Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 29 сентября 2009 г. № 874 “О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Минпромторга России к совершению коррупционных правонарушений”

Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 29 сентября 2009 г. № 874 “О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Минпромторга России к совершению коррупционных правонарушений”

Справка

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (ч. 1), ст. 6228) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Минпромторга России к совершению коррупционных правонарушений.

2. Отделу государственной службы и кадров Административного департамента обеспечивать:

2.1. регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Минпромторга России к совершению коррупционных правонарушений;

2.2. передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Минпромторга России к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение руководства Министерства с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

3. Руководителям территориальных органов Минпромторга России в месячный срок утвердить порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего территориального органа Минпромторга России к совершению коррупционных правонарушений с учетом положений настоящего Приказа.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Дементьева А.В.

Министр В.Б. Христенко

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 ноября 2009 г.
Регистрационный № 15290

Приложение
к приказу Министерства промышленности и торговли РФ
от 29 сентября 2009 г. № 874

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Минпромторга России к совершению коррупционных правонарушений

1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему Минпромторга России каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) заполняется государственным гражданским служащим Минпромторга России (далее - гражданский служащий) по образцу согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку в соответствии с перечнем сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Минпромторга России к совершению коррупционного правонарушения, представленном в Приложении № 2 к настоящему Порядку, и направляется руководителю структурного подразделения Министерства, в котором гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу.

В уведомлении указываются личные данные гражданского служащего, направившего уведомление, все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению, а также сведения относительно сущности коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп и др.) и иных фактических обстоятельств, при которых было совершено склонение к коррупционному правонарушению.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

2. Гражданский служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в том числе с указанием содержания уведомления, руководителю структурного подразделения Министерства, в котором проходит государственную гражданскую службу.

3. Руководитель структурного подразделения Министерства, которому поступило уведомление гражданского служащего о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения обязан незамедлительно направить указанное уведомление в отдел государственной службы и кадров Административного департамента.

4. Отдел государственной службы и кадров Административного департамента осуществляет регистрацию уведомления в журнале регистрации, форма которого представлена в Приложении № 3 к настоящему Порядку.

5. После регистрации уведомления в журнале регистрации отдел государственной службы и кадров Административного департамента направляет его на рассмотрение руководства Министерства с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в целях
склонения государственного
гражданского служащего Минпромторга России
к совершению коррупционных правонарушений

(Образец)

Уведомление
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Минпромторга России к совершению коррупционных правонарушений

                                Министру промышленности и торговли
                                         Российской Федерации
                     ____________________________________________________
                                               (Ф.И.О.)
                     от _________________________________________________
                       (Ф.И.О. государственного гражданского служащего
                     Минпромторга России, должность, наименование отдела,
                                  департамента Министерства)
     1.  Уведомляю  о  факте  обращения  в  целях  склонения   меня   к
коррупционному правонарушению со стороны ________________________________
_________________________________________________________________________
   (указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом
     (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению)
     2. Склонение к коррупционному правонарушению:
     2.1. производилось в целях осуществления мною ______________________
     (указывается сущность предполагаемого коррупционного правонарушения
_________________________________________________________________________
  (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки,
                   злоупотребление полномочиями и др.)
     2.2. осуществлялось посредством ____________________________________
_________________________________________________________________________
        (способ склонения: подкуп, угроза, обещание, обман и т.д.)
     2.3. производилось _________________________________________________
_________________________________________________________________________
     (обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча,
                               почта и др.)
     3. Склонение к коррупционному правонарушению произошло  в  _  ч.  __
мин. "__" ____________ 20__ г. в ________________________________________
                                              (город, адрес)
__________________________                             __________________
    (дата заполнения)                                      (подпись)

Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в целях
склонения государственного
гражданского служащего Минпромторга России
к совершению коррупционных правонарушений

Перечень
сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Минпромторга России к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполнившего уведомление, его должность, наименование отдела, департамента Министерства.

2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.)

3. Сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление должностными полномочиями, служебный подлог и т.д.).

4. Способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.)

5. Время, дата склонения к коррупционному правонарушению.

6. Место склонения к коррупционному правонарушению.

7. Обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.)

8. Дата заполнения уведомления.

9. Подпись гражданского служащего, заполнившего уведомление и др.

Приложение № 3
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в целях
склонения государственного
гражданского служащего Минпромторга России
к совершению коррупционных правонарушений

(Форма)

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Минпромторга России к совершению коррупционных правонарушений

№ п/п Ф.И.О подавшего уведомление Дата регистрации уведомления Регистрационный номер уведомления Подпись подавшего уведомление Ф.И.О. зарегистрировавшего уведомление Подпись зарегистрировавшего уведомление
                           
                           


Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 29 сентября 2009 г. № 874 “О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Минпромторга России к совершению коррупционных правонарушений”

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 ноября 2009 г.
Регистрационный № 15290

Текст приказа официально опубликован не был

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: