Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Письмо Федерального казначейства от 26 июля 2011 г. № 42-7.4-05/5.2-500 О возможности перечисления организациями командировочных расходов на банковские счета своих работников (физических лиц), открытые для совершения операций с использованием расчетных (дебетовых) банковских карт («зарплатных» карт)

Обзор документа

Письмо Федерального казначейства от 26 июля 2011 г. № 42-7.4-05/5.2-500 О возможности перечисления организациями командировочных расходов на банковские счета своих работников (физических лиц), открытые для совершения операций с использованием расчетных (дебетовых) банковских карт («зарплатных» карт)

Справка

В связи с поступающими от управлений Федерального казначейства по субъектам Российской Федерации (далее - УФК) вопросами о перечислении командировочных расходов на банковские карты физических лиц - работников организаций, лицевые счета которым открыты в территориальных органах Федерального казначейства (далее - Организации), Федеральное казначейство сообщает следующее.

Обращение банковских карт в Российской Федерации регулируется Положением об эмиссии банковских карт и об операциях, совершаемых с использованием платежных карт, утвержденным Банком России от 24.12.2004 № 266-П (далее - Положение № 266-П).

Держателями банковской карты в соответствии с Положением № 266-П могут быть как физические, так и юридические лица.

В рамках Правил обеспечения наличными деньгами Организаций, утвержденными приказом Минфина России от 31.12.2010 № 199н - средства на командировочные расходы работников Организации могут перечисляться на расчетные (дебетовые) карты уполномоченных лиц Организаций.

Относительно перечисления командировочных расходов на банковские счета физических лиц, открытые для совершения операций с использованием расчетных (дебетовых) банковских карт («зарплатных» карт), необходимо отметить, что согласно статье 168 Трудового кодекса Российской Федерации порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Таким образом, вопрос о допустимости перечисления (возмещения) денежных средств на командировочные расходы на банковские счета работников - физических лиц, открытые для совершения операций с использованием расчетных (дебетовых) банковских карт («зарплатных» карт), находится в области применения трудового законодательства, и не относится к компетенции Банка России, определенной Федеральным законом «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)».

На основании вышеизложенного, Федеральное казначейство считает, что у органов Федерального казначейства нет правовых оснований для отказа в перечислении Организациями командировочных расходов на банковские счета своих работников (физических лиц), открытые для совершения операций с использованием расчетных (дебетовых) банковских карт («зарплатных» карт).

И.о. руководителя С.Е. Прокофьев


Письмо Федерального казначейства от 26 июля 2011 г. № 42-7.4-05/5.2-500

Текст письма официально опубликован не был

Обзор документа


Рассмотрен вопрос о том, можно ли перечислять средства для оплаты командировочных расходов на банковские карты физлиц. Речь идет о работниках организаций, лицевые счета которым открыты в территориальных органах Федерального казначейства (ОФК).

ОФК не имеют правовых оснований, чтобы отказать в перечислении этих средств на банковские счета работников, открытые для проведения операций с использованием "зарплатных" карт. Так считает Федеральное казначейство. Оно исходит из того, что порядок и размеры возмещения командировочных определяются коллективным договором или локальным нормативным актом. Таким образом, вопрос о допустимости перечисления соответствующих сумм на указанные счета находится в области применения трудового законодательства и не относится к компетенции ЦБР.

Необходимо отметить, что в письме ЦБР от 18 декабря 2006 г. N 36-3/2408 сообщалось следующее. Нормативные акты Банка России не предусматривают, что организация для совершения операций, связанных с ее хозяйственной деятельностью, может выдавать деньги под отчет своим сотрудникам путем перечисления на их банковские счета.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: