Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 марта 2021 г. № 192н “Об утверждении профессионального стандарта «Специалист цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации” (документ не вступил в силу)
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39,ст. 5266), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации».
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2021 г. и действует до 1 сентября 2027 г.
Министр | А.О. Котяков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 апреля 2021 г.
Регистрационный № 63290
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 31 марта 2021 г. № 192н
Профессиональный стандарт
Специалист цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации
1440 | |
---|---|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Управление и использование цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | 07.013 | |
---|---|---|
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечение эффективного управления цифровой трансформацией документированных сфер деятельности организации за счет использования современных технологий и анализа данных |
---|
Группа занятий:
1213 | Руководители в области определения политики и планирования деятельности | 1219 | Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы |
---|---|---|---|
3343 | Административный и иной исполнительный среднетехнический персонал | - | - |
(код ОКЗ1) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
63.11 | Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность |
---|---|
91.01 | Деятельность библиотек и архивов |
(код ОКВЭД2) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
(функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
---|---|---|---|---|---|
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
А | Технологическое сопровождение цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | 5 | Идентификация и извлечение структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | А/01.5 | 5 |
Систематизация структурированных данных документированных сфер деятельности организации для использования и хранения | А/02.5 | 5 | |||
Контроль целостности структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | А/03.5 | 5 | |||
Учет и обеспечение сохранности структурированных данных документированных сфер деятельности, размещенных на официальных сайтах организации | А/04.5 | 5 | |||
Контроль за соблюдением локальных правил учета и сохранности сообщений электронной почты организации | А/05.5 | 5 | |||
Консультационная поддержка работников организации в процессах цифровой трансформации документированных сфер деятельности | А/06.5 | 5 | |||
Формирование отчетности по результатам цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | А/07.5 | 5 | |||
В | Организационное сопровождение цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | 6 | Разработка методики организации структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности | В/01.6 | 6 |
Структурирование данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | В/02.6 | 6 | |||
Разработка организационных мероприятий по обеспечению правопреемственности структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности | В/03.6 | 6 | |||
Определение требований к информационным системам документированных сфер деятельности по сохранности и защите цифрового контента организации | В/04.6 | 6 | |||
Разработка мероприятий по обеспечению устойчивого доступа к информационным системам документированных сфер деятельности организации | В/05.6 | 6 | |||
Администрирование цифрового контента документированных сфер деятельности организации | В/06.6 | ||||
Разработка требований к элементам пользовательского интерфейса информационных систем документированных сфер деятельности организации | В/07.6 | 6 | |||
Формирование функциональных требований к системам цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | В/08.6 | 6 | |||
Методическое руководство процессом цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | В/09.6 | 6 | |||
Хранение и уничтожение структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | В/10.6 | 6 | |||
Обеспечение эффективности цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | В/11.6 | 6 | |||
Контроль за соблюдением корректности применения видов электронных подписей в документированных сферах деятельности организации | В/12.6 | 6 | |||
С | Управление цифровой трансформацией документированных сфер деятельности организации | 7 | Развитие цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | С/01.7 | 7 |
Контроль за реализацией кодексов этики цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | С/02.7 | 7 | |||
Контроль за соблюдением прав на использование информации документированных сфер деятельности организации | С/03.7 | 7 | |||
Бюджетирование процессов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | С/04.7 | 7 | |||
Планирование мероприятий по восстановлению и обеспечению катастрофоустойчивости структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | С/05.7 | 7 | |||
Разработка политики обработки и защиты конфиденциальных структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | С/06.7 | 7 | |||
Разработка и внедрение стратегии цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | С/07.7 | 7 | |||
Разработка системы аналитики цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | С/08.7 | 7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Технологическое сопровождение цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | Код | А | Уровень квалификации | 5 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Специалист по цифровизации документационного обеспечения управления Специалист по работе с данными документированных сфер деятельности Специалист по цифровизации документооборота и работе с данными документированных сфер деятельности |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности |
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года в области работы с данными и информационными объектами документированных сфер деятельности организации |
Особые условия допуска к работе | Прохождение обучения мерам информационной безопасности и условиям конфиденциальности деятельности по соответствующей программе, прохождение первичного инструктажа по информационной безопасности и условиям конфиденциальности деятельности3 Прохождение обучения мерам пожарной безопасности4 Прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда5 |
Другие характеристики | Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности не реже одного раза в три года |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 3343 | Административный и иной исполнительный среднетехнический персонал |
ЕКС6 | - | Документовед |
ОКПДТР7 | 20193 | Архивист |
21792 | Документовед | |
26541 | Специалист | |
ОКСО8 | 2.09.02.04 | Информационные системы (по отраслям) |
2.09.02.05 | Прикладная информатика (по отраслям) | |
7.46.02.01 | Документационное обеспечение управления и архивоведение |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование | Идентификация и извлечение структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | Код | А/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Идентификация структурированных данных, поступающих из внешних источников информации для документированных сфер деятельности организации |
---|---|
Извлечение структурированных данных из внешних источников информации для документированных сфер деятельности организации | |
Формирование структурированных данных документированных сфер деятельности организации в соответствии с требованиями метамодели данных | |
Загрузка структурированных данных документированных сфер деятельности организации в информационные системы (ручная, автоматизированная или автоматическая) | |
Контроль корректности загруженных структурированных данных документированных сфер деятельности организации | |
Настройка внутренних связей между информационными блоками/ страницами в системе управления контентом | |
Необходимые умения | Пользоваться персональным компьютером и его периферийными устройствами, оргтехникой |
Использовать специализированные программные приложения и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» для выполнения рабочих задач цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Работать с большим массивом информационных данных документированных сфер деятельности | |
Применять методы работы с формами, электронными таблицами, данными и метаданными документированных сфер деятельности организации | |
Применять методы работы с информационными базами данных документированных сфер деятельности организации | |
Работать в графических редакторах | |
Обрабатывать растровые и векторные изображения: масштабировать, кадрировать, изменять разрешение и палитру, компоновать изображения | |
Работать с текстовым редактором | |
Применять технологии размещения и передачи информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и сетях интранет | |
Размещать мультимедийные объекты в информационных системах | |
Заполнять веб-формы документированных сфер деятельности организации | |
Использовать поисковые системы | |
Необходимые знания | Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации |
Технология механизированной обработки информации документированных сфер деятельности организации | |
Виды технических носителей информации | |
Методы классификации и кодирования информации документированных сфер деятельности организации | |
Стандарты, системы счисления, шифров и кодов документированных сфер деятельности организации | |
Принципы организации информационных баз данных | |
Характеристики и распространенные форматы графических файлов | |
Основы компьютерной графики, методы представления и обработки графической информации | |
Требования к характеристикам изображений при размещении на вебсайтах | |
Технические средства сбора, обработки и хранения информации | |
Структура организации и порядок распределения полномочий между ее структурными подразделениями и должностными лицами | |
Принципы разграничения прав доступа к информации, обеспечения информационной безопасности | |
Принципы и методы упорядочения структурированных данных документированных сфер деятельности организации и информационных показателей организации | |
