Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Информация Федерации независимых профсоюзов РФ от 18 апреля 2022 г. О наименовании соглашений, которыми установлены размеры минимальной заработной платы (выше МРОТ - 13 890 руб.) в субъектах РФ по состоянию на 1 января 2022 г.

Обзор документа

Информация Федерации независимых профсоюзов РФ от 18 апреля 2022 г. О наименовании соглашений, которыми установлены размеры минимальной заработной платы (выше МРОТ - 13 890 руб.) в субъектах РФ по состоянию на 1 января 2022 г.

Наименования соглашений, которыми установлены размеры минимальной заработной платы (выше МРОТ - 13 890 руб.) в субъектах Российской Федерации по состоянию на 1 января 2022 года:

N Наименование субъекта Российской Федерации Наименование регионального соглашения о минимальной заработной плате (регионального трехстороннего соглашения), устанавливающего размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации РМЗП (руб.); особенности установления компенсационных и (или) иных выплат в соглашениях о РМЗП (выше МРОТ)
    Центральный федеральный округ        
1. Брянская область Региональное соглашение между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Брянской области", и Брянской областной Ассоциации промышленников и предпринимателей - региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2022 год для организаций внебюджетного сектора экономики от 21.12.2021. 14 200 - внебюджетная сфера. Нет указания о включении либо не включении в РМЗП компенсационных и стимулирующих выплат.
2. Московская область Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом "Московское областное объединение организаций профсоюзов" и объединениями работодателей Московской области от 23.12.2021. 16 300 - все работники, кроме работников организаций, финансируемых федеральным бюджетом. Нет указания о включении либо не включении в РМЗП компенсационных и стимулирующих выплат.
3. г. Москва Московское трехстороннее соглашение на 2022 - 2024 годы между Правительством Москвы, Московскими объединениями профсоюзов и Московскими объединениями работодателей от 30.12.2021. 21 371 - все работники, РМЗП устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. В РМЗП не включены компенсационные выплаты (ст. 147, 151-154 ТК РФ).
4. Рязанская область Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2022 год от 28.12.2021. 14 100 - внебюджетная сфера. Нет указания о включении либо не включении в РМЗП компенсационных и стимулирующих выплат.
5. Тульская область Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области на 2022 год от 16.12.2021. 14 800 - внебюджетная сфера. Нет указания о включении либо не включении в РМЗП компенсационных и стимулирующих выплат.
    Северо-Западный федеральный округ        
6. Калининградская область Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 30.11.2021. 14 500 - все работники. Нет указания о включении либо не включении в РМЗП компенсационных и стимулирующих выплат.
7. Ленинградская область Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2021 год от 24.12.2020. Сохраняет силу до заключения нового. 14 250 - все работники. Не включает выплаты, предусмотренные ст. 151-154 ТК РФ.
8. г. Санкт - Петербург Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022 год от 01.12.2021. 21 500 - все работники. РМЗП включает тарифную ставку, но не включает выплаты, предусмотренные ст. 151 - 154 ТК РФ.
    Южный федеральный округ        
9. Волгоградская область Региональное соглашение между Администрацией Волгоградской области, Волгоградским областным объединением профессиональных союзов и Волгоградским областным объединением работодателей "О минимальной заработной плате в Волгоградской области" на 2022 - 2024 годы от 30.12.2021. 15 419 - внебюджетная сфера. В РМЗП не включены компенсационные выплаты (ст. 147, 151, 152, 153, 154 ТК РФ).
10. Краснодарский край Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы от 30.12.2021. 14 585 - внебюджетная сфера. РМЗП установлен без учета компенсирующих, стимулирующих и социальных выплат.
11. Ростовская область Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов "Федерация Профсоюзов Ростовской Области" и Союзом работодателей Ростовской области на 2020 - 2022 годы, от 21.11.2019. 16 668 (1,2 МРОТ) - внебюджетная сфера. Нет указания о включении либо не включении в РМЗП компенсационных и стимулирующих выплат.
    Северо-Кавказский федеральный округ        
12. Ставропольский край Соглашение между правительством Ставропольского края, территориальным союзом "Федерация профсоюзов Ставропольского края", региональным союзом работодателей "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2022 - 2024 годы от 28.12.2021. 16 635 (1,34 ПМ ТН). РМЗП не включает выплаты, производимые в соответствии со ст. 147 ТК РФ.
    Приволжский федеральный округ        
13. Республика Башкортостан Соглашение о минимальной заработной плате с 1 января 2022 года от 24.12.2021. 14 200 - внебюджетная сфера. В РМЗП не включены выплаты, производимые в соответствии со ст. 148, 151-154 ТК РФ.
14. Республика Татарстан Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 24.12.2021. 16 700 - внебюджетная сфера. В РМЗП не включены компенсационные выплаты (ст. 147, 151 -154 ТК РФ).
15. Ульяновская область Региональное соглашение между Областным союзом "Федерация профсоюзов Ульяновской области", объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате от 26.11.2021. 15 700 - внебюджетная сфера. В РМЗП включаются компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные локальными нормативными актами.
16. Саратовская область Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 15.10.2021. 14 300 - внебюджетная сфера. Нет указания о включении либо невключении в РМЗП компенсационных и стимулирующих выплат.
    Сибирский федеральный округ        
17. Алтайский край Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022 - 2024 годы от 25.11.2021. 16 638 - внебюджетная сфера, В соглашении нет указания о включении либо не включении в РМЗП компенсационных и стимулирующих выплат.
18. Кемеровская область Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Кузбасса", правительством Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2022 - 2024 годы от 07.10.2021. 18 827 (1,5 ПМ ТН) - внебюджетная сфера. В соглашении нет указания о включении либо не включении в РМЗП компенсационных и стимулирующих выплат.
19. Омская область Региональное соглашение о минимальной заработной плате от 16.12.2021. 14 233 - внебюджетная сфера. В соглашении нет указания о включении либо не включении в РМЗП компенсационных и стимулирующих выплат.
    Дальневосточный федеральный округ        
20. Сахалинская область Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2022 год от 15.12.2021. 14 005 - внебюджетная сфера. В соглашении указано о применении к минимальной заработной плате районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы.
21. Республика Саха (Якутия)     Республиканское (региональное) соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), Федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и Региональным объединением работодателей "Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия) на 2020 - 2022 годы: раздел "в области оплаты труда и уровня жизни населения", от 30.04.2020. Указано об обеспечении выплаты заработной платы работникам полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим норму труда в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с применением сверх минимального размера оплаты труда компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия).

