Горячие документы. Ямало-Ненецкий АО. 10 сентября 2016

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Ямало-Ненецкого АО, подпишитесь на RSS-ленту.

10 сентября 2016

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 1 сентября 2016 г. N 819-П "О модуле "Народный мониторинг правоприменения"

В целях привлечения граждан к процессу совершенствования законодательства ЯНАО внедрен модуль "Народный мониторинг правоприменения".

На Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти ЯНАО внедрен модуль "Народный мониторинг правоприменения".

администратором модуля "Народный мониторинг правоприменения" является департамент внутренней политики ЯНАО;

координатором модуля является государственно-правовой департамент ЯНАО.

Целями модуля являются:

создание модели государственного управления, открытой для граждан, гражданского общества;

ориентация органов государственной власти автономного округа на выражение общественных интересов;

совершенствование имеющихся и принятие качественных нормативных правовых актов автономного округа;

повышение качества и эффективности правотворческой деятельности исполнительных органов государственной власти автономного округа.

Задачей модуля является выявление и учет мнения граждан о правовом регулировании, осуществляемом органами государственной власти автономного округа, посредством предоставления гражданам свободного доступа к текстам нормативных правовых актов автономного округа и возможности оставления комментариев о коллизиях, пробелах в нормативном правовом акте автономного округа, иных недостатках правового регулирования, выявленных гражданами в процессе своей деятельности и подлежащих, по их мнению, усовершенствованию.

Модуль включает в себя:

тексты нормативных правовых актов автономного округа;

комментарии пользователей, включающие текст комментария без указания имени пользователя.

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 1 сентября 2016 г. N 821-П "О рабочей группе по оптимизации административных процедур и процессов по технологическому подключению к газопроводу в Ямало-Ненецком автономном округе"

Каков порядок рабочей группы по оптимизации административных процедур и процессов по технологическому подключению к газопроводу в ЯНАО?

Создана рабочая группа по оптимизации административных процедур и процессов по технологическому подключению к газопроводу в Ямало-Ненецком автономном округе.

Целью работы рабочей группы является создание благоприятного инвестиционного климата на территории автономного округа путём оптимизации перечня административных процедур и процессов, действующих в автономном округе, касающихся технологического подключения к газопроводу.

Основными задачами рабочей группы являются:

рассмотрение предложений по сокращению перечня административных процедур технологического подключения к газопроводу;

выявление проблем и определение наиболее эффективных вариантов по системной оптимизации процессов технологического подключения к газопроводу;

установление, обобщение и описание фактических процедур, определение неэффективно организованных и излишних (дублирующих) процедур при технологическом подключении к газопроводу;

формирование предложений для внесения изменений (дополнений) в "дорожную карту";

разработка мероприятий по оптимизации неэффективно организованных и излишне дублирующих процедур при технологическом подключении к газопроводу.

Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решение о созыве рабочей группы принимает председатель рабочей группы.

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 1 сентября 2016 г. N 822-П "О рабочей группе по оптимизации административных процедур и процессов по технологическому подключению к сетям водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения в Ямало-Ненецком автономном округе"

Создана рабочая группа по оптимизации административных процедур и процессов по технологическому подключению к сетям водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения в ЯНАО.

Целью работы рабочей группы является создание благоприятного инвестиционного климата на территории автономного округа путём оптимизации перечня административных процедур и процессов, действующих в автономном округе, касающихся технологического подключения к сетям водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения.

Основными задачами рабочей группы являются:

рассмотрение предложений по сокращению перечня административных процедур технологического подключения к сетям водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения;

выявление проблем и определение наиболее эффективных вариантов по системной оптимизации процессов технологического подключения к сетям водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения;

установление, обобщение и описание фактических процедур, определение неэффективно организованных и излишних (дублирующих) процедур при технологическом подключении к сетям водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения;

формирование предложений для внесения изменений (дополнений) в "дорожную карту";

разработка мероприятий по оптимизации неэффективно организованных и излишне дублирующих процедур при технологическом подключении к сетям водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения.

Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решение о созыве рабочей группы принимает председатель рабочей группы.

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 1 сентября 2016 г. N 820-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казённого учреждения "Аппарат Общественной палаты Ямало-Ненецкого автономного округа" (не вступило в силу)

Установлен порядок оплаты труда работников государственного казённого учреждения "Аппарат Общественной палаты Ямало-Ненецкого автономного округа".

Установлены требования к разработке и установлению систем оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Ямало-Ненецкого автономного округа".

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже минимальной заработной платы, устанавливаемой региональным соглашением о минимальной заработной плате в автономном округе, и предельными размерами не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Повышение (индексация) окладов (должностных окладов) производится в соответствии с постановлениями Правительства автономного округа.

Заработная плата работников учреждения состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается на очередной календарный год в кратности до 2,8.

Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.

Постановление вступает в силу с 1 января 2017 г.

Архив