Критерии оценки качества выполнения ручных и автоматизированных операций по идентификации и извлечению структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование | Систематизация структурированных данных документированных сфер деятельности организации для использования и хранения | Код | А/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Классификация и индексирование структурированных данных документированных сфер деятельности организации |
---|---|
Формализация и нормализация структурированных данных документированных сфер деятельности организации | |
Номинальная, предметная и хронологическая классификация структурированных данных документированных сфер деятельности организации | |
Распределение структурированных данных по номенклатуре документированных сфер деятельности организации | |
Проверка сроков действия и хранения структурированных данных документированных сфер деятельности организации | |
Ведение реестра документированных сфер деятельности | |
Необходимые умения | Проводить логическую обработку структурированных данных документированных сфер деятельности организации |
Формировать информационные объекты из предоставленных структурированных данных документированных сфер деятельности организации | |
Оценивать полноту и достаточность структурированных данных документированных сфер деятельности организации | |
Использовать специализированные программные приложения и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» для выполнения рабочих задач цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Проводить инвентаризацию структурированных данных документированных сфер деятельности организации | |
Формировать отчетность по учету и хранению структурированных данных документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые знания | Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в области управления документами |
Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации, персональных данных, цифровой трансформации | |
Стандарты и методики описания, классификации и индексирования структурированных данных документированных сфер деятельности организации | |
Стандарты и методики оценки качества структурированных данных документированных сфер деятельности организации | |
Стандарты и методики управления документами | |
Способы систематизации структурированных данных документированных сфер деятельности организации | |
Принципы организации информационных баз данных | |
Общие принципы разграничения прав доступа к информации, обеспечения информационной безопасности | |
Технические средства сбора, обработки и хранения структурированных данных документированных сфер деятельности организации | |
Правила ведения реестров структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
Другие характеристики | - |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование | Контроль целостности структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | Код | А/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формирование целостности структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации |
---|---|
Формирование целостности структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации после аварий и сбоев | |
Нахождение и фиксация факта сбоя в работе информационных систем, обрабатывающих структурированные данные документированных сфер деятельности организации | |
Нахождение и фиксация факта несанкционированного уничтожения, перемещения, искажения структурированных данных документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые умения | Применять автоматизированные средства контроля состояния баз данных документированных сфер деятельности организации |
Разрабатывать базы данных документированных сфер деятельности организации и осуществлять контроль их ведения | |
Создавать систему индексации структурированных данных документированных сфер деятельности организации и использовать ее в информационно-справочных целях | |
Применять языки и системы программирования баз данных документированных сфер деятельности организации для оптимизации выполнения запросов | |
Моделировать угрозы целостности структурированных данных документированных сфер деятельности организации | |
Разрабатывать процедуры обеспечения целостности структурированных данных документированных сфер деятельности организации | |
Разрабатывать регламентирующие документы в соответствии с требованиями нормативных правовых актов | |
Формулировать требования на разработку процедур обеспечения целостности структурированных данных документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые знания | Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации, персональных данных, цифровой трансформации |
Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере управления документами | |
Методические документы и национальные стандарты в области управления документами и использования информации в организации | |
Основные показатели работы баз структурированных данных документированных сфер деятельности в информационных системах организации | |
Особенности реализации структуры данных и управления метаданными в базах данных документированных сфер деятельности организации | |
Архитектура систем хранения и обработки информации и возможности их взаимодействия | |
Модели и структуры данных документированных сфер деятельности организации | |
Основы языков и систем программирования баз данных документированных сфер деятельности организации | |
Современные методы и средства управления структурированными данными в документированных сферах деятельности организации | |
Основы построения реляционных баз данных | |
Локальные нормативные акты в области информационного взаимодействия структурных подразделений организации | |
Правила работы с документами организации, установленные ее локальными нормативными актами | |
Правила и порядок формирования и учета баз данных документированных сфер деятельности организации | |
Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
Другие характеристики | - |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование | Учет и обеспечение сохранности структурированных данных документированных сфер деятельности, размещенных на официальных сайтах организации | Код | А/04.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Создание и учет резервных копий структурированных данных документированных сфер деятельности, размещенных на сайте, после каждого изменения и обеспечение их сохранности |
---|---|
Формализация структурированных данных документированных сфер деятельности для размещения на официальном сайте организации | |
Формирование предложений об улучшении работы официальных сайтов организации | |
Документирование работ по учету структурированных данных документированных сфер деятельности и управлению ими в информационных ресурсах на сайте организации | |
Необходимые умения | Применять методы работы с формами, электронными таблицами, информационными базами структурированных данных документированных сфер деятельности организации |
Размещать и обновлять структурированные данные документированных сфер деятельности на официальных сайтах организации через систему управления контентом | |
Вести учет истории изменений структурированных данных документированных сфер деятельности на официальных сайтах организации | |
Необходимые знания | Требования к характеристикам изображений при размещении на официальных сайтах организации |
Базовые принципы организации информационных баз данных | |
Специфика и тематика официальных сайтов организации, их цели, задачи и назначение | |
Базовые технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования | |
Правила технической эксплуатации оборудования | |
Основные принципы технологий создания веб-ресурсов | |
Основы гипертекстовой разметки | |
Базовые методы решения задач по созданию и редактированию контента | |
Основы информационной безопасности | |
Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
Другие характеристики | - |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование | Контроль за соблюдением локальных правил учета и сохранности сообщений электронной почты организации | Код | А/05.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных правил учета и сохранности сообщений электронной почты |
---|---|
Информирование работников организации о правилах и порядке исполнения локальных правил учета и сохранности сообщений электронной почты | |
Выявление фактов нарушения локальных правил учета и сохранности сообщений электронной почты | |
Необходимые умения | Проводить администрирование корпоративных почтовых сервисов и систем |
Применять положения нормативно-технической документации в области информационной безопасности и коммуникационных технологий | |
Необходимые знания | Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации, персональных данных, цифровой трансформации |
Основы обеспечения сетевой безопасности, контроля доступа и прав пользователей | |
Локальные нормативные акты организации, регламентирующие порядок работы с корпоративной почтовой системой | |
Методические указания, рекомендации и технологии обеспечения конфиденциальности почтовых сообщений и отправителей | |
Методические документы и нормативно-техническая документация по вопросам технической защиты информации | |
Этические нормы и правила корпоративного поведения | |
Организационная структура и филиалы организации | |
Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
Другие характеристики | - |
3.1.6. Трудовая функция
Наименование | Консультационная поддержка работников организации в процессах цифровой трансформации документированных сфер деятельности | Код | А/06.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Прием поступающих запросов о процессах цифровой трансформации документированных сфер деятельности от работников организации |
---|---|
Проведение инструктажа работников организации по выполнению функций цифровой трансформации документированных сфер деятельности | |
Подготовка учебных и методических материалов, презентаций по цифровой трансформации документированных сфер деятельности | |
Консультирование работников организации по цифровой трансформации документированных сфер деятельности | |
Изучение запросов работников организации о процессах цифровой трансформации документированных сфер деятельности | |
Выдача рекомендаций и разъяснений по типичным обращениям работников организации о процессах цифровой трансформации документированных сфер деятельности | |
Подготовка предложений по оптимизации процессов цифровой трансформации документированных сфер деятельности на основании типичных запросов работников организации | |