Наименования соглашений, в которых размер минимальной заработной платы установлен на уровне федерального МРОТ:

N Наименование субъекта Российской Федерации Наименование регионального соглашения о минимальной заработной плате (регионального трехстороннего соглашения), устанавливающего размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
    Центральный федеральный округ    
1. Ивановская область Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ивановской области на 2020 - 2022 годы от 23.01.2020.
2. Калужская область Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 10.09.2019.
3. Липецкая область Дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021 - 2023 годы от 23.12.2021.
4. Ярославская область Соглашение о внесении изменений в Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2021 - 2022 годы от 29.12.2021.
    Северо-западный федеральный округ    
5. Новгородская область Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Новгородской области" на 2021 - 2023 годы, подписано 2 ноября 2020 года, зарегистрировано 5 ноября 2020 г.     Действует с 1 января 2021 года по 31 декабря 2023 года.     Минимальная заработная плата устанавливается: а) в размере величины прожиточного минимума в месяц для внебюджетников; б) в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года - для бюджетников.     В случае снижения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения размер ранее установленной минимальной заработной платы в Новгородской области не изменяется.     В случае если минимальная заработная плата для работников организаций внебюджетного сектора экономики и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, установленная настоящим Соглашением, ниже, чем минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, следует применять минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, до момента внесения изменения в настоящее Соглашение по установлению нового размера минимальной заработной платы для данной категории работников.     С 1 апреля (в соответствии с дополнительным соглашением от 21 июня 2021 года) РМЗП для работников бюджетной сферы устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Российской Федерации на очередной год.    
6. Псковская область Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2022 год от 13.12.2021 г.
    Южный федеральный округ    
7. Республика Крым Трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате в Республике Крым от 30.04.2021.
    Северо-Кавказский федеральный округ    
8. Кабардино-Балкарская Республика Решение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2020, № 1 "О республиканском трехстороннем соглашении между Правительством КБР, Союзом ООП КБР и региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей КБР на 2020 - 2022 годы".
9. Карачаево-Черкесская Республика Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской республике на 2022 год от 30.12.2021.
10. Чеченская Республика Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Федерацией профсоюзов Чеченской Республики и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате от 14.12.2021.
11. Республика Ингушетия Республиканское трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате в Республике Ингушетия от 27.12.2021.
    Приволжский федеральный округ    
12. Удмуртская Республика Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике на 2022 год от 31.01.2022.
    Уральский федеральный округ    
13. Тюменская область     Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 15.11.2019. Дополнительное соглашение N 3 к нему от 23.12.2021.
14. Ямало-Ненецкий автономный округ Дополнительное соглашение N 1 от 17.02.2021 к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе от 27.12.2017.
    Сибирский федеральный округ    
15. Республика Алтай Дополнительное соглашение от 24.12.2021 к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 26.04.2021.
16. Республика Бурятия Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, Союзом "Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия" и союзами работодателей Республики Бурятия "О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия" от 14.03.2018 г. Дополнительное соглашение от 25.12.2021. Срок действия до 31 декабря 2023 г.
17. Республика Хакасия Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 27.12.2021. Срок действия - до 31.12.2024.
18. Республика Тыва Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 23.03.2021. Срок действия - до 31.12.2023.
    Дальневосточный федеральный округ    
19. Камчатский край Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Камчатском крае" на 2022 год от 23.12.2021.
20. Магаданская область Соглашение на 2021 - 2024 годы между Магаданским областным союзом организаций профсоюзов, Некоммерческой организацией "Объединение работодателей Магаданской области" и Правительством Магаданской области, подписано 20.07.2021.
21. Приморский край Соглашение о минимальной заработной плате в Приморском крае на 2021 - 2024 годы от 01.05.2021.

Использованы данные членских организаций ФНПР

Обзор документа


Приведены данные о региональных соглашениях, которыми установлены размеры минимальной зарплаты выше МРОТ (13 890 руб.) в субъектах по состоянию на 1 января 2022 г.

Также указано, в каких соглашениях размер минимальной заработной платы установлен на уровне федерального МРОТ.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: