Установлены особенности оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту имущественных отношений ЯНАО.
Установлены особенности оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту имущественных отношений ЯНАО.
Фонд оплаты труда работников учреждения состоит из фонда должностных окладов, фонда ставок рабочих, фонда надбавок и доплат, фонда материальной помощи. Приведена формула его расчета.
Для установления должностного оклада (ставки рабочего) к базовому окладу применяется базовый (тарифный) коэффициент и повышающие коэффициенты (размеры приводятся).
Фонд надбавок и доплат является составной частью фонда оплаты труда, позволяющей учитывать особый персональный вклад работника учреждения в общие результаты работы, основанный на специфике его должностных обязанностей и личного отношения к решению поставленных перед учреждением уставных целей и задач.
Фонд надбавок и доплат включает в себя следующие виды выплат: выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера.