Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 августа 2021 г. № 531н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по тестированию в области информационных технологий" (документ не вступил в силу)
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по тестированию в области информационных технологий".
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. № 225н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по тестированию в области информационных технологий" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июня 2014 г., регистрационный № 32623);
пункт 53 Изменений, вносимых в некоторые профессиональные стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2016 г. № 727н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 января 2017 г., регистрационный № 45230).
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г.
Министр | А.О. Котяков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 сентября 2021 г.
Регистрационный № 64866
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 2 августа 2021 г. № 531н
Профессиональный стандарт
Специалист по тестированию в области информационных технологий
+-------------------+
¦ 68 ¦
+-------------------+
Регистрационный номер
I. Общие сведения
+------------+
Верификация и тестирование программного обеспечения ¦ 06.004 ¦
_________________________________________________________ +------------+
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Оценка качества разрабатываемого программного обеспечения (далее - ПО) путем проверки соответствия программного продукта заявленным требованиям |
---|
Группа занятий:
1330 | Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий | 2519 | Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
---|---|---|---|
3119 | Техники в области физических и технических наук, не входящие в другие группы | - | - |
(код ОКЗ1) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
62.01 | Разработка компьютерного программного обеспечения |
---|---|
62.09 | Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая |
63.11 | Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность |
(код ОКВЭД2) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
---|---|---|---|---|---|
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
А | Подготовка тестовых данных и выполнение тестовых процедур ПО | 4 | Подготовка к выполнению задания на тестирование ПО | А/01.4 | 4 |
Подготовка тестовых данных в соответствии с заданием на тестирование ПО | А/02.4 | 4 | |||
Выполнение процесса тестирования ПО | А/03.4 | 4 | |||
Документирование дефектов ПО | А/04.4 | 4 | |||
Тестирование эксплуатационной и технической документации на ПО | А/05.4 | 4 | |||
В | Разработка тестовых случаев, проведение тестирования ПО и исследование результатов | 5 | Определение и описание тестовых случаев для выполнения процесса тестирования ПО, включая разработку автотестов | В/01.5 | 5 |
Проведение тестирования ПО по разработанным тестовым случаям | В/02.5 | 5 | |||
Восстановление работоспособности ПО | В/03.5 | 5 | |||
Анализ результатов тестирования ПО на соответствие ожидаемым результатам, оформление и размещение отчета о тестировании в соответствии с жизненным циклом ПО в системе контроля версий | В/04.5 | 5 | |||
Проверка устраненных дефектов ПО в порядке их приоритета | В/05.5 | 5 | |||
Оформление отчета по результатам регрессионного тестирования ПО | В/06.5 | 5 | |||
С | Разработка документов для тестирования ПО и анализ качества тестового покрытия | 6 | Верификация требований исходной документации на ПО | С/01.6 | 6 |
Определение требований к тестам | С/02.6 | 6 | |||
Разработка организационных документов для проведения тестирования проекта, включая план тестирования ПО | С/03.6 | 6 | |||
Оценка тестов | С/04.6 | 6 | |||
D | Управление процессом тестирования ПО | 7 | Выявление приоритетных требований к ПО для покрытия тестами | D/01.7 | 7 |
Согласование требований с заказчиком | D/02.7 | 7 | |||
Разработка стратегии тестирования ПО | D/03.7 | 7 | |||
Организация рабочего процесса команды специалистов по тестированию ПО (включая оценку трудозатрат) | D/04.7 | 7 | |||
Мониторинг работ по тестированию ПО и информирование о ходе работ заинтересованных лиц | D/05.7 | 7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Подготовка тестовых данных и выполнение тестовых процедур ПО | Код | А | Уровень квалификации | 4 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Младший тестировщик Младший специалист по тестированию Специалист по тестированию (4-й уровень квалификации) |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы | - |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 3119 | Техники в области физических и технических наук, не входящие в другие группы |
ЕКС3 | - | Техник-программист |
ОКПДТР4 | 25857 | Программист |
ОКСО5 | 2.09.02.03 | Программирование в компьютерных системах |
2.09.02.05 | Прикладная информатика (по отраслям) |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование | Подготовка к выполнению задания на тестирование ПО | Код | А/01.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Изучение необходимых для проведения тестирования ПО действий, перечисленных в задании на тестирование |
---|---|
Подготовка тестовых платформ (установка операционной системы, дополнительного ПО и другого по необходимости) | |
Оценка объема тестирования ПО с целью определения необходимых ресурсов для его выполнения | |
Настройка тестовой среды и аппаратных средств для выполнения тестирования ПО в соответствии с заданием на тестирование в пределах своей компетенции | |
Формирование и представление отчетности о подготовке к выполнению задания на тестирование ПО в соответствии с установленными регламентами | |
Необходимые умения | Устанавливать корректную последовательность операций при выполнении тестирования ПО |
Выявлять недостающую информацию для выполнения тестирования ПО в заданном объеме | |
Устанавливать операционные системы | |
Выполнять базовую настройку операционных систем | |
Подготавливать необходимые средства и ресурсы для выполнения задания по тестированию ПО | |
Составлять отчет о результатах подготовки к выполнению тестирования ПО | |
Необходимые знания | Основная терминология по тестированию ПО |
Язык, на котором написана техническая документация тестируемого ПО, на уровне, достаточном для чтения технической документации | |
Основные термины и сокращения, используемые в технической документации и принятые в организации | |
Процедуры обеспечения безопасности при выполнении тестирования ПО | |
Область применения инструментальных средств для выполнения тестирования ПО | |
Особенности основных операционных систем | |
Требования по обеспечению безопасности аппаратных и программных средств автоматизированных систем, используемых при выполнении тестовых процедур, включая вопросы антивирусной защиты | |
Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование | Подготовка тестовых данных в соответствии с заданием на тестирование ПО | Код | А/02.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выявление типов тестовых данных для выполнения тестирования ПО |
---|---|
Выделение тестовых данных из имеющихся машинных файлов | |
Выделение тестовых данных из внемашинных документов | |
Генерирование тестовых данных (при необходимости) | |
Формирование и представление отчетности о подготовке тестовых данных в соответствии с установленными регламентами | |
Необходимые умения | Работать с инструментами подготовки тестовых данных |
Выбирать необходимые генераторы тестовых данных | |
Применять генераторы тестовых данных | |
Получать и использовать информацию, необходимую для выполнения задания на тестирование ПО | |
Составлять отчет о подготовке тестовых данных | |
Необходимые знания | Основные термины и сокращения, используемые в технической документации и принятые в организации |
Язык, на котором написана техническая документация тестируемого ПО, на уровне, достаточном для чтения технической документации | |
Основные актуальные средства генерации тестовых данных и области их применения | |
Методы работы с базами данных | |
Методы обработки первичной информации/источников первичной информации | |
Форматы представления тестовых данных | |
Другие характеристики | - |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование | Выполнение процесса тестирования ПО | Код | А/03.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проверка компонентов инструментария и тестируемого ПО на корректное начальное состояние для начала тестирования |
---|---|
Выполнение тестовых процедур на тестовых данных | |
Сравнение фактического и ожидаемого результатов выполнения тестовых процедур | |
Формирование и представление отчетности о выполнении процесса тестирования ПО в соответствии с установленными регламентами | |
Необходимые умения | Выполнять модульные тесты с использованием инструментов тестирования, в том числе автоматизированного тестирования |
Использовать системы контроля дефектов ПО | |
Составлять отчет о выполнении тестирования ПО | |
Работать в команде со специалистами по тестированию ПО и разработчиками | |
Необходимые знания | Нормативно-технические материалы по вопросам испытания и тестирования ПО |
Основные термины и сокращения, используемые в технической документации и принятые в организации | |
Основы работы в операционной системе, в которой производится тестирование, на уровне, необходимом для тестирования ПО соответствующего типа | |
Основы теории алгоритмов и дискретной математики в объеме полученного профессионального образования | |
Синтаксис языка программирования тестируемого ПО, особенности программирования на этом языке, стандартные библиотеки языка программирования | |
Другие характеристики | - |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование | Документирование дефектов ПО | Код | А/04.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Внесение информации о дефекте в систему контроля дефектов, включая описание условий, при которых возник дефект |
---|---|
Внесение информации об улучшении качества ПО в систему контроля дефектов - в случае появления такой информации | |
Формирование и представление отчета о тестировании ПО в соответствии с установленными регламентами | |
Внесение в систему планирования задач отчета о выполненном рабочем задании | |
Необходимые умения | Конкретизировать дефект ПО |
Описывать дефект ПО | |
Составлять отчет о тестировании ПО | |
Использовать системы контроля дефектов ПО | |
Использовать инструменты командной работы над проектом ПО | |
Необходимые знания | Жизненный цикл дефекта ПО |
Правила оформления технической документации | |
Основные термины и сокращения, используемые в технической документации и принятые в организации | |
Принципы работы в системе контроля дефектов | |
Основные инструментальные средства организации работы в команде | |
Основные понятия о качестве ПО | |
Основы управления задачами в рамках проекта в области ИТ | |
Другие характеристики | - |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование | Тестирование эксплуатационной и технической документации на ПО | Код | А/05.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проверка полноты эксплуатационной и технической документации на ПО |
---|---|
Выявление недостатков эксплуатационной и технической документации на ПО и ее несоответствия внутренним стандартам качества организации | |
Проверка эксплуатационной и технической документации на ПО на соответствие требованиям заказчика | |
Выполнение действий по указаниям в эксплуатационной и технической документации на ПО | |
Проверка соответствия действительных и указанных в эксплуатационной и технической документации на ПО результатов | |
При выявлении несовпадений действительных и указанных в эксплуатационной и технической документации результатов регистрация найденных дефектов ПО в системе контроля дефектов | |
Необходимые умения | Читать техническую документацию на ПО в объеме, необходимом для выполнения задания |
Оформлять техническую документацию на ПО в рамках своей компетенции | |
Составлять отчет о тестировании эксплуатационной и технической документации на ПО | |
Необходимые знания | Нормативно-технические материалы по вопросам испытания и тестирования ПО |
Основные понятия о качестве ПО | |
Виды технической документации | |
Требования по обеспечению безопасности аппаратных и программных средств автоматизированных систем, используемых при выполнении тестовых процедур, включая вопросы антивирусной защиты | |
Основы работы в операционной системе, в которой производится тестирование, на уровне, необходимом для тестирования разработанного ПО | |
Другие характеристики | - |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Разработка тестовых случаев, проведение тестирования ПО и исследование результатов | Код | В | Уровень квалификации | 5 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Тестировщик Инженер-тестировщик Специалист по тестированию Специалист по тестированию (5-й уровень квалификации) |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года в области верификации и тестирования программного обеспечения при наличии среднего профессионального образования |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование -программы повышения квалификации по профилю деятельности |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2519 | Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
ЕКС | - | Инженер-программист (программист) |
ОКПДТР | 22824 | Инженер-программист |
25857 | Программист | |
ОКСО | 2.09.02.03 | Программирование в компьютерных системах |
2.09.02.05 | Прикладная информатика (по отраслям) | |
1.01.03.02 | Прикладная математика и информатика | |
1.02.03.02 | Фундаментальная информатика и информационные технологии | |
1.02.03.03 | Математическое обеспечение и администрирование информационных систем | |
2.09.03.01 | Информатика и вычислительная техника | |
2.09.03.02 | Информационные системы и технологии | |
2.09.03.04 | Программная инженерия | |
2.27.03.04 | Управление в технических системах |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование | Определение и описание тестовых случаев для выполнения процесса тестирования ПО, включая разработку автотестов | Код | В/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выявление приоритетных областей покрытия тестовыми случаями на основе плана тестирования ПО |
---|---|
Идентификация всех значений, которые вводятся участниками в сценарии использования системы | |
Выделение классов эквивалентности значений каждого типа входных данных | |
Составление списка комбинаций значений из различных классов эквивалентности | |
Построение тестовых случаев, в которых сочетаются одна перестановка значений с необходимыми внешними ограничениями | |
Написание/настройка программ для автоматизированного тестирования ПО (при необходимости) | |
Разработка рабочих заданий по подготовке тестовых данных и выполнению тестовых процедур ПО | |
Описание тестовых случаев | |
Разработка автоматизированных тестов, в том числе для проверки информационной безопасности разрабатываемого ПО | |
Инструктирование специалистов по подготовке тестовых данных и выполнению тестовых процедур ПО | |
Необходимые умения | Документировать тесты в соответствии с требованиями организации |
Разрабатывать скрипты и/или программные модули для автоматизации тестирования ПО, в том числе для проверки информационной безопасности разрабатываемого ПО | |
Оформлять тестовые случаи | |
Применять различные техники проектирования тестов (тест-дизайна) | |
Применять универсальные языки моделирования (сценариев) | |
Применять языки программирования для написания программного кода | |
Применять специализированное ПО для создания автотестов | |
Применять стандарты оформления кода | |
Взаимодействовать с членами команды разработчиков ПО | |
Анализировать тестовые случаи на предмет полноты учета покрытия | |
Необходимые знания | Классификация видов и типов тестирования ПО |
Техники проектирования и комбинаторики тестов | |
Основы работы необходимых приложений | |
Системы автоматизированного тестирования ПО | |
Языки программирования | |
Стандарты оформления программного кода для используемых языков программирования | |
Жизненный цикл ПО | |
Тестовые данные, обеспечивающие проверку безопасности ПО | |
Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование | Проведение тестирования ПО по разработанным тестовым случаям | Код | В/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выполнение начальных настроек для проведения тестирования ПО |
---|---|
Выполнение необходимых видов тестирования ПО в соответствии с планом тестирования | |
Проведение автоматизированного тестирования ПО при необходимости | |
Составление статистики выполнения тестов | |
Проведение анализа полученных результатов тестирования ПО по разработанным тестовым случаям на соответствие ожидаемым результатам | |
Оптимизация тестовых наборов | |
Составление новых тестовых случаев и повторение тестирования при необходимости | |
Формирование и представление отчетности о проведенном тестировании ПО в соответствии с установленными регламентами | |
Необходимые умения | Составлять сценарии поведения пользователей ПО |
Выполнять интеграционное и модульное тестирование ПО | |
Выполнять статическое тестирование ПО | |
Использовать специальное ПО для автоматизированного тестирования ПО при необходимости | |
Составлять отчет о проведении тестирования ПО по разработанным тестовым случаям | |
Взаимодействовать с членами команды разработчиков ПО | |
Использовать системы автоматизированного тестирования ПО | |
Необходимые знания | Техники тестирования ПО, базирующиеся на интуиции и опыте инженера |
Техники тестирования ПО, базирующиеся на спецификации | |
Техники тестирования ПО, ориентированные на код | |
Тестирование ПО, ориентированное на дефекты | |
Техники тестирования ПО, базирующиеся на условиях использования | |
Тестирование ПО, базирующееся на надежности инженерного процесса | |
Техники тестирования ПО, базирующиеся на природе приложения | |
Стандарты оформления кода для используемых языков программирования | |
Основные термины и сокращения, используемые в технической документации и принятые в организации | |
Основы алгоритмизации и программирования | |
Жизненный цикл программного продукта | |
Другие характеристики | - |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование | Восстановление работоспособности ПО | Код | В/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение причины сбоя системы совместно с разработчиками |
---|---|
Устранение причины сбоя системы, если она находится в компетенции специалиста, либо подготовка отчета руководителю и группе разработчиков | |
Выполнение настройки для повторного тестирования после сбоя | |
Восстановление/изменение автоматизированных тестов после сбоя при необходимости в соответствии с планом/регламентом восстановления | |
Проведение повторного тестирования ПО | |
Формирование и представление отчетности о восстановлении работоспособности ПО в соответствии с установленными регламентами | |
Необходимые умения | Находить и использовать информацию, необходимую для восстановления тестов после сбоя |
Взаимодействовать с командой разработчиков при восстановлении системы после сбоя | |
Применять языки программирования для написания программного кода | |
Использовать системы автоматизированного тестирования ПО | |
Составлять отчет о восстановлении работоспособности ПО | |
Необходимые знания | Архитектура тестируемой системы |
Основы работы в операционной системе, в которой производится тестирование, на уровне, необходимом для тестирования разработанного ПО | |
Техники тестирования ПО, базирующиеся на интуиции и опыте инженера | |
Техники тестирования ПО, базирующиеся на спецификации | |
Техники тестирования ПО, ориентированные на код | |
Тестирование ПО, ориентированное на дефекты | |
Техники тестирования ПО, базирующиеся на условиях использования | |
Тестирование ПО, базирующееся на надежности инженерного процесса | |
Техники тестирования ПО, базирующиеся на природе приложения | |
Принципы регрессионного тестирования ПО | |
Алгоритмы решения типовых задач, области и способы их применения | |
Основные термины и сокращения, используемые в технической документации и принятые в организации | |
Другие характеристики | - |
3.2.4. Трудовая функция
