Новости
Подписаться на новости и RSS-ленту
Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники
В ФПА РФ подвели итоги деятельности института адвокатуры в 2021 году и обсудили возможные изменения ее законодательного регулирования.
Об этом свидетельствуют ст. 315, 316, 317 ТК РФ и разъяснения Роструда и Минфина России.
Объем информации из реестров, публикуемой в открытом доступе, будут определять палаты регионов.
На это указал ВС РФ, рассматривая дело, в основе которого — попытка работодателя взыскать с материально ответственного лица ущерб за недостачу имущества.
Соответствующие поправки подготовлены в закон о противодействии коррупции.
Учредителю не удалось отменить дисциплинарное взыскание.
Так решил суд, рассмотрев иск сотрудника полиции, требующего отменить дисциплинарное взыскание, объявленное ему по результатам проверки вышестоящего органа.
В итоге суды пришли к выводу о необходимости удовлетворения требований работницы о признании незаконным ее увольнения и восстановлении ее на работе.
Подготовлено три документа.
Дело было отправлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, которому теперь и предстоит как-то решать эту проблему.
Судья ВС РФ не усмотрел в решениях нижестоящих инстанций нарушения норм материального и процессуального права и отказался передавать дело на рассмотрение Судебной коллегии по экономическим спорам ВС РФ.
В рассмотренном судом деле он не оспаривал наличие основания для выговора, но пытался опротестовать порядок наложения взыскания.
Соответствующий законопроект, подготовленный Минздравом России, размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Переход компаний на удаленный режим работы выявил риски, о которых следует обеспокоиться заранее при переходе на дистанционный формат работы.
При этом инспекторы порекомендовали проверить трудовой договор и ЛНА о премировании на предмет того, чтобы в них выплата премия не фигурировала как безусловная обязанность работодателя.
Хотя в судебной практике встречаются и противоположная позиция.
В суде был рассмотрен спор о правомерности привлечения работника к дисциплинарной ответственности в виде выговора.
По мнению ведомства, рекомендованные позиции целесообразно закреплять в распорядительных документах организации.
Банк России советует финансовым организациям разработать стандарты реализации финансовых инструментов и услуг.