Новости и аналитика Новости Разработан порядок выплаты больничных лицам, работающим по договорам ГПХ

Разработан порядок выплаты больничных лицам, работающим по договорам ГПХ

Разработан порядок выплаты больничных лицам, работающим по договорам ГПХ
© AndreyPopov / Фотобанк Фотодженика

С 1 января 2023 года в соответствии с изменениями, внесенными  Федеральным законом от 14 июля 2022 г. № 237-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" , обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут подлежать в том числе лица, работающие по договорам ГПХ (за исключением самозанятых). С учетом этих изменений разработан проект постановления Правительства РФ о внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ID проекта 01/01/10-22/00132346).

Документы по теме:

Читайте также:

Лица, работающие в этом году по гражданско-правовым договорам, в 2023 году еще не смогут получать больничные и декретные

Лица, работающие в этом году по гражданско-правовым договорам, в 2023 году еще не смогут получать больничные и декретные

Напомним, с 1 января 2023 года обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут подлежать в том числе лица, работающие по договорам ГПХ (за исключением самозанятых).

Минтруд России: ИП не может заключить трудовой договор с самим собой

Минтруд России: ИП не может заключить трудовой договор с самим собой

Индивидуальный предприниматель может стать работником в том случае, если заключит трудовой договор с работодателем, которым может быть как организация, так и другой ИП.

Подавать сведения об организации дистанционной работы всего лишь рекомендовано

Подавать сведения об организации дистанционной работы всего лишь рекомендовано

Минтруд России подготовил соответствующие разъяснения.