Оплата работодателем обслуживания "зарплатных" банковских карт доходом работников не является

Wavebreakmedia / Depositphotos.com

В соответствии с Трудовым кодексом заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Таким образом, работодатель должен обеспечить своевременное получение работниками заработной платы через кассу организации или любым иным образом (включая перечисление на банковские карты работников).

Поэтому суммы, уплаченные организацией за выпуск банковских карт, выдаваемых работникам для получения заработной платы, и их годовое обслуживание, не могут быть признаны экономической выгодой (доходом) сотрудников и, соответственно, являться объектом обложения НДФЛ (Письмо Минфина России от 27 октября 2020 г. № 03-04-05/93445).

 Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться