Новости. Отпуск за свой счет
Подписаться на новости и RSS-ленту
Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники
Родители, супруги и дети раненых или погибших бойцов смогут отдохнуть за свой счет лишние 14-35 дней в году.
Напомним, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты.
Суд напомнил, что заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам должно быть основано на добровольном волеизъявлении работника.
Такое мнение высказал Роструд, сославшись на ст. 124 ТК РФ, которая содержит перечень причин продления или переноса отпуска.
В рассмотренном Судом деле женщина попросила предоставить ей отпуск без сохранения заработной платы в связи с похоронами лица, не являвшегося ее близким родственником.
Отметим, что аналогичные разъяснения ранее давал и Роструд.