(1).jpg)
Постановление Правительства РФ от 22 ноября 2021 г. N 2004 “О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 19 июня 2020 г. N 887”
Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 19 июня 2020 г. N 887 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 и 2021 годах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 26, ст. 4115; 2021, N 2, ст. 450).
|
Председатель Правительства Российской Федерации |
М. Мишустин |
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 22 ноября 2021 г. N 2004
Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 19 июня 2020 г. N 887
1. Наименование изложить в следующей редакции:
"Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 - 2022 годах".
2. В пункте 1 слова "в 2020 и 2021 годах" заменить словами "в 2020 - 2022 годах".
3. В пункте 4 слова "по 31 декабря 2021 г." заменить словами "по 31 декабря 2022 г.".
4. В особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 и 2021 годах, утвержденных указанным постановлением:
а) в наименовании и пункте 1 слова "в 2020 и 2021 годах" заменить словами "в 2020 - 2022 годах";
б) в пункте 2:
в абзаце первом слова "в 2020 году" заменить словами "в 2020 и 2021 годах", слова "в 2021 году" заменить словами "в 2021 или 2022 году";
в абзаце третьем слова "в 2020 году" заменить словами "в 2020 или 2021 году", слова "на 2021 год" заменить словами "на 2021 и 2022 годы";
в абзаце шестом слова "на 2021 год" заменить словами "на 2021 и 2022 годы".
Обзор документа
В 2022 г. жители Крайнего Севера смогут получить компенсацию по оплате стоимости проезда и провоза багажа, не использованную в 2020-2021 гг.
Право на компенсацию имеют граждане, которые работают на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, а также их несовершеннолетние дети. Она выплачивается раз в два года за счет средств работодателя.
По закону компенсация не полагается, если работник не обратился за ней в срок. Однако в 2020-2021 гг. из-за пандемии большинство поездок пришлось отложить. Чтобы защитить права граждан, было решено продлить период получения таких выплат.
Кроме того, предусмотрено, что на детей работника, которым в 2020-2021 гг. исполнилось 18 лет, также распространяется право на компенсацию в 2022 г.
