Справка

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом города Москвы от 12 марта 2008 г. N 11 "Об охране труда в городе Москве", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" и в целях формирования сведений о существующих условиях труда Правительство Москвы постановляет:

1. Департаменту труда и занятости населения города Москвы:

1.1. Обеспечить формирование сведений о существующих условиях труда в организациях города Москвы на основе информации, поступающей от организаций, привлекаемых для аттестации рабочих мест по условиям труда, аккредитованных в установленном порядке (далее - аттестующие организации) и осуществляющих свою деятельность на территории города Москвы, на базе Государственного учреждения города Москвы "Московский городской центр условий и охраны труда".

1.2. Осуществлять ежегодно до 1 апреля обмен сведениями о существующих условиях труда в организациях города Москвы с Государственной инспекцией труда в городе Москве.

1.3. Направлять обобщенную информацию о результатах проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях отраслей экономики и административных округов в департаменты, комитеты, управления и префектуры города Москвы.

2. Органам исполнительной власти города Москвы использовать информацию о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда в отраслях экономики и административных округах города Москвы для принятия мер, направленных на улучшение условий и охраны труда работников организаций города Москвы.

3. Аттестующим организациям, осуществляющим работы по аттестации рабочих мест в организациях города Москвы, направлять согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации в Департамент труда и занятости населения города Москвы:

3.1. Информацию о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда в каждой организации по форме (приложение 1) в течение месяца после завершения работ.

3.2. Информацию по оценке условий труда на рабочих местах в организациях города Москвы по форме (приложение 2) ежегодно до 1 февраля года, следующего за отчетным.

Информацию по пунктам 3.1 и 3.2 направлять по окончании проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, начатых после 1 сентября 2008 г.

4. Работодателям города Москвы после завершения аттестации рабочих мест по условиям труда направлять в Государственную инспекцию труда в городе Москве информацию о результатах ее проведения в соответствии с требованиями пункта 46 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 569.

5. Установить, что оплата мероприятий по формированию сведений о существующих условиях труда в организациях города Москвы осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы Департаменту труда и занятости населения города Москвы на финансирование мероприятий по охране труда.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И.

Приложение 1
к постановлению Правительства Москвы
от 7 апреля 2009 г. N 271-ПП

                                Информация
         о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда

_________________________________________________________________________
     (наименование организации, где проведена аттестация рабочих мест)
     1. Организация, проводившая аттестацию (аттестующая организация)
_________________________________________________________________________
                   (наименование организации, телефон,
_________________________________________________________________________
                номер аттестата аккредитации, дата выдачи)
     2. Наименование организации ________________________________________
                                      (где проведена аттестация)
     3. Почтовый адрес __________________________________________________
     4. Телефон __________________ эл.адрес _____________________________
факс ______________________________________
     5. Руководитель организации ________________________________________
                                           (фамилия, инициалы)
     6. Количество работников, всего ____________________________________
     7. Количество рабочих мест, всего _________________________, из них:
     7.1. Постоянных рабочих мест _______________________________________
     7.2. Нестационарных рабочих мест ___________________________________

     8. Кол-во работников, занятых на рабочих местах, всего _____________
                                                              (с учетом
_____________ из них:
 сменности)
     8.1. на постоянных рабочих местах __________________________________
     8.2. на нестационарных рабочих местах ______________________________
     9. Дата завершения аттестации ______________________________________
                                               (месяц, год)
     10. Аттестовано рабочих мест ______________________________, из них:
     10.1. Соответствуют 1 и 2 классам условий  труда  и  требованиям  по
обеспеченности   средствами   индивидуальной   защиты   (далее   -   СИЗ)
_________________________________________________________________________
     10.2. Соответствуют 3.1, 3.2, 3.3,  3.4,  4  классам  условий  труда
_________________________________________________________________________
     10.3. Признаны травмоопасными ______________________________________
     10.4. Не соответствуют требованиям по обеспеченности СИЗ ___________
     11. Наличие плана мероприятий по улучшению  и  оздоровлению  условий
труда на рабочих местах (по пп.10.2, 10.3, 10.4) ________________________
_________________________________________________________________________
        (наименования, номера и даты распорядительных документов)
     12. Результаты повторной аттестации рабочих  мест  после  выполнения
плана мероприятий по пп.10.2, 10.3, 10.4, количество рабочих мест ______,
из них:
     12.1. Соответствуют 1 и 2 классам условий  труда  и  требованиям  по
обеспеченности СИЗ ______________________________________________________
     12.2. Не соответствуют 1 и 2 классам условий труда и требованиям  по
обеспеченности СИЗ ______________________________________________________
     13. Дополнительные меры,  принятые  по  доведению  рабочих  мест  по
пп.10.2, 10.3, 10.4 до оптимальных и допустимых условий труда (по п.10.1)
и защите работников  от  воздействия  на  них  вредных  и  (или)  опасных
производственных факторов _______________________________________________
                                     (наименования, номера и даты
_________________________________________________________________________
           распорядительных документов и что конкретно сделано)

Руководитель организации _____________     ______________________________
                           (подпись)                  (ф.и.о.)

Примечания:

1. Информацию предоставляют все аттестующие организации, аккредитованные в установленном порядке и осуществляющие свою деятельность на территории города Москвы, независимо от места их регистрации.

2. В связи с тем, что аттестация рабочих мест может проводиться поэтапно, а также повторно после реализации планов мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, внедрения новых технологических процессов и установки нового оборудования, истечения сроков действия результатов аттестации, информация по пунктам 8-13 готовится по каждой аттестации.

3. Информация предоставляется в течение месяца после проведения первичной или очередной (повторной) аттестации рабочих мест.

4. В пункте 13 отображается информация по защите работников от воздействия на них вредных и (или) опасных производственных факторов в случае если организационно-техническими средствами невозможно довести условия труда на рабочих местах до оптимальных и допустимых.

5. Если на период предоставления информации аттестация рабочих мест не завершена, то в соответствующих пунктах записывается "в процессе работы" (с момента заключения договора на проведение аттестации рабочих мест).

Приложение 2
к постановлению Правительства Москвы
от 7 апреля 2009 г. N 271-ПП

                                Информация
  по оценке условий труда на рабочих местах в организациях города Москвы
  _____________________________________________________________________
    (наименование организации, N аттестата аккредитации, дата выдачи)
                               в 20___ году

* - РМ - рабочие места

Руководитель организации _____________     ______________________________
                           (подпись)                  (Ф.И.О.)

"___" _________________ 20__ г.

Ф.И.О и телефон исполнителя 

Постановление Правительства Москвы от 7 апреля 2009 г. N 271-ПП "О формировании сведений о существующих условиях труда в организациях города Москвы"

Текст постановления размещен на официальном сервере Правительства Москвы в Internet www.mos.ru