Справка

Департамент правового обеспечения социального страхования <...> сообщает.

В 2009 году пособие по беременности и родам исчислялось в порядке, установленном Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закона N 255-ФЗ) и положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (далее - Положение).

Согласно указанным нормативным правовым актам пособие исчислялось из среднего заработка застрахованного лица, начисленного ему работодателем за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая (отпуск по беременности и родам).

При этом пунктом 11 Положения установлено, что в случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления страхового случая (отпуск по беременности и родам) не имело заработка, средний заработок определялся исходя из должностного оклада, установленного на день наступления страхового случая (отпуска по беременности и родам).

Вместе с тем в соответствии со статьей 14 Закона N 255-ФЗ (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) с 1 января 2010 году пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

Таким образом, данная норма предлагает с 1 января 2010 года исчислять пособие по беременности и родам, в случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и в месяце наступления страхового случая не имело заработка, не из должностного оклада, как это было установлено в 2009 году, а из среднего заработка, из которого исчислялось пособие по предшествующему страховому случаю.

Из обращения следует, что отпуск по беременности и родам у Вас начался с 16 ноября 2009 года. Расчетным периодом для исчисления пособия по беременности и родам является период с ноября 2008 года по октябрь 2009 года.

Учитывая изложенное, <...> поскольку до наступления отпуска по беременности и родам в расчетном периоде (12 календарных месяцев) не было фактически отработанных дней и фактически начисленной заработной платы, то применительно к пункту 11 Положения, пособие по беременности и родам, в связи со второй беременностью, должно быть исчислено из должностного оклада, установленного на дату наступления отпуска по беременности и родам.

При этом по страховым случаям, наступившим в 2009 году и продолжающимся в 2010 году, пособия за период после 1 января 2010 года исчисляются по нормам Закона N 255-ФЗ (в новой ред.), если размер пособия, исчисленный в соответствии с этим Законом, превышает размер пособия, полагающийся по нормам Закона N 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2010 года.

Исходя из этого, сумма пособия по беременности и родам, отпуск которого приходится на 2010 год, подлежит перерасчету с 01.01.2010 года и, соответственно, данное пособие будет исчисляется из среднего заработка, из которого исчислялось ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком.

Письмо Фонда социального страхования РФ от 22 марта 2010 г. N 02-02-01/08-1183л

Текст письма опубликован в журнале "Нормативные акты для бухгалтера" от 13 апреля 2010 г. N 8, в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 27 апреля 2010 г. N 17