Приказ Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 16 июня 2021 г. № 103 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера федерального государственного бюджетного учреждения Научно-технический центр "Информрегистр" и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этого учреждения" (документ не вступил в силу)
В соответствии с абзацем шестым пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2017, N 47, ст. 6985), распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2021 г. N 766-р "О реорганизации федерального государственного унитарного предприятия Научно-технический центр "Информрегистр" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 14, ст. 2384), приказываю:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера федерального государственного бюджетного учреждения Научно-технический центр "Информрегистр", находящегося в ведении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этого учреждения в кратности 3.
2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
Руководитель | А.Ю. Липов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 июля 2021 г.
Регистрационный № 64291
Обзор документа
Установлено, что среднемесячная зарплата руководителя, его заместителей, а также главного бухгалтера ФГБУ "Информрегистр", подведомственного Роскомнадзору, не должна превышать среднемесячную зарплату работников более чем в 3 раза.