Наименование | Анализ результатов тестирования ПО на соответствие ожидаемым результатам, оформление и размещение отчета о тестировании в соответствии с жизненным циклом ПО в системе контроля версий | Код | В/04.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проведение анализа эксплуатационной и технической документации с целью получения данных об ожидаемых результатах тестирования ПО |
---|---|
Получение данных о фактических результатах тестирования ПО | |
Проверка соответствия фактических и ожидаемых результатов тестирования ПО | |
Исследование результатов не пройденных тестов при необходимости | |
Проверка тестового сценария на ошибку в данных при необходимости | |
Проверка тестовых методов на охват основных функций и свойств при необходимости | |
Проверка достижения цели тестирования ПО тестовым сценарием | |
Составление статистики выполнения тестов | |
Формирование и представление отчетности об анализе результатов тестирования ПО в соответствии с установленными регламентами | |
Необходимые умения | Проводить сравнительный анализ необходимой информации |
Устанавливать/определять уровень критичности дефектов ПО | |
Использовать текстовые редакторы и другие пакеты для создания отчетов | |
Составлять отчет об анализе результатов тестирования ПО | |
Необходимые знания | Инструменты выполнения тестов |
Базовые техники проектирования и комбинаторики тестов | |
Типы дефектов ПО, их классификация и статистика возникновения | |
Виды и техники тестирования ПО | |
Метрики тестирования | |
Среда применения разрабатываемого ПО | |
Основные термины и сокращения, используемые в технической документации и принятые в организации | |
Внутренние регламенты организации, определяющие порядок результатов тестирования ПО | |
Другие характеристики | - |
3.2.5. Трудовая функция
Наименование | Проверка устраненных дефектов ПО в порядке их приоритета | Код | В/05.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Получение обновленной версии ПО |
---|---|
Определение масштабов изменений для выявления необходимости проведения регрессионных тестов | |
Определение оптимального перечня тестов для повторного тестирования ПО | |
Выполнение тестовых сценариев, выявивших дефекты ПО, для подтверждения успешности их выполнения после исправления ПО | |
Необходимые умения | Взаимодействовать с членами команды разработчиков ПО |
Использовать инструменты командной работы над проектом ПО | |
Вносить изменения в скрипты автоматизированных тестов при необходимости | |
Использовать шаблоны тестов | |
Применять тесты | |
Необходимые знания | Жизненный цикл ПО, жизненный цикл дефекта ПО |
Принципы регрессионного тестирования ПО | |
Техники тестирования ПО, базирующиеся на интуиции и опыте инженера | |
Техники тестирования ПО, базирующиеся на спецификации | |
Техники тестирования ПО, ориентированные на код | |
Тестирование ПО, ориентированное на дефекты | |
Техники тестирования ПО, базирующиеся на условиях использования | |
Тестирование ПО, базирующееся на надежности инженерного процесса | |
Техники тестирования ПО, базирующиеся на природе приложения | |
Основные инструментальные средства организации работы в команде | |
Другие характеристики | - |
3.2.6. Трудовая функция
Наименование | Оформление отчета по результатам регрессионного тестирования ПО | Код | В/06.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Составление статистики выполнения регрессионных тестов |
---|---|
Формирование и представление отчетности о результатах регрессионного тестирования ПО в соответствии с установленными регламентами | |
Необходимые умения | Использовать текстовые редакторы и другие пакеты для создания отчетов |
Анализировать результаты регрессионного тестирования ПО на предмет достижения целей тестирования ПО | |
Сопоставлять полученные результаты регрессионного тестирования ПО с результатами тестирования на предыдущих этапах разработки ПО | |
Необходимые знания | Внутренние регламенты организации, определяющие порядок результатов тестирования ПО |
Основные термины и сокращения, используемые в технической документации и принятые в организации | |
Цели и методы регрессионного тестирования ПО | |
Методы оптимизации тестовых наборов | |
Другие характеристики | - |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Разработка документов для тестирования ПО и анализ качества тестового покрытия | Код | С | Уровень квалификации | 6 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Тест-дизайнер Ведущий тестировщик Старший инженер-тестировщик Специалист по тестированию (6-й уровень квалификации) |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы | Не менее трех лет в области разработки и тестирования программного обеспечения |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 2519 | Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
ЕКС | - | Инженер-программист (программист) |
ОКПДТР | 22824 | Инженер-программист |
25857 | Программист | |
ОКСО | 1.01.03.02 | Прикладная математика и информатика |
1.02.03.02 | Фундаментальная информатика и информационные технологии | |
1.02.03.03 | Математическое обеспечение и администрирование информационных систем | |
2.09.03.01 | Информатика и вычислительная техника | |
2.09.03.02 | Информационные системы и технологии | |
