Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

19 октября 2016

Апелляционное определение СК по гражданским делам Омского областного суда Омской области от 26 декабря 2013 г. по делу N 33-8643/2013 (ключевые темы: дошкольные образовательные учреждения - увольнение - представление прокурора - амбулаторное лечение - восстановление на работе)

Апелляционное определение СК по гражданским делам Омского областного суда Омской области от 26 декабря 2013 г. по делу N 33-8643/2013


Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе:

председательствующего Лисовского В.Ю.

судей Шукеновой М.А., Чеботарёвой Е.А.

с участием прокурора Смирновой Я.Е.

при секретаре Воропановой М.Б.

рассмотрела в судебном заседании 26 декабря 2013 года дело по апелляционной жалобе истца Климко Д.В. и апелляционному представлению прокурора Центрального АО г. Омска на решение Центрального районного суда города Омска от 23 октября 2013 года, которым постановлено:

"В удовлетворении исковых требований Климко Д. В. к Бюджетному дошкольному образовательному учреждению города Омска "Детский сад N 366 общеразвивающего вида" о восстановлении на работе, отказать без исследования иных фактических обстоятельств по делу."

Заслушав доклад судьи областного суда Лисовского В.Ю., судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда

УСТАНОВИЛА:

Климко Д.В. обратилась в суд с иском к БДОУ г. Омска "Детский сад N 366 общеобразовательного вида" о восстановлении на работе. В обоснование иска она указала, что с " ... " работала у ответчика в должности воспитателя. На основании приказа от 12.07.2013 г. N 60-к она уволена по п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Основанием для ее увольнения послужила докладная записка бабушки воспитанника группы " ... ". о нанесении ею ударов по лицу " ... " Ударов ребёнку она не наносила. Увольнение считает незаконным, так как не была соблюдена процедура увольнения: у нее не было отобрано объяснение, не создавалась комиссия по расследованию факта совершения проступка. От подписи в приказе об увольнении она отказалась, трудовую книжку забрала. Просила признать увольнение незаконным, восстановить ее на работе в должности воспитателя в БДОУ г. Омска "Детский сад N 366 общеразвивающего вида".

В предварительном судебном заседании представитель ответчика БДОУ г. Омска "Детский сад N 366 общеобразовательного вида" Абенов К.Ж. заявил о пропуске срока для обращения в суд с вышеуказанными требованиями.

В предварительном судебном заседании истец Климко Д.В. просила указанный срок восстановить, ссылаясь на уважительность причин его пропуска: юридическую неграмотность, осуществление ею ухода за находившимся на больничном гражданским супругом, вынужденный выезд в с. Знаменское Омской области для передачи своего малолетнего ребёнка временно на попечение своих родителей, нахождение ее с 12.08.2013 г. по 12.09.2013 г. на амбулаторном лечении в БУЗОО "Знаменская ЦРБ" в связи с беременностью.

Помощник прокурора Центрального АО г. Омска Беглярова Е.Г. в судебном заседании не возражала против восстановления пропущенного срока.

Судом постановлено изложенное выше решение.

В апелляционной жалобе Климко Д.В. просит решение отменить, ссылаясь на наличие уважительных причин пропуска срока обращения в суд с данным иском в связи с её болезнью и уходом за больным супругом.

В апелляционном представлении прокурор Центрального АО г. Омска просит решение суда отменить, ссылаясь на наличие уважительных причин пропуска истцом срока обращения в суд.

Дело рассмотрено судом апелляционной инстанции в отсутствие представителя БДОУ г. Омска "Детский сад N 366 общеобразовательного вида", надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного заседания и не сообщившего причин неявки.

Проверив материалы дела, заслушав объяснения Климко Д.В., поддержавшей апелляционную жалобу, заключение прокурора Смирновой Я.Е., полагавшей жалобу и представление подлежащими удовлетворению, обсудив доводы жалобы и представления прокурора, судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда не находит предусмотренных ст. 330 ГПК РФ оснований для отмены обжалуемого решения.

Судом первой инстанции установлено, что Климко Д.В. с 20.09.2012 г. работала в БДОУ г. Омска "Детский сад N 366 общеразвивающего вида" в должности воспитателя. Приказом N 60-к от 12.07.2013 г. она была уволена за совершение аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы, по п. 8 ст. 81 ТК РФ; основанием к увольнению явилась докладная записка " ... " о нанесении истцом ударов воспитаннику детского сада " ... " приказом о прекращении трудового договора Климко Д.В. была ознакомлена в день его вынесения, и в этот же день ей была выдана трудовая книжка с записью о прекращении трудового договора, что истец не оспаривает.

С данным иском Климко Д.В. обратилась в суд только 19.09.2013 г., в связи с чем суд первой инстанции правильно указал на пропуск ею срока, установленного ст. 392 ТК РФ для обращения в суд.Разрешая вопрос об уважительности причин пропуска срока, суд надлежащим образом оценил приведенные истцом доводы, и с учётом толкования норм трудового законодательства, приведённого в п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N " ... " от " ... " "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ", пришел к обоснованному выводу об отсутствии таковых.

Повторно изложенная в апелляционной жалобе ссылка на необходимость ухода за Грязновым Д.А. об уважительности причин пропуска срока исковой давности не свидетельствует. Из представленной медицинской справки (л.д. 58) видно, что в течение 16 дней с 11 по 26 июля 2013 г., то есть более половины отпущенного законом срока обращения в суд, Грязнов Д.А. находился на стационарном лечении и не нуждался в уходе со стороны истца. Поставленный ему диагноз (привычный вывих левого плеча), плановый характер госпитализации не свидетельствуют о его тяжёлом состоянии. Выписан он был в удовлетворительном состоянии без указаний о нуждаемости в постороннем уходе.

Выезд истца в с. Знаменское Омской области 09.08.2013 г., за пять дней до истечения срока обращения в суд, не препятствовал своевременному предъявлению иска о восстановлении на работе. Довод Климко Д.В. о необходимости передать своего малолетнего сына на время на попечение её родителей, проживающих в с. Знаменское, не подтверждает наличие уважительных причин пропуска срока давности обращения в суд, так как истец, которая должна была знать об окончании этого срока, не была лишена возможности предъявить иск, находясь в с. Знаменское, но не приняла никаких мер к своевременному составлению искового заявления. Кроме того, необходимость выезда из г. Омска именно в последние дни срока исковой давности какими-либо объективными обстоятельствами не была обусловлена.

О состоянии беременности сама Климко Д.В. узнала, как следует из её пояснений в суде апелляционной инстанции, будучи уже в с. Знаменское, то есть ни состояние беременности, ни болезненное состояние не препятствовали подаче ей иска на протяжении большей части срока обращения в суд. Из представленных суду первой инстанции медицинской справки (л.д. 56) следует, что истец находилась на амбулаторном лечении с 12.08.2013 г. Сам по себе факт амбулаторного лечения, как правильно указал суд первой инстанции, не является препятствием для обращения в суд, кроме того, такое лечение проводилось в отношении Климко Д.В. только в последние два дня срока исковой давности, было окончено 12.09.2013 г., тогда как данный иск был предъявлен в суд ещё спустя 7 дней после окончания лечения. Такая просрочка не мотивирована наличием каких-либо уважительных причин.

Приложенная к апелляционной жалобе медицинская справка (л.д. 73) в силу ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ не может быть принята судом в качестве доказательства, поскольку о необходимости её истребования и приобщения, как и вообще о необходимости представления дополнительных доказательств, истец в суде первой инстанции не заявляла.

Незнание истцом положений закона, регулирующих сроки обращения в суд за разрешением индивидуальных трудовых споров, уважительной причиной их пропуска не являются.

Истечение срока исковой давности, о применении которого заявлено ответчиком, является самостоятельным и достаточным основанием для отказа в удовлетворении иска, что вытекает из содержания п. 2 ст. 199 ГК РФ. Поскольку настоящее исковое заявление поступило в суд по истечение предусмотренного законом срока, о пропуске которого заявлено ответчиком, уважительных причин пропуска такого срока не установлено, суд первой инстанции правомерно отказал в удовлетворении иска Климко Д.В. без исследования иных фактических обстоятельств по делу в соответствии с ч. 6 ст. 152 ГПК РФ.

При рассмотрении дела с учётом заявления о пропуске срока исковой давности судом правильно определены обстоятельства, имеющие юридическое значение, представленным сторонами доказательствам в отношении пропуска срока обращения в суд и его причин дана надлежащая оценка, соблюдены нормы материального и процессуального права. Оснований к отмене или изменению обжалуемого решения нет.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Центрального районного суда города Омска от 23 октября 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу истца и апелляционное представление прокурора - без удовлетворения.


Председательствующий:


Судьи:



Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее
Актуальное