Необходимые умения | Использовать программные приложения и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» для выполнения рабочих задач цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации |
Работать с информационными системами и базами структурированных данных документированных сфер деятельности | |
Классифицировать и отвечать на типичные запросы работников | |
Согласовывать решение нетипичных обращений работников со специалистами соответствующих подразделений организации | |
Корректировать свои действия в соответствии с условиями ситуации | |
Необходимые знания | Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации, персональных данных, цифровой трансформации |
Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере управления документами | |
Специализированное программное обеспечение для приема, обработки и регистрации обращений работников | |
Внутренние стандарты и методические документы по обработке запросов работников | |
Локальные нормативные правовые акты, методические документы организации по вопросам управления документами и процессам цифровой трансформации документированных сфер деятельности | |
Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы по процессам цифровой трансформации документированных сфер деятельности | |
Правила делового общения и речевого этикета | |
Способы и каналы информирования работников организации | |
Правила соблюдения информационной безопасности | |
Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
Понятие коммерческой тайны | |
Правила деловой переписки и письменного этикета | |
Организационная структура и филиалы организации | |
Порядок взаимодействия структурных подразделений организации | |
Другие характеристики | - |
3.1.7. Трудовая функция
Наименование | Формирование отчетности по результатам цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | Код | А/07.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Сбор информации для формирования отчетов по результатам цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации |
---|---|
Обработка собранной информации по результатам цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Заполнение отчетных форм по результатам цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Автоматическое или автоматизированное формирование отчетов по результатам цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Контроль корректности данных в сформированных отчетах по результатам цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые умения | Использовать программные приложения и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» для выполнения рабочих задач цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации |
Работать с большим массивом структурированных данных документированных сфер деятельности организации | |
Проводить мониторинг структурированных данных документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые знания | Специализированное программное обеспечение |
Внутренние стандарты и методические документы по заполнению отчетности | |
Методы представления информации | |
Требования по обработке обращений за технической поддержкой | |
Принципы, методы формирования отчетности | |
Основы статистики | |
Организационная структура и филиалы организации | |
Другие характеристики | - |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Организационное сопровождение цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | Код | B | Уровень квалификации | 6 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Руководитель отдела по работе с данными документированных сфер деятельности организации Руководитель группы (отдела) внедрения информационных систем документированных сфер деятельности организации Руководитель группы (отдела) сопровождения информационных систем документированных сфер деятельности организации |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности |
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года в области технологического сопровождения цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации при наличии высшего образования Не менее трех лет в области технологического сопровождения цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации при наличии среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена |
Особые условия допуска к работе | Прохождение обучения мерам информационной безопасности и условиям конфиденциальности деятельности по соответствующей программе, прохождение первичного инструктажа по информационной безопасности и условиям конфиденциальности деятельности Прохождение обучения мерам пожарной безопасности Прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда |
Другие характеристики | Повышение квалификации по программам управления документами, сервисного подхода к управлению информационными технологиями документированных сфер деятельности, методикам обслуживания пользователей документированных сфер деятельности |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 1219 | Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы |
ЕКС | - | Начальник отдела (бюро, группы) (в промышленности) |
ОКПДТР | 24695 | Начальник отдела (финансово-экономического и административного) |
ОКСО | 2.09.03.01 | Информатика и вычислительная техника |
2.09.03.02 | Информационные системы и технологии | |
7.46.03.02 | Документоведение и архивоведение | |
2.09.02.01 | Компьютерные системы и комплексы | |
2.09.02.02 | Компьютерные сети | |
7.46.02.01 | Документационное обеспечение управления и архивоведение |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование | Разработка методики организации структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности | Код | B/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Установление последовательности и содержания рабочих операций в процессах организации структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности |
---|---|
Определение функций участников процессов организации структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности | |
Разработка локальных нормативных актов и методических документов по организации структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности | |
Доведение до исполнителей утвержденных локальных нормативных актов и методических документов по организации структурированных данных и метаданных | |
Контроль соблюдения требований локальных нормативных актов и методических документов по организации структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности | |
Актуализация локальных нормативных актов и методических документов по организации структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности | |
Необходимые умения | Использовать специализированное программное обеспечение для управления документами организации |
Проводить мониторинг зон ответственности, заинтересованных сторон процессов, ресурсов и показателей процессов управления документами организации | |
Проводить наблюдения, интервью и анкетирование работников организации для сбора необходимой информации о рабочих операциях процессов организации структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности | |
Обобщать собранную информацию о рабочих операциях процессов организации структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности | |
Необходимые знания | Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации, персональных данных, цифровой трансформации |
Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере управления документами | |
Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере защиты прав потребителей | |
Методы сбора информации | |
Требования к разработке регламентов, методик, процессов | |
Основы статистики | |
Информация о продуктах и услугах организации | |
Требования национальных и международных стандартов в сфере управления документами | |
Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование | Структурирование данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | Код | B/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение исходного уровня организации структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации |
---|---|
Определение видов, способов представления структурированных данных и метаданных, методов их структурирования | |
Приведение структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности к формальному виду | |
Разработка метамодели (архитектуры) структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Разработка классификаторов и справочников структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Разработка атрибутивного состава структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Разработка модели связей структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые умения | Работать с большими объемами информации |
Выявлять цели структурирования данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Пользоваться прикладным программным обеспечением для обработки больших объемов данных | |
Проводить поиск информацию в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» | |
Необходимые знания | Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации, персональных данных, цифровой трансформации |
Специализированное программное обеспечение для обработки больших объемов данных | |
Способы структурирования данных документированных сфер деятельности организации | |
Принципы структурирования данных документированных сфер деятельности организации | |
Способы и инструменты визуализации результатов структурирования данных документированных сфер деятельности организации | |
Локальные нормативные акты организации в области структурирования данных и метаданных документированных сфер деятельности | |
Информация о продуктах и услугах организации | |
Основные требования национальных и международных стандартов в сфере управления документами и автоматизации процессов документированных сфер деятельности организаций | |
Другие характеристики | - |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование | Разработка организационных мероприятий по обеспечению правопреемственности структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности | Код | B/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка перечня структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности, обеспечивающего правопреемственность деятельности |
---|---|
Разработка перечней документированных сфер деятельности организации и ее предшественников | |
Контроль выполнения организационных мероприятий по правопреемственности структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Разработка организационно-распорядительных документов по правопреемственности структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности | |
Информирование и консультирование ответственных за проведение мероприятий по обеспечению правопреемственности структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Проведение внутреннего контроля соответствия процессов организационных мероприятий по обеспечению правопреемственности структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые умения | Разрабатывать концепцию и планы мероприятий по обеспечению правопреемственности структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации |
Собирать, изучать и анализировать требования к правопреемственности структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые знания | Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации, персональных данных, цифровой трансформации |
Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере управления документами | |
Локальные нормативные акты, методические материалы по вопросам правопреемственности структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Методы сбора и обработки информации с применением современных технических средств связи и компьютерных технологий | |
Локальные нормативные акты организации в области ограниченного доступа к структурированным данным и метаданным документированных сфер деятельности организации | |
Другие характеристики | - |
3.2.4. Трудовая функция
Наименование | Определение требований к информационным системам документированных сфер деятельности по сохранности и защите цифрового контента организации | Код | B/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Мониторинг соблюдения конфиденциальности структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации в информационных системах |
---|---|
Мониторинг угроз и уязвимостей информационных систем документированных сфер деятельности организации и выбор способов их нейтрализации | |
Разработка предложений по совершенствованию обеспечения сохранности документированных сфер деятельности и защите цифрового контента организации | |
Необходимые умения | Проводить мониторинг исходных данных документированных сфер деятельности и бизнес-процессов работы пользователей информационных систем |
Классифицировать структурированные данные и метаданные документированных сфер деятельности организации по видам и степеням конфиденциальности | |
Определять риски угроз и уязвимостей информационных систем документированных сфер деятельности организации и способы их нейтрализации | |
Обеспечивать соблюдение этапности сбора требований по сохранности документированных сфер деятельности и защите цифрового контента организации | |
Необходимые знания | Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации, персональных данных, цифровой трансформации |
Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере управления документами | |
Технические и программные решения обеспечения сохранности и защиты цифрового контента | |
Корпоративные стандарты и правила построения информационных систем документированных сфер деятельности в организации | |
Перечень требований к корпоративным системам хранения структурированных данных документированных сфер деятельности | |
Инструменты и методики выявления и сбора требований | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации, основы конфликтологии | |
Основы информационной безопасности | |
Основы управления требованиями | |
Другие характеристики | - |
3.2.5. Трудовая функция
Наименование | Разработка мероприятий по обеспечению устойчивого доступа к информационным системам документированных сфер деятельности организации | Код | B/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение требований к доступности информационных систем документированных сфер деятельности организации на предмет учета и хранения структурированных данных |
---|---|
Контроль за непрерывностью доступности информационных систем документированных сфер деятельности организации | |
Разработка комплекса мероприятий по обеспечению непрерывности предоставления доступа работникам организации к структурированным данным документированных сфер деятельности | |
Необходимые умения | Определять специфику информационных систем документированных сфер деятельности организации |
Формировать обоснования для мероприятий по обеспечению устойчивого доступа к информационным системам документированных сфер деятельности организации | |
Осуществлять деловую коммуникацию | |
Необходимые знания | Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации, персональных данных, цифровой трансформации |
Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере управления документами | |
Организационная структура организации и ее филиалов | |
Методы обеспечения отказоустойчивости информационных систем документированных сфер деятельности организации | |
Методы планирования и организации проведения работ по обеспечению устойчивого доступа к информационным системам документированных сфер деятельности | |
Перечень рекомендуемых мероприятий по обеспечению устойчивого доступа к структурированным данным документированных сфер деятельности организации | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации, основы конфликтологии | |
Другие характеристики | - |
3.2.6. Трудовая функция
Наименование | Администрирование цифрового контента документированных сфер деятельности организации | Код | B/06.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Контроль выполнения процедур идентификации, извлечения, структурирования и использования данных и метаданных документированных сфер деятельности |
---|---|
Мониторинг качества хранящихся структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности | |
Разграничение доступа к контенту документированных сфер деятельности по функциональному и/или территориальному признакам организационной структуры организации | |
Контроль корректности назначения прав доступа пользователей к контенту документированных сфер деятельности | |
Контроль выполнения регулятивных норм конфиденциальности структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности | |
Необходимые умения | Пользоваться технологиями, оборудованием и инструментами обработки и передачи структурированных данных документированных сфер деятельности |
Проводить мониторинг цифрового контента и вводить информацию в информационные системы и базы данных документированных сфер деятельности | |
Пользоваться стандартным офисным программным обеспечением | |
Использовать стандарты по организации структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Осуществлять деловую коммуникацию с пользователями документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые знания | Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации, персональных данных, цифровой трансформации |
Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере управления документами | |
Правила и принципы информационного обмена в организации | |
Технические и эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования | |
Принципы, правила и методы контроля обеспечения защиты информации документированных сфер деятельности от несанкционированного доступа | |
Зоны ответственности должностных лиц по организации устранения сбоев компонентов информационных систем документированных сфер деятельности | |
Порядок действий по организации устранения сбоев компонентов информационных систем документированных сфер деятельности | |
Методы и стандарты управления цифровым контентом документированных сфер деятельности организации | |
Другие характеристики | - |
3.2.7. Трудовая функция
Наименование | Разработка требований к элементам пользовательского интерфейса информационных систем документированных сфер деятельности организации | Код | B/07.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Сбор и анализ требований к визуальному представлению структурированных данных в информационных системах документированных сфер деятельности |
---|---|
Определение соответствия требований к визуальному представлению структурированных данных в информационных системах документированных сфер деятельности требованиям к логике и функциональности информационных систем по обработке данных | |
Разработка концепции пользовательского интерфейса информационных систем документированных сфер деятельности | |
Разработка сценариев взаимодействия пользователя с системами документированных сфер деятельности | |
Описание структуры, навигации и логики работы элементов интерфейса информационных систем документированных сфер деятельности | |
Определение элементов визуального представления пользовательского интерфейса информационных систем документированных сфер деятельности | |
Документирование требований к элементам пользовательского интерфейса информационных систем документированных сфер деятельности | |
Необходимые умения | Проводить мониторинг потребности организации в отдельных бизнес-процессах документированных сфер деятельности |
Собирать и анализировать информацию от пользователей информационных систем документированных сфер деятельности | |
Определять необходимые действия по обслуживанию информационных системам документированных сфер деятельности в соответствии с запросами работников | |
Определять параметры оценки действий по обслуживанию информационных систем документированных сфер деятельности в соответствии с запросами работников | |
Осуществлять документальное оформление пользовательских сценариев, спецификаций и требований к разработке информационных систем документированных сфер деятельности | |
Необходимые знания | Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации, персональных данных, цифровой трансформации |
Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере управления документами | |
Методы проведения опросов и исследований | |
Понимание основ человеко-ориентированного проектирования интерактивных систем | |
Специализированное программное обеспечение для обработки массивов данных и статистической информации, графического представления информации о документированных сферах деятельности | |
Основы построения моделей бизнес-процессов и структур документированных сфер деятельности | |
Основы прототипирования интерфейсов | |
Основы автоматизации процессов документированных сфер деятельности | |
Основы управления проектами управления документами | |
Другие характеристики | - |
3.2.8. Трудовая функция
Наименование | Формирование функциональных требований к системам цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | Код | B/08.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проведение мониторинга нормативных правовых актов в области системы цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации |
---|---|
Проведение мониторинга отечественного и мирового опыта применения систем цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Проведение мониторинга корпоративных и отраслевых стандартов систем цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Сбор и анализ требований к применению систем цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Систематизация требований к системам цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации, проверка их на полноту, последовательность и непротиворечивость | |
Документирование требований к нормативному, организационному, технологическому обеспечению систем цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые умения | Проводить анализ и оценку возможностей систем обработки структурированных данных и метаданных цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации |
Применять методологию организационного проектирования при анализе систем управления структурированными данными в организации | |
Представлять результаты анализа процессов управления структурированными данными в графическом виде | |
Выявлять приоритетные направления автоматизации управления структурированными данными в организации | |
Осуществлять деловые коммуникации с заинтересованными сторонами и потребителями документированных сфер деятельности организации | |
Определять эффективность мероприятий по автоматизации управления структурированными данными документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые знания | Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации, персональных данных, цифровой трансформации |
Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере управления документами | |
Международные и национальные стандарты в области систем цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Основы теории системного анализа | |
Методики описания и моделирования процессов, средства моделирования процессов документированных сфер деятельности организации | |
Методы исследования, анализа, проектирования и развития систем цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Рынок программного обеспечения для автоматизации управления структурированными данными документированных сфер деятельности организации | |
Функциональные особенности различных систем цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Правила организации процессов управления структурированными данными | |
Нормативно-технические документы, определяющие требования к проектной и технической документации систем цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Устройство и функционирование информационных ресурсов документированных сфер деятельности | |
Другие характеристики | - |
3.2.9. Трудовая функция
Наименование | Методическое руководство процессом цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | Код | B/09.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Мониторинг текущей деятельности в рамках процессов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации |
---|---|
Разработка локальных нормативных актов и методических документов по обеспечению процессов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Разработка ключевых показателей эффективности процессов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Контроль соблюдения ключевых показателей эффективности процессов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Составление графика обучения и повышения квалификации работников - участников процессов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Консультирование участников цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые умения | Планировать деятельность структурных подразделений по вопросам цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации |
Планировать обучение и повышение квалификации работников организации в вопросах цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые знания | Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации, персональных данных, цифровой трансформации |
Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере управления документами | |
Нормативные правовые акты и кодексы этики в области документированных сфер деятельности организации | |
Специфика составления аналитической и оперативной отчетности в организации | |
Организационно-распорядительные документы по цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Другие характеристики | - |
3.2.10. Трудовая функция
Наименование | Хранение и уничтожение структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | Код | B/10.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Подготовка мероприятий по проведению экспертизы ценности структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации |
---|---|
Проведение экспертизы ценности структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Подготовка мероприятий по отбору структурированных данных и метаданных для дальнейшего хранения или уничтожения | |
Проведение процедур отбора структурированных данных и метаданных для дальнейшего хранения или уничтожения | |
Подготовка мероприятий по разработке локальных нормативных актов и методических документов по использованию структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Подготовка мероприятий по восстановлению утраченных, испорченных или неправомерно уничтоженных структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Разработка рекомендаций по вопросам хранения и уничтожения структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Внесение предложений об изменении сроков хранения отдельных видов структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые умения | Планировать работу по вводу, учету, передаче, обработке и хранению структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации |
Осуществлять методическое руководство процессами цифровой трансформации структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Контролировать учет, правопреемство, формирование, передачу и хранение структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Обеспечивать сохранность, правопреемство и защиту структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые знания | Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации, персональных данных, цифровой трансформации |
Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере управления документами | |
Национальные стандарты в области управления документами, архивного хранения | |
Локальные нормативные акты организации по работе со структурированными данными и метаданными документированных сфер деятельности | |
Правила организации хранения видов структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности | |
Правила организации хранения видов структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности ограниченного доступа | |
Правила систематизации и классификации структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности | |
Критерии определения ценности структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности с целью их отбора для дальнейшего хранения или уничтожения | |
Особенности хранения структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации, основы конфликтологии | |
Другие характеристики | - |
3.2.11. Трудовая функция
Наименование | Обеспечение эффективности цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | Код | B/11.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формирование требований к аналитической и оперативной отчетности по результатам цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации |
---|---|
Автоматизация формирования аналитической и оперативной отчетности по результатам цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Мониторинг сформированных аналитических и оперативных отчетов, консолидированной отчетности о функционировании процессов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Оценка эффективности и качества процессов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Планирование мероприятий по повышению эффективности процессов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Контроль выполнения мероприятий по повышению эффективности процессов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые умения | Разрабатывать формализованные модели, методы и алгоритмы решения типичных задач автоматизированной информационно-аналитической поддержки процессов принятия решений по цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации |
Применять методы и средства мониторинга и ситуационного анализа структурированных данных на базе информационных автоматизированных систем документированных сфер деятельности | |
Использовать современные модели и методы измерения, прогнозирования, планирования, принятия решений при осуществлении поддержки процессов принятия решений по цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Оценивать эффективность и качество прогнозирования, планирования, принятия решений в условиях неопределенности имеющейся информации по цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Представлять в стандартном виде результаты решения аналитических задач цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые знания | Методологические основы теории принятия решений, теории измерений, теории прогнозирования и планирования цифровой трансформации документированных сфер деятельности |
Ключевые показатели эффективности и способы их измерения в процессах цифровой трансформации документированных сфер деятельности | |
Структура, принципы построения и функционирования информационных систем документированных сфер деятельности | |
Основы статистики и анализа | |
Методы оценки эффективности и качества в задачах прогнозирования, планирования, принятия решений цифровой трансформации документированных сфер деятельности | |
Методологические основы информационно-аналитической деятельности цифровой трансформации документированных сфер деятельности | |
