Порядок привлечения к труду иностранцев из визовых стран собираются ужесточить

Срок ожидания использования квоты со стороны работодателя после ее выделения могут сократить до трех месяцев. Об этом рассказали на официальном сайте ведомства.

Речь идет о разрешении на работу для иностранцев из визовых стран. Каждый год государство выдает определенное количество таких квот. Новый лимит закрепляется Правительством РФ (Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2025 № 1995 "Об установлении на 2026 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности"). Квоты выделяются компании только после подтверждения потребности и невозможности найма внутри региона.

В частности, Минтруд России предложил сократить с шести до трех месяцев срок, по истечении которого субъекты могут перераспределить такую квоту, если организация не оформила разрешительные документы на иностранного работника. "Работодатели, которые подали заявку на квоту, могут пересмотреть свои планы или, например, закрыть потребность в работниках за счет найма российских граждан. Сокращение срока будет работать на то, чтобы привлечение иностранных работников использовать исключительно в ситуации, когда внутренних резервов для удовлетворения потребности нет", – отметили в ведомстве. 

Так, поправки должны обеспечить возможность быстро перераспределять квоты, забирать лишние разрешения, если потребность отпала, и передавать их тем, кто в них действительно нуждается. Иными словами, региональные власти смогут лучше подстраиваться под изменения рынка труда.

Напомним, что положения о трудовой деятельности мигрантов закреплены в ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Так, нормой предусмотрены категории иностранцев, которым можно работать в РФ без получения разрешения или патента. В их число входят:

• мигранты, постоянно или временно проживающие в стране;
• участники госпрограммы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников за рубежом и члены их семей;
• работники иностранных юрлиц, выполняющие монтажные работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в РФ технического оборудования;
• сотрудники дипломатических представительств, работники консульских учреждений иностранных государств в РФ, сотрудники международных организаций, а также их частные домашние работники.