Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 02 октября 2014 г. по делу N 33-12780/2014 (ключевые темы: счетная ошибка - зарплатные карты - аванс - задолженность по договору - платежная ведомость)

Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 02 октября 2014 г. по делу N 33-12780/2014

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Нурмухаметовой Р.Р.,

судей: Габитовой А.М., Нурисламовой Э.Р.

при секретаре ...

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Г.А.В. по доверенности ОАО " ... " на решение Салаватского городского суда Республики Башкортостан от дата, которым постановлено:

Исковые требования Открытого акционерного общества " ... " к М.Р.Ф. о взыскании суммы задолженности удовлетворить частично.

Взыскать с М.Р.Ф. в пользу Открытого акционерного общества " ... " сумму задолженности по договору от дата. N ... в размере ... рублей, в остальной части иска Открытого акционерного общества " ... " к М.Р.Ф. - отказать.

Заслушав доклад судьи Нурмухаметовой Р.Р., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Открытое акционерное общество " ... " обратилось в суд с иском к М.Р.Ф. о взыскании задолженности по договору займа в сумме ... рублей, сумм неотработанного аванса в размере ... рублей, выданных дата по заявлению истца в счет заработной платы, ... рублей, зачисленных дата на счет зарплатной карты, ... рублей, выданных по платежной ведомости, ... , выданных в под отчет, указав, что ответчик уволился с работы дата по собственному желанию.

При увольнении денежные средства, выплаченные в счет неотработанного аванса, не были удержаны вследствие недостаточности денежных средств, причитающихся при расчете.

Судом вынесено вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе Г.А.В. просит решение суда отменить в части, не соглашаясь с выводами суда, указав, что взыскание неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы, прямо предусмотрено ст.137 ТК РФ.

Изучив материалы дела, выслушав Г.А.В. - представителя ОАО " ... ", обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии с ч.1 ст.327 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе.

Согласно ч. 4 ст.137 Трудового кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч.3 ст.155 ТК РФ) или простое (ч.3 ст.157 ТК РФ); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Аналогичные положения предусмотрены ч.3 ст.1109 ГК РФ, ограничивающей основания для взыскания заработной платы, предоставленной гражданину в качестве средства к существованию, как неосновательного обогащения, при отсутствии его недобросовестности и счетной ошибки.

Согласно исковому заявлению истец просил взыскать выплаченный аванс за неотработанный период в следующих размерах: ... рублей, выданных дата по заявлению истца в счет заработной платы, ... рублей, зачисленных дата на счет зарплатной карты, ... рублей, выданных по платежной ведомости, ... , выданных в под отчет.

Требования истца о взыскании неотработанного аванса правомерно оставлены судом первой инстанции без удовлетворения, поскольку действующее законодательство не содержит оснований взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, получившего заработную плату авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание, вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете.

Предусмотренные ст.137 ТК РФ, ст.1109 ГК РФ правовые нормы согласуются с положениями Конвенции международной организации труда от 01.07.1949г. N95 "Относительно защиты заработной платы" (статья 8), ст.1 Протокола N1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, обязательных для применения в силу части 4 ст.15 Конституции РФ, ст.10 ТК РФ, и содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы.

Таким образом, действующее законодательство не содержит оснований взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, получившего заработную плату авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете.

Доказательств наличия счетной ошибки или неправомерных действий работника, повлекших излишнюю выплату заработной платы, суду не представлено, следовательно, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований ОАО " ... ".

Доводы апелляционной жалобы основаны на неверном толковании норм материального права, были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, направлены на иную оценку собранных по делу доказательств, оспаривание выводов суда об установленных им обстоятельствах без достаточных оснований, а потому не могут быть положены в основу отмены решения суда.

В остальной части решение суда сторонами не обжалуется.

Руководствуясь ст.ст.327.1 - 330 ГПК, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Салаватского городского суда Республики Башкортостан от дата оставить без изменения, апелляционную жалобу Г.А.В. - представителя ОАО " ... " - без удовлетворения.

Председательствующий: Р.Р. Нурмухаметова

Судьи: А.М. Габитова

Э.Р. Нурисламова