Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Закон обязывает учреждения в установленном порядке размещать всю распорядительно-организационную информацию, копии учредительных документов, данные государственного / муниципального задания, плана ФХД и / или бюджетной сметы, годовой отчетности, отчета о результатах деятельности и об использовании имущества, сведения о проведенных контрольных мероприятиях и их результатах на официальном сайте ГМУ www.bus.gov.ru (Проект федерального закона № 1026199-8).
Контролировать соблюдение этой процедуры уполномочены региональные УФК и делают это дважды в год – по состоянию на 1 января и на 1 июля.
При этом в настоящее время ни для должностных лиц, ни для организаций административная ответственность за неразмещение, несвоевременное и / или неполное размещение указанной информации не установлена. Вместе с тем повод для штрафа проверяющие все же находят, и суды их активно поддерживают. Так, нарушение порядка и сроков представления и размещения данных об учреждении на сайте www.bus.gov.ru ревизоры рассматривают в контексте непредставления или несвоевременного представления сведений / информации органу контроля. За это привлекают к ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ – предупреждение или штраф от 300 до 500 руб., а за несвоевременное размещение информации о государственном / муниципальном задании и / или отчета о его выполнении должностных лиц наказывают по ст. 15.15.15 КоАП РФ, квалифицируя как нарушение порядка формирования задания, – штраф от 10 000 до 30 000 руб.
В связи с этим Минфин намерен ввести административную ответственность для должностных лиц за неразмещение и / или размещение неполной либо ложной информации на сайте ГМУ – штраф от 15 000 до 30 000 руб. Госдума уже приняла закон в третьем чтении.