Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Очередной выпуск "Копилки экспертных советов..." связан с вопросами документального обеспечения сферы здравоохранения. Без сомнения, финансовым работникам медорганизаций будет интересна консультация специалистов Службы Правового консалтинга о том, какой комплект локальных нормативных актов нужно разработать и утвердить учреждению здравоохранения для организационно-правового обеспечения платных медицинских услуг.
Законодательство, регулирующее правила предоставления платных услуг, не устанавливает фиксированного перечня требуемых локальных актов. Поэтому учреждение здравоохранения вправе самостоятельно определять состав и детализацию документов с учетом своей специфики, объема и структуры платных услуг, а также требований учредителя.
Правовая основа разрабатываемого пакета документов определяется:
Эксперты рекомендуют в целях организационно-правового обеспечения платных медуслуг разработать и утвердить следующий пакет локальных нормативных актов.
Это основной документ, регламентирующий всю деятельность по оказанию учреждениям платных услуг. Утверждается приказом руководителя. Отдельного нормативного акта, прямо обязывающего медицинскую организацию разработать и утвердить указанный локальный документ, нет, однако необходимость его наличия обусловлена тем, что Правила № 659 содержат множество требований, которые необходимо адаптировать к условиям конкретного медицинского учреждения и закрепить внутренним документом.
Составляется с указанием кодов услуг в соответствии с Номенклатурой медицинских услуг. При составлении документа обязательно сверьтесь с требованиями региональных актов об утверждении порядка определения цен (тарифов) на платные медицинские услуги. И не забудьте разместить прейскурант на официальном сайте учреждения и на информационном стенде.
Учреждение вправе закрепить соответствующие правила одним из способов:
Содержит перечень сотрудников с указанием специальности, квалификационной категории, сертификата/аккредитации и графика работы по платным услугам.
Также в рамках требования о разграничении бесплатной и платной медицинской помощи, оказываемой медицинским учреждением, включая ведение раздельного учета использования лекарственных препаратов и расходных материалов целесообразно утвердить следующее.
Это документ, в котором будут сформулированы основные принципы по определению направления расходования доходов от платной деятельности, порядок их учёта (раздельно от средств ОМС и бюджета), а также порядок распределения общехозяйственных расходов между платной деятельностью и иными источниками (средства бюджета, средства ОМС) финансирования. Структура данного документа нормативными актами не определена, поэтому учреждение вправе по своему усмотрению или разработать самостоятельный локальный акт, или включить необходимые нормы в состав иных локальных актов (например, в Положение о порядке и условиях предоставления платных медицинских услуг (в части перечня допустимых направлений расходования средств, поступивших от оказания платных услуг, пропорций их распределения) или в учетную политику, определив в ней правило распределения общехозяйственных расходов.
Документ позволит обеспечить учет всех обращений за платными услугами, специальную маркировку медицинской карты, определит правила формирования персонифицированных регистров учета расчетов с плательщиками вне балансовых счетов.
Кроме того, может возникнуть необходимость уточнить или дополнить ряд локальных актов, регулирующих деятельность учреждения в целом. Так, например Положение об оплате труда можно дополнить конкретизированными наименованиями видов оплаты и правил их расчета за работу по оказанию платных медицинских услуг; выплатами социального характера за счет средств платных услуг (материальная помощь работникам в связи трудным материальным положением, утратой близких членов семьи, рождением ребенка и т.п.).
Если платные услуги будут оказываться в специально созданном подразделении, потребуется также разработать и утвердить Положение об отделении (структурном подразделении) платных медицинских услуг.
Не забудьте определить в локальных актах порядок выдачи пациентам документов, для получения налогового вычета и в соответствии с Правилами № 659 предоставления платных медицинских услуг обеспечить размещение на сайте учреждения и информационных стендах всех необходимых сведений.