Принципы организации информационно-аналитической деятельности цифровой трансформации документированных сфер деятельности | |
Способы формирования описаний объектов и классов объектов документированных сфер деятельности | |
Организационные меры по защите информации документированных сфер деятельности | |
Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
Другие характеристики | - |
3.2.12. Трудовая функция
Наименование | Контроль за соблюдением корректности применения видов электронных подписей в документированных сферах деятельности организации | Код | B/12.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка локальных нормативных актов организации в области применения видов электронной подписи в документированных сферах деятельности организации |
---|---|
Контроль исполнения локальных нормативных актов организации по применению видов электронной подписи в документированных сферах деятельности организации | |
Формирование требований по хранению информации об электронных подписях работников организации в документированных сферах деятельности | |
Необходимые умения | Контролировать соблюдение требований, правил и инструкций по работе с электронными подписями в документированных сферах деятельности |
Консультировать работников организации по вопросам информационной безопасности и работы с электронными подписями в документированных сферах деятельности | |
Необходимые знания | Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации, персональных данных и электронной подписи, цифровой трансформации |
Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере управления документами | |
Отечественный и зарубежный опыт разработки и использования электронной подписи в документированных сферах деятельности | |
Основы средств и системы защиты информации документированных сфер деятельности | |
Порядок создания, выдачи, прекращения действия, аннулирования, приостановления и возобновления действия сертификатов ключей электронной подписи | |
Правила соблюдения информационной безопасности | |
Локальные нормативные акты по защите персональных данных | |
Основные сервисы по оказанию электронных услуг, порталы государственных и муниципальных услуг | |
Организационная структура и филиалы организации | |
Другие характеристики | - |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Управление цифровой трансформацией документированных сфер деятельности организации | Код | C | Уровень квалификации | 7 |
---|
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Директор по данным документированных сфер деятельности организации Директор по управлению цифровой трансформацией документированных сфер деятельности организации Директор по перспективному развитию цифровых технологий документированных сфер деятельности организации |
---|---|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - магистратура или Высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности |
Требования к опыту практической работы | Не менее пяти лет руководящей деятельности в сфере управления данными документированных сфер деятельности организации |
Особые условия допуска к работе | Прохождение обучения мерам информационной безопасности и условиям конфиденциальности деятельности по соответствующей программе, прохождение первичного инструктажа по информационной безопасности и условиям конфиденциальности деятельности Прохождение обучения мерам пожарной безопасности Прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда |
Другие характеристики | Повышение квалификации по программам управления документами, данными и информационными объектами документированных сфер деятельности организации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
---|---|---|
ОКЗ | 1213 | Руководители в области определения политики и планирования деятельности |
ЕКС | - | Директор (начальник) вычислительного (информационно-вычислительного) центра |
ОКПДТР | 21571 | Директор технический |
24924 | Начальник службы (финансово-экономической и административной) | |
ОКСО | 2.09.04.02 | Информационные системы и технологии |
2.10.04.01 | Информационная безопасность | |
7.46.04.02 | Документоведение и архивоведение |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование | Развитие цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | Код | C/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка концепции цифровой трансформации документированных сфер деятельности в организации |
---|---|
Разработка планов реализации концепции цифровой трансформации документированных сфер деятельности в организации | |
Контроль исполнения планов реализации концепции цифровой трансформации документированных сфер деятельности в организации | |
Разработка ключевых показателей эффективности процессов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Планирование и контроль проведения в организации внутренних мероприятий по продвижению цифровой трансформации документированных сфер деятельности | |
Планирование мероприятий по повышению эффективности процессов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Проведение мероприятий по повышению эффективности процессов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Планирование и контроль проведения внутренних мероприятий по повышению компетенции работников в использовании процессов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые умения | Обеспечивать выполнение ключевых показателей эффективности процессов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации |
Вовлекать работников организации в оптимизацию бизнес-процессов в области цифровой трансформации документированных сфер деятельности | |
Обеспечивать разработку учебных и информационно-консультационных программ, инструктажей в области цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые знания | Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации, персональных данных, цифровой трансформации |
Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере управления документами | |
Стандарты и методики управления данными документированных сфер деятельности | |
Психология коммуникаций | |
Принципы и методы оценки эффективности внутренних коммуникаций | |
Организационная структура и корпоративная культура организации | |
Принципы и методы получения обратной связи | |
Отечественный и зарубежный опыт управления проектами в области цифровой трансформации документированных сфер деятельности организаций | |
Другие характеристики | - |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование | Контроль за реализацией кодексов этики цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | Код | C/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка кодексов этики цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации |
---|---|
Разработка локальных нормативных актов по применению кодексов этики цифровой трансформации документированных сфер деятельности работниками организации | |
Создание комиссии по реализации кодексов этики цифровой трансформации документированных сфер деятельности в организации | |
Планирование мероприятий по реализации кодексов этики цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Проведение мероприятий по реализации кодексов этики цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Проведение мониторинга бизнес-процессов на соответствие этическим нормам в области цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Проведения мониторинга действий работников организации на соответствие этическим нормам в области цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Проведение служебных проверок по фактам нарушения кодекса этики и доведение их результатов до руководства организации | |
Выработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений кодексов этики в цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые умения | Готовить аналитические отчеты по применению кодексов этики в цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации |
Оценивать риски выявленных нарушений кодексов этики в цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации и вырабатывать рекомендации по характеру взысканий | |
Оценивать достаточность, надежность и объективность доказательств нарушения кодекса этики цифровой трансформации документированных сфер деятельности | |
Необходимые знания | Регламенты комиссии по реализации кодексов этики цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации |
Профессиональная этика цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Практика разработки локальных нормативных актов по управлению системами внутреннего контроля и системами управления документами | |
Основы информационных технологий и информационной безопасности документированных сфер деятельности организации | |
Программное обеспечение в области анализа контрольных процедур в документированных сферах деятельности организации | |
Программные средства автоматизации документированных сфер деятельности организации | |
Теория и практика применения процедур контроля в документированных сферах деятельности организации | |
Другие характеристики | - |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование | Контроль за соблюдением прав на использование информации документированных сфер деятельности организации | Код | C/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Планирование проведения разработки системы контроля за соблюдением прав на использование информации документированных сфер деятельности организации |
---|---|
Внедрение системы контроля за соблюдением прав на использование информации документированных сфер деятельности организации | |
Планирование проведения разработки локальных нормативных актов и методических документов по обеспечению контроля за соблюдением прав на использование информации документированных сфер деятельности организации | |
Контроль за проведением разработки локальных нормативных актов и методических документов по обеспечению контроля за соблюдением прав на использование информации документированных сфер деятельности организации | |
Разработка регламентов по разграничению прав доступа к информации документированных сфер деятельности организации | |
Проведение мониторинга соблюдения регламентов по разграничению прав доступа к информации документированных сфер деятельности организации | |
Контроль соблюдения регламентов по разграничению прав доступа к информации документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые умения | Разрабатывать локальные нормативные акты по вопросам управления структурированными данными и использования структурированных данных документированных сфер деятельности организации |
