Апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 06 августа 2013 г. по делу N 33-9391/2013 (ключевые темы: рабочее время - время отдыха - характер работы - категории работников - правила внутреннего трудового распорядка)

Апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 06 августа 2013 г. по делу N 33-9391/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе:

председательствующего Ковалевой Т.И.,

судей Ишенина Д.С.,

Седых Е.Г.,

при секретаре судебного заседания Капличной И.П.

рассмотрела в открытом судебном заседании 06.08.2013 гражданское дело по иску Карманова И.И. к Федеральному государственному предприятию "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации" о признании незаконным приказа, возложении обязанности, произведении перерасчета, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

по апелляционной жалобе истца на решение Железнодорожного районного суда г. Екатеринбурга от 05.06.2013.

Заслушав доклад судьи Ишенина Д.С., объяснения сторон, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Карманов И.И. обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что он работает ( / / ) станции Екатеринбург-Сортировочный Екатеринбургского отряда структурного подразделения филиала ФГП ВО ЖДТ России на Свердловской железной дороге. В пожарном поезде определен особый характер работы, в соответствии с которым рабочее время начинается с 06:00 московского времени и заканчивается в 06:30 следующих суток. В силу характера и условий работы истец не имеет права отлучаться из расположения пожарной команды, следовательно, не может использовать время отдыха по своему усмотрению, в связи с чем полагает, что его рабочее время должно учитываться и оплачиваться в объеме 24 часа 30 минут. Считает, что таким образом образовалась переработка, неоплачиваемая работодателем. Уточнив требования, истец просил признать незаконным приказ ( / / ) НОР-1 от ( / / ) начальника Екатеринбургского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на Свердловской железной дороге "О предоставлении сменным работникам отряда перерыва для сна продолжительностью 2 часа, которое в рабочее время не включается и оплате не подлежит"; обязать ответчика производить учет рабочего времени в полном объеме, включая время отдыха (сна) работника в рабочее время, обязать произвести перерасчет заработной платы за декабрь 2012 года - апрель 2013 года за 48 часов и выплатить ( / / )., а также компенсировать моральный вред в сумме ( / / ) руб.

Представитель ответчика - Малоземова Т.С. - в судебном заседании иск не признала, указывая на соответствие закону действий работодателя.

Железнодорожным районным судом г. Екатеринбурга 05.06.2013 постановлено решение об отказе в удовлетворении исковых требований.

С таким решением истец не согласился, в апелляционной жалобе просит его отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность, нарушение судом норм материального и процессуального права.

В суде апелляционной инстанции истец доводы и требования апелляционной жалобы поддержал.

Представитель ответчика - Малоземова Т.С. - возражала относительно доводов жалобы, поддержав письменные возражения на жалобу.

Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения в пределах доводов апелляционной жалобы, в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия не находит оснований для отмены постановления суда, предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Разрешая спор, суд правильно установил обстоятельства, имеющие значение для дела, представленным доказательствам дал оценку в их совокупности в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и пришел к обоснованному выводу о наличии правовых оснований для отказа в удовлетворении исковых требований в соответствии с положениями ст. 5, 91, 100 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления Правительства Российской Федерации от 10.12.2002 N 877 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы", Приказа Минтранса Российской Федерации от 09.12.2011 N 308 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников федерального государственного предприятия "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации", имеющих особый характер работы".

Согласно п. 18 Приказа Минтранса Российской Федерации от 09.12.2011 N308 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников федерального государственного предприятия "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации" имеющих особый характер работы" в течение рабочего дня (смены) работнику предоставляется перерыв (перерывы) для отдыха и питания общей продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, как правило, в середине рабочей смены, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва для отдыха и питания и его конкретная продолжительность (общая продолжительность перерывов) устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка ФГП ВО ЖДТ России. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ст. 108 Трудового кодекса Российской Федерации). Если работодатель с учетом мнения соответствующего выборного органа первичной профсоюзной организацией в порядке, определенном правилами внутреннего трудового распорядка ФГП ВО ЖДТ России, предоставляет работнику дополнительный перерыв для сна не более двух часов в специально оборудованном помещении, то время указанного отдыха не включается в рабочее время.

Постановляя оспариваемое решение, суд установил, что в соответствии с распорядком дня дежурных караулов пожарного поезда ст. Екатеринбург-Сортировочный, рабочее время начинается с 06:00 московского времени и заканчивается в 06:30 следующих суток, соответственно истец находится на рабочем месте 24 часа 30 минут. Оплата рабочего времени производится за 22 часа 30 минут.

При этом судом установлено, что оспариваемый истцом приказ принят на основании и во исполнение Приказа Минтранса Российской Федерации от 09.12.2011 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников ФГП "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации", имеющих особый характер работы, Постановления Правительства Российской Федерации от 10.12.2002 N 877 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы", Правил внутреннего трудового распорядка ФГП ВО ЖДТ России; согласован с соответствующей профсоюзной организацией.

Вышеуказанный Приказ Минтранса истцом не оспаривался.

Доводы Карманова И.И. о том, что место для сна не оборудовано надлежащим образом, не могут быть приняты во внимание, поскольку такое требование им не заявлялось и не было предметом рассмотрения в суде первой инстанции.

Несостоятельны доводы жалобы о том, что судом не приняты во внимание измененные требования, поскольку, как следует из уточненного заявления, датированного ( / / ) (т. 2, л.д. 1-6) исковые требования остались прежними, изменился только период взыскания денежной суммы, а требования о возложении обязанности изложены в более подробной редакции.

Ссылка истца на иную судебную практику в другом субъекте Российской Федерации не может быть принята во внимание, поскольку вынесенное по другому спору судебное решение не имеет преюдициального значения при рассмотрении настоящего гражданского дела.

Доводы о неприменении закона, подлежащего, по мнению истца, применению в настоящем деле, также несостоятельны, поскольку ни Постановление Правительства Российской Федерации от 03.08.1996 N 924 "О силах и средствах единой государственной системы предупреждения ликвидации чрезвычайных ситуаций", ни "Санитарные правила для формирований железнодорожного транспорта специального назначения. СП 2.5.1335-03", утвержденные Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 29.05.2003, ни локальные нормативные акты, указанные истцом, не регулируют спорные правоотношения, то есть вопросы оплаты труда за время отдыха в период рабочей смены.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, не могут служить основанием к отмене решения, поскольку основаны на неправильном толковании норм материального и процессуального права, были предметом исследования в суде первой инстанции и обоснованно им отклонены.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 320, 327.1, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Железнодорожного районного суда г. Екатеринбурга от 05.06.2013 оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий:

Т. И. Ковалева

Судьи:

Д. С. Ишенин

Е. Г. Седых