Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 14 декабря 2021 г. N 1138 “Об установлении ежемесячной дополнительной выплаты гражданскому персоналу федерального казенного образовательного учреждения высшего образования "Санкт-Петербургский университет Федеральной службы исполнения наказаний"

Обзор документа

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 14 декабря 2021 г. N 1138 “Об установлении ежемесячной дополнительной выплаты гражданскому персоналу федерального казенного образовательного учреждения высшего образования "Санкт-Петербургский университет Федеральной службы исполнения наказаний"

В соответствии с подпунктом 17 пункта 11 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109), приказываю:

1. Установить гражданскому персоналу федерального казенного образовательного учреждения высшего образования "Санкт-Петербургский университет Федеральной службы исполнения наказаний" ежемесячную дополнительную выплату в размере 42 процентов должностного оклада.

2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 2 августа 2006 г. N 519 "О дополнительных выплатах отдельным категориям персонала уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован Минюстом России 24 августа 2006 г., регистрационный N 8164).

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы исполнения наказаний генерал-лейтенанта внутренней службы Хабарова А.В.

Директор А.А. Гостев

Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 января 2022 г.

Регистрационный № 66969

Обзор документа


Гражданскому персоналу Санкт-Петербургского университета ФСИН установлена ежемесячная дополнительная выплата в размере 42 процентов должностного оклада.

Приказ, который предусматривал выплату гражданскому персоналу Санкт-Петербургского института повышения квалификации работников ФСИН надбавки за обеспечение эффективной деятельности подразделений УИС в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада), признан утратившим силу.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: