Новости и аналитика Новости На Новый год россияне будут отдыхать с 31 декабря по 8 января
Выбор редакции

На Новый год россияне будут отдыхать с 31 декабря по 8 января

В 2023 году новогодние праздники продлятся с 31 декабря до 8 января
© belchonock / Фотобанк Фотодженика

Минтруд России подготовил проект Постановления Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2023 году" (ID: 01/01/06-22/00128889). В соответствии с ним планируется перенести следующие выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями:

  • с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
  • с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Таким образом, в 2023 году на празднование Нового года будет отведено 9 дней (31 декабря 2022 года – 8 января 2023 года). Четыре дня продлится праздник, приуроченный ко Дню защитника Отечества (с 23 по 26 февраля), а на Международный женский день россияне будут отдыхать только один день (8 марта). Майские праздники разделены на две части – первая продлится с 29 апреля по 1 мая, а вторая – с 6 по 9 мая. Трехдневные выходные ожидаются в связи с празднованием Дня России (с 10 по 12 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября).


Как оплачиваются выходные и праздники, приходящиеся на период командировки? Узнайте в Энциклопедии решений системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!


Проект документа размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов – его независимая антикоррупционная экспертиза и общественное обсуждение закончатся 29 июня и 7 июля 2022 года соответственно.

Источник: ГАРАНТ.РУ

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

Суд признал необходимость проведения внеочередной проверки знаний по охране труда

Суд признал необходимость проведения внеочередной проверки знаний по охране труда

В связи с производственной травмой водителя-инкассатора в банке была проведена проверка, в ходе которой было выявлено, что с водителем не проводили внеочередную проверку знаний требований охраны труда в связи с новыми Правилами по охране труда на автотранспорте.

Выполнена ли обязанность по индексации заработной платы при повышении оклада?

Выполнена ли обязанность по индексации заработной платы при повышении оклада?

Напомним, еще в 2017 году ВС РФ отметил, что индексация – не единственный способ обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы.

Подготовлена памятка работодателям по созданию вакансий и заполнению отчетов в ЕЦП "Работа в России"

Подготовлена памятка работодателям по созданию вакансий и заполнению отчетов в ЕЦП "Работа в России"

В памятке с помощью скриншотов продемонстрировано, как перейти к формам отчетности и как их заполнить.

Суд: работник вправе не ехать в командировку, пока не ознакомится с приказом и не получит аванс

Суд: работник вправе не ехать в командировку, пока не ознакомится с приказом и не получит аванс

Все три инстанции поддержали позицию работника, действия которого признали дисциплинарным проступком и уволили "по статье".