Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В Госдуму внесли проект федерального закона о мерах по социальной поддержке многодетных семей (Проект федерального закона № 1173309-8). По форме это отдельный новый законопроект, хотя часть его положений уже есть в действующем регулировании.
Проект предлагает считать многодетными семьями – семьи с тремя и более детьми и закрепить для них бессрочный статус. Именно в этой части проект не предлагает новой нормы: бессрочный статус многодетной семьи уже закреплен Указом Президента РФ от 23 января 2024 г. № 63.
Одно из ключевых положений проекта – предоставлять меры поддержки до достижения младшим ребенком 18 лет, а при очном обучении – 23 лет.
Среди мер поддержки предлагается, в частности, скидка не ниже 50 процентов на оплату жилья и коммунальных услуг, бесплатные лекарства детям до 6 лет, бесплатное пользование местами для парковки и освобождение от транспортного налога в отношении одного транспортного средства многодетной семьи. Кроме того, проект предусматривает первоочередной прием детей в детские сады и поликлиники, бесплатное двухразовое питание в школе, обеспечение формой, бесплатные спортивные услуги и бесплатное посещение музеев, парков культуры и отдыха и выставок один день в месяц.
В пояснительной записке авторы проекта указывают, что хотят закрепить эти меры на уровне федерального закона. Их реализацию проект предлагает передать субъектам РФ, а финансирование предусмотреть в виде субвенций из федерального бюджета.
Для кадровых служб и работодателей важно учитывать, что проект не устанавливает для них прямых обязанностей. Но тему стоит держать в поле зрения: вопросы о мерах поддержки многодетных семей работники нередко адресуют именно работодателю, а при дальнейшем развитии регулирования это может потребовать дополнительных разъяснений для персонала и корректировки корпоративных мер поддержки. Положения о занятости многодетных родителей при этом адресованы регионам и сформулированы как дополнительные меры поддержки, которые субъекты РФ могут предусматривать у себя.