2.09.03.03 | Прикладная информатика (бакалавриат) | |
2.09.03.04 | Программная инженерия | |
2.27.03.04 | Управление в технических системах |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование | Верификация требований исходной документации на ПО | Код | С/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Тестирование исходной документации на ПО (поиск нестыковок, выяснение недостающей информации по продукту) |
---|---|
Проведение анализа требований на реализуемость | |
Проведение анализа требований с точки зрения пригодности к тестированию | |
Проведение анализа требований исходной документации на ПО на наличие обеспечения информационной безопасности разрабатываемого ПО | |
Взаимодействие со смежными службами / службами поддержки клиентов с целью выявления требований пользователей к ПО | |
Формирование и представление отчетности о качестве исходной документации на ПО в соответствии с установленными регламентами при необходимости | |
Необходимые умения | Анализировать взаимосвязи, выявлять пропущенную информацию |
Анализировать риски пропуска требований | |
Применять методы анализа требований | |
Определять наиболее затратные места в процессе тестирования ПО | |
Определять конечные данные для эксплуатации на основе разрабатываемых требований, включая требования по обеспечению информационной безопасности | |
Составлять отчет о качестве исходной документации на ПО | |
Необходимые знания | Методы анализа и тестирования требований |
Теория тестирования ПО: модели тестирования ПО, планирование тестирования ПО, тест-дизайн, проектирование тестов | |
Основные термины и сокращения, используемые в технической документации и принятые в организации | |
Другие характеристики | - |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование | Определение требований к тестам | Код | С/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Изучение документации с требованиями к разрабатываемому ПО |
---|---|
Разработка требований к тестированию ПО на основе требований к системе (бизнес-требований, функциональных требований, требований к производительности) | |
Инструктирование специалистов по подготовке требований к тестированию ПО | |
Необходимые умения | Определять цели тестирования ПО |
Разрабатывать требования к тестированию ПО | |
Выбирать и комбинировать техники тестирования ПО | |
Определять и оценивать необходимые ресурсы для проведения тестирования ПО | |
Оценивать важность (приоритет выполнения) различных тестов (на основе приоритетов пользователя, проектных задач и рисков возникновения ошибки) | |
Необходимые знания | Теория тестирования: модели тестирования, планирование тестирования, тест-дизайн, проектирование тестов |
Требования к аппаратному и программному обеспечению при выполнении различных видов тестирования ПО | |
Инструментарий для автоматизации тестирования ПО | |
Методики анализа рисков | |
Техники тестирования ПО, базирующиеся на интуиции и опыте инженера | |
Техники тестирования ПО, базирующиеся на спецификации | |
Техники тестирования ПО, ориентированные на код | |
Тестирование ПО, ориентированное на дефекты | |
Техники тестирования ПО, базирующиеся на условиях использования | |
Тестирование ПО, базирующееся на надежности инженерного процесса | |
Техники тестирования ПО, базирующиеся на природе приложения | |
Другие характеристики | - |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование | Разработка организационных документов для проведения тестирования проекта, включая план тестирования ПО | Код | С/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение цели тестирования ПО |
---|---|
Определение объектов тестирования ПО | |
Определение исходного состояния системы | |
Выбор необходимых видов тестирования ПО и применения этих видов тестирования по отношению к объекту тестирования | |
Определение критериев начала и окончания тестирования ПО | |
Описание необходимых рабочих ресурсов для тестирования ПО | |
Разработка плана тестирования ПО, включая проверку выполнения необходимых требований по информационной безопасности | |
Необходимые умения | Формулировать и структурировать информацию |
Определять набор метрик качества | |
Распределять имеющиеся ресурсы (человеко-часы, машино-часы) | |
Оценивать приоритет выполнения различных тестов | |
Оценивать риски | |
Необходимые знания | Теория тестирования ПО: модели тестирования, планирование тестирования, тест-дизайн, проектирование тестов |
Техники тестирования ПО, базирующиеся на интуиции и опыте инженера | |
Техники тестирования ПО, базирующиеся на спецификации | |
Техники тестирования ПО, ориентированные на код | |
Тестирование ПО, ориентированное на дефекты | |
Техники тестирования ПО, базирующиеся на условиях использования | |
Тестирование ПО, базирующееся на надежности инженерного процесса | |
Техники тестирования ПО, базирующиеся на природе приложения | |
Стандарты качества ПО | |
Меры и метрики качества ПО | |
Стандарты в области тестирования ПО | |
Стандарты по информационной безопасности ПО | |
Стандарты и методологии, применяемые к необходимым приложениям | |
Другие характеристики | - |
3.3.4. Трудовая функция
Наименование | Оценка тестов | Код | С/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Оценка покрытия кода тестовыми случаями |
---|---|
Оценка покрытия требований тестовыми случаями | |
Оценка объема отклоненных дефектов ПО | |
Сбор продуктовых метрик | |
Определение набора исполняемых тест-кейсов | |
Отслеживание работоспособности скриптов для автотестов | |
Необходимые умения | Выбирать и комбинировать техники тестирования ПО |
Применять метрики качества ПО | |
Анализировать статусы дефектов ПО на предмет их значимости | |
Анализировать причины обнаруженных инцидентов | |
Оптимизировать тестовые наборы | |
Оценивать важность (приоритет выполнения) различных тестов (на основе приоритетов пользователя, проектных задач и рисков возникновения ошибки) | |
Необходимые знания | Классы эквивалентности |
Методы тестирования типовых алгоритмов | |
Методы определения покрытия требований и кода тестами | |
Стандарты качества ПО | |
Метрики покрытия глубины тестирования ПО | |
Модели роста надежности | |
Жизненный цикл тестов, оценки надежности | |
Типы дефектов ПО, классификация и статистика возникновения | |
Понятия и термины из области измерения ПО | |
Другие характеристики | - |
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Управление процессом тестирования ПО | Код | D | Уровень квалификации | 7 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Тест-менеджер Руководитель службы тестирования Руководитель команды тестовых инженеров Руководитель отдела тестирования Специалист по тестированию (7-й уровень квалификации) |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование - специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы | Не менее пяти лет в области разработки и тестирования программного обеспечения при наличии высшего образования уровня бакалавриата Не менее трех лет в области разработки и тестирования программного обеспечения при наличии высшего образования уровня специалитета, магистратуры |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 1330 | Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий |
ЕКС | - | Начальник (руководитель) бригады (группы) |
ОКСО | 1.01.03.02 | Прикладная математика и информатика |
1.02.03.02 | Фундаментальная информатика и информационные технологии | |
1.02.03.03 | Математическое обеспечение и администрирование информационных систем | |
2.09.03.01 | Информатика и вычислительная техника | |
2.09.03.02 | Информационные системы и технологии | |
2.09.03.04 | Программная инженерия | |
2.27.03.04 | Управление в технических системах | |
2.09.04.01 | Информатика и вычислительная техника | |
2.09.04.02 | Информационные системы и технологии | |
2.10.05.03 | Информационная безопасность автоматизированных систем |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование | Выявление приоритетных требований к ПО для покрытия тестами | Код | D/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проведение переговоров с заказчиком |
---|---|
Уточнение приоритетов заказчика | |
Выявление возможностей смежных сервисов и используемых платформ | |
Корректировка рабочего процесса команды тестирования ПО на основе результатов переговоров с заказчиком | |
Необходимые умения | Обобщать опыт эксплуатации конкурирующего ПО |
Использовать опыт взаимодействия разрабатываемого ПО с прикладными платформами | |
Проводить переговоры с контрагентами | |
Применять инструменты и методы анализа требований | |
Необходимые знания | Основные проектные методологии |
Методы сбора требований | |
Предметная область разрабатываемого ПО | |
Ограничения методов тестирования ПО | |
Техники и технологии ведения переговоров | |
Жизненный цикл ПО | |
Другие характеристики | - |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование | Согласование требований с заказчиком | Код | D/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проведение экспертизы требований к ПО для выявления пропущенных требований заказчика совместно с аналитиком и/или руководителем проекта |
---|---|
Оформление выводов по результатам анализа требований заказчика к ПО для исключения некорректно сформулированных требований | |
Согласование методик и методов тестирования ПО с руководителем команды тестирования (или руководителем проекта) | |
Необходимые умения | Анализировать ответы, выявлять пропущенную информацию |
Выявлять приоритеты функциональных требований к ПО | |
Необходимые знания | Требования к ПО |
Жизненный цикл ПО, различные методологии его разработки и место тестирования в данном процессе | |
Другие характеристики | - |
3.4.3. Трудовая функция
Наименование | Разработка стратегии тестирования ПО | Код | D/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение целей и уровня тестирования ПО, ролей и обязанностей каждого члена команды |
---|---|
Определение требований к тестовым данным | |
Определение инструментальных средств для достижения целей тестирования ПО | |
Определение требований к окружению и ПО, необходимых для достижения целей тестирования ПО | |
Выработка плана снижения рисков | |
Оценка сроков выполнения тестирования ПО | |
Принятие решения об автоматизации тестирования ПО | |
