Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной пробирной палаты от 17 января 2023 г. № 31н “О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной пробирной палате, утвержденную приказом Федеральной пробирной палаты от 3 июня 2022 г. N 94н” (документ не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Федеральной пробирной палаты от 17 января 2023 г. № 31н “О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной пробирной палате, утвержденную приказом Федеральной пробирной палаты от 3 июня 2022 г. N 94н” (документ не вступил в силу)

Приказ Федеральной пробирной палаты от 17 января 2023 г. № 31н
“О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной пробирной палате, утвержденную приказом Федеральной пробирной палаты от 3 июня 2022 г. N 94н”

В соответствии с пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439), и пунктом 8 единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 16, ст. 2359; 2020, N 40, ст. 6276), приказываю:

Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной пробирной палате, утвержденную приказом Федеральной пробирной палаты от 3 июня 2022 г. N 94н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 августа 2022 г., регистрационный N 69503), следующие изменения:

1) подпункт "в" пункта 4 признать утратившим силу;

2) в пункте 5 слова "2020, N 44, ст. 6888" заменить словами "2022, N 45, ст. 7669";

3) в сноске 1 к пункту 8 слова "2021, N 17, ст. 2975" заменить словами "2022, N 35, ст. 6100";

4) в пункте 27:

в абзаце втором слова ", иных методов оценки" исключить;

в абзаце третьем слова ", иные методы оценки" исключить.

Руководитель Ю.И. Зубарев

Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 февраля 2023 г.

Регистрационный № 72356

Обзор документа


В рамках конкурса на замещение вакантной должности госслужбы в Федеральной пробирной палате решено использовать только такие методы оценки кандидатов, как тестирование, индивидуальное собеседование.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: