Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Проект о закреплении на законодательном уровне соответствующих терминов направлен в Минтруд России. Об этом рассказал первый зампред Комитета Госдумы по молодежной политике Михаил Киселев на телеканале Дума ТВ.
В частности, в Трудовой кодекс хотят внести изменения, связанные с включением понятий "стажер" и "стажировка". Так, согласно проекту, стажер – это обучающийся организации среднего профессионального или высшего образования, который приходит в компанию, проходит стажировку для получения практических и образовательных навыков под руководством наставника и в соответствии с договором стажировки. Такое обучение и будет считаться стажировкой.
По словам парламентария, в трудовом соглашении наряду с другими сведениями должны содержаться данные о сроках подобной подготовки. Она будет предполагать неполный рабочий день. "Мы даем возможность людям пройти стажировку во время получения своей профессии, но в свободное от учебы время", – подчеркнул Михаил Киселев.
Напомним, что сейчас, согласно ст. 59 ТК РФ, срочный трудовой договор возможно заключить, в том числе для выполнения работ, связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки. При этом в самом ТК РФ отсутствует определение терминов "стажер" и "стажировка".
При этом понятие стажировка фигурирует в ч. 12. ст. 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Так, согласно этой норме, дополнительная профессиональная образовательная программа может реализовываться в формах, предусмотренных Законом № 273-ФЗ, а также полностью или частично в форме стажировки.
Вместе с тем в Постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" установлены правила организации и проведения стажировки по охране труда на рабочем месте. Такое обучение проводится для приобретения сотрудниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ во время трудовой деятельности.