Определение рабочих ресурсов (количества специалистов по тестированию, списка рабочих станций, тестовых сред) для проведения тестирования ПО | |
Определение и документирование механизмов передачи ПО на тестирование | |
Необходимые умения | Определять наиболее значимые критерии оценки качества ПО |
Анализировать риски | |
Принимать решения в критических ситуациях | |
Необходимые знания | Теория стратегий тестирования ПО |
Цели и возможности различных видов тестирования ПО | |
Базовые понятия качества ПО и качества процесса разработки ПО | |
Методы разработки ПО, включая классические и гибкие методы, методологию активного взаимодействия команд разработчиков и информационно-технологического обслуживания ПО | |
Методы обеспечения качества ПО | |
Метрики и риски тестирования ПО | |
Другие характеристики | - |
3.4.4. Трудовая функция
Наименование | Организация рабочего процесса команды специалистов по тестированию ПО (включая оценку трудозатрат) | Код | D/04.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Распределение нагрузки между членами команды тестирования ПО |
---|---|
Организация рабочего процесса команды тестирования ПО | |
Разработка политики мотивации специалистов по тестированию ПО | |
Контроль рабочего процесса команды тестирования ПО, контроль хода выполнения тестовых заданий | |
Корректировка рабочего процесса команды тестирования ПО при необходимости | |
Необходимые умения | Формировать команду для тестирования ПО |
Принимать решения в критических ситуациях | |
Необходимые знания | Основы организации труда и управления |
Основы трудового законодательства Российской Федерации | |
Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
Жизненный цикл ПО, различные методологии его разработки и место тестирования в данном процессе | |
Другие характеристики | - |
3.4.5. Трудовая функция
Наименование | Мониторинг работ по тестированию ПО и информирование о ходе работ заинтересованных лиц | Код | D/05.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Контроль процесса тестирования ПО (включая сроки исполнения) |
---|---|
Уведомление о ходе тестирования ПО заинтересованных лиц в формате, установленном регламентом организации | |
Обеспечение заинтересованных сторон информацией о проблеме для ее идентификации и исправления | |
Формирование и представление отчетности о выполнении работ по тестированию ПО в соответствии с установленными регламентами, включающей анализ реального и запланированного состояний | |
Необходимые умения | Принимать решения на основании данных мониторинга тестирования ПО |
Использовать инструменты контроля реализации процесса тестирования ПО | |
Использовать системы электронного документооборота | |
Анализировать ход тестирования ПО с целью своевременного реагирования на отклонения от графика | |
Формировать аналитические отчеты | |
Определять круг лиц для предоставления результатов тестирования с соблюдением интересов разработчиков и заказчиков ПО | |
Использовать средства организации командной работы | |
Необходимые знания | Теория критериев качества ПО и качества процесса разработки ПО |
Нормативно-технические материалы по вопросам испытания и тестирования ПО | |
Основные термины и сокращения, используемые в технической документации и принятые в организации | |
Методология и методы верификации ПО | |
Методы предотвращения рисков | |
Основные инструментальные средства организации работы в команде | |
Законодательство Российской Федерации в области охраны интеллектуальной собственности | |
Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, город Москва |
---|
Исполнительный директор Комлев Николай Васильевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 | Ассоциация защиты информации, город Реутов, Московская область |
---|---|
2 | Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение "Международный центр компетенций - Казанский техникум информационных технологий и связи", город Казань, Республика Татарстан |
3 | ЗАО "АБМ", город Москва |
4 | ЗАО "Технокерт", город Москва |
5 | ООО "ORACLE", город Москва |
6 | ООО "Аурига", город Санкт-Петербург |
7 | ООО "ЛИТ-ТРАСТ", город Дубна, Московская область |
8 | ООО "Нордавинд-Дубна", город Дубна, Московская область |
9 | ООО "СМАРТЕК СЕКЬЮРИТИ", город Москва |
10 | ООО НПГ "ТРАДИЦИЯ", город Москва |
11 | Федеральное государственное бюджетное учреждение "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, город Москва |
12 | ФГУП ГНЦ РФ "ВНИИгеосистем", город Москва |
13 | ФГУП МОКБ "МАРС", город Москва |
14 | Филиал корпорации "Делавэр Инжиниринг Менеджмент, инк.", город Москва |
------------------------------
1 Общероссийский классификатор занятий.
2 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
3 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
4 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
5 Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Обзор документа
Минтруд обновил профстандарт специалиста по тестированию в области информационных технологий. Он заменит профстандарт 2014 г. Уточнены трудовые функции, квалификационные требования.
Приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г.