласно приложению.

3. Делегировать образовательным учреждениям среднего профессионального образования, подведомственным Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, право проведения аттестации педагогических работников (кроме директоров образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации) на первую квалификационную категорию и присвоения им указанной квалификационной категории.

4. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 мая 2009 г. N 253н "Об утверждении аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (в соответствии с письмом Министерства юстиции Российской Федерации от 8 июля 2009 г. N 01/7523_ДК не нуждается в государственной регистрации)

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации В.И. Скворцову.

Министр Т.А. Голикова

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 24 мая 2011 г. N 424

Положение об Аттестационной комиссии
по аттестации педагогических работников образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации

1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации деятельности Аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Комиссия).

2. Целью создания Комиссии является установление соответствия уровня квалификации педагогических работников образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - образовательное учреждение), требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), а также подтверждение соответствия педагогических работников образовательных учреждений занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.

3. Комиссия в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации и настоящим Положением.

4. Основными принципами деятельности Комиссии являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающая объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

5. Комиссия в составе председателя комиссии, заместителей председателя, членов комиссии формируется из числа представителей структурных подразделений Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, профессиональных союзов, научных организаций и общественных объединений, органов самоуправления образовательных учреждений и работников образовательных учреждений. Для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности в состав Комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации образовательного учреждения, в котором работает данный педагогический работник.

Персональный состав Комиссии утверждается приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

6. Для проведения аттестации педагогических работников образовательных учреждений (далее - педагогические работники) с целью установления соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), Комиссией создаются экспертные группы для осуществления всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности педагогического работника и подготовки соответствующего экспертного заключения для Комиссии.

Состав Комиссии и экспертных групп формируются таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые ими решения.

7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

8. Комиссия осуществляет аттестацию педагогических работников в соответствии с Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. N 209 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 апреля 2010 г. N 16999).

9. Графики работы Комиссии утверждаются ежегодно приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. При составлении графика работы Комиссии должны учитываться сроки действия ранее установленных квалификационных категорий педагогических работников.

Сроки проведения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются Комиссией индивидуально в соответствии с графиком.

Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения Комиссии не должна превышать двух месяцев.

10. Комиссия по результатам аттестации педагогического работника принимает решение:

а) о соответствии или несоответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;

б) о соответствии или несоответствии педагогического работника занимаемой им должности.

Решение Комиссии принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равном количестве голосов членов Комиссии считается, что педагогический работник прошел аттестацию.

Решение Комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, членами Комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист педагогического работника.

Решение Комиссии о результатах аттестации педагогического работника утверждается приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.


Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 мая 2011 г. N 424 "Об аттестации педагогических работников образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации"

Текст приказа размещен на сайте Министерства здравоохранения и социального развития РФ в Internet (www.minzdravsoc.ru)

Обзор документа


Решено создать комиссию по аттестации педработников образовательных учреждений среднего профобразования, подведомственных Минздравсоцразвития России. Утверждено положение о ней.

Комиссия оценивает соответствие указанных лиц занимаемым должностям, а также уровня квалификации работников требованиям, предъявляемым к первой/высшей квалификационной категории.

Она формируется из числа представителей структурных подразделений Министерства, профсоюзов, научных организаций и общественных объединений, органов самоуправления и работников учреждений. При подтверждении соответствия должности в состав комиссии включается представитель выборного органа первичной профсоюзной организации учреждения.

Министерство ежегодно утверждает график работы комиссии с учетом сроков действия ранее установленных квалификационных категорий.

Аттестация осуществляется в соответствии с Порядком прохождения этой процедуры педработниками государственных и муниципальных образовательных учреждений от 24 марта 2010 г.

Сроки аттестации для каждого работника устанавливаются комиссией индивидуально в соответствии с графиком. Продолжительность аттестации не должна превышать 2 месяцев.

Решения комиссии оформляются протоколами и утверждаются приказами Министерства.

Приказ об утверждении аттестации педагогических и руководящих работников признан утратившим силу.

Учреждениям дано право аттестовывать работников (кроме директоров) на первую квалификационную категорию и присваивать ее.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: