Новости и аналитика Новости Минтруд России уточнил, как сотруднику выбрать банк для перечисления зарплаты

Минтруд России уточнил, как сотруднику выбрать банк для перечисления зарплаты

Минтруд России уточнил, как сотруднику выбрать банк для перечисления зарплаты
© ribkhan / Фотобанк Фотодженика

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении. В министерстве уточняют, что при приеме на работу сотрудник пишет заявление, в котором указывает предпочтительный банк и реквизиты карты для перевода зарплаты.


Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации, и получите диплом установленного образца.


Вместе с тем, работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода не позднее чем за 15 календарных дней до дня ее выплаты. Если же в трудовом договоре фигурировала запись о конкретном зарплатном банке, то после перехода сотрудника на обслуживание в другую кредитную организацию стороны должны заключить соответствующее дополнительное соглашение. При этом в случае смены работником банка расходы по выпуску (перевыпуску) банковских карт и по обслуживанию счетов сотрудник должен оплатить за свой счет. Такое разъяснение приводится в официальном телеграм-канале министерства.

Источник: ГАРАНТ.РУ

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

Суд: выплата при увольнении размером в три оклада не отвечает принципу адекватности

Суд: выплата при увольнении размером в три оклада не отвечает принципу адекватности

Чтобы условие о выплате выходного пособия, согласованное с работником и включенное в его трудовой договор, являлось законным, необходимо соблюсти общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом.

Каким быть уровню зарплаты руководителей, их заместителей и главбухов подведомственных Правительству РФ образовательных и научных учреждений?

Каким быть уровню зарплаты руководителей, их заместителей и главбухов подведомственных Правительству РФ образовательных и научных учреждений?

Предлагается установить предельный уровень соотношения среднемесячной зарплаты этих лиц и работников соответствующих учреждений в кратности 1 к 12.