Новости и аналитика Новости Появился еще один источник опубликования федеральных отраслевых соглашений

Появился еще один источник опубликования федеральных отраслевых соглашений

Появился еще один источник опубликования федеральных отраслевых соглашений
© VladimirNenezic / Фотобанк Фотодженика

Установлено, что заключенные на федеральном уровне отраслевые соглашения публикуются также в журнале "Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации" (Приказ Минтруда РФ от 21 апреля 2022 г. № 240н).

Документ вступает в силу с 7 августа 2022 года.

Напомним, в настоящее время Роструд после уведомительной регистрации соглашения в течение 3 рабочих дней направляет текст соглашения и сведения о его уведомительной регистрации в Минтруд для размещения в течение 5 рабочих дней со дня его получения на официальном сайте Минтруда и направления для опубликования в журналах "Социально-трудовые исследования", "Бизнес России" и газете "Солидарность". 

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

С 2023 года справку 182н выдавать не нужно

С 2023 года справку 182н выдавать не нужно

Поправки в законодательство связаны с объединением ПФР и ФСС.

9 ключевых вопросов для HR и сотрудника, если меняется собственник компании

9 ключевых вопросов для HR и сотрудника, если меняется собственник компании

Ст. 57 ТК РФ перечисляет условия, которые должны быть в трудовом договоре. Среди них – наименование организации и место работы. Но законы бизнеса могут привести к изменению собственников, а новый владелец может изменить все: оргструктуру, направления работы, численность штата, место, название. А как быть с трудовыми отношениями? Основные вопросы для сотрудников и HR изучает наш эксперт.