Осуществлять разработку программно-целевых планов использования информации документированных сфер деятельности организации | |
Контролировать соответствие документально утвержденного порядка распределения прав доступа на использование информации документированных сфер деятельности фактическим действиям работников организации | |
Проводить мониторинг информационных источников для выявления попыток несанкционированного доступа к защищаемым ресурсам документированных сфер деятельности организации | |
Разрабатывать предложения по устранению выявленных нарушений использования прав доступа к информации документированных сфер деятельности организации и структурированным данным документированных сфер деятельности организации | |
Разрабатывать предложения по повышению эффективности использования прав доступа к информации документированных сфер деятельности организации и структурированных данных документированных сфер деятельности организации | |
Проводить инструктаж работников организации по правилам работы с техническими средствами и системами защиты информации документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые знания | Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации, персональных данных, цифровой трансформации |
Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере управления документами | |
Бизнес-процессы, информационные потоки структурированных данных и порядок взаимодействия подразделений организации | |
Процедуры предоставления пользователям полномочий доступа к информационным ресурсам документированных сфер деятельности организации | |
Основные методы анализа и оптимизации процессов информационного обмена в документированных сферах деятельности организации | |
Виды и методы планирования и контроля в документированных сферах деятельности организации | |
Основные технологии, методы, приемы и инструменты работы систем комплексной защиты информации документированных сфер деятельности организации | |
Перспективы и направления развития технических средств защиты информации документированных сфер деятельности организации | |
Основы методов и средств контроля охраняемых сведений, выявления каналов утечки информации | |
Правила разграничения прав доступа к документированным сферам деятельности организации | |
Основы деловой коммуникации | |
Другие характеристики | - |
3.3.4. Трудовая функция
Наименование | Бюджетирование процессов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | Код | C/04.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Сбор необходимой информации для планирования и бюджетирования финансовых средств, требующихся для цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации |
---|---|
Подготовка документов для планирования и бюджетирования финансовых средств, требующихся для цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Согласование финансовых планов и бюджетов, необходимых для развития цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Контроль текущего исполнения финансовых планов и бюджетов развития цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Определение рисков бюджетирования процессов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Контроль финансовых показателей цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Управление изменениями бюджетов процессов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Согласование отчетов об исполнении финансовых планов и бюджетов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые умения | Использовать специализированное программное обеспечение для финансового планирования и бюджетирования цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации |
Проводить мониторинг информации для планирования и бюджетирования финансовых средств, требующихся для цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Формировать предложения по показателям освоения финансовых средств в цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Проводить мониторинг фактических и запланированных финансовых результатов деятельности по цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые знания | Математико-статистические методы обработки информации |
Методы оценки финансовых вложений в проекты цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Порядок и сроки составления отчетности по бюджетированию финансовых средств для цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Возможности применения вычислительной техники для выполнения анализа бюджета | |
Методы идентификации, анализа и оценки рисков цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Методы формирования и контроля бюджета проектов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации | |
Локальные нормативные акты организации по планированию и бюджетированию цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Методики выявления отклонений фактических показателей бюджета проекта цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации от плановых | |
Другие характеристики | - |
3.3.5. Трудовая функция
Наименование | Планирование мероприятий по восстановлению и обеспечению катастрофоустойчивости структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | Код | C/05.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка стратегии катастрофоустойчивости структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации |
---|---|
Оценка угроз и уязвимостей структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Назначение приоритетов для восстановления структурированных данных документированных сфер деятельности среди бизнес-процессов и их поддержки | |
Составление перечня превентивных мер для поддержания непрерывности функционирования систем документированных сфер деятельности организации | |
Разработка плана обеспечения непрерывности функционирования систем документированных сфер деятельности организации | |
Разработка сценариев восстановления структурированных данных документированных сфер деятельности, приложений, сетей и рабочих сред конечных пользователей в случае сбоя или аварии | |
Проведение инструктажа работников организации по плану действий в случае сбоя или аварии систем документированных сфер деятельности организации | |
Проведение мероприятий по регулярному тестированию и согласованной поддержке систем документированных сфер деятельности организации | |
Проведение актуализации плана и сценариев обеспечения непрерывности функционирования систем документированных сфер деятельности в связи с изменениями в организации | |
Определение и согласование обязанностей должностных лиц и планов действий структурных подразделений в случае аварии или сбоя систем документированных сфер деятельности | |
Необходимые умения | Планировать деятельность по решению практических задач, требующих самостоятельного анализа ситуации и ее изменений для восстановления и обеспечения катастрофоустойчивости структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности |
Проводить мониторинг, прогнозировать и оценивать риски в автоматизированных системах документированных сфер деятельности организации | |
Разрабатывать типовые сценарии восстановления структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Планировать действия структурных подразделений по обеспечению катастрофоустойчивости структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Готовить локальные нормативные акты и методические документы в области обеспечения катастрофоустойчивости структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые знания | Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в области чрезвычайных ситуаций, цифровой трансформации |
Методы и средства восстановления работоспособности программно-аппаратных средств инфокоммуникационной системы документированных сфер деятельности организации | |
Алгоритмы оценки рисков информационных систем документированных сфер деятельности организации | |
Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи документированных сфер деятельности организации | |
Передовой отечественный и зарубежный опыт по процессам, методам, инструментам аварийного восстановления информационно-технологических сервисов документированных сфер деятельности организации | |
Положения и инструкции по расследованию и учету аварий, технологических нарушений, несчастных случаев по видам документированных сфер деятельности организации | |
Порядок взаимодействия подразделений в случае возникновения нестандартных и чрезвычайных ситуаций в документированных сферах деятельности организации | |
Организационная структура и филиалы организации | |
Бизнес-процессы и порядок взаимодействия структурных подразделений в организации | |
Правила и стандарты защиты информации | |
Основы и принципы повышения стабильности и надежности функционирования информационной инфраструктуры документированных сфер деятельности организации | |
Перечень метрик, подтверждающих успешность программ обеспечения непрерывности документированных сфер деятельности организации | |
Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
Другие характеристики | - |
3.3.6. Трудовая функция
Наименование | Разработка политики обработки и защиты конфиденциальных структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | Код | C/06.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выявление текущих потребностей организации в обработке и защите конфиденциальных структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации |
---|---|
Разработка, согласование и периодическая актуализация политики обработки и защиты конфиденциальных структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Разработка локальных нормативных актов и методических документов по реализации политики обработки и защиты конфиденциальных структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Контроль выполнения требований политики обработки и защиты конфиденциальных структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые умения | Определять требования к разработке локальных нормативных актов и методических документов по обработке и защите конфиденциальных структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации |
Определять требования к обеспечению информационной безопасности и конфиденциальности структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Оценивать и контролировать качество процесса управления информационной безопасностью и конфиденциальностью структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Проводить мониторинг системы обработки и защиты конфиденциальных структурированных данных и метаданных документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые знания | Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации, персональных данных, цифровой трансформации |
Требования к информационной безопасности документированных сфер деятельности организации | |
Принципы повышения стабильности и надежности функционирования информационной инфраструктуры документированных сфер деятельности организации | |
Принципы функционирования систем электронного документооборота | |
Основы анализа и оптимизации процессов информационного обмена структурированными данными документированных сфер деятельности организации | |
Порядок постановки задач документированных сфер деятельности организации, их алгоритмизация | |
Правила составления технических заданий на разработку и модернизацию автоматизированных информационных систем документированных сфер деятельности организации | |
Порядок разработки и составления регламентов разработки и модернизации автоматизированных информационных систем документированных сфер деятельности организации | |
Локальные нормативные акты организации в области качества документированных сфер деятельности организации | |
Другие характеристики | - |
3.3.7. Трудовая функция
Наименование | Разработка и внедрение стратегии цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | Код | C/07.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проведение мониторинга информационных активов документированных сфер деятельности организации |
---|---|
Проведение мониторинга бизнес-процессов документированных сфер деятельности организации | |
Определение узких мест использования различных информационных систем документированных сфер деятельности организации | |
Определение перспективных направлений развития процессов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Формирование стратегии в области управления структурированными данными и метаданными документированных сфер деятельности организации | |
Разработка административных процедур и регламентов внедрения стратегии цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Разработка планов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Выработка предложений по техническим решениям цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации с анализом рисков и прогнозом экономического эффекта от их внедрения | |
Оценка эффективности внедрения стратегии цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации для последующей ее корректировки и актуализации | |
Необходимые умения | Определять цели и задачи цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации |
Проводить мероприятия по внедрению стратегии цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Оценивать ресурсы для совершенствования бизнес-процесса цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Разрабатывать предложения по совершенствованию процессов и административных регламентов управления данными документированных сфер деятельности организации | |
Формировать систему показателей эффективности цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Обосновывать с использованием количественных и качественных показателей предложения по внедрению стратегии цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Составлять информационно-аналитические документы для обоснования эффективности стратегии в области цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые знания | Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации, персональных данных, цифровой трансформации |
Национальные и международные стандарты в области управления документами, цифровой трансформации документированных сфер деятельности | |
Методики стратегического управления документированных сфер деятельности организации | |
Методики и средства системного и стратегического анализа и планирования документированных сфер деятельности организации | |
Основы управления структурированными данными и метаданными документированных сфер деятельности организации | |
Основы управления проектами документированных сфер деятельности организации и их изменениями | |
Технологические инновации в области применения информационных технологий для документированных сфер деятельности организации | |
Отечественный и зарубежный опыт в области цифровой трансформации документированных сфер деятельности | |
Перечень и целевые значения ключевых показателей эффективности в области цифровой трансформации документированных сфер деятельности | |
Психология делового общения, конфликтология | |
Этика делового общения | |
Другие характеристики | - |
3.3.8. Трудовая функция
Наименование | Разработка системы аналитики цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | Код | C/08.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
---|
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
---|---|---|---|---|---|
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение объектов анализа и цифровых показателей для мониторинга цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации |
---|---|
Разработка концепции системы аналитики цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Разработка структуры отчетности о цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Разработка локальных нормативных актов по проведению анализа цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Автоматизация системы аналитики цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Мониторинг функционирования системы аналитики цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Проведение мероприятий по совершенствованию системы аналитики цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Мониторинг результатов проведения мероприятий по совершенствованию системы аналитики цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые умения | Управлять документами организации с применением автоматизированных систем аналитики цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации |
Разрабатывать требования к результатам аналитического исследования цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации в соответствии с существующими регламентами организации | |
Использовать методологическую и технологическую инфраструктуру для выполнения анализа цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Проводить анализ структурированных данных в соответствии с требованиями цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Проводить сравнительный анализ и выбор методов и методик анализа цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Составлять рекомендации по использованию методов и методик анализа цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации | |
Необходимые знания | Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере управления документами, цифровой трансформации |
Национальные и международные стандарты в области управления документами | |
Содержание и последовательность выполнения этапов аналитического проекта документированных сфер деятельности организации | |
Стандарты описания бизнес-процессов документированных сфер деятельности организации | |
Методологии разработки моделей предметной области, методологии тестирования документированных сфер деятельности организации | |
Основы методов интеллектуального анализа данных, статистики, моделирования, машинного обучения и искусственного интеллекта в документированных сферах деятельности организации | |
Основы методов и инструментальных средств анализа, подходы к их внедрению в документированных сферах деятельности организации | |
Технология анализа данных документированных сфер деятельности организации | |
Технология межличностной и групповой коммуникации, основы конфликтологии | |
Основы анализа больших данных документированных сфер деятельности организации | |
Основы теоретической и прикладной информатики | |
Теоретические и прикладные основы анализа структурированных данных документированных сфер деятельности организации | |
Основы бизнес-интеллекта, типы систем бизнес-интеллекта в документированных сферах деятельности организации | |
Типы анализа данных, виды аналитики документированных сфер деятельности организации | |
Стандарты проведения анализа данных документированных сфер деятельности организации | |
Методы интерпретации и визуализации данных документированных сфер деятельности организации | |
Методы разработки отчетной аналитической документации для документированных сфер деятельности организации | |
Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
НП «Национальная ассоциация офисных специалистов и административных работников», город Москва | |
---|---|
Директор | Хлюснева Людмила Петровна |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 | АО «ИТ Эксперт», город Москва |
---|---|
2 | ООО «1C», город Москва |
3 | ООО «Такском», город Москва |
4 | ООО «Центр экспертизы и сертификации», город Москва |
5 | ООО «Экспобанк», город Москва |
6 | Российский союз ИТ-директоров, город Москва |
7 | ФГБОУ ВО «Российский государственный гуманитарный университет», город Москва |
8 | ФГБПОУ «Колледж МИД России», город Москва |
------------------------------
1 Общероссийский классификатор занятий.
2 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
3 Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3448; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 9 марта 2021 г., № 0001202103090041).
4 Постановление Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2020 № 1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 39, ст. 6056).
5 Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (зарегистрировано Минюстом России 12 февраля 2003 г., регистрационный № 4209), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России, Минобрнауки России от 30 ноября 2016 № 697н/1490 (зарегистрирован Минюстом России 16 декабря 2016 г., регистрационный № 44767).
6 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
7 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
8 Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Обзор документа
Для специалистов цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации Минтруд утвердил профстандарт. Перечислены трудовые функции, квалификационные требования, необходимые умения.
Приказ вступает в силу с 1 сентября 2021 г. и действует до 1 сентября 2